銷售人員勞務(wù)合同3篇

1、Word 銷售人員勞務(wù)合同3篇 下面是我收集的銷售人員勞務(wù)合同3篇(公司與銷售員工的勞務(wù)合同)，以供參考。 銷售人員勞務(wù)合同1 甲方：_乙方： 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿公平互利的原則，就甲方向乙方銷售廚房設(shè)備相關(guān)事宜訂立本合同，以共同遵照執(zhí)行。 一、設(shè)備名稱及價(jià)格、數(shù)量： 成功牌9AII型消毒柜臺(tái)12434。40元 總計(jì)含稅價(jià)：12434。40元 二、驗(yàn)收及付款方式： 1、甲方收到設(shè)備，經(jīng)過乙方調(diào)試、調(diào)用完好后，甲方將對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收（即核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等）。 2、總價(jià)：12434。40元人民幣（大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角），設(shè)備銷售合同范本其中包括設(shè)備、人工、運(yùn)輸、稅金等費(fèi)用。 3

2、、甲方在核實(shí)設(shè)備無誤后必需將設(shè)備款如數(shù)付給乙方。 三、甲、乙雙方責(zé)任： 1、甲方必需根據(jù)乙方規(guī)定的程序使用設(shè)備。 2、乙方向甲方出售的設(shè)備（紅外線消毒柜）從驗(yàn)收之日起免費(fèi)保修壹年（注：人為或其他電路因素將不列入保修范圍）。 3、甲方使用設(shè)備中（保修期內(nèi)），如消失設(shè)備問題，乙方將在接到甲方通知的24小時(shí)內(nèi)無償進(jìn)行修復(fù)。如不在保修期內(nèi)，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費(fèi)。 四、爭議解決： 凡因本合同引起的或因本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決：訴訟發(fā)生的律師費(fèi)、交通住宿費(fèi)由違約方擔(dān)當(dāng)。 五、其它事項(xiàng)： 1、合同如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（印章）_ 法人代表：聯(lián)系電話： 乙方（印章） 法人代表：聯(lián)系電話： 簽定時(shí)間：_年_月_日 銷售人員勞務(wù)合同2 甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)商定如下： 1，乙方的工作為店面銷售，甲方為乙方供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)。 2，合同期限為一年，試用期 個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。 3，因銷售人員流淌性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違

4、約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。 4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或由于乙方自身狀況的變化不相宜連續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。 6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。 7，本合同雙方簽字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 銷售人員勞務(wù)合同3 甲方：乙方： 依據(jù)中國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期為_月。 二、工作內(nèi)

5、容 其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。 第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)愛護(hù) 第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第五條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)酬勞 第六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。 第七條乙方試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：基本工資_元； 第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 五、其它 第十條甲、乙雙方對本合同全部條款均仔細(xì)地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并樂觀自愿履行。 第十一條