2022企業(yè)覆蓋防控疫情應(yīng)急預(yù)案

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022企業(yè)覆蓋防控疫情應(yīng)急預(yù)案 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案 近日，湖北省武漢市爆發(fā)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情呈現(xiàn)逐步分散態(tài)勢，各省市防控形勢趨向嚴(yán)峻。為堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和李克強(qiáng)總理批示要求，全面公司各項工作部署，抉擇啟動重大公共衛(wèi)生事情應(yīng)急預(yù)案一級響應(yīng)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌開展集團(tuán)各項疫情防控工作 （一）成立公司疫情防控應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署公司疫情防控及應(yīng)對工作。 組長 副組長 組員各部門負(fù)責(zé)人 二、高度重視，控防并舉，切實做好各班組員工健康安好防護(hù)工作 （

2、一）全面了解全體員工外出史等重要信息， 加強(qiáng)管理，落實健康奇怪處境報告機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人是疫情防控工作的第一責(zé)任人，在疫情警報解除前，要加強(qiáng)對部門員工的管理，了解并掌管本部門人員 出差、休假處境，每日向本級機(jī)構(gòu)辦公室部門報告員工健康奇怪處境。需要開展健康奇怪處境報告的病例為具有發(fā)熱（37.5 C）等病癥，且發(fā)病前 14天內(nèi)有武漢市旅行史或居住史； 或發(fā)病前14 天內(nèi)曾經(jīng)接觸過來自武漢的發(fā)熱伴有呼吸道病癥的患者，或有聚集性發(fā)病。 （二）加強(qiáng)職場衛(wèi)生安好防控，開展員工健康教導(dǎo)，提升全員公共衛(wèi)生安好意識。加強(qiáng)職場安好防控，實施進(jìn)出人員體溫檢測，加強(qiáng)職場保潔、通風(fēng)，每日定時開展職場消毒。通過公司辦公系

3、統(tǒng)、各類宣傳平臺 發(fā)送衛(wèi)生安好預(yù)防學(xué)識，組織發(fā)放防護(hù)口罩，提高員工自我養(yǎng)護(hù)意識。各職場需配備溫度測量儀、洗手液等，緊密關(guān)注全員健康狀況，如有發(fā)熱等身體不適病癥應(yīng)實時采取措施，嚴(yán)防聚集性疫情在本單位發(fā)生。 （三）各級機(jī)構(gòu)要組織各部門專心落實員工因病缺勤登記、追蹤制度，主動報告統(tǒng)計結(jié)果，確保傳染性疾病“早察覺、早報告、早隔離、早治療”。在疫情警報解除前，原那么上，各部門擔(dān)心排集中開會，員工在各自崗位上聽播送信息。同時，提升員工安好防護(hù)意識，積極合作衛(wèi)生疾控部門開展防控工作，員工家中有武漢來的親屬、摯友，應(yīng)實時向行政人事部報備。 三、強(qiáng)化應(yīng)急值守，加強(qiáng)突發(fā)事情處置和緊急信息報送工作 各部門要加強(qiáng)節(jié)假

4、日應(yīng)急值守，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，確保防控氣力充沛。各單位指定兼職合規(guī)員做好相關(guān)信息的收集、整理和報送工作。行政人事部牽頭，建立疫情防控工作微信群，確保信息實時上傳下達(dá)。從1月25日起，各部門負(fù)責(zé)人每日1600時前向微信群報送本部門疫情防控處境，各機(jī)構(gòu)指定人員每日1600時前報送本機(jī)構(gòu)疫情防控處境，要求有事報處境，無處境“零報告”。各機(jī)構(gòu)要組織好本單位疫情防控處境報告工作，如遇突發(fā)、緊急重大處境，要邊采取措施邊立刻上報。 請各部門按通知要求，落實責(zé)任，眾志成城，扎實做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作，全力保障好員工健康安好，確保公司營運(yùn)正常。 新型冠狀病毒疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案 為貫徹落

5、實市政府、市交通委、市總工會、集團(tuán)公司和公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好公司傳染病疫情防控工作，實時合理處理有關(guān)突發(fā)事情，保障員工身體健康、維護(hù)公司安好穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事情應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原那么，進(jìn)一步提高專項應(yīng)急處置才能，全力降低和操縱疫情的傳播及曼延，科學(xué)、模范、有序的做好集團(tuán)公司疫情應(yīng)對及防控工作。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成立公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）承

6、擔(dān)。 組 長黨委書記，總經(jīng)理 副 組 長紀(jì)委書記、副總經(jīng)理 成 員部門； 各單位黨政負(fù)責(zé)人； 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負(fù)責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為公司公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作舉行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點工作舉行研究決策、對疫情防控工作落實成效舉行監(jiān)視指導(dǎo)。 （三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé) 按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應(yīng)對防控保障應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)與上級單位溝通聯(lián)絡(luò)，實時傳達(dá)上級指示精神。負(fù)責(zé)公司疫情應(yīng)對防控工作的概括實施，實時協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項疫情防控工作有效落實。負(fù)責(zé)公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負(fù)責(zé)安置疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。 （四）各部門、各單位職責(zé) 按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)實時接收、傳達(dá)落實上級有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)視指導(dǎo)工作。 三、疫情防控應(yīng)急