防控2022年工作總結

1、第6頁共6頁防控2022年工作總結一、加強_領導，合理部署，相互協(xié)調。當甲流席卷_以來，我校積極響應上級號召，第一時間成立了預防甲流應急領導小組，黃校長任組長，教務主任主抓，班主任負責一線工作，將這項工作提到一個政治任務的高度，工作總結放在教學工作的首位。全校動員，召開會議，布置工作，落實任務，采取一切手段和得當措施，打響了防控甲流的攻堅戰(zhàn)。學校迅速召開各個部門、中層領導、班主任、班級衛(wèi)生員會議，學習傳達上級防控甲流文件精神，落實學校的具體預案。學校領導指出，預防甲流人人有責，甲流就在我們身邊，我們要高度重視，不可掉以輕心，絕不能麻痹大意，要積極參與到工作中去。我們不驚慌、不恐懼，嚴肅認真地將

2、學校會議精神不折不扣地傳達到每個班級、每名學生，逐層落實責任，細致精心、有的放矢、腳踏實地地開展好各項具體工作。二、加強宣傳教育，提高認識，高度重視防控甲流的重要性和必要性。為了便于廣大師生了解甲流常識，掌握防控知識，學校利用一切可以利用的手段，大力開展宣傳工作。制作宣傳板三塊，每層樓道一塊，校門口一塊，更換內容三次;廣播講座_次;“十一”放假前為全校學生發(fā)放致家長的一封信關于防控甲流的注意事項和體溫登記表;印發(fā)宣傳材料_余份;召開專題會議_次，使全校教職員工、學生及家長對甲流防控有了進一步的了解，解除了恐慌心理，認識到甲流并不可怕，只要我們高度重視，積極預防，是可防、可控、可治的。三、堅持“

3、四早”原則，做好晨檢和午檢，密切注意學生體溫情況，心得體會拒絕外人進校，嚴控甲流傳進校園。為加強晨檢和午檢力度，積極向教體局爭取配置紅外線測溫儀一支，學校出資購買水銀溫度計_支;為防止疫情發(fā)生時做到及時隔離，特添設一次性口罩_個，專設隔離室一個，并指定專人負責。工作組多次召開班主任、班級衛(wèi)生委員會議，培訓體溫檢測要領，_師生如何進行體溫測量，如何填寫檢查記錄等事宜。每天每班填報早、午檢測表，學校每天將當日情況上報市教體局安衛(wèi)辦。每天早上和中午學生教師進校門時都要用紅外體溫儀測量一遍體溫，進入班級還要再一次用水銀體溫計測量體溫，體溫37.5的學生，要填寫發(fā)熱隔離卡及因病缺勤本，通知家長帶回孩子，

4、在家隔離觀察，待體溫恢復正常三天，臨床癥狀消失，有醫(yī)院書面證明方可返回學校。學校嚴把發(fā)熱學生隔離和拒絕外人進校這一關，不走人情，耐心說服家長、學生和訪客，切斷傳播途徑污染源，控制甲流的傳播。四、堅持“三勤”原則，抓好通風、消毒和衛(wèi)生等工作。食堂、宿舍、教室等學生密集場所，由專人負責，監(jiān)督通風，每天達_小時以上。班級下課由值日生負責，必須打開門窗進行對流通風，學校學生處監(jiān)督檢查，并列為班級評分之中，不按要求做的，要進行通報批評。班級每天消毒一次，劃分的幾大塊管理區(qū)域，也分工明確，有專門負責人進行消毒。環(huán)境衛(wèi)生不能留下任何死角，各個部門認真負責，堅持一日三掃兩拖制度，堅持“三勤”原則，搞好環(huán)境與個

5、人衛(wèi)生，減少病毒在空氣里的傳播，降低了甲流的感染幾率。五、認真_，合理安排，安全有序地為學生及教職員工接種甲型h1n1流感疫苗。甲流疫苗接種工作開始前，我校立即將疫苗接種登記表和疫苗接種告知書下發(fā)給學生、教職工人手一份，并講清接種疫苗的禁忌癥、不良反應及注意事項，告知本人及家長在知情情況下，認真填寫個人資料并簽名。統(tǒng)一_學生、教職員工接種疫苗。通過教體局、防疫部門、學校的有序安排，有序_，先后對我校_名小學生和_名教職員工進行接種，做到了有條不紊、安全高效，使我校師生接種率達到_%。六熱門思想?yún)R報、做好各種記錄，及時向上級報告信息，積累今后防控經驗。在做好防控工作的同時，學校及時整理相關記錄等

6、各種資料。如，午晨檢記錄本;發(fā)熱隔離卡;消毒發(fā)放記錄本;傳染病報告記錄;因病缺勤記錄本;傳染病工作記錄本;居家隔離記錄本等。為做好_市防控甲流全局工作，我校將每日師生健康狀況和防控工作及時上報給局安衛(wèi)辦。七、全校上下齊心協(xié)力，防控工作萬無一失。在本年度防控甲流攻堅戰(zhàn)中，我校上下同仁齊心協(xié)力，為防控甲流做出了巨大的貢獻，確保了我校無一病例發(fā)生，為我校營造了良好的教育教學環(huán)境。下一階段的工作還任重而道遠，我們要緊密貫徹落實市教體_防控甲流的要求，將不遺余力的精細做好防控工作，徹底打贏這場甲流防控狙擊戰(zhàn)。防控2022年工作總結（二）一、強化領導，健全_一是加強了_領導。成立了由局長同志為組長，黨組書

7、記同志為副組長，各股室(站、所)負責人為成員的廉能風險防控機制建設工作領導小組，并設立了廉能風險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負責廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風險，帶頭抓好本單位的預警防控工作，確保該項工作落到實處。二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了廉能風險防控機制建設工作方案，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次_召開專題工作會，對廉能風險排查和整改等工作做了安排部署。二、強化宣傳、營造氛圍廉能風險防控機制建設工作時間緊，任務重，我局不斷加強干部職工黨性教育，工作總結大力提_部職工的思想認識，形成良好的

8、輿論氛圍。一是召開了動員大會。_全體干職工傳達學習了廉能風險防控建設工作方案，對廉能風險防控建設工作作了相關的明確部署。二是認真_了學習。制定了每周學習計劃，規(guī)定每周五下午為集中學習時間。采取黨組書記上黨課、分管領導以及各股室(站、所)負責人輪流上講臺講課的方式，集中_學習政治理論知識和業(yè)務知識，強化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網群、機關院內文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學習宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進行公示，有關工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工

9、的在崗在位情況實行動態(tài)跟蹤管理。三、強化實施，邊查邊改在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領導點的形式，逐一對單位、個人進行排查，找出風險點，限期進行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認真清理本局崗位職責與權限，優(yōu)化權力運行流程，繪制各項職權的運行流程圖，明確了各崗位的職權及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結果是：在編在崗人員共_人，_個股室、_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共_項職權，其中：屬于單位內部管理的有_項，涉及行政許可業(yè)務辦理的有_項，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務有_項，共查找出_個風險點。

10、心得體會針對已經查找出來的風險點，對照標準進行了整改，制定了切實可行的防控措施，將風險的發(fā)生降到最低。四、強化考核，切實整改制定了廉能風險防控管理工作考核辦法，促進各項防控措施的落實，切實做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進行考核，考核結果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉變工作作風，提高工作效率。_月中旬，在縣廉政辦及紀工委三位領導的帶領下，我局_了為期一周的廉能風險考核工作，對局機關各股室、下屬各單位，以及_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進行了全面檢查考核，并召開了專題考核結果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一