生產(chǎn)部技能比武方案

1、.主題：深入學(xué)習(xí)GMP知識，靈活運用，投入實踐生產(chǎn)，提高員工在生產(chǎn)過程的規(guī)范化，標(biāo)準化。2018年技能比武”考核。考核具體實施方案如下：一、考核形式：筆試、答辯1.筆試：針對各崗位操作技能要點，有針對性出題考核。2.技能：技能考核以崗位為單位，進行設(shè)備實操、記錄填寫比試，無生產(chǎn)產(chǎn)品的崗位可通過口述設(shè)備調(diào)試要點、產(chǎn)品質(zhì)量控制點、模擬記錄填寫的方式進行比試。二、考核范圍：生產(chǎn)部一線操作人員。三、考核時間：2018年8月-9月四、考核目的：評選崗位技術(shù)骨干，重點培養(yǎng)，為新廠區(qū)選拔人才，使得崗位人員計件系數(shù)有據(jù)可依，提升操作人員操作能力。五、考核地點：三樓多功能廳（考核地點根據(jù)工作安排隨時調(diào)整）。六、

2、考核紀律：考核期間參賽人員不得無故中途放棄比賽，未參賽人員不得以任何方式干擾或幫助他人比賽，如出現(xiàn)類似情況，則取消參賽者比賽資格，并對責(zé)任人進行處罰。七、考核細則：1.此次考核本著公平、公正、公開的原則。筆試考核設(shè)評判兩名（質(zhì)量部1人、生產(chǎn)部1人），技能考核成立考核小組，由車間進行知識點篩選整理，提前分發(fā)至個人學(xué)習(xí)。.2.考核要求：筆試考核時間為90分鐘，滿分100分，試卷填寫要求：統(tǒng)一使用黑色圓珠筆或中性筆，字跡工整，清晰可見；技能考核滿分100分，主要以設(shè)備操作、記錄填寫、產(chǎn)品質(zhì)量控制點、設(shè)備操作要點為主，崗位分別為粉碎、制粒、總混、膠囊填充、顆粒分裝、壓片、包衣、鋁塑包裝、煉膠、涂布、切

3、片、內(nèi)包裝、枕包、備盒、備箱、電子監(jiān)管碼、外包裝等。3.本此考核最終按成績選取崗位骨干人員，骨干人員要求總分值180（含）分以上，且筆試成績不得低于90分，技能成績不得低于90分。4.此次技能比武按照參賽要求在車間主任處報名參加，可報名本崗位比武，也可報名其它崗位比武。5.參賽范圍，崗位操作人員全體人員。八、評判標(biāo)準：考核結(jié)束后，由裁判員對各參與人員試題及情況進行評價得分，五個工作日內(nèi)公示考核結(jié)果。評判標(biāo)準如下：1.筆試考核（100分）：見附件1本次筆試考核主要內(nèi)容為生產(chǎn)現(xiàn)場GMP知識為主，生產(chǎn)部全員考核，筆試過程為閉卷考核，80將按50元額度處罰，后期進行相應(yīng)的補考。2.技能考核（100分）

4、：見附件2九、獎項及獎品設(shè)置：1.筆試第一名，獎勵200ml蒲地藍沐浴露,2瓶，牙刷2支，蒲地藍牙膏2.支；2.筆試第二名，獎勵200ml蒲地藍沐浴露1瓶，牙刷1支，蒲地藍牙膏1支；3.筆試第三名，獎勵200ml蒲地藍沐浴露1瓶；4.車間操作全能手3名，獎勵240ml蒲地藍沐浴露2瓶，牙刷2支，蒲地藍牙膏2支；（固體車間、外用車間、外包車間各評1名）；5.班組操作能手12名，獎勵240ml蒲地藍沐浴露1瓶，牙刷1支，蒲地藍牙膏11名（粉碎、制粒、總混）、膠囊填充1名、顆粒分裝1名、壓片1名（壓片、包衣）、鋁塑包裝1名、煉膠1名、涂布切片1名、內(nèi)包裝1名、枕包1名、備盒1名（備盒、備箱）、電子監(jiān)

5、管碼1名、外包裝1名。品名蒲地藍沐浴露牙刷蒲地藍牙膏規(guī)格200ml成人型58g數(shù)量18(盒)17（支）17（支）單價（元）15元/盒8元/支8元/支費用合計270元136元136元總費用合計542（元）生產(chǎn)部.2018年07月23日.10、純化水：為飲用水經(jīng)蒸餾法、離子交換法、反滲透法或其它適宜方法制得供藥用的水，11、驗證：證明任何程序、生產(chǎn)過程、設(shè)備、物料、活動或系統(tǒng)確實能達到預(yù)期結(jié)果的有文12、批：在規(guī)定限度內(nèi)具有同一性質(zhì)和質(zhì)量，并在同一生產(chǎn)周期中生產(chǎn)出來的一定數(shù)量的藥13、污染：作為處理對象的物體或物質(zhì)，由于粘附、混入或產(chǎn)生某種物質(zhì)，其性能和機能產(chǎn)14、有效期：藥品生產(chǎn)企業(yè)或研究機構(gòu)，根據(jù)穩(wěn)定性考察的實測，或通過