總工會2022年工作總結(jié)及2022年工作計劃

1、第9頁共9頁總工會2022年工作總結(jié)及2022年工作計劃今年以來，_縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的_為指導(dǎo)，以貫徹實施勞動合同法為契機，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動九項重點工作，全面落實_，堅定不移地走_工會發(fā)展道路，團結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧_建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。一、_年工會工作回顧_把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功十一九活動

2、”，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的_家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“_年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了

3、良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以當(dāng)好主力軍、建功十一九、和諧奔小康為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“九一巾幗”標兵崗_個、標兵_人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)_人和綠色文明家庭_人。三是大力弘揚先進示范作用。在_月召開了“慶九一、迎奧運”_年度工作及表彰大會，為了“表彰先進，鞭策后進”，根據(jù)縣委的決定對

4、我縣_年涌現(xiàn)出的_家工會先進集體及_名工會先進進行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進全社會形成爭當(dāng)先進的良好社會氛圍。2.健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。_年全縣有_家單位

5、被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進集體；有_人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會_家，達_以上。二是進一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對_多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占_%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)_余名職工與用人單位簽訂了勞動合同。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單

6、位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工_萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動；在_月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第_屆中老年人運動會；在“九一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎九一與奧運同行”職工籃球比賽；在“十一

7、”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了_縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第_屆職工運動會，共有_家單位、_余名運動員參加了此次運動會。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，_月_日上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。_月_日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒印；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料_多份、宣傳畫頁_多張、在主要街面掛橫幅8條，接待_多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。九是在_月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標語、發(fā)放宣傳資料、

8、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點加強對工會法、職工代表大會條例、勞動合同法、勞動法、集體合同條例等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊_多本，工會知識問答資料_多份，咨詢的各族職工達上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運用法律武器依法維護自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。3.夯實基礎(chǔ)，擴大履蓋，標準化建設(shè)明顯加快我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就

9、要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊伍和加快標準化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基總工會2022年工作總結(jié)及2022年工作計劃（二）_年總工室圍繞局收官“_”沖刺“_”的總目標，根據(jù)年初工作安排，從注重學(xué)習(xí)提高、強化設(shè)計_、完成建設(shè)任務(wù)、規(guī)范項目管理方面入手，各項工作扎實推進，全面完成年度工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下：一、注重學(xué)習(xí)提高，提升履職能力投身“_”主題教育實踐活動，嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定；參加局每月黨委中心組學(xué)習(xí)，參加讀書交流，培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣；鉆研業(yè)務(wù)知識，參加_的施工標準化、安全標準化、路面新材料新

10、技術(shù)新工藝培訓(xùn)，提升理論水平；向兄弟項目部學(xué)習(xí)，規(guī)范省道352管理行為。二、優(yōu)化設(shè)計方案，推動技術(shù)創(chuàng)新首先，參加設(shè)計_。對項目預(yù)工可、初步設(shè)計進行，對農(nóng)村公路提檔升級、_高速連接線(_道)、_園區(qū)通港路、352省道_至_連接線工程等項目前期方案、施工圖設(shè)計，以及感知公路、交安設(shè)施、綠化設(shè)計進行_，優(yōu)化設(shè)計方案，努力做到設(shè)計方案科學(xué)合理，減少設(shè)計浪費，規(guī)范設(shè)計行為。二是密切科室配合。合力制訂建設(shè)計劃，共同謀劃交通“_”規(guī)劃。三是推動技術(shù)創(chuàng)新。主要是新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，在設(shè)計上，推行路面抗裂水穩(wěn)、sma材料，路緣石采用大理石，分兩層臺階，每隔_米突出麻石，安保波形護欄采用白色噴塑護欄；在

11、施工中，全面開展建設(shè)程序、駐地建設(shè)、施工工藝、安全管理等四項標準化工作，橋梁鋼筋堆放制作，都搭設(shè)彩鋼瓦大棚，建成標準化混凝土拌合樓，板梁預(yù)制場應(yīng)用智能張拉、智能壓漿、自動噴淋養(yǎng)生，橋面采用拋丸技術(shù)，通過一系列創(chuàng)新舉措，致力打造優(yōu)質(zhì)精品工程。三、強化目標必成，完成建設(shè)任務(wù)根據(jù)局年初工作安排，今年總工室主要有兩項建設(shè)任務(wù)：一是實施撤渡建橋工程。1、續(xù)建_三河大橋，跨三級航道_河，全長_米，中孔_米，寬_米，投資_萬元，今年_月底建成。2、開工建設(shè)戴窯燈塔人行橋，跨七級航道串場河，橋面寬_米，橋長_米，投資_萬元，今年_月份建成。3、完成省廳_橋、_橋方案設(shè)計_，_橋結(jié)合_景區(qū)至_水上森林連接線工程

12、，正在建設(shè)；_橋計劃明年開工建設(shè)。二是建成省道352工程。全長_公里，一級公_準，投資_億元，歷時兩年半，今年年底全面建成通車。四、狠抓項目管理，嚴格規(guī)范透明在項目管理上，注重計劃引領(lǐng)，強化過程監(jiān)管，堅持公開透明。一是規(guī)范工程招標。對省道_路面技術(shù)服務(wù)、感知化公路、路緣石、交安設(shè)施、綠化、動靜載試驗等后續(xù)工程招投標，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，做到“公開、公平、公正”，對綠化中標單位和路緣石料源進行了考察，嚴格合同約定。二是明確管理目標。強化計劃引領(lǐng)，每月有計劃，每周有布置、有檢查、有考核。三是堅持每周例會。每周六指揮部召開工程例會，每周三總監(jiān)辦召開監(jiān)理交流會，到工程沖刺階段每天召開晨會，提升精氣神，增

13、強緊迫感，及時準確掌握工程動態(tài)，分清輕重緩急，有的放矢，按照“_”“馬上就辦”、“真抓實干”的要求，行動快、落實好，主動進位，確保工程按時按質(zhì)完成。借助“質(zhì)量管理年”、“百日競賽”、“創(chuàng)建平安工程”等活動載體，切實強化履職。四是緊盯矛盾協(xié)調(diào)。市、局領(lǐng)導(dǎo)多次召開矛盾協(xié)調(diào)會，治工辦多次現(xiàn)場督查，及時梳理兌付鄉(xiāng)鎮(zhèn)補償，化解各類矛盾，努力創(chuàng)造良好施工環(huán)境。五是突出質(zhì)量安全。根據(jù)序時進度，每月開展不同內(nèi)容的分項工程專項檢查，堅持每天巡查；注重質(zhì)量通病防治，出臺各分項工程施工指導(dǎo)意見，搶抓橋涵臺背回填，強化過程檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保工程質(zhì)量不留隱患，不留遺憾；深入平安工地創(chuàng)建，省道352在去

14、年二標成功創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，今年一標成功創(chuàng)建省級平安工地。六是落實技術(shù)交底。各每個分項工程開工前都召開技術(shù)交底會；_跨_河、幸福河、_高速大橋以及s_道路交叉口施工技術(shù)方案和安全方案專家_。七是履行變更手續(xù)。對增加_老路段廠房搭接、老路段路肩路原石、沿線機耕道搭接、_河橋西一層水穩(wěn)和補充_高速東匝道安保、局部綠化等工程量，都經(jīng)局工程聯(lián)席會確認，報市重大辦備案、市招標采購聯(lián)席會議審批。八是及時跟蹤審計。針對計量中的分歧，主動與審計部門溝通對接，計量資料及時、準確、完整。九是加大履約考核。將每周考核與月度考核相結(jié)合，每季匯總月度考核上報，將考核結(jié)果與單位履約信譽考核相統(tǒng)一，借助創(chuàng)建“省優(yōu)工程”、“平安

15、工地”活動載體，細化考核內(nèi)容，有力地促進工程建設(shè)。十是注重廉潔自律。實行陽光操作，完善預(yù)防預(yù)控機制，主動接受社會監(jiān)督，抓住工程招投標、設(shè)計變更、合同外工程、隱蔽工程計量等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，多方聯(lián)測，共同確認，嚴防違規(guī)發(fā)生，有效地降低廉政風(fēng)險；今年下半年省道_項目辦進行了勤政廉政當(dāng)面報告，取得良好效果。五、統(tǒng)籌兼顧其他工作今年以來，重點服務(wù)工程項目管理，同時兼顧其他工作：1、配合開展項目的前期工作；2、參加項目交竣工驗收；3、加強工程信息報道；4、及時答復(fù)來信來訪；5、配合兄弟科室做好相關(guān)工作。六、存在問題與建議一是工程招標評標辦法要統(tǒng)一。各項目辦管理存在各自為政，對同類工程評標辦法缺乏統(tǒng)一標

16、準，影響工程中標單價，對工程管理難度帶來不平衡性。二是桿線遷移協(xié)調(diào)工作需歸口。公路建設(shè)沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾，往往通過項目辦督促匯報，能夠得到有效解決，但桿線遷移各項目辦多頭協(xié)調(diào)，增加協(xié)調(diào)難度，建議由局工程建設(shè)指揮部綜合科統(tǒng)一牽頭，提高辦事效率。三是項目管理人員少，借用人員多，工作責(zé)任心有待進一步增強。四是工作壓力大，突出重點工程項目管理，與科室工作統(tǒng)籌兼顧不夠，有待改進。七、_年工作思路對照領(lǐng)導(dǎo)的要求和希望，仍有不足和差距，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)還不夠深入，有待進一步提高；工作的思路還不夠?qū)?、還需進一步創(chuàng)新。思考_年工作，提出“四個加強”工作思路：1、加強學(xué)習(xí)，努力提高履職能力。將深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多讀書、多調(diào)研、多實踐，熟練新規(guī)范、標準，提出工作高要求，不斷提升自身素質(zhì)，增強工作主動性、責(zé)任心，提升履職效率。2、加強計劃，有序推進項目建設(shè)。根據(jù)項目總體計劃安排，制定年度投資計劃，做好計劃的落實工作，一是在項目招標時，明確具體分項工程進度計劃，加強施工單位人員和機械投入履約考核；二是落實相關(guān)會議制度，定期召開工程例會，及時掌握工程動態(tài)，調(diào)增、調(diào)優(yōu)工程計劃，及時解決施工中的矛盾和難點，創(chuàng)造良好施工環(huán)境。3、加強管理，切實履行工作職責(zé)。堅持工程