公司社保學(xué)習(xí)制度

1、陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理方法為進(jìn)一步完美企業(yè)保險(xiǎn)管理制度，提升職工福利待遇，穩(wěn)固企業(yè)人材隊(duì)伍，特?cái)M訂本制度。一、依據(jù)原則堅(jiān)持企業(yè)倡導(dǎo)，職工自發(fā)的原則。二、合用范圍本制度合用于企業(yè)全體職工。三、參保種類依據(jù)企業(yè)不一樣崗位性質(zhì)，采納社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相聯(lián)合的方式為職工供給保險(xiǎn)福利。四、社會(huì)保險(xiǎn)組成社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比率繳費(fèi)基數(shù)：依據(jù)西安市人力資源和社會(huì)保障局公布的社會(huì)保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。（2）繳費(fèi)比率：A養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的20%（個(gè)人繳納8%,單位繳納20%）；B醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)地10%（個(gè)人繳納2%,單位繳納8%）

2、；C失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的3%（個(gè)人繳納1%,單位繳納2%）；D工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；E生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；3）依據(jù)陜西安市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，每年8月將進(jìn)行一次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)參保條件入職滿一年的職工（保安、保潔、門衛(wèi)崗位除外）；備注：保安、保潔、門衛(wèi)崗位依據(jù)“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險(xiǎn)”履行。七、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳納花費(fèi)由企業(yè)擔(dān)當(dāng)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納花費(fèi)由職工個(gè)人擔(dān)當(dāng)，每個(gè)月個(gè)人社?；ㄙM(fèi)先由企業(yè)代交，再從自己當(dāng)月薪水中扣除（如：7月份的社?；ㄙM(fèi)，在其7月份的薪水中扣除）。八、社會(huì)保險(xiǎn)新參保流程1）切合購置社

3、保條件的職工每個(gè)月10日前提出社保繳納申請(qǐng)表至所屬部門，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；2）部門依據(jù)職工工作表現(xiàn)及品德提交審查建議至行政人事部；3）行政人事部將部門提交的且切合參保條件的人員名單匯總呈董事長(zhǎng)審批；（4）經(jīng)過審批的職工遞交參保資料：身份證復(fù)印件1份、彩色照片1張、工本費(fèi)20元（用于購置社保本和醫(yī)保卡）至行政人事部；5）行政人事部前去社保辦為職工辦理社保。九、辭職人員停保辦理（1）職工自辭職之日起，企業(yè)實(shí)時(shí)辦理停保辦理；（2）職工前半月辭職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)；職工后半月辭職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分由單位和職工各擔(dān)當(dāng)一半。十、社會(huì)保險(xiǎn)注意事項(xiàng)1）依據(jù)

4、國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)將為職工供給社會(huì)保險(xiǎn)。若職工因個(gè)人原由不肯意購置社會(huì)保險(xiǎn)的（如：有社區(qū)或鄉(xiāng)村醫(yī)療或養(yǎng)老，考慮到即便再購置一份社會(huì)保險(xiǎn)，也只好享受一份保險(xiǎn)待遇，故：不再重復(fù)購置社會(huì)保險(xiǎn)）職工一定向企業(yè)書面提交自發(fā)放棄社保購置許諾書，行政人事部存檔。2）職工因告假或許其余原由不在崗一個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，該職工告假時(shí)期社保個(gè)人擔(dān)當(dāng)部分和企業(yè)擔(dān)當(dāng)部分由個(gè)人所有擔(dān)當(dāng)，且應(yīng)在其離崗前提早將相應(yīng)金額交給企業(yè)財(cái)務(wù)部或在當(dāng)月薪水中提早進(jìn)行代扣代繳。3）職工當(dāng)月告假超出10天，當(dāng)月個(gè)人除了擔(dān)當(dāng)個(gè)人應(yīng)繳部格外還需要擔(dān)當(dāng)告假時(shí)期單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比率的金額。如：張三本月應(yīng)出勤24天，實(shí)質(zhì)出勤12天，告假12天，

5、那么本月張三社保繳納金額=個(gè)人應(yīng)繳金額+12/24*單位應(yīng)繳金額。十一、商業(yè)保險(xiǎn)（1）合用范圍：項(xiàng)目部職工、保安、保潔、門衛(wèi)；（2）參保條件：參保崗位職工轉(zhuǎn)正當(dāng)月企業(yè)為其購置商業(yè)保險(xiǎn)；（3）參保周期：每一個(gè)周期為12個(gè)月；（4）參保流程達(dá)到參保條件職工向行政人事部提出參保申請(qǐng)；行政人事部整理參保人員名單報(bào)董事長(zhǎng)審查；經(jīng)過審查后行政人事部為職工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。（5）注意事項(xiàng)：職工若在其保期內(nèi)辭職時(shí)，行政人事部從其薪水中扣除商業(yè)保險(xiǎn)其相應(yīng)未使用月份的金額。如：張某2014年1月份入職，企業(yè)為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)，其2014年6月份申請(qǐng)辭職，那么結(jié)算其薪水時(shí)，扣除其6個(gè)月未使用的商業(yè)保險(xiǎn)金50元，此份保算方法為：節(jié)余月份（12-6）*均勻每個(gè)月商業(yè)保險(xiǎn)金額（100/12）=50元。結(jié)算后，此份保險(xiǎn)相應(yīng)保單由員工自己帶走。-（完）-陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限企業(yè)二零一五年四月八日附：社保繳納申請(qǐng)表社保繳納申請(qǐng)表姓名部門日期：職務(wù)入職日期個(gè)人申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人建議時(shí)間：行政人事部建議時(shí)間：董事長(zhǎng)意見時(shí)間：附：自發(fā)放棄社保購置許諾書自發(fā)放棄社保購置許諾書敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自己，性別，身份證號(hào)，于年日入職貴企業(yè)，在企業(yè)見告我具備社