中國移動工作報告

1、第 頁中國移動工作報告一、SDH設(shè)備運行環(huán)境、狀態(tài) 包括對溫度，濕度、清潔度、設(shè)備表面、機架與配線架清潔，列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風扇狀態(tài)的檢查與清潔，還包括機房巡檢，DDF，ODF接頭目測。 二、WDW設(shè)備運行環(huán)境、狀態(tài) 設(shè)備運行環(huán)境的溫度、濕度、機房清潔度，機柜頂端指示燈狀態(tài)，光監(jiān)控通道和設(shè)備風扇狀態(tài)檢查和清潔，設(shè)備、ODF標簽整理更新，機房調(diào)度尾纖、法蘭盤、衰耗器，工具、儀器等。 電路資料主要是二干、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新。接手工作后整理了全部本地網(wǎng)的DDF標簽，把用筆修改過的都改成符合DDF標簽規(guī)范的，然后打印出來重新貼在DDF架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方，重新做好標簽

2、。如電信的81條電路，只有傳輸端，沒有交換端，我經(jīng)過細致檢查后，將這些資料補齊，使整個本地網(wǎng)的DDF架上的標簽都清楚明白，并能夠達到以下詳細的要求：（1）依據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓撲圖與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與DDF和ODF吻合。（2）干線傳輸機房和2個基站的ODF架及設(shè)備側(cè)尾纖要根據(jù)規(guī)范要求布放，ODF要標識清楚完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新，DDF架的電路資料精確率要達到101%。 另外，我還整理了一整套傳輸機房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖，完成了以前沒有做過標簽的ODF資料。 在努力工作的同時，我也相識到自身所駕馭的學(xué)問還有肯定的不足，因此主動從書本、

3、從同事們身上學(xué)習新的學(xué)問，而公司也為我供應(yīng)了很多很好的學(xué)習機會。在這半年里，由公司支配，我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)MSTP培訓(xùn)和IP路由技術(shù)培訓(xùn)。在這兩次培訓(xùn)中，我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)和STP網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化，駕馭了IP網(wǎng)上相關(guān)常用協(xié)議，為自己以后的工作積累了更多的學(xué)問，使自己的工作實力有了肯定的提升。 駕馭了肯定的工作技能后，我?guī)椭麻_新的基站，在外工作了一個星期，以協(xié)作11。2期工程建設(shè)擴容的相關(guān)工作。11月份，參與了隨州移動傳輸機房電源割接工作。 為了更好的完成好下一步的工作，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得了更大的進步，我決心在新的一年里，多向老員工請教和學(xué)習，做好個人工作安排，接著增

4、加自己的學(xué)問，熬煉自己的動手操作實力，主動向上，勤奮工作，使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術(shù)實力的優(yōu)秀員工。 中國移動工作報告3 作為一名受訓(xùn)的同學(xué)，我想說，這樣的入職培訓(xùn)是特別必要的。這次培訓(xùn)給我體會最深的是一個成語，學(xué)海無涯。也印證了一句俗語，活到老，學(xué)到老。 假如要問這次培訓(xùn)帶給我的詳細感受是什么，我想可能有以下幾點： 第一，中國移動的核心價值觀。 其實，要理解核心價值觀并不困難，即企業(yè)文化中的精髓。我知道中國移動的核心價值觀是在成都的高校生就業(yè)實習啟動儀式上，易拉寶上的“正德厚生臻于至善”。剛看到這八個字的時候，我僅了解了它的字面意思。 但是，通過課堂上老師的講解，我明確了“正德

5、厚生”意即“責任”，“臻于至善”意即“卓越”?？陀^得評價，我認為中國移動的確在履行著社會公民的責任，也在始終不斷得超越，超越對手，更多的是自己，以取得更大的進步。 舉兩個自己親身經(jīng)驗的例子。一是今年我參與了中國移動動感地帶微笑重現(xiàn)安排，深切體驗到了移動公司對地震中受災(zāi)民眾，尤其是兒童的關(guān)懷與幫助；二是作為一名動感地帶用戶，能切身體驗到它更新的快速以及滿意消費者需求的周到，記得剛進校時運用的是基本套餐，不長的時間，網(wǎng)聊套餐、音樂套餐相繼推出。另外，作為學(xué)生來講，通訊的便捷與資費的凹凸是最受關(guān)注的，為此，移動將原來的小班精英網(wǎng)拓展成為校內(nèi)精英網(wǎng)。同時，飛信的問世也為在校高校生供應(yīng)了極大的便利。 其

6、次，在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問是特別有用的，這種學(xué)問可以分成兩類：一是在課堂上、課本上學(xué)到的專業(yè)學(xué)問；二是在課堂外、在學(xué)生社團中學(xué)到的社會學(xué)問。 我就舉一些比較詳細的例子吧。比如，鐵老師為我們講法律常識，他為我們講的主要是合同的相關(guān)學(xué)問。其中，合同簽訂這部分中的要約、要約邀請以及承諾。我記得在必修課經(jīng)濟法中是學(xué)到過的，當時覺得比較難理解，但是其次次學(xué)習，就變得簡單許多。又如，喻梅老師的管理溝通，我曾在學(xué)生社團干部培訓(xùn)中聽過人文院陳老師的如何實現(xiàn)有效溝通，若將兩人進行比較，各有特點。另外，中國管理教化主講師余世維先生也有關(guān)于有效溝通的視頻，這足以證明溝通的重要性。對我自身而言，我的溝通實力是比較弱的，所以

7、在接下來的工作中學(xué)會如何運用技巧，提升自己的溝通實力是相當有必要的。 既然課本上的學(xué)問這么有用，作為學(xué)生的我現(xiàn)階段就應(yīng)當仔細學(xué)習。但是，有一點也必需明確，那就是課本上的學(xué)問不是萬能的。作為社會成員，每個公司都會有自身特性化的部分，比如財務(wù)管理方面。當黃英老師為我們做財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問的培訓(xùn)時，我還暗自高興，因為學(xué)過會計基礎(chǔ)學(xué)問以及財務(wù)成本管理，我猜這課程應(yīng)當是比較簡潔的。可是當她打開她的課件時，我才發(fā)覺自己的想法是錯誤的，sox內(nèi)部限制、boss系統(tǒng)等都是未曾接觸的，學(xué)起來也很艱澀。這不禁讓我明白了一個道理，學(xué)海無涯。我應(yīng)抓住這次實習的機遇，多學(xué)一些課本上有但社會色調(diào)更濃郁的學(xué)問。 第三，參加式的培

8、訓(xùn)學(xué)習。 第一天的培訓(xùn)中，給我映象最深的是喻梅老師的課程，不僅是因為她的課很受用，同時也是因為她實行了互動式的培訓(xùn)，即老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間有很多溝通。但是，當黃艷老師的課程結(jié)束后，我想說，我更喜愛這樣的培訓(xùn)。之所以有這樣的感受，大致有以下幾個緣由：一是參加式培訓(xùn)能讓培訓(xùn)學(xué)員能以團隊的形式出現(xiàn)，能充分體驗到teamwork的重要性。二是我當了一回助教，即為主講老師當“秘書”，期間收獲良多。 還記得第一次接觸參加式培訓(xùn)是在今年的端午，期間我參與了雅安市紅十字志愿者實力培訓(xùn)。那次培訓(xùn)，我在參加式的過程中學(xué)習了志愿者精神、團隊式工作方法等內(nèi)容，真的很難忘。 上次的實力培訓(xùn)我是小組的小隊長，是一名

9、參加者，但這次，我是一個旁觀者。作為助教，要做的比別人更多，除了學(xué)習，還要幫助老師做各項工作。通過體驗當助教，我感受許多，即要懂得察言觀色，以此當好主講老師的另一只手。坦誠地講，我的助教旅程并不勝利，緣由有與老師前期溝通較少，但更多的是自身的實力不夠。另外一點收獲是，當我把我一個人想到的分析問題的觀點與四個團隊中任一一個團隊的觀點比較時，我發(fā)覺了自己的遺漏與不足，這更應(yīng)驗了團隊合作的重要性。另外，因為參加式培訓(xùn)對培訓(xùn)師的要求很高，所以我比較喜愛。 我深信，在中國移動廣元分公司接下來的實習過程中，我還會學(xué)到更多的學(xué)問，我會努力的。 中國移動工作報告4 中國移動的工作報告一轉(zhuǎn)瞬就過去了，20 xx

10、年快結(jié)束了，我在移動公司工作已經(jīng)半年了。在過去的半年里，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予了我細心的照看和指導(dǎo)，經(jīng)過我不懈的努力和仔細的學(xué)習，我很快成長為一名合格的移動公司員工，在工作中取得了肯定的成果，但同時也存在許多不足?，F(xiàn)在我簡潔總結(jié)一下這半年來的工作。 作為一名剛剛離開校內(nèi)的高校生，我對將來的工作充溢熱忱，渴望為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。但由于工作閱歷不足，須要進一步學(xué)習，才能獨立工作。8月份我們到公司報到后，領(lǐng)導(dǎo)支配在運維部和市場部實習半個月。實習過程是一個學(xué)習的過程。通過一個月的實習，熟識了公司各個部門的運作流程，對自己將來的工作職責有了清楚的概念。實習結(jié)束后，我被安排到運維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作

11、。在這里，通過同事的指導(dǎo)和自己的實際操作，基本駕馭了自己須要的工作技能，能夠很好的完成工作任務(wù)。 我的工作是一級維護，主要負責二級干線傳輸設(shè)備的維護和線路數(shù)據(jù)的整理。二次傳動設(shè)備的維護工作包括: 一、SDH設(shè)備的運行環(huán)境和狀態(tài) 包括溫度、濕度、清潔度、設(shè)備表面、機架和配線架的清潔，電源熔斷器和報警設(shè)備的檢查和清潔，列集箱的風機狀態(tài)，機房的檢查，DDF和ODF接頭的外觀檢查。 二、WDW設(shè)備的運行環(huán)境和現(xiàn)狀 設(shè)備運行環(huán)境的溫度和濕度、機房的清潔度、機柜頂部指示燈的狀態(tài)、光學(xué)監(jiān)控通道和設(shè)備風扇的狀態(tài)檢查和清潔、設(shè)備和ODF標簽的整理和更新、調(diào)度機房內(nèi)的尾光纖、法蘭、衰減器、工具和儀器等。 電路數(shù)據(jù)

12、主要是二次和本地網(wǎng)電路數(shù)據(jù)的整理和更新。接管工作后，我整理了本地網(wǎng)的全部DDF標簽，把那些用鋼筆修改過的標簽改成符合DDF標簽規(guī)范的，然后打印出來，重新貼在DDF架上。找出之前遺留的電路數(shù)據(jù)中未知的部分，重新標注。比如電信中有81個電路，只有傳輸端，沒有交換端。經(jīng)過細致檢查，我將完成這些數(shù)據(jù)，使整個本地網(wǎng)的DDF架上的標簽清楚，并能滿意以下詳細要求:(1)依據(jù)中繼線和本地網(wǎng)的拓撲圖，骨干層/匯聚層電路的開放數(shù)據(jù)和傳輸系統(tǒng)的核心數(shù)據(jù)應(yīng)與DDF和ODF一樣。(2)干線傳輸機房的ODF機柜和設(shè)備側(cè)的2個基站和尾光纖應(yīng)根據(jù)規(guī)范要求鋪設(shè)，ODF應(yīng)清楚完整地標識。每個開口和跳線都必需保證電路數(shù)據(jù)的.更新，

13、DDF機架電路數(shù)據(jù)的精確性應(yīng)達到101%。 此外，我還整理了一套傳輸室北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖，完成了之前沒有標注的ODF數(shù)據(jù)。 在努力的同時，也意識到自己的學(xué)問存在一些不足，所以主動向書本和同事學(xué)習新學(xué)問，公司也為我供應(yīng)了許多很好的學(xué)習機會。在過去的半年里，在公司的支配下，我們接受了MSTP培訓(xùn)和省級公司組織的IP路由技術(shù)培訓(xùn)。在這兩次培訓(xùn)中，我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)和STP網(wǎng)絡(luò)管理和優(yōu)化的組網(wǎng)技術(shù)，駕馭了IP網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)的常見協(xié)議，為我以后的工作積累了更多的學(xué)問，在肯定程度上提高了我的工作實力。 駕馭肯定的工作技能后，幫助同事開新基站，在外工作一周，協(xié)作11、2期工程擴建的相關(guān)工作。11月，參與

14、隨州移動傳輸室的停電工作。 為了更好地完成接下來的工作，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得更大的進步，我決心在新的一年里多向老員工詢問學(xué)習，制定好個人的工作安排，不斷提升自己的學(xué)問，熬煉自己的動手操作實力，主動勤奮地工作，讓自己成為一名酷愛本職崗位，具有良好技術(shù)實力的優(yōu)秀員工。 作為一個經(jīng)過培訓(xùn)的同學(xué)，我想說這樣的入職培訓(xùn)是特別必要的。這次訓(xùn)練我學(xué)到最多的是一個成語，意思是學(xué)海無涯。這也印證了一句話，活到老，學(xué)到老。 假如要問我這次培訓(xùn)給我?guī)砹耸裁丛敿毟惺?，我覺得可能有以下幾點: 第一，中國移動的核心價值觀。 其實不難理解核心價值觀，也就是企業(yè)文化的本質(zhì)。我知道中國移動的核心價值觀是“在易拉寶成都高校生就業(yè)

15、實習啟動儀式上；美德、健康和完備。當我第一次看到這八個字時，我只理解了它們的字面意思。 但是，通過老師上課的講解，我明確了“美德與健康”意義“責任”，“實現(xiàn)完備”意義“卓越”?？陀^來說，我認為中國移動的確是在履行社會公民的責任，始終在不斷超越對手，尤其是自己，以求更大的進步。 舉兩個我自己親身經(jīng)驗的例子。第一，今年參與了中國移動的M區(qū)微笑再現(xiàn)安排，深刻體會了移動公司對地震受災(zāi)群眾，尤其是兒童的關(guān)懷和幫助； 其次，作為M-Zone的用戶，我可以親身體驗它的快速更新和對消費者需求的周到滿意。 記得剛進學(xué)校的時候用的是基礎(chǔ)包。不一會兒，在線閑聊包和音樂包相繼推出。此外，作為一名學(xué)生，最關(guān)切的是通訊的

16、便利性和資費的凹凸。所以移動把原來的小班精英網(wǎng)拓展到了校內(nèi)精英網(wǎng)。同時，飛信的出現(xiàn)也為高校生供應(yīng)了極大的便利。其次，在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問很有用，可以分為兩類:一類是在課堂和課本上學(xué)到的專業(yè)學(xué)問；其次種是在課堂外和學(xué)生社團里學(xué)到的社會學(xué)問。 我就舉幾個詳細例子吧。比如鐵老師給我們講“法律學(xué)問”，他講的主要是合同的相關(guān)學(xué)問。其中，要約、要約邀請和承諾在合同簽訂部分。我記得我是在必修課經(jīng)濟法里學(xué)的，當時很難理解，但是其次遍學(xué)起來就簡單多了。再比如俞梅老師寫的管理溝通，我聽過人文學(xué)院陳老師在學(xué)生社團干部培訓(xùn)中寫的如何實現(xiàn)有效溝通。假如我們比較兩者，各有各的特點。此外，中國管理教化的主要講師余世維先生也有關(guān)

17、于有效溝通的視頻，這證明白溝通的重要性。對我自己來說，我的溝通實力比較弱，所以在接下來的工作中要學(xué)會如何運用技巧，提高溝通實力。 既然課本上的學(xué)問這么有用，作為一個學(xué)生，現(xiàn)階段應(yīng)當好好學(xué)習。但是必需明確，課本上的學(xué)問不是萬能的。作為社會的一員，每個公司都有自己的特性化部分，比如財務(wù)管理。當黃英先生給我們進行“財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問”的培訓(xùn)時，我暗暗興奮，因為我學(xué)到了會計和財務(wù)成本管理的基礎(chǔ)學(xué)問。我估計這個課程應(yīng)當比較簡潔。然而，當她打開她的課件時，我意識到我的想法是錯誤的。sox內(nèi)部限制和boss系統(tǒng)沒有被觸及，很難學(xué)習。這不禁讓我明白了學(xué)海無涯的道理。我應(yīng)當抓住這次實習的機會，學(xué)習更多課本上有但更具社會色調(diào)的學(xué)問。 第三，參加式培訓(xùn)學(xué)習。 培訓(xùn)的第一天，給我印象最深的是余梅女士的課程，不僅因為她的課很有用，還因為她采納了互動式的培訓(xùn)，也就是師生之間、生生之間有許多的溝通。然而，在黃艷先生的課程之后，我想說我更喜愛這種訓(xùn)練。產(chǎn)生這種感覺的緣由有幾個:第一，參加式培訓(xùn)使學(xué)員能夠以團隊的形式出現(xiàn)，充分體驗團隊合作的重要性。二是做過一次助教，也就是講師。秘書”，收獲期間許多。 還記得第一次接觸參加式培訓(xùn)是在今年的端午節(jié)，期間參與了雅安紅十字會志愿者的實力培訓(xùn)。在那次培訓(xùn)中，我在參加過程中學(xué)會了志愿者精神、團隊工作方法等內(nèi)容，真的很難遺忘。 上次是組長，也是實力訓(xùn)練的參加者，這次是