2022公司平面設(shè)計師個人年度工作總結(jié)

1、2021公司平面設(shè)計師個人年度工作總結(jié)_設(shè)計師工作總結(jié) 2021公司平面設(shè)計師個人年度工作總結(jié)。 平面設(shè)計師的工作許多人覺得枯燥乏味，那在一年的工作結(jié)束之后，我們可以寫一份總結(jié)來回顧自己之前工作中的不足，真正喜愛這個工作的人會把平面設(shè)計當(dāng)樂趣，不會覺得枯燥。那怎樣寫好這個工作總結(jié)呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2021公司平面設(shè)計師個人年度工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021公司平面設(shè)計師個人年度工作總結(jié)（一） 我是xx年x月被公司錄用的，之前始終從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)受過不少公司平臺，積累了不少閱歷，來到xx，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜愛設(shè)計，我也不

2、知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的力量和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。許多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學(xué)到了許多東西，從不懂，到有點懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。任務(wù)大小不一，處理時間有長有短，但我都是認(rèn)仔細真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在xx不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手，自身的素養(yǎng)與才能也得到了肯定的提高，尤犯難得的是，內(nèi)心深處我也情愿做到與公司榮辱與共。 公司的平臺很大，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參加客戶的溝通，開闊了眼界，

3、另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，特別感謝公司給我這個成長的平臺。 一、與同事相處 到了xx以后，要感謝的人真的許多.首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持 在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設(shè)計力量;感謝xxx和xxx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我許多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝xxx，始終如一對我的熱心關(guān)心。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱! 感謝每一個人對我的關(guān)心和支持，感謝大家那么喜愛我，我會連續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅決! 二、與客戶溝通 對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通

4、是尤其重要的環(huán)節(jié)，在xx的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和氣可親的，不過我能始終保持原則，在不違反公司的利益下，與客戶充分溝通溝通，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的學(xué)問勸說客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來轉(zhuǎn)變他們的辦法。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的學(xué)問有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。 三、建議和看法 1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的力量。讓我更加喜愛這個集體，喜愛每一個可愛的人! 2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的敬重，基于公司的行業(yè)特別性，在工作上

5、，確定是設(shè)計先行，可遺憾的是，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應(yīng)當(dāng)是偏低的，尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作樂觀性!我盼望公司在來年的方案支配上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜，感謝! 新的一年我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學(xué)習(xí)，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，爭取更好的工作成果，為公司做出更大的貢獻。 2021公司平面設(shè)計師個人年度工作總結(jié)

6、（二） 來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充實。我以前始終在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)同學(xué)上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到xx文化傳媒有限公司，開頭了新的挑戰(zhàn)。 我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品

7、，心里的喜悅超過了苦和累。 那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受： 一、良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。 二、好的領(lǐng)導(dǎo) 我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、x總、x總。他們的年齡應(yīng)當(dāng)和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的x總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上關(guān)心我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制

8、造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。 三、事之間能夠和諧相處 人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。 四、團隊精神 工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運

9、動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，lo 對于設(shè)計這樣基于未知事物的討論來說，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開頭，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)覺自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度肯定影響著你對設(shè)計結(jié)果的打算。就比如AC包裝設(shè)計，很簡潔，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析了競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。 這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是查找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。 四、怎樣評價一個設(shè)計? 設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達了預(yù)期目的。 為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，假如能跟各個階層的消費群體成為伴侶，那就更真實了。 盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價特地進行市場調(diào)查，但我們卻