員工如何定位自己

1、員工如何定位自己第一頁(yè)，共二十頁(yè)。群體：Group團(tuán)隊(duì)：Team如何定位團(tuán)隊(duì)第二頁(yè)，共二十頁(yè)。三個(gè)層面的定位 公司？宏觀面，企業(yè)應(yīng)該“做什么”部門(mén)？基于企業(yè)，我們的部門(mén)應(yīng)該“做什么”員工？基于部門(mén)，我應(yīng)該“做什么”第三頁(yè)，共二十頁(yè)。如何定位團(tuán)隊(duì)第四頁(yè)，共二十頁(yè)。如何定位團(tuán)隊(duì)和平型活潑型力量型完美型第五頁(yè)，共二十頁(yè)。我們?cè)撛趺炊ㄎ蛔砸裇QS活動(dòng)小組共青團(tuán)組織黨支部工會(huì)部門(mén)足球隊(duì)第六頁(yè)，共二十頁(yè)。個(gè)人定位第七頁(yè)，共二十頁(yè)。諸位在校，有兩個(gè)問(wèn)題應(yīng)該自己?jiǎn)枂?wèn)： 第一，到浙大來(lái)做什么？ 第二，將來(lái)畢業(yè)后要做什么樣的人？ -竺可楨個(gè)人定位 混 混混第八頁(yè)，共二十頁(yè)。 什么是定位？ 精確的定位是自我定位和社

2、會(huì)定位的統(tǒng)一 定位是社會(huì)角色的扮演 “居廟堂之高則憂(yōu)其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂(yōu)其君” 范仲淹定位的定義第九頁(yè)，共二十頁(yè)。 自我定位 自己能做什么？會(huì)做什么？ 實(shí)力定位 自己能接受什么？能領(lǐng)悟什么？ 心態(tài)定位 自己想要的是什么？目前做的又是什么？ 目標(biāo)定位定位的定義第十頁(yè)，共二十頁(yè)。 社會(huì)定位 我在社會(huì)的角色定位 我在社會(huì)大分工中應(yīng)該處于什么位置？ 扮演什么角色？ 職業(yè)定位 社會(huì)分工的大舞臺(tái)上確定能扮演我自己的角色定位的定義第十一頁(yè)，共二十頁(yè)。 職業(yè)定位的作用定位的作用 少走彎路，持久地發(fā)展自己，取得職場(chǎng)上的勝利第十二頁(yè)，共二十頁(yè)。 如何進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位 了解自己 了解職位 了解自己和職位要求的差距

3、定位的方法第十三頁(yè)，共二十頁(yè)。 了解自己 核心價(jià)值觀念、動(dòng)力系統(tǒng)、個(gè)性特點(diǎn)、天賦 、能力、缺陷優(yōu)勢(shì)Strength劣勢(shì)Weaknesses威脅Threats機(jī)會(huì)Opportunities 自身?xiàng)l件外部環(huán)境定位的方法 個(gè)人SWOT分析法：第十四頁(yè)，共二十頁(yè)。 了解職位 工作內(nèi)容、知識(shí)要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色定位的方法第十五頁(yè)，共二十頁(yè)。 了解自己和職位要求的差距 仔細(xì)地比較各個(gè)方面要求的差距定位的方法第十六頁(yè)，共二十頁(yè)。 自我定位的誤區(qū) 定位過(guò)高 定位過(guò)低 角色錯(cuò)位定位的誤區(qū) 第十七頁(yè)，共二十頁(yè)。案例： Kelley是一家市場(chǎng)調(diào)研公司的訪問(wèn)部主管，本來(lái)工作得挺順心的

4、；自從來(lái)了一位比她年輕6歲的助理后，總感到背后有一雙眼睛在覬覦她的位置，她感到了前所未有的壓力。在朋友的指點(diǎn)下，她開(kāi)始考慮新的突破，以圖甩開(kāi)對(duì)方。 縱覽全公司的架構(gòu)，她發(fā)現(xiàn)研究部門(mén)是一個(gè)“越老越值錢(qián)”的領(lǐng)地，于是，她選擇了學(xué)習(xí)數(shù)理統(tǒng)計(jì)及電腦編程。人的精力是有限的，選定了一個(gè)與工作無(wú)多少關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)計(jì)劃，便意味著只能應(yīng)付當(dāng)前的工作。最終，Kelley還是輸給了年輕的助理。 Kelley怎么也想不明白，“我怎么會(huì)輸給小助理呢？” 分析 ：沒(méi)有弄清自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力、置自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力于不顧，是Kelley所犯的最大錯(cuò)誤。投資自己不擅長(zhǎng)的左手，而沒(méi)有在自己不錯(cuò)的項(xiàng)目運(yùn)作管理方面進(jìn)一步加強(qiáng)，以至于給對(duì)手可乘之機(jī)。 案例第十八頁(yè)，共二十頁(yè)。多彩的人生 職業(yè)定位中的心態(tài)調(diào)整 目的合理性行