員工創(chuàng)業(yè)建店方案

1、第 頁員工創(chuàng)業(yè)建店方案為有效激發(fā)一線的內(nèi)生動(dòng)力和活力，提升一線進(jìn)展效率和效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏目標(biāo)，經(jīng)公司討論，決斷推行員工建店計(jì)劃，現(xiàn)將詳細(xì)事宜通知如下：一、建店區(qū)域：圍繞城區(qū)范圍選址建店試點(diǎn)推動(dòng)。二、員工建店人選范圍：本方法適用于中國電信新鄉(xiāng)分公司非中層管理人員外的電信合同制、通建合同制、通建派遣制、通建北方人員。要求有較強(qiáng)的銷售技能、管理技能、具備經(jīng)營頭腦、執(zhí)行力強(qiáng)。三、執(zhí)行時(shí)限：為期三年四、員工建店政策1、給與房屋補(bǔ)貼：公司補(bǔ)貼房屋租金的80%，連續(xù)補(bǔ)貼3年，需滿意以條件：1房源選擇需通過市公司審核。2協(xié)議簽訂起三個(gè)月內(nèi)不考核進(jìn)展指標(biāo)，第四個(gè)月開始月進(jìn)展積分需大于等于1000分。年度

2、累計(jì)達(dá)到12000分可統(tǒng)算。2、給與裝修補(bǔ)貼：按現(xiàn)行政策執(zhí)行。3、可享受數(shù)字化綜合網(wǎng)格承包政策。4、傭金及激勵(lì)方法根據(jù)公眾渠道現(xiàn)行政策執(zhí)行。五、員工建店用工管理1、員工建店前，應(yīng)與原工作單位簽定勞動(dòng)合同終止協(xié)議。2、規(guī)范用工主體，建店人員需在工商局注冊獨(dú)立公司或個(gè)人商戶，且與工商注冊法人全都，經(jīng)營范圍符合電信代理商要求。3、建店人在承包業(yè)務(wù)期間擁有自主用人權(quán)、考核權(quán)，以及對業(yè)務(wù)資源、積分激勵(lì)等的安排權(quán)力，自主用人需符合相關(guān)用工規(guī)定。4、建店保障機(jī)制有以下幾種：1享受同等條件下“三優(yōu)”待遇，詳細(xì)方法另行下發(fā)。2崗級及工齡。電信合同制、通建合同制、通建派遣制建店人員在終止勞動(dòng)合同承包期間，原崗位檔

3、級、檔次予以封存，工齡連續(xù)計(jì)算，符合崗級調(diào)整條件的，可調(diào)整本人封存的崗位等級、檔次；3社會(huì)保險(xiǎn)。如建店人員勞動(dòng)關(guān)系屬于電信合同制或通建合同制及通建派遣制，那么承包后簽署代繳協(xié)議，公司繳納部分不變，個(gè)人部分以半年為單位向代繳公司對公賬戶轉(zhuǎn)賬。4福利待遇。建店人員協(xié)議期內(nèi)福利按原崗級保持不變。5承包期考評。三年承包期每年綜合考評一次，考評后承包人可選擇回來公司或者繼續(xù)承包。在第三年考評期結(jié)束后即承包期滿，承包人可選擇回來公司或徹底解除與原公司勞動(dòng)合同，成為社會(huì)渠道老板。如員工終止承包重回公司，經(jīng)公司核查批準(zhǔn)后，工作崗位需聽從公司安排，薪酬待遇根據(jù)崗位封存前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3個(gè)月，3個(gè)月后根據(jù)易崗易薪的原那

4、么進(jìn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。涌現(xiàn)以下狀況包括但不限于停止員工建店政策支撐，并解除與原公司勞動(dòng)合同：A、違規(guī)經(jīng)營給公司造成重大損失或有損公司商譽(yù)的；B、被依法追究刑事責(zé)任的；C、開店期間，實(shí)際經(jīng)營者非員工建店本人的或未按公司要求正常運(yùn)營的。六、員工建店承包業(yè)務(wù)流程一公開選聘營業(yè)部依據(jù)自身狀況，擬定渠道補(bǔ)點(diǎn)位置，面對全市范圍進(jìn)行公開選聘。二終止合同與工商注冊員工與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議后，在工商局注冊獨(dú)立公司或個(gè)人商戶，且與工商注冊法人全都，經(jīng)營范圍符合電信代理商要求。三簽訂業(yè)務(wù)承包合同及工號建立建店人與本公司簽訂業(yè)務(wù)承包合同，并發(fā)起工號建立流程。四保險(xiǎn)代繳協(xié)議原屬于本單位的建店人進(jìn)行代繳保險(xiǎn)協(xié)議簽訂。七、其他事項(xiàng)一各部門要加強(qiáng)對建店人員的信息管理，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，確保此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。二嚴(yán)格各環(huán)節(jié)的審核發(fā)放，規(guī)范認(rèn)定程序，對違規(guī)辦理的現(xiàn)象，要嚴(yán)厲查處，追究相關(guān)人員責(zé)任。附件：1、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)業(yè)務(wù)代理協(xié)議2、