![我的性格 教案- 高一心理健康_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f9/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f91.gif)
![我的性格 教案- 高一心理健康_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f9/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f92.gif)
![我的性格 教案- 高一心理健康_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f9/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f93.gif)
![我的性格 教案- 高一心理健康_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f9/9b2ac08cd13bbd6953e1e3abda1eb0f94.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、主題:我的性格教學(xué)目標(biāo):明確性格與職業(yè)選擇的關(guān)系了解性格的基本常識(shí)探索自我性格的特征知道“喬哈里窗”理論,明確自我開放的意義。教學(xué)重難點(diǎn):探索自我性格的特征明確自我開放的意義教學(xué)方法:測(cè)試法、討論法、游戲法教學(xué)過(guò)程:性格與職業(yè)問(wèn):求職過(guò)程中,我們一般會(huì)經(jīng)歷什么環(huán)節(jié)?(性格測(cè)試)讓大家利用課余時(shí)間做完的就是這樣的一份測(cè)試。現(xiàn)在我們就來(lái)看看大家做的結(jié)果吧。算出總分,然后來(lái)看看分析結(jié)果。大家覺(jué)得準(zhǔn)嗎?具體得不是那么準(zhǔn),只是測(cè)出一個(gè)傾向性的結(jié)果。為什么企業(yè)在招聘過(guò)程中采用這樣的方式呢?如果這次招聘的是一位技術(shù)開發(fā)人員,和一位中層管理人員,招聘單位會(huì)挑選哪一類型的人?大家可以發(fā)現(xiàn),沒(méi)有哪個(gè)類型是絕對(duì)的好
2、與壞,只有適合的才是最好的。以后如果你在真正求職的過(guò)程中,遇到這樣測(cè)試,有沒(méi)有什么技巧?二、性格初識(shí)既然性格對(duì)于以后的職業(yè)這么重要,我們就來(lái)深入了解一下什么是性格,探索一下自己的性格。性格:性格是指?jìng)€(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度以及與之相適應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。性格在個(gè)性中起核心作用。問(wèn):定義之中有兩個(gè)詞語(yǔ)意思接近,哪兩個(gè)?(穩(wěn)定、習(xí)慣化)有時(shí)內(nèi)向,有時(shí)外向,評(píng)定內(nèi)外向的標(biāo)準(zhǔn)是什么?性格是一個(gè)十分復(fù)雜的心理構(gòu)成物。我們具體地來(lái)看一看。性格的結(jié)構(gòu)態(tài)度特征:對(duì)于社會(huì)、集體、他人的態(tài)度;勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度;對(duì)自己的態(tài)度。理智特征:在認(rèn)知過(guò)程中間表現(xiàn)出來(lái)的性格特征。情緒特征:情緒活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。意志特征:
3、人在對(duì)自己行為的調(diào)節(jié)方式和水平方面的特征。這些方面綜合在一起就是你的性格。思考一個(gè)問(wèn)題,性格有沒(méi)有好壞之分?(我們?cè)谛愿駵y(cè)試時(shí)說(shuō),結(jié)果中的類型沒(méi)有好壞,是因?yàn)槊總€(gè)類型描述中都有好的方面和不好的方面。但具體到某一方面的性格,涉及行為的內(nèi)容,就有好壞的區(qū)分了。)三、探索性格下面我們就通過(guò)活動(dòng)來(lái)探索自己的性格。大家拿的紙上有七十幾個(gè)性格詞語(yǔ),大家根據(jù)自我了解,選擇三個(gè)可以足夠代表你的詞語(yǔ)。在相應(yīng)的詞語(yǔ)下面打勾。有沒(méi)有人愿意分享?有贊同的聲音,也有質(zhì)疑的聲音。如果我們想再全面準(zhǔn)備一些地了解自己,還需要做什么?(自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià))原則一:不要出現(xiàn)惡意的人身攻擊。原則二:不熟悉不評(píng)價(jià)。為了方便統(tǒng)計(jì),請(qǐng)寫“正”他人眼中的我問(wèn):拿回自己的,有什么感受?自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)中的吻合度高嗎?如果不高,會(huì)有什么原因?大家把書拿出來(lái),27頁(yè)下面的表格填充完整。五、喬哈里窗如果把這個(gè)表格中的一字改掉,這就是心理學(xué)中著名“喬哈里窗”。自我認(rèn)知的理論。從個(gè)人的發(fā)展來(lái)看,哪個(gè)區(qū)域越大越有利?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度戶外廣告牌施工及品牌推廣服務(wù)合同
- 亮化工程管理服務(wù)合同
- 瑜伽館合作合同協(xié)議書
- 地產(chǎn)項(xiàng)目居間協(xié)議書房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓全文
- 第三方公司擔(dān)保合同
- 采購(gòu)商品代理合同
- 2025年博爾塔拉貨車上崗證理論模擬考試題庫(kù)
- 2025年南通下載貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 2025年青海運(yùn)輸從業(yè)資格證考試試題庫(kù)
- 2025年合肥道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考試題和答案
- GB/T 39274-2020公共安全視頻監(jiān)控?cái)?shù)字視音頻編解碼技術(shù)測(cè)試規(guī)范
- GB/T 23800-2009有機(jī)熱載體熱穩(wěn)定性測(cè)定法
- T-SFSF 000012-2021 食品生產(chǎn)企業(yè)有害生物風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 2023年上海市閔行區(qū)精神衛(wèi)生中心醫(yī)護(hù)人員招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 水庫(kù)工程施工組織設(shè)計(jì)
- 氣流粉碎機(jī)課件
- 梁若瑜著-十二宮六七二象書增注版
- SJG 74-2020 深圳市安裝工程消耗量定額-高清現(xiàn)行
- 2017年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷及答案解析
- GB∕T 41097-2021 非公路用旅游觀光車輛使用管理
- 礦山安全知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論