紡織行業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)管理類隱患排查項(xiàng)目清單-清單（毛紡）參考模板范本

1、基礎(chǔ)管理類隱患排查項(xiàng)目清單,單位：毛紡,序號(hào),排查項(xiàng)目,排查內(nèi)容與排查標(biāo)準(zhǔn),綜合性檢查,專業(yè)性檢查,備注,全面檢查,特種設(shè)備,應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)教育,職業(yè)健康,每半年/公司級(jí),每半年/車間（部門）級(jí),每季度/車間（部門）級(jí),每季度/車間（部門）級(jí),每季度/車間（部門）級(jí),1,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位資質(zhì)證照,企業(yè)營(yíng)業(yè)資照、組織機(jī)構(gòu)代碼證；,安全標(biāo)準(zhǔn)化證書；,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全合格證書；,安全管理人員安全合格證書；,2,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員,成立安全生產(chǎn)委員會(huì)；,配備專業(yè)安全管理人員；,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存；,建立、健全安全

2、生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核；,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)；,各級(jí)人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。,3,安全生產(chǎn)責(zé)任制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任；,制根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核；,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作（即“五同時(shí)”制度）；,企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計(jì)、供銷、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)等有關(guān)專職機(jī)構(gòu)，都應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)；,企業(yè)單位都應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)專職人員工作；,企業(yè)職工應(yīng)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；,建立安全生產(chǎn)目標(biāo)

3、的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容；,按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。,4,安全生產(chǎn)管理制度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度；,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行考核；,建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理；,生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理；,隱患排查治理；,應(yīng)急管理；,事故管理；,特種作業(yè)人員管理；,相關(guān)方管理；,作業(yè)安全管理；,安全投入管理；,文件和檔案管理安全教育培訓(xùn)管理；,設(shè)備設(shè)施安全管理；,特種設(shè)備管理,施工和檢維修安全管理；,危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理；,職業(yè)健康管理；,個(gè)體防護(hù)裝備管理；,安全檢查、消防安全管理；,安全績(jī)效

4、評(píng)定管理等制度。,5,安全操作規(guī)程,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全、編制完善、適用崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；,向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容；,員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。,6,教育培訓(xùn),建立安全教育培訓(xùn)的管理制度；,確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃；,按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案；,安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職，并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)；,操作崗位人員教育培訓(xùn)：對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育

5、和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格的人員，不得上崗；對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)；操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個(gè)月以上。重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作；,特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)；,采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。,7,安全生產(chǎn)管理檔案,建立文件和檔案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項(xiàng)；,確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效

6、力；,對(duì)下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動(dòng)記錄、法定檢測(cè)記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告、維護(hù)和校驗(yàn)記錄、技術(shù)圖紙等。,8,安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；,保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬；,制定并實(shí)施包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備；安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排查和治理；職業(yè)危害防治，

7、職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢；設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。,繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)）；,保障受傷害員工享受工傷保險(xiǎn)待遇。,9,應(yīng)急管理,建立事故應(yīng)急救援制度；,按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作；,建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員；,定期組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練；,按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)作業(yè)崗位有應(yīng)急處置方案或措施：,根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案

8、，并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位；,定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行修訂和完善；,按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資； ,對(duì)應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好可靠；,按規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練；,對(duì)應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評(píng)估；,發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援；,應(yīng)急結(jié)束后應(yīng)分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)應(yīng)急救援工作的建議，編制應(yīng)急救援報(bào)告。,10,職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理,建立職業(yè)健康的管理制度；,建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；,職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”；,定期對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果公布、存入檔案；,存在粉塵、有害物質(zhì)、噪聲

9、、高溫、放射等職業(yè)危害因素的場(chǎng)所和崗位應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行專門管理和控制；,對(duì)職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時(shí)的治療、療養(yǎng)。對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適崗位；,對(duì)員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施；,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素。,下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)向原申報(bào)主管部門申請(qǐng)變更：新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目；因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化；企業(yè)名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化。,11,相關(guān)方安全管理,相關(guān)方具備安全資質(zhì)；,建立有關(guān)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度；,對(duì)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過(guò)程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立相關(guān)方的名錄和檔案；,不應(yīng)將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)；,根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識(shí)別服務(wù)行為風(fēng)險(xiǎn)，采取行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并對(duì)其安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)；,企業(yè)應(yīng)統(tǒng)