2022年強(qiáng)廉潔自律作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

1、第8頁共8頁2022年強(qiáng)廉潔自律作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)一、主要工作(一)健全活動_，營造輿論氛圍在作風(fēng)建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。主要做了以下工作：成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟(jì)服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。并印發(fā)了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。2、制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求，明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲

2、行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認(rèn)識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。3、召開活動動員大會。_月_日，我局召開作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)改什么、我為企業(yè)發(fā)展做什么、愛崗敬業(yè)等為重點的大討論，為開展作風(fēng)建設(shè)年活動營造良好氛圍。4、創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)年簡報。自辦作風(fēng)建設(shè)年工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。5、召開專題_會。_月_日，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的_會，開展批評與自我批評，查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題，推進(jìn)全員作風(fēng)優(yōu)化。(二)多方真查問題，全面實改

3、缺點在作風(fēng)建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹(jǐn)記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進(jìn)行六自省，努力改進(jìn)思想觀念，提高思想認(rèn)識;改進(jìn)工作方法，提升工作效率;改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣;改進(jìn)服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);改進(jìn)自身要求，做到嚴(yán)以律己;改進(jìn)協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解;改進(jìn)生活標(biāo)準(zhǔn)，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進(jìn)工作。明查暗訪找問題一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負(fù)責(zé)人走訪政府部門、客戶_余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見;聽社會各界對工作的評價;聽取客戶在辦理事宜時的實際困難;聽取客戶對基層站所提出的

4、工作要求。二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進(jìn)行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司三個十條、八項承諾、省委四條禁令執(zhí)行情況;辦公環(huán)境;工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機(jī)、照相機(jī)等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。三是對照_提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會

5、監(jiān)督。_、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等_人參加了座談會。2、真抓實干改問題針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實際，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項工作：(1)加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進(jìn)程，全年完成總投資_萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平;同時完成了_千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容，改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。(2)加快基層供電營業(yè)樓建設(shè)，為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。(3)加強(qiáng)營業(yè)窗口的管理，改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，落實八項承諾，做好三公調(diào)度，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機(jī)制，從嚴(yán)考核投訴問題。全面落實省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計劃提出的

6、推進(jìn)三大建設(shè)、開展五項活動、做好六項服務(wù)。(4)加強(qiáng)科技投入，重視sg186工程的實施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)管理水平。(5)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少文山會海，堅持開短會;開展了車輛管理檢查;落實全面預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。(6)落實品牌建設(shè)各項任務(wù)，按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一營業(yè)場所的標(biāo)識，建國網(wǎng)公司統(tǒng)一品牌。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，實行統(tǒng)一著裝，加大團(tuán)隊精神宣傳。(7)爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。樹立一個生產(chǎn)班所典型，推選仁川供電營業(yè)所為縣十佳文明示范窗口候選單位，宣傳該所服務(wù)理念、各項管理工作。樹一批模范員工，命名了_名黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通

7、過榜樣作用，以點帶面，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。(三)建立長效機(jī)制，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)在第三階段作風(fēng)建設(shè)工作中，著重圍繞作風(fēng)建設(shè)八個方面有新的風(fēng)貌來開展。重點做好了以下工作：完善制度，建立長效機(jī)制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強(qiáng)制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。結(jié)合aaa級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮原制度建設(shè)方面的成效，繼續(xù)對相關(guān)制度進(jìn)行梳理，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。把作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)的各項工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。2、代表巡視監(jiān)督，推進(jìn)民主管理。切實發(fā)揮職工群眾參政議政、民主監(jiān)督

8、、民主管理的作用，推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。3、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。開展了四定工作回看，進(jìn)一步明晰職責(zé)，提升管理人員素質(zhì);加強(qiáng)特殊崗位人員的管理，加大崗位交流力度，推行競爭上崗、擇優(yōu)錄用;做好技師、專業(yè)技術(shù)人員聘任工作;形成干部能上能下、德才兼?zhèn)?、干凈干事、?fù)重拼搏的正確導(dǎo)向，推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。4、開展黨風(fēng)廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學(xué)習(xí)，由_書記作以案為鑒算清賬目努力營造干事、干凈的廉潔氛圍主講。以案說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。5、認(rèn)真抓好_精神的學(xué)習(xí)宣貫。2022年強(qiáng)廉潔自律作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)（二）回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)

9、在面前。一年來工程專業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，取得了長足的進(jìn)步。強(qiáng)弱電專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認(rèn)真總結(jié)。一、開拓思維，集思廣益，解決技術(shù)上的難題影視大樓自接管驗收始，強(qiáng)弱電系統(tǒng)就存在若干問題，影響其使用功能。如何恢復(fù)系統(tǒng)的使用功能，發(fā)揮其應(yīng)有的使用效能，對強(qiáng)弱電專業(yè)人員既是技術(shù)難題又是挑戰(zhàn)。如空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)在使用中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無法實現(xiàn)手動控制樓控軟件，風(fēng)閥，水閥執(zhí)行器如遇系統(tǒng)停機(jī)，現(xiàn)場無法手動開關(guān)執(zhí)行器。此情況表冷器凍裂，將造成巨大的財產(chǎn)損失。強(qiáng)弱電專業(yè)及時將此情況呈文上報，上級領(lǐng)導(dǎo)對此相當(dāng)重視，專門開會研究解決方案。通過與軟件專家

10、溝通，研究出解決方案，消除了安全隱患。再如：大樓樓控照明在使用中發(fā)現(xiàn)若干問題，經(jīng)過反復(fù)調(diào)整，與施工單位配合整改，恢復(fù)了設(shè)計要求和使用功能。強(qiáng)弱電專業(yè)人員面對技術(shù)難題沒有退縮，而是站在物業(yè)產(chǎn)權(quán)人的角度著想，開拓思維，集思廣益，知難而進(jìn)，積極參與，贏得了物業(yè)產(chǎn)權(quán)人的贊譽(yù)。二真抓實干抓好安全生產(chǎn)強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具使用等實例進(jìn)行近似實戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。三、做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保

11、養(yǎng)計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，強(qiáng)弱電專業(yè)安排日常巡檢，對相關(guān)設(shè)備，各類風(fēng)機(jī)，照明系統(tǒng)，強(qiáng)弱電井，樓宇消防系統(tǒng)，空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)，電梯機(jī)房動力設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運行。四發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神配合幫助其他部門有著自己的項目特點，就是有著諸如會議服務(wù)小家電維修清掃衛(wèi)生搬運雜物等工作，在服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配下，強(qiáng)弱點專業(yè)人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。搬運桌椅近千張，雜物若干，清掃清理噴水池，整理清掃人防衛(wèi)生_平米，維修小家電若干，相關(guān)單位多次給予表揚(yáng)。五掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維修

12、人員技術(shù)素質(zhì)服務(wù)中心各級領(lǐng)導(dǎo)對工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來強(qiáng)弱電方面的培訓(xùn)教材，大家為此非常感動。中心領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動了強(qiáng)弱電專業(yè)人員學(xué)習(xí)熱情，積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識并應(yīng)用到實際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃，強(qiáng)弱電專業(yè)_了理論知識筆試，實際操作技能比賽，取得了很好的效果。六、抓好員工愛崗敬業(yè)教育宣揚(yáng)企業(yè)文化_新老員工學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，講述入戶維修，巡檢方法，設(shè)備維修要求，員工手冊，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的基本要求，_學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng)造_氛圍，增加團(tuán)隊凝聚力。_學(xué)習(xí)企業(yè)報及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工

13、對企業(yè)的認(rèn)知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調(diào)動工作積極性。強(qiáng)弱電新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個臺階。七、精心_認(rèn)真布置安排年終設(shè)備檢修工作臨近年底，樓控軟件發(fā)生故障，強(qiáng)弱點專業(yè)人員及時制定應(yīng)急方案，_安排技術(shù)人員對大樓空調(diào)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，對樓控控制模塊，風(fēng)閥執(zhí)行器，風(fēng)閥開關(guān)機(jī)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并作停機(jī)處理，避免設(shè)備設(shè)施進(jìn)一步損壞，造成更大的財產(chǎn)損失。積極配合各維保單位處理軟件硬件故障，及時恢復(fù)其使用功能。在此基礎(chǔ)上，_全體強(qiáng)弱電專業(yè)人員對強(qiáng)電系統(tǒng)，弱電系統(tǒng)，電梯設(shè)備進(jìn)行安全檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運行。八、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及來年展望強(qiáng)弱電專業(yè)人員新人較多，流動性大，人員來自不同的單位，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)動員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個人的