2022中專教師年終工作總結(jié)范文

1、Word 2022中專教師年終工作總結(jié)范文20*年度，在各級國家委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，我校仔細(xì)貫徹落實科學(xué)進(jìn)展觀，全面實施素養(yǎng)教育，緊緊圍繞辦學(xué)目標(biāo)，提出了“關(guān)注過程，著眼細(xì)節(jié)，重在落實”的工作指導(dǎo)方針，經(jīng)過全校師生的共同努力，完成了本年度的各項目標(biāo)任務(wù)，順當(dāng)通過了開學(xué)初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校內(nèi)“平安創(chuàng)建”檢查、校長工作考核、年度綜合目標(biāo)考核和教學(xué)常規(guī)檢查等一系列的檢查和考核，各方面工作都取得了肯定的成果?，F(xiàn)將本年度學(xué)校的工作總結(jié)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，提高學(xué)校教育教學(xué)和管理水平我校國家支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國家組織為載體，仔細(xì)抓好國家組織的自身建設(shè)，深化貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)

2、進(jìn)展觀，狠抓國家員的理論學(xué)習(xí)，提高國家員的政治思想素養(yǎng)，國家組織的分散力不斷增加，國家支部成為名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。學(xué)校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)決策程序和機(jī)制，形成大事講原則，小事講風(fēng)格，重大決策聽取廣闊老師看法的良好風(fēng)氣。堅持財務(wù)、評優(yōu)、晉級、評先等工作公開透亮 ，從未消失暗箱操作的現(xiàn)象，保證了學(xué)校決策的科學(xué)性、精確 性和有效性，增加了領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)成員在校長的帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，努力改進(jìn)工作態(tài)度和完善思想修養(yǎng)，并通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時了解國家和國家方針政策，提高了教育教學(xué)和學(xué)校管理水平。二、加強(qiáng)學(xué)校管理，落實各項規(guī)章制度1、建立健全各項規(guī)章制

3、度。為了深化貫徹落實科學(xué)進(jìn)展觀，全面貫徹國家的教育方針，以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)進(jìn)展為目標(biāo)，以提高老師隊伍素養(yǎng)為核心，學(xué)校制定并通過了新的xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則、xx中學(xué)老師考勤管理細(xì)則、xx中學(xué)教學(xué)成果獎懲方法和xx中學(xué)老師績效考核工作實施方法等一系列的制度，充分調(diào)動我校廣闊老師的工作樂觀性、主動性和制造性，促進(jìn)我校教育教學(xué)科學(xué)進(jìn)展。2、抓好日常管理制度的落實。學(xué)校的日常管理制度健全，但在詳細(xì)的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學(xué)、規(guī)范，學(xué)校本著以人為本的原則，加以修改和完善。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加常規(guī)檢查工作，值日工作實行“課堂巡察制度”，并做好檢查記錄，每周準(zhǔn)時通報。通過各項檢查，

4、并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束老師工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序進(jìn)展。三、抓好老師隊伍建設(shè)，不斷提高老師思想政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)1、結(jié)合學(xué)校實際，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，提倡愛崗敬業(yè)，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。常常組織全體老師學(xué)習(xí)上級部門的文件精神及教育政策、法規(guī)等，讓老師深刻領(lǐng)悟上級部門的文件精神，提高老師的政治覺悟，進(jìn)一步加強(qiáng)老師職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化老師的法律法規(guī)意識，做到依法執(zhí)教。通過師德師風(fēng)教育，學(xué)校打造了一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的老師。2、學(xué)校加強(qiáng)教研工作的針對性。教研工作從課堂常規(guī)抓起，平常，通過教研組集體備課、聽課、評

5、課提高老師課堂教學(xué)力量。今年11月，我校分別與鎮(zhèn)遠(yuǎn)清溪中學(xué)、臺江老屯中學(xué)校開展了校際溝通活動，吸取了兄弟學(xué)校的一些先進(jìn)閱歷。學(xué)校還以優(yōu)質(zhì)課競賽為契機(jī)，制定相應(yīng)的嘉獎措施，鼓舞青年老師參與各級各類教育教學(xué)競賽。3、老師隊伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，歷來受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。今年10月，我校選派三位老師參與黔東南XX年義務(wù)教育新教材骨干老師培訓(xùn)，選派1位參與校長崗位培訓(xùn)；11月，選派兩位老師參與全國第三屆“贏在課堂”學(xué)校語文名師經(jīng)典課堂觀摩主題研培訓(xùn)討會；目前，還有英語、政治、理化生學(xué)科的老師正在進(jìn)行“國培方案”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。四、抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量1、建立健全教學(xué)常規(guī)管理。為提高教學(xué)質(zhì)量，抓

6、好教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校每月都要對各位老師的教學(xué)常規(guī)材料進(jìn)行全面的督促檢查，并準(zhǔn)時進(jìn)行總結(jié)和反潰對于存在問題，進(jìn)行個別溝通或通過教研組長指導(dǎo)并要求改進(jìn)。2、進(jìn)一步規(guī)范月考制度。每次月考均由教務(wù)處統(tǒng)一支配考場和座位，統(tǒng)計成果，并準(zhǔn)時召開成果分析會議，針對月考中反映出的問題，準(zhǔn)時實行措施，以便在以后的教學(xué)工作中查缺補(bǔ)漏，不斷提高。同時，規(guī)范老師監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲 考風(fēng)考紀(jì)，更真實地反映同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，從而實行有效措施關(guān)心同學(xué)提高和進(jìn)展。3、建立目標(biāo)管理與激勵機(jī)制，充分挖掘師生的潛力，中考成果取得新突破。我校在今年3月就提出“肯定要獲得縣政府中考嘉獎”的目標(biāo)，對XX屆畢業(yè)班制定“分解目標(biāo)”，對各班級提出了詳細(xì)的量化要求，班級又制定詳細(xì)