臨時(shí)用人合同書(shū)樣本（精選6篇）

1、臨時(shí)用人合同書(shū)樣本（精選6篇）臨時(shí)用人合同書(shū)樣本1甲方：乙方：甲方在xx縣xx鄉(xiāng)xx村x組開(kāi)展xx工作，需請(qǐng)乙方進(jìn)行臨、散工作，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、工作地點(diǎn)xx鄉(xiāng)內(nèi)甲方指定區(qū)域。二、工作內(nèi)容甲方指定的合理工作。三、單價(jià)所請(qǐng)人員每人每天￥xx元(大寫(xiě)：人民幣xx元整)。四、權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)利安排乙方的工作，工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及工作人數(shù)由甲方確定;乙方有權(quán)利拒絕甲方合理的工作安排。甲方有義務(wù)為乙方提供基本的勞動(dòng)防護(hù)用品、工作工具。五、工資結(jié)算每月結(jié)算一次。六、未盡事宜未盡事宜由雙方共同商議解決。此合協(xié)議供雙方遵守，本合同一式兩份。甲方：乙方：日期：臨時(shí)用人合同書(shū)樣本2甲方：乙方：茲有

2、聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 日至 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：1、 施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽(tīng)從指揮。2、 各工種必須按指定任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)量，無(wú)條件完成，保證安全，達(dá)到甲方驗(yàn)收。3、 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不遲到不早退，有事必須提前請(qǐng)假，如擅自不到早退，扣除當(dāng)日工資。4、 施工期間不得飲酒鬧事。5、 施工現(xiàn)場(chǎng)不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200500元)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章

3、制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資， 每人每日。2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系

4、。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。甲方：乙方：日期：臨時(shí)用人合同書(shū)樣本3用人部門(mén)（甲方）：受聘人員（乙方）:甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員，雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、工作期限年 月 日至 年 月 日為乙方工作時(shí)間，期限為一年。二、工作任務(wù)乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工

5、標(biāo)準(zhǔn)，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。四、終止解除聘用協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；（6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員；（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知另一方。五、雙方協(xié)定的其他事項(xiàng)1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效

7、，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。甲方：乙方：日期：臨時(shí)用人合同書(shū)樣本4甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位 從事臨時(shí)輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責(zé)和要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)安排調(diào)休或給予加班費(fèi)。2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受

8、法定節(jié)假日等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為 元，其中試用期間的月工資為 元。 乙方工資的增減、補(bǔ)貼、加班費(fèi)的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙

9、方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書(shū)第十項(xiàng)中約定。2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方約定以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.甲、乙雙

10、方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，也可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或所在鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)社會(huì)保障和社會(huì)求助服務(wù)所及人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。2.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：臨時(shí)用人合同書(shū)樣本5甲方（名稱）：乙方（姓名）：甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第

11、一條 合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日第二條 生產(chǎn)崗位及任務(wù)乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)任務(wù)。第三條 勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，并按要求操作。1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做，對(duì)違反所造成的一切后果自負(fù)，給甲方造成損失的按價(jià)賠償。2、乙方必須愛(ài)惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽(tīng)從工地負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)任何合同。4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班，工作期間不

12、得做與工作無(wú)關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。5、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。6、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無(wú)關(guān)。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。第五條 福利待遇在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，甲方代為繳納，費(fèi)用由乙方支付。第六條 其他約定1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。2、甲

13、方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間，不得大聲喧嘩，如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知。3、各崗位職責(zé)付本合同后頁(yè)。第七條 違約責(zé)任任何一方違反合同，給對(duì)方造成損失的對(duì)方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或向法院訴訟。第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時(shí)按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十條 本合同自簽訂之日起生效。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方：_年_月_日臨時(shí)用人合同書(shū)樣本6甲方：_(用人單位稱號(hào))乙方：_(勞動(dòng)者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從_年_月_日起至_年_月_日工資是1500元整，不