企業(yè)勞務合同

1、企業(yè)勞務合同關于企業(yè)勞務合同模板甲 方：乙 方：雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。第五條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第六條 乙方應遵守的勞動紀律：1、 乙方要聽從甲方的.工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成

2、工作。2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。4、 若乙方 .第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、 被依法追究刑事責任的。第九條下列情形之一，甲可以解除合同

3、，但應提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、 在試用期內(nèi)的;2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成

4、損失的，乙方應賠償甲方損失。第十四條 當事人約定的其他內(nèi)容。第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名(蓋章) 乙方簽章簽訂日期： 年 月 日甲方：住所:乙方： 性別： 身份證號：住址： 聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。第二條、工作崗位及工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_，工作內(nèi)容或工作任務為 ，甲方可根據(jù)情況調整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月*元-*人民幣，每月*日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。第四條、乙方提供勞務的方式：每月工

5、作*天，每天*小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。第五條、保險1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。第六條、協(xié)議的解除、終止1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟補償金。第七條、 乙方的義務1、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務。2、乙方應當

6、保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業(yè)務。3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。第八條、乙方確認乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應及時通知甲方。第九條、 其他1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字

7、)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日項目部 以下簡稱甲方勞務公司 以下簡稱乙方甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結構 工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù)，以高速優(yōu)質的建設工程為原則，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合，為了一個共同的目標，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議條款：一、工程概況:1.1工程名稱：東岸尚景8#樓1.2工程地點：新柳路與渠東路交叉口東南角1.3結構形式：框剪結構二、承包范圍：圖紙及設計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內(nèi)容：2.1基槽機械開挖時標高的控制,機械大開挖后的人工開挖部分及土方清運，破樁頭等;2.2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層

8、的施工;2.3鋼筋：施工現(xiàn)場內(nèi)的鋼筋加工設備、卸車、裝車、鋼筋機械的安裝、調試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆(門上小于200空的砼掛板鋼筋制安)，鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板(含止水帶安裝)、預埋鐵件及預留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材、材料計劃表;2.4模板：配合放線，模板的制作、安裝、拆除(含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿，門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計),配合驗收，驗收前自檢，模板的保養(yǎng)、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板(含止水帶安裝)的安裝及預制砼

9、塊的制作安裝等全部過程;空調管預埋;2.5砼(包括塔吊基礎的砼)：砼的澆筑及養(yǎng)護(含泵管裝折清洗),砼的表面最少收兩遍;樓層垃圾清理。2.6地下室：防水保護層施工(不另計);2.7現(xiàn)場安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現(xiàn)場工地”的要求(包括施工區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場地硬化，現(xiàn)場排水溝及小型臨時設施的用工等);基坑周邊的防護;2.8外墻腳手架提升的配合(人員基本固定)。三、工程質量及驗收方法：3.1工程質量：合格。3.2驗收標準：3.2.1按國家標準驗收;3.2.2施工過程中，嚴格按 GB50300-2001規(guī)范規(guī)定及技術交底施工。驗收合格后方可進行下步施工，若出現(xiàn)施工質量問題，需維修的應義

10、務維修，不得扯皮推諉;工程質量達到驗收標準結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算;3.2.3對成品進行保護，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。四、承包方式：包工不包料(包輔料及部分機械設備和機具、器具)。五、安全生產(chǎn)：嚴格按國家的安全生產(chǎn)有關方面的法律、法規(guī)，標準辦事，執(zhí)行公司的有關規(guī)定，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的安全事故，一切責任和有關費用由乙方自負，并賠償給甲方造成的社會影響及損失，施工現(xiàn)場安全文明施工達到標準要求，結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算時。六、工期要求：總工期 天。0以下45天(從地基驗糟時開始計時)底層10天，

11、二層以上每5天一層;工期按施工進度計劃提前或推遲按建設方對甲方的獎懲方案辦理。提前壹天獎勵 500 元，滯后一天罰 500 元。七、承包價格(包括勞務公司的稅、費)：50元/工日(施工現(xiàn)場不存在臨時用工)。八、 工程量確定及付款方式8.1工程量計算依據(jù)2008年8月29日 設計院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計算(地下室按兩層計);共 (其中地下室： ，標準層 )。8.2施工中若圖紙標示的建筑面積不會發(fā)生變化，結算時建筑面積不變;在施工過程中設計變更引起的工程量變化不超過10，結算時不與調整。8.3本工程完成 層及以下結構后經(jīng)驗收合格后付完成量(地下室增加的一層面積暫按一層計)的 %(以基本價格計

12、);以后每5層支付一次，付完成量的 %(以基本價格計)。全部完成后經(jīng)驗收合格付完成量(此次付款將地下室增加的一層面積和質量、安按建筑面積：基本價(扣除質量及安全文明施工各2元/) 元/;臨時用工全文明施工等一并計算)的 %。工程交工后除3質量保證金外余款一次付清。九、甲乙雙方的責任和權力甲方的責任和權力：1、負責協(xié)調各工種的配合工作，負責按圖紙及圖紙會審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。2、隨時監(jiān)督、檢查乙方的施工質量和安全文明施工，發(fā)現(xiàn)乙方的施工等有不符合要求的，有權提出返工或適當?shù)牧P款，其返工工資、材料由乙方自己承擔。3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0.5度/人.月。4、負責

13、提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。5、教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有無故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的現(xiàn)象，按實際發(fā)生的2倍對乙方進行懲處，并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款5002000元。6、根據(jù)工程工期要求，甲方有權安排乙方加班加點，乙方必須服從并積極組織施工。 乙方的責任和權力：1、乙方必須繳納 萬元的質量( 萬元)、進度( 萬元)、安全文明施工( 萬元)保證金;工程施工完第 層退還保證金 萬元，剩余部分待工程驗收合格后一次退還，無息。2、施工人員進場時報花名冊，一式三份，且附身份證復印件，并為施工人員辦理出入證件。3、

14、在施工中必須配備合格施工員、質檢員、安全員，且相對穩(wěn)定;若管理人員不到位或不稱職(現(xiàn)場考查)，否則按承包總額的5%扣除;乙方并應主動接受甲方的管理，服從甲方科學合理的指揮，遵守各項規(guī)章制度，完成甲方下達各項任務指標;若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款5002000元。企業(yè)勞務合同電子版 篇1甲 方：乙 方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同從_年_月_日起至_年_月_日止;期限_年。2、乙方工作崗位洗車美容。二、工作時間和休息時間鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間

15、為 小時(包兩餐時間)。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣_元整。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月_日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、乙方押金伍佰元整￥500元)，保證金貳佰元整￥(200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的，甲

16、方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、保密條款1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索

17、賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。八、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼＞?、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日企業(yè)勞務合同電子版 篇2甲方（用人單位）名稱：_地址：_法定代表人（主要負責人）：_乙方（勞動者）姓名：_性別：_年齡：_身份證號碼：_現(xiàn)在住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中

18、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_，承擔任務，擔任_工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_。第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）第四條勞動紀律1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：_。2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時

19、間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1、甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過本人工資的_%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。第七條1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿_年（滿半年不滿_年的按

20、_年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差_年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)

21、行。4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按女職工勞動保護規(guī)定及有關規(guī)定執(zhí)行。6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）第八條合同的變更、解除和終止1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。2、在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，

22、或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。（4）雙方約定的其他事項：（略）3、下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙

23、方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第九條雙方認為需要約定的事項1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；2、甲方為乙方解決伙食問題；3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_；4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務_年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_元；第十條違反勞動合同應承擔的違約責任1、由于甲乙雙方任何一

24、方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：第十一條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條本合同未盡事宜或條

25、款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效甲方：_（蓋章）乙方：_（簽章）合同鑒證日期：_年_月_日企業(yè)勞務合同電子版 篇3甲方：_法定代表人：_住所地：_乙方：_身份證號：_住址：_甲方聘用乙方為本公司員工，試用期_個月，即自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項達成以下協(xié)議，雙方均應恪守以下協(xié)議。一、乙方的工作崗位為：在試用期間，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀

26、律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發(fā)放。六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權根據(jù)公司管理制度做出相應處理。七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_元/月的標

27、準發(fā)放報酬。八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容結算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內(nèi)對甲方的損失承擔賠償責任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據(jù)

28、實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。甲方：（公章）_乙方：（簽字）_法定代表人：（簽字）_日期：_年_月_日日期：_年_月_日企業(yè)勞務合同電子版 篇4甲方：_乙方：_身份證號：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_個月，自_年_月_日至_

29、年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1、甲方的權利a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項；b、 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c、試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2、甲方的義務a、為乙方提供必要的工作條件；b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓；五、乙方的基本權利和義務1、乙

30、方的權利a、享有國家賦予的一切公民權利；b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；c、試用期間如變更單位，須提前一個月甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2、乙方的義務a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b、遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務；c、維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a、試用期滿， 有權決定是否簽訂正式勞動合同；b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c、反對和投訴對乙方試用

31、身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）_乙方：（蓋章）_企業(yè)勞務合同電子版 篇5甲方：身份證號：乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為 _個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式

32、勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務。1.乙方的權利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務遵

33、守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的.歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):法定代表人簽字：簽約日期：乙方:簽約

34、日期：簽約地點：企業(yè)勞務合同電子版 篇6甲方（甲方）：_法人代表（主要負責人）：_乙方（姓名）：_住址：_居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：_根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條崗位實習甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在_崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家

35、和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：_。第五條保險福利待遇（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。（二）其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件（一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵

36、守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項_。第十條爭議甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲

37、方（公章）：_乙方（公章）：_企業(yè)勞務合同電子版 篇7甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為_月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;三、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操

38、作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。四、勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。3、乙方試用期工資每月為_元，試用期為_月;4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動紀律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動

39、紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金_元。2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違

40、反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效甲方(蓋章)_乙方(簽字)：_企業(yè)勞務合同電子版 篇8甲方：地址：乙方：根據(jù)中華人民共和國合同法和國家有關法律、法規(guī)，本著誠實信用、平等互利

41、的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同：一、定義保安服務：為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，由依法設立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式，保護客戶人身、財產(chǎn)和信息等安全，維護其合法權益。本合同保安服務的內(nèi)容僅包含門衛(wèi)、守護、巡邏服務。二、保安服務項目、范圍1、門衛(wèi)服務：保安員按照服務合同要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業(yè)務。2、守護服務：保安員對雙方確定的目標進行看護和守衛(wèi)的服務業(yè)

42、務。3、巡邏服務：保安員對雙方確定的區(qū)域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業(yè)務。4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內(nèi)容，向保安員明確護衛(wèi)目標、任務和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。三、保安數(shù)量、服務期限和服務地點1、乙方派駐到甲方的保安人員數(shù)量為名、保安班長 名、保安員 名;具體人員的來源由乙方?jīng)Q定，人員素質需符合甲乙雙方約定的條件。2、本合同服務期限暫定為年，從 年 日起至 年 日止。3、服務地點：四、工作時間經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班 小時，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時，由保安隊長合理安排時間，請、休假保安員在請、休

43、假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服務質量。五、收費標準及付款方式1、甲方每月向乙方支付保安服務費總計 元，大寫： 人民幣(該費用包含保安人員工資 元，服務費 元)。具體標準如下：保安隊長每人每月 元，共 人，合計 元;保安班長每人每月 元，共 人，合計 元;保安員每人每月 元，共 人，合計 元。2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發(fā)票，每月額外加收 元稅金)。

44、4、保安服務費實行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。六、甲乙雙方的權利和義務(一)甲方的權利和義務1、甲方應根據(jù)實際工作需求，配備足夠數(shù)量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會甲方，甲方5個工作日內(nèi)不整改而造成的相關后果，乙方不承擔責任。2、甲方應制定相關門禁管理、車輛管理制度以及責任區(qū)內(nèi)有關的規(guī)范管理細則，同時根據(jù)安全防范工作需要，制作相關登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務時有章可循，有證可查。3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學習訓練場所、

45、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題，保證乙方能按時接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調整個別保安人員的工作予以支持。6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監(jiān)督。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調換。7、甲方應按合同約定準時向乙方支付保安服務費，同時甲方不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服

46、務費;如確需對保安人員作出處罰的，應書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。8、乙方保安人員在保護甲方財產(chǎn)和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時甲方應給予適當經(jīng)濟補償。(二)乙方的權利和義務1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務、秉公辦事。2、乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產(chǎn)和辦公設備，不得隨意進入甲方的生產(chǎn)和辦公場所，并嚴格保守甲

47、方的商業(yè)秘密。3、乙方應盡一切力量維護服務范圍內(nèi)的安全，確保各崗位值班人數(shù);但在特殊情況下，因人員調動或其它因素造成缺人時，乙方將安排保安員加班仍以缺人不缺崗的原則進行服務，甲方不得以此為由扣減保安服務費。4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。5、乙方有權對服務范圍內(nèi)的不安全隱患向甲方提出改進意見，甲方應認真研究、及時解決;如甲方未采取措施造成經(jīng)濟損失的，乙方不承擔責任。6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲

48、方無關。七、合同的變更、續(xù)簽、解除1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得將合同范圍內(nèi)的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。2、在合同期內(nèi)，如遇國家或地方政策調整企業(yè)職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務費基數(shù)上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務費，并隨之變更本合同有關保安服務費之約定;因其它因素需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動延續(xù)一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續(xù)簽合同，應提前15天書面通知對方，以方便安排交接工作。八、違約責任1、在合同期內(nèi)，任何一方單方解除合同，須提前30天書

49、面通知對方，并向對方支付一個月的保安服務費作為補償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約金。2、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個月的保安服務費作為違約金，由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務職責范圍以外的工作或授意保安員實施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。4、無論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務費;且在雙方終止合同后的三個月

50、內(nèi)，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。5、依據(jù)本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產(chǎn)損失(不包含現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料、員工私人物品等)，經(jīng)公安機關偵查核實，認定責任和損失數(shù)額后，甲方可在當事人當月保安服務費中適當扣除;損失較大的(價值人民幣5000元以上)，經(jīng)法院判定應由乙方賠償?shù)模曳截撠熧r償，但最高賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財產(chǎn)保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進行賠償，對應由保險公司賠償?shù)膿p失乙方不承擔任何責任。6、有下列情形之一的，乙方不承擔賠償責任：1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟損失的。2)因發(fā)生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無法阻止，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的。3)甲方責任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類治安事故和治安、刑事案件，經(jīng)公安機關偵查確認系甲方內(nèi)咳嗽彼為的?/p九、其他1、如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、