最新平面設(shè)計工作總結(jié)體會10篇

1、精品文檔Word格式 最新平面設(shè)計工作總結(jié)體會10篇 總結(jié)有利于準(zhǔn)時找到自己的缺乏并改正，特殊是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果。下面我給大家?guī)黻P(guān)于平面設(shè)計工作總結(jié)體會，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會篇1 新的一年又要開頭了，在我們期盼將來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的閱歷，以便在新的一年內(nèi)有所進步?；貞涍^去的一年里，在指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作獲得滿足的成果。 平面設(shè)計工作是一個布滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要嫻熟，尤

2、其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有效勞意識，可以根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說，是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。 就我自身而言，我存在的缺乏有： 1、工作的主動意識不夠強，不可以主動的給客戶介紹我們的效勞。 2、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象。 3、工作不夠細(xì)致，細(xì)心急躁程度不夠。 4、專業(yè)學(xué)問不夠扎實，在還要在理論中不斷的學(xué)習(xí)。 雖然只工作了一年，但是我情愿從這些最根本的學(xué)起，在這個過程中，會有許多的困難，但是我信任，有同事和指導(dǎo)的急躁督導(dǎo)和訓(xùn)練，加上我自我的努力，會有較好的成果的。 學(xué)無止境，仔細(xì)的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有透過不斷

3、的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才可以不斷的進步個人設(shè)計潛力，才可以維護好公司的利益，只有這樣，才可以不斷的進步，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會2 在忙勞碌碌中，20_年又將過去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運作形式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員構(gòu)造，各方面的變化都比擬大。 設(shè)計部的運作形式是從7月底開頭進展調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比擬穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進展。在不斷進步自己的管理力量的根底上，連續(xù)加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)部門全部人員，往更高設(shè)計層次邁近。 從一

4、年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的進步，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從工程的類型上分析，今年的聲學(xué)公建工程比去年增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾工程，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)當(dāng)提早做好預(yù)備，在2021年，爭取再把握更多的時機，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是

5、遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。 設(shè)計部今年的人員流淌性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導(dǎo)致某些工程的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要工程現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相協(xié)作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊分散力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最根本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有

6、近半個月。作為一個女同志，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動擔(dān)當(dāng)了不少工程的設(shè)計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足進展，為了培育聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進展聲學(xué)理論學(xué)問的培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨理論。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的進步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)力量上還有待于進步，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠懇樂群、開拓超越的企業(yè)精神的。 設(shè)計部的20_，是一個不平凡的2

7、0_，每年的這個時候，心中總布滿著無限的感慨來回憶這一年，心中總布滿著無限的盼望來期盼下一年。年復(fù)一年，看到的是進步，看到的是進展，看到的是大豐的將來。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會3 在成熟和迷惘的交織中，悄然消逝了。在我眼里，設(shè)計師也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速進步，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著指導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時候，人總是特殊感慨生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。 作為一名平面設(shè)計人員，工作力量的進步是重中之重。2021年的時間里，我對我們所從事的工

8、作流程，方法等有了較深的熟悉，對平面設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)也有了肯定的理解。力量來源于理論，一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能嫻熟的把握Photoshop等設(shè)計軟件，加之公司所涉及的平面廣告設(shè)計圖比擬簡潔，工作起來也算輕松，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和理論并且進步自身的設(shè)計感。 一年來，我參加了公司的全部的平面方案的設(shè)計，從查閱資料，埋頭苦干，并虛心向行業(yè)同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在獨立設(shè)計的過程中，我覺察了自己的許多缺乏之處，這都是在以后的工作中必需首要加強的。 剛進公司的第一個工程是_志第一期，由于之前沒有做過類似的書籍類設(shè)計方案，剛開頭有點摸不到頭緒，后來在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書籍類設(shè)計的留

9、意事項又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順當(dāng)綻開工作。但是由于初次設(shè)計，雜志印刷出來的最終效果不佳，感覺很笨重，一點都不秀氣也沒有時尚感。自己總結(jié)出幾點，一是雜志設(shè)計過程中字號沒有用正確，單憑自己肉眼而定，第二，雜志的排版不精致，許多圖都重疊了，事先沒有認(rèn)真考量。除了這些，個別商家的廣告不清楚導(dǎo)致后來商家跟業(yè)務(wù)員發(fā)生口角之分影響公司聲譽，這主要有2點，第一，商家缺乏這方面學(xué)問本身供給的圖片像素不夠，第二，由于前期排版事物繁忙商家供給的圖片也沒有認(rèn)真去檢查馬虎大意才導(dǎo)致的。 整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄，每一張圖片都是自己搜尋二來，可謂親力親為，因此為第二期打下了根底。第二期?家居問問?雜志出版

10、要比第一期順當(dāng)?shù)枚?，有了前面一期的閱歷總結(jié)，這一期出來沒有什么大問題，只有顏色方面印刷廠沒有調(diào)好，所以稍有出入。 此后又連續(xù)出了城市花園、_花園、_央花園等物業(yè)手冊，雖然設(shè)計過程沒有家居問問那么簡單，但是還是不行缺少跟商戶的溝通，在此過程中，由于業(yè)務(wù)員是和商戶直接溝通的，并非設(shè)計師與客戶溝通，因此在某些專業(yè)問題上，可能業(yè)務(wù)員不太明晰，因此多出一些溝通上的小費事，這些問題經(jīng)過設(shè)計師與業(yè)務(wù)員的溝通之后漸漸化解，還有部分客戶由于缺少廣告設(shè)計這塊的專業(yè)學(xué)問，不愿供給有效圖片，溝通至最終單子黃了，因此不管是設(shè)計師還是業(yè)務(wù)員在與顧客溝通這塊還要細(xì)心有急躁的洽談，務(wù)必告知客戶詳細(xì)狀況。 在2021年工作中要

11、保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著缺乏，爭取改正以往的缺點，總結(jié)閱歷汲取精華，分析失敗緣由和工作當(dāng)中的缺乏，為明年的工作做好戰(zhàn)前的預(yù)備! 我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，指導(dǎo)和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都可以有自信和想法去承受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。

12、張總常常和我們說的一句話是：“態(tài)度打算一切。人的一生就那么幾十年，假設(shè)我們每天都可以充分的利用好時間，仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的圓滿。我們信捷的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場交融，是我們目前需要改良和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的進展，來盡自己的一份微薄之力。 最終，祝_廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福每一同事身體安康，幸福歡樂! 平面設(shè)計工作總結(jié)體會4 來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇且驗闀r間匆忙的消逝，而是因為每

13、天工作的都特別的充實。我以前始終在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)同學(xué)上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘可以快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太合適我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒，開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團隊成員就一起討論和討論，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司效勞。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受： 一、良好的辦公環(huán)境 公

14、司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們裝備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。 二、好的指導(dǎo) 我們的指導(dǎo)董事長、_總、_總。他們的年齡應(yīng)當(dāng)和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上關(guān)心我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司效勞。有這么好的指導(dǎo)帶著我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。 三、事

15、之間可以和諧相處 人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)心。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。 四、團隊精神 工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個工程的籌劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的工程靠一個人的力氣是不能完成的。這里需

16、要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的互相合作共同來完成。一個人擔(dān)當(dāng)著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。 一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與安排，將最適宜的人支配在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使籌劃工程更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。 所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最洪亮的品牌。 五、愛自己的工作 我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜歡這份工作。來到公司的這段時

17、間，指導(dǎo)和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都可以有自信和想法去承受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。 _總常常和我們說的一句話是：“態(tài)度打算一切。人的一生就那么幾十年，假設(shè)我們每天都可以充分的利用好時間，仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的圓滿。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計

18、思路，更好的與市場交融，是我們目前需要改良和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的進展，來盡自己的一份微薄之力。 最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體安康，幸福歡樂! 平面設(shè)計工作總結(jié)體會5 高校在不知不覺中匆忙的過去了，來實習(xí)單位已經(jīng)一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計部對設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 我來到單位正好是中午休息時間，剛到一個陌生的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧，而且又不是上班時間，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習(xí)生也都很照看，只要有問題、有費事，不管找到誰都會給我們指導(dǎo)。

19、在那里始終可以感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的暖和和關(guān)愛。 在我理解了自我的工作之后，覺得單位的管理條例很細(xì)也很嚴(yán)，尤其對于我們設(shè)計部的要求很嚴(yán)格。我們做的是_的綜合設(shè)計，初到公司，指導(dǎo)覺著對工作不太理解，一開頭要我主要負(fù)責(zé)設(shè)計部的畫圖，然后指導(dǎo)根據(jù)我的潛力讓我負(fù)責(zé)廣告的版面設(shè)計，包括廣告視覺傳達(dá)中的文字;廣告視覺傳達(dá)中的顏色;廣告視覺傳達(dá)中的形象，廣告畫面的編排等等。 短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的嫻熟程度。公司并不像在學(xué)校教師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想，漸漸完成，而公司對工作的要求是很嚴(yán)格的，尤其在時間的限制上，因為做的又是_設(shè)計，所以要求在規(guī)定的時間

20、內(nèi)務(wù)必做出必需數(shù)量的方案! 短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和熟悉。設(shè)計的有用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師就應(yīng)和一個企業(yè)的指導(dǎo)團隊嚴(yán)密相連，與設(shè)計團隊共同搜集來自企業(yè)指導(dǎo)的反應(yīng)意見，反過來說，理論了外部從內(nèi)部而來，內(nèi)部又源于外部。，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設(shè)計的職責(zé)所在。 就這一點而言，我覺的各學(xué)科之間的溝通是非常重要的。例如：平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展現(xiàn)設(shè)計方案。然而，我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位，為城市和環(huán)境思索，對新文化有所

21、奉獻(xiàn)，用一種新的美學(xué)感覺和對市民的敬重來從事設(shè)計。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡潔的工作，真正理論了才覺察自我對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設(shè)計工作，對文字的大小沒有準(zhǔn)確的尺度，指導(dǎo)告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚廣告，主要應(yīng)對群眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。 在實習(xí)的過程中，透過向指導(dǎo)，同事的溝通和向他們虛心的學(xué)習(xí)，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要留意的很多方面： (1)在版面的文字的排列方面：從文字的大小;字體的形狀變化，字體筆行變化;字體外行的變化，排列的變化漸漸改善。透過轉(zhuǎn)變字體

22、外部構(gòu)造特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫進展放大縮小以及轉(zhuǎn)變字的中心，使字體顯得新奇別致，在排列上打破常規(guī)的字體排列挨次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。 (2)在廣告的顏色運用方面：根據(jù)廣告對象屬性的用色原那么，對不一樣的消費者做出不一樣的顏色視覺信號，比方：公司設(shè)計的“愛國者mp3大批量的宣揚彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應(yīng)對大中院校的同學(xué)，所以顏色要相對活潑，明麗，具有青春得朝氣。根據(jù)廣告宣揚整體籌劃的用色原那么，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度，在廣告設(shè)計中以企業(yè)形象專用色為根本元素進展設(shè)計。 (3)場地域特征的用色原那么，針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設(shè)計，

23、還有民族風(fēng)俗的關(guān)系，在圖形的設(shè)計和顏色的運用上也有所思索。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力，在支配圖色與底色上，留意了調(diào)整圖案和底色的顏色關(guān)系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標(biāo)識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一部分活潑的用色原那么上，在廣告版面的設(shè)計中，留意廣告的主體色彩和部分的色相比擬的關(guān)系，這樣既可以把握廣告整體性又可以使畫面布滿生氣活力。 (4)廣告圖象攝影和廣告插畫上，透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn)，以便來宣揚商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購置_，更直觀準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。真實的反映商品的構(gòu)造、造型、材料和品質(zhì)。 廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫

24、實描繪漸漸向夸大、抱負(fù)化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向進展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但可以以卡通形象的活潑自由，共性化的形象贏得消費者的好感，還省去了請名人做代言的浩大廣告支出和風(fēng)險。 也根據(jù)版面的需要適當(dāng)?shù)倪\用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比擬自由、活潑而富有彈性，其構(gòu)成大多采納曲線組合，也有不規(guī)章的偶發(fā)形態(tài)，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料、主題，與主題無關(guān)、牽強的形式只能誤導(dǎo)讀者，減弱傳播力。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會6 20_年即將過去，新的一年又要

25、開頭了，在我們期盼將來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的閱歷，以便在新的一年內(nèi)有所進步。回憶過去的一年里，在指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作獲得滿足的成果。 平面設(shè)計工作是一個布滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要嫻熟，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有效勞意識，可以根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說，是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。 就我自身而言，我存在的缺乏有： 1、工作的主動意識不夠強，不可以主動的給客戶介紹我們的效勞; 2、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強

26、，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象; 3、工作不夠細(xì)致，細(xì)心急躁程度不夠; 4、專業(yè)學(xué)問不夠扎實，在還要在理論中不斷的學(xué)習(xí)。 雖然只工作了一年，但是我情愿從這些最根本的學(xué)起，在這個過程中，會有許多的困難，但是我信任，有同事和指導(dǎo)的急躁督導(dǎo)和訓(xùn)練，加上我自我的努力，會有較好的成果的。 學(xué)無止境，仔細(xì)的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才可以不斷的進步個人設(shè)計潛力，才可以維護好公司的利益，只有這樣，才可以不斷的進步，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會7 首先，感謝陳總的工作支配，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了許多可供思索的

27、時間，也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有方案的、無預(yù)期的設(shè)計工作。 在過去的這一年里，共性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的協(xié)作下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳設(shè)的形象柜設(shè)計，共性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場進展的需要，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。 對于我來說，這是非常值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年

28、來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進展了一番深入的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的討論討論、對外表上的人事行政管理、工作制度流程的打量擬定，為自我、也為設(shè)計部查找一個行之有效的設(shè)計方法，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原那么： 設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開頭，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么? 在綻開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用才智解決問題的教師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂，教會我用商業(yè)目光對待設(shè)計、用市場策略進展設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自_年后就漸

29、漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在艷羨原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水消費線一樣進展工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思索、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用，覺察自我開頭也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我信任，透過一些時間歷練一下，一切會更完善的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回討論生，而且還是速成班。 其實，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒覺察它，沒把它給找出來

30、。原先，設(shè)計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。 一、設(shè)計的本質(zhì)是什么? 設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康膬蓚€字至關(guān)重要! 在做任何設(shè)計之前，必需要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中，要隨時提示自已永久清楚地明白目的在哪里，否那么當(dāng)迷失了目的同時，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時間、鋪張資源、損耗金錢。 我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)效勞的部門，用我們專業(yè)學(xué)問和閱歷來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進展市場調(diào)查情報的搜集與分析，將不一樣的情報進展組合后才可得

31、到的正確目的，然后才能著手設(shè)計?；蛟S，我們最終定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目的。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去打算什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤確定使你設(shè)計永無露臉的時候。比方我們的優(yōu)C系列，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和顏色平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設(shè)計并不抱負(fù)，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永久是最有殺傷力)及品牌派生力而獲得良好的市場。 所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位，一個是策略的制定者，主要是公司的指導(dǎo)(共性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作程度打算了設(shè)計的程度。

32、 二、設(shè)計的價值在哪里? 設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值! 比方，當(dāng)年公司要求設(shè)計AC系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端，一個“AC的命名和排版就讓包裝形狀看起來就是值139元。再比方智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔的流行設(shè)計形式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計制造出的價值，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的穿著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。 雖然，設(shè)計的價值也

33、是制造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就可以堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但制造品牌需要困難的綜合籌劃推廣過程，不是簡潔的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI，這就要負(fù)責(zé)籌劃部門的努力工作了，設(shè)計永久為策略效勞。 所以，設(shè)計本身是難以確定價值的，或許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計制造出來的價值卻可以衡量，或許1000萬，或許10個億，或許或許一錢不值。 三、設(shè)計從何開頭，創(chuàng)意從何而來? 設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開頭，否那么，我們的設(shè)計必定

34、偏離企劃的目的。 對于設(shè)計這樣基于未知事物的討論來說，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開頭，從搜集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比擬和覺察自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們可以跟公司指導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精華。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度肯定影響著你對設(shè)計結(jié)果的打算。就比方AC包裝設(shè)計，很簡潔，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式構(gòu)造、賣點以及一系列標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析了

35、競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。 這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是查找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。 四、怎樣評價一個設(shè)計? 設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。 為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作可以透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，假設(shè)能跟各個階層的消費群體成為伴侶，那就更真實了。 盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價特地進展市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當(dāng)中，工作

36、在我們銷售團隊中。我們鼓舞自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽群眾人群中那些抱怨的、快樂的、幸福的、愁苦的不一樣話語，回味。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會8 首先總結(jié)即將過去一年的工作狀況。 在成熟和迷惘的交織中，20_悄然消逝了。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速進步，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位指導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。 其次分析一年來的得失。 年終歲末的時候，人總是特殊感慨生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。 作

37、為一名平面設(shè)計人員，工作力量的進步是重中之重。 20_年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的熟悉，對平面設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)也有了肯定的理解。力量來源于理論，理論檢驗力量;一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能嫻熟的把握Photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對平面設(shè)計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和理論。 最終通過總結(jié)一年來的工作得出結(jié)論。 一年來，我參加了公司的部分的平面方案的設(shè)計，我跟隨設(shè)計組的指導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在DuLi設(shè)計的過程中，我覺察了自己的許多缺乏之處，特殊是對簡單設(shè)計方案的把握還缺乏根底理論

38、性的熟悉，這都是在以后的工作中必需首要加強的。 這是一個簡潔的平面設(shè)計師年終總結(jié)。設(shè)計是科技與藝術(shù)的結(jié)合，是商業(yè)社會的產(chǎn)物，在商業(yè)社會中需要藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)作抱負(fù)的平衡，需要客觀與抑制，需要借之口替托付人說話。設(shè)計與美術(shù)不同，因為設(shè)計即要符合審美性又要具有有用性、替人設(shè)想、以人為本，設(shè)計是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。在你不斷做平面設(shè)計師年終總結(jié)工作總結(jié)的過程中你會明白設(shè)計沒有完成的概念，設(shè)計需要精益求精，不斷的完善，需要挑戰(zhàn)自我，向自己宣戰(zhàn)。 平面設(shè)計工作總結(jié)體會9 做為一個剛踏入平面設(shè)計行業(yè)的新人，平面設(shè)計這個詞對我來說非常的陌生。在此，我特別感謝指導(dǎo)賜予的我這個平臺及賜予的我關(guān)心與支持。 平面設(shè)計是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創(chuàng)新意識及較高