護(hù)士長崗位竟聘自我介紹優(yōu)秀范文五篇

1、精品文檔Word格式 護(hù)士長崗位竟聘自我介紹優(yōu)秀范文五篇 當(dāng)來到的一個陌生的地方時,我們往往需要進(jìn)展適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,通過自我介紹可以得到別人的認(rèn)可。下面是我為大家搜集的關(guān)于護(hù)士長崗位竟聘自我介紹優(yōu)秀范文五篇。盼望可以關(guān)心大家。 護(hù)士長崗位竟聘自我介紹1 敬重的各位指導(dǎo)、評委，各位同事： 下午好! 我是來自_的護(hù)士_，我競聘的崗位是_護(hù)士長。 首先，感謝指導(dǎo)給我這次公正競爭的時機(jī)，參與此次競聘，主要是為了更好的熟悉和熬煉自己，在實(shí)現(xiàn)自我人生價值的同時為制造醫(yī)院的輝煌奉獻(xiàn)力氣。 我今年_歲，本科學(xué)歷，自19_年參與工作至今始終在擔(dān)當(dāng)護(hù)理工作。_年曾進(jìn)修心外護(hù)理半年，_年在_醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修綜合外科手

2、術(shù)室護(hù)理三個月，均圓滿完成了指導(dǎo)交給的進(jìn)修任務(wù)，并得到教師的好評。在10多年的護(hù)理工作中，在院指導(dǎo)和護(hù)士長的帶著關(guān)心下，不斷鉆研業(yè)務(wù)，并撰寫多篇論文，其中4篇已發(fā)表在國家級的核心期刊和刊物上。最近幫助護(hù)士長，制作了?病員術(shù)前手冊?并投入使用，效果良好。 就本身來講，我特別喜歡手術(shù)室護(hù)理工作，在工作的16年中，我可以敬重師長、團(tuán)結(jié)同志、仔細(xì)鉆研，嫻熟把握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)及技能。在業(yè)余時間，注意進(jìn)步自己的理論程度，并獲得了本科學(xué)歷。在兩次的進(jìn)修任務(wù)當(dāng)中，可以充分利用時機(jī)，學(xué)習(xí)到了外科各種專業(yè)的手術(shù)室護(hù)理學(xué)問，并可以活學(xué)活用，將好的，先進(jìn)的技術(shù)操作學(xué)問嫻熟的應(yīng)用在實(shí)際工作中，大大進(jìn)步了自身的專

3、業(yè)技術(shù)程度。眾所周知，手術(shù)室工作是個高強(qiáng)度的工作，作息時間毫無規(guī)律，而我也在這種環(huán)境下練就了“覺兒來不困，飯來不餓，身體照舊強(qiáng)壯的本領(lǐng)。手術(shù)室工作中的突發(fā)大事較多，對我來講都可以快速、靈敏的應(yīng)變，急而不躁的圓滿完成協(xié)作工作。在與同事的工作協(xié)作中，以誠待人，任何問題準(zhǔn)時溝通，共同討論解決方案，樂觀主動的把工作做好。 假設(shè)我能競聘成功，我要將前任護(hù)士長的優(yōu)秀管理方式傳承下去，首先是進(jìn)步全體人員平安意識的認(rèn)知，平安的預(yù)防是需要規(guī)章制度的落實(shí)和有力的科學(xué)證據(jù)，因?yàn)?，“平安手術(shù)挽救生命，在工作編排上，我會根據(jù)年齡、學(xué)問構(gòu)造來分層次結(jié)合，以最合理的搭配，最高的效率完成各項(xiàng)工作。同時，還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

4、比方，定期對新職工和實(shí)習(xí)同學(xué)的專題講座，不定期對進(jìn)步技能的爭論和考核，組織討論新技術(shù)、新課題，鼓舞支持個人與專業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)等。再者做到理解科內(nèi)人員個人需求，準(zhǔn)時溝通，一視同仁。協(xié)調(diào)與相關(guān)科室關(guān)系，定期征求各科主任、護(hù)士長意見，修正缺乏，以保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。還要加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，查找疏漏，并提早制出預(yù)防措施。加強(qiáng)收費(fèi)管理，維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會形象。總之，為病人供給公正、優(yōu)質(zhì)的人性化效勞是我們的最終目的，為此，我們不懈努力著! 無論競聘成功與否，我都會踏實(shí)的工作，和我的姐妹們一起，用我們的勞動制造美妙明天! 感謝大家! 護(hù)士長崗位竟聘自我介紹2 敬重的各位指導(dǎo)： 大家下午好!首先感謝指導(dǎo)為我們制

5、造了這次呈現(xiàn)自我的時機(jī)!我叫_，是ICU的一名護(hù)理工作人員，于20_年6月份畢業(yè)于_，畢業(yè)后在_工作2年，曾在_醫(yī)院本科護(hù)士科研設(shè)計競賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設(shè)計分別為_;20_-20_年度獲醫(yī)院“愛心天使稱號;后來因?yàn)榧彝ゾ売晌襾淼絖工作;機(jī)緣巧合，20_年9月我來到我們醫(yī)院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護(hù)理工作，現(xiàn)已晉升主管護(hù)師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發(fā)表2篇論文。 今日我之所以有士氣參與此次護(hù)士長競聘上崗，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護(hù)長這一職務(wù)。 1、我覺得自己仍舊是個有抱負(fù)，有追求的同志，高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經(jīng)有一段很長的

6、時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很悠閑，但我還是重新選擇了臨床護(hù)理，因?yàn)槲矣X得在這里，我才是過得充實(shí)，快樂的，并且我也看到了護(hù)理工作的前景，我想一個人，總不應(yīng)當(dāng)在這么年輕的時候就停頓奮斗吧，沒有目的的日子，人會空虛的，間或也會煩躁擔(dān)憂，所以我參與此次護(hù)士長競聘上崗，我盼望有一個更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗; 2、我認(rèn)為具備肯定的護(hù)理基層管理力量及創(chuàng)新力量;我如今是科室的組長及護(hù)理帶教組長，也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作，平常要幫助護(hù)進(jìn)步行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護(hù)理文書的標(biāo)準(zhǔn)書寫、護(hù)理效勞的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)方案并施行，做好

7、每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。本人具有肯定的創(chuàng)新力量，曾發(fā)表了兩篇護(hù)理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參與了本科護(hù)士科研設(shè)計競賽，并獲得了優(yōu)秀的成果; 3、我認(rèn)為我具備扎實(shí)的護(hù)理理論學(xué)問和護(hù)理技術(shù)操作力量;我于20_年畢業(yè)于_護(hù)理學(xué)院，是全日制本科生，經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí)，我具備扎實(shí)的護(hù)理理論學(xué)問及臨床相關(guān)學(xué)問，在我院ICU工作中，極大的進(jìn)步了我的重癥醫(yī)學(xué)理論學(xué)問及操作程度，另外我也曾經(jīng)去了_ICU及_微創(chuàng)外科進(jìn)修各三個月，這些都進(jìn)步了我的工作力量; 假設(shè)我能競聘成功，我的工作思路如下： 總的原那么是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程及醫(yī)院護(hù)理管理目的要求，持續(xù)改良護(hù)理質(zhì)量。 首先做好裝修后

8、病區(qū)的驗(yàn)收、布局、設(shè)施及用物裝備。 制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等，理解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時賜予指導(dǎo)。 理解新組合成員的特點(diǎn)，充分發(fā)揮她們的樂觀性與特長，做到人盡其才;同時鼓舞以老帶新，團(tuán)結(jié)幫助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的狀況下，試行成組配套排班形式，即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式觀看與護(hù)理病人，深化?？谱o(hù)理內(nèi)涵。 深化以病人為中心的效勞理念，在病區(qū)提倡與強(qiáng)化主動效勞意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。作為護(hù)士長，還要為醫(yī)生、護(hù)士制造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，

9、做醫(yī)生的頑強(qiáng)后盾，做護(hù)士的貼心人。 制定可持續(xù)進(jìn)展的專科在職培訓(xùn)方案。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位，不斷進(jìn)步?？谱o(hù)理程度，以保證護(hù)理平安。 感謝在座的各位指導(dǎo)、教師多年來對我的支持、關(guān)心和關(guān)心。 感謝大家。 護(hù)士長崗位竟聘自我介紹3 敬重的指導(dǎo)及同事們： 大家好! 很榮幸在20_年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位指導(dǎo)和同事們的信任和鼓舞，給我這次競聘_總護(hù)士長的士氣。 本人_，_歲，畢業(yè)于_學(xué)校，_職稱，20_年，我作為_醫(yī)院的第_位職工參與工作，到今日的_醫(yī)院，已近_位醫(yī)護(hù)人員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)受了我院的蓬勃進(jìn)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)

10、隊(duì)，因?yàn)槲覀冇兄⒚髂芨傻闹笇?dǎo)班子和熱忱進(jìn)取的同事們，是他們以身作那么，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)鼓勵著我，互相信任，團(tuán)結(jié)向上的氣氛感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當(dāng)時的懵懂無知成長到今日，在這里，我得到了最大的熬煉，除嫻熟把握了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。 在平常的工作中，以飽滿的熱忱，盡職盡那么的去完成每一項(xiàng)工作，并帶著全院護(hù)士從未連續(xù)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和護(hù)理操作技術(shù)和各種文書書寫的嫻熟把握與標(biāo)準(zhǔn)，在人手緊，工作量大的狀況下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節(jié)假日，調(diào)整心態(tài)，克制困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護(hù)理，為患者供給最滿足的效勞。在全院工作中，為院指導(dǎo)當(dāng)好參謀與助手，為

11、護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培育了自己的協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護(hù)醫(yī)患和護(hù)患之間良好的關(guān)系 假設(shè)這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強(qiáng)護(hù)理管理與考核，合理支配護(hù)士，和大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。也因?yàn)橛兄嗄陙硎冀K患難與共，精煉能干的護(hù)理隊(duì)伍，我有信念將我院的護(hù)理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護(hù)士制造一個輕松和諧的工作氣氛，為患者供給一個貼心，平安，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院指導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓舞交上一份滿足的答卷。 再次由衷的感謝大家! 護(hù)士長崗位竟聘自我介紹4 敬重的各位指導(dǎo)、各位評委、各位同事： 大家好! 今日可以很榮幸地站在這里進(jìn)展護(hù)士長崗位競聘。首先

12、感謝醫(yī)院各級指導(dǎo)為我們供給了這次公開、公正、公正的競爭時機(jī)!參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂觀進(jìn)取中完善自己。我深知護(hù)士長工作非常重要，她既是護(hù)理工作的管理者，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。主要表達(dá)在以下三個方面：一是為院 、科 指導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角; 顧全 全局，當(dāng)好參謀;聽從指導(dǎo)，當(dāng)好助手。 各位指導(dǎo)、各位評委 ， 我叫 ， 19_年 X月 X 日 誕生， _年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，始終在臨床一線從事護(hù)理工作，現(xiàn)為中醫(yī)內(nèi)科護(hù)理師，在職大專學(xué)歷。工作近 20 年來，始終堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心

13、的效勞理念，全身心地投入到護(hù)理工作中，在指導(dǎo)的關(guān)心和同事的關(guān)心下，我本人在各方面也獲得了肯定的進(jìn)步，于 20_ 年、 _ 年、_ 年被評為醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士 。 多年來，我在盡職盡責(zé)做好本職工作之余，始終堅(jiān)持參與自學(xué)考試，并于今年 6 月份通過了自考的全部科目。 10 多年的工作經(jīng)受 和 曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)中醫(yī)科臨時護(hù)理負(fù)責(zé)人工作的嘗試，使 我積累了豐富的護(hù)理工作閱歷，也總結(jié)了一些護(hù)理管理體會。假設(shè)大家信任我，我信任自己有力量，更有決心當(dāng)好這個護(hù)士長。我將利用護(hù)士長的特別職位，做好各方面的工作。 護(hù)士長崗位竟聘自我介紹5 敬重的各位指導(dǎo)、各位代表： 大家好!我叫_，現(xiàn)年_歲，大專文化，主管護(hù)師。_年_月

14、_衛(wèi)校畢業(yè)，安排到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，_年廣西醫(yī)科高校函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。_年走上護(hù)士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)當(dāng)護(hù)士長。 我競聘護(hù)士長有以下幾方面的優(yōu)勢： 1、喜保護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。 2、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理閱歷，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的理論閱歷，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)程度和敏捷的管理方法。 3、有安康的身體和充足的精力。 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮力量，擅長處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。 任期目的： 1、以病人為中心，

15、進(jìn)步病人的滿足度。 2、加強(qiáng)護(hù)理管理，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。 3、增收節(jié)支，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。 主要措施和方法： 讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的進(jìn)步，本質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的進(jìn)步，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣進(jìn)步病人的滿足度?關(guān)鍵在于能否供給超群的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞。 首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去思索問題，建立關(guān)心人、敬重人的理念。 其次，以熱忱、親切、暖和的話語，理解、憐憫病人的苦痛，使病人感到

16、親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、進(jìn)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的留意事項(xiàng)，認(rèn)真觀看病情變化，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人，把握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、共性化的護(hù)理措施，準(zhǔn)時評估護(hù)理效果，讓病人參加到治療、護(hù)理中，消退緊急、焦慮心情，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿足感。 再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人可以明明白白消費(fèi)。 只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的需求為目的，供給優(yōu)質(zhì)的共性效勞，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。 進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的掌握： 1、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。擅長用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常催促、勤落實(shí)。 2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以理解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，把握各級護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)展相關(guān)學(xué)問和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面進(jìn)步護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。 3“以人為本關(guān)心、愛惜、敬重、理解護(hù)士，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱忱，讓護(hù)士心身開心地投入工作，只有這樣，我們