![銀行員工演講稿3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a2/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a21.gif)
![銀行員工演講稿3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a2/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a22.gif)
![銀行員工演講稿3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a2/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a23.gif)
![銀行員工演講稿3篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a2/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a24.gif)
![銀行員工演講稿3篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a2/8bed7867e494a9aacafb094e7953d0a25.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 銀行員工演講稿3篇銀行員工演講稿 篇1 當如水的時光偷偷地從指縫里溜過去,當年華不在,當青春老去的時候, 有一種承諾叫永遠。 心理學家說,人類做任何事情都有兩類動機:外在動機和內(nèi)在動機。人最大的動力不是來自外界,而是源于內(nèi)在情感,在我內(nèi)心掙扎的時候, 有位領導曾鼓勵我:受人尊敬不在職位高低和收入的多少,要用自己的工作態(tài)度證明自己的價值。我很感激,大愛無聲,讓我找到了工作的動力。為了心中那份最初的感動! 為了心中那份真心的支持! 為了心中那份不變的承諾!我選擇堅持, 選擇守候,選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗在業(yè)務的前沿。20_年的開門紅即將開響,站在這個演講臺, 唱響 進位趕超,我要贏 這一主旋律 ,心中有著
2、別樣的感覺。 回味那曾經(jīng)數(shù)十次經(jīng)歷的開門紅日子,那遠去的氣息,因為不再,反而溫暖。如今,角色轉(zhuǎn)換, 少了些許焦慮和緊張,更多了一份從容和自信。市分行黨委把“開門紅”決戰(zhàn)時機前移,充分體現(xiàn)市分行黨委誓奪開門紅全面勝利的決心和信心。俗語說:“一年之計在于春”,首季定全年,作為國內(nèi)結(jié)算團隊的首問責任人,我要用最佳的狀態(tài)和最強的執(zhí)行力,去做企業(yè)精神的最好實踐者,去詮釋市分行黨委 提出的“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展”工作方針, 要繼續(xù)自我加壓、埋頭苦干、履職盡責,努力工作,做到目標明確、善于思考,方法得當,執(zhí)行有力,力爭本團隊成為管理精細,落實到位,推動有序,督導及時,考核跟進,服務創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀團隊,為
3、公司金融業(yè)務20_ 實現(xiàn) “業(yè)務大發(fā)展、市場大提升、績效大轉(zhuǎn)變” 而添枝加葉。“贏”是一很有喜感的詞,也是每個人向往的彼端。記得_年央視贏在中國的主題歌在路上,唱出了多少創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)心感受,“勵志改變?nèi)松?,?chuàng)業(yè)改變命運”成為這個時代的精神需求。今天的_正處于一個發(fā)展、創(chuàng)新、跨越的新階段。光榮的使命和神圣的職責告訴我們,我們不該落后,也不能落實,必須發(fā)展,必須加快發(fā)展,高效發(fā)展、健康發(fā)展。如今,我們再次上路,為自我的證明,為_中行,我們共同的期許去用心擔當、去用情貢獻。20_ ,將是一個值得所有中行人記起的日子, 有一種承諾叫永遠。銀行員工演講稿 篇2尊敬的各位領導,各位同事:你們好!我是大堂經(jīng)理
4、_,很榮幸能夠有這樣一次機會在今天這樣美好的日子進行我的發(fā)言。在接到這個通知的時候,其實我還沒有反應過來,有些不敢相信,但是事實就是我被領導們邀請到在今天進行我的發(fā)言。我感到非常的高興和榮幸。依稀記得上一次演講還是在我的學生時代,所以我格外珍惜領導給我的這次機會。作為一名在銀行已經(jīng)工作了四年的員工,我有很多想說的話,其實在一開始,我寫了非常多的草稿,但是我覺得都不行,因為我都只寫了自己,我覺得不如將我的經(jīng)驗分成想出來給大家,這樣才是我今天演講的意義。我們行今年共招來了_名新員工,很多時候,我看著他們青澀的樣子都會想起自己剛開始來銀行工作的模樣。很多時候,新員工出現(xiàn)小毛病和小錯誤都是難免的,因為
5、從前的自己也是這樣的,做一我選擇包容他們,并且耐心教他們做事。其實出現(xiàn)最多的問題還是在人情世故處理的方面,很多時候,新員工都是剛剛大學畢業(yè),難免會受委屈受欺負,有的員工也許還會和顧客發(fā)生沖突,其實這些都是能夠理解的。主要原因并不在我們行員工本身,因為有些顧客提出的要求非常無理,甚至觸犯到了我行的利益,新員工處事沖動也是難免的,所以就遭到了投訴。其實面對這類人,我覺得可以專門為新員工再進行一次培訓,增強他們的處事能力,可以減少相應的麻煩和損失,因為大多數(shù)新員工處事還不夠圓滑,很多時候其實事情都是在可控范圍,但是因為沒有處事經(jīng)驗,所以才會導致這樣的結(jié)果。所以針對這個情況,我給新員工們專門做了幾次培
6、訓,結(jié)果顯示培訓的效果真實有效,后來在遇到這些難纏的客戶,他們都知道怎么去處理了。作為銀行的工作著一直都需要保持高素質(zhì)的標準,哪怕遇到突發(fā)狀況都要時刻謹記自己是銀行的一員,首先要做到的就是冷靜。越慌張,事情就越得不到解決。遇事冷靜才是處理事情最好的解決方法,遇到客戶提出的刁鉆問題,首先從客戶角度出發(fā),緩解高壓氣氛,隨后再進行分析,如若再得不到解決,可以來找我。這幾個月來,我行表現(xiàn)良好,我行全體員工一直恪守著銀行的規(guī)章制度。在接下來的工作中,我們會更加努力,為銀行創(chuàng)造更多的利益,我相信在未來,我們可以做得更好!謝謝大家!銀行員工演講稿 篇3 _年的秋天,在經(jīng)歷了一夏天的嚴格選拔和耐心等待之后,我
7、懷著激動而喜悅的心情,接到了中國工商銀行的通知書。從報道的第一天起,我下定決心,既然選擇了這份職業(yè),就要將自己的青春、理想、信念毫無保留的奉獻給這個莊嚴的選擇。 作為一名普通的前臺柜員,在平凡而緊張的工作崗位上,盡管有時不免煩躁、平淡、矛盾、失落;但更多的是充實、興奮、快樂、滿足。我認真的完成每一件業(yè)務,這一件件業(yè)務堆積成我的一天,這一天天讓我更加了解到這三尺柜臺賦予我們的使命。柜臺,是工商銀行展現(xiàn)給世人的窗口,這里是直面客戶的溝通的橋梁,這里是展現(xiàn)我們工行優(yōu)質(zhì)服務品牌的地方。我對優(yōu)質(zhì)服務的最深刻的理解,卻源自于一筆錯誤。粗心的我,遺漏了一位客戶的簽名,當發(fā)現(xiàn)時,已經(jīng)是一天營業(yè)結(jié)束的時候了。北
8、方深冬的六點,早已華燈初上。當那位客戶阿姨冒著寒風出現(xiàn)在銀行門口,要幫我補簽名時,我的眼淚一瞬間奪眶而出。這淚水,包含著對客戶的濃濃歉意,包含著對工作深深地愧疚,還包含著自己對做好優(yōu)質(zhì)服務的堅定決心!后來,因錯生緣,我與這位客戶建立了工作上聯(lián)系。理財?shù)狡跁r,我會及時提醒她,幫她規(guī)劃好理財時間,做好她的理財顧問。每當這位阿姨打電話說,_啊,最近有沒有什么收益好點的產(chǎn)品嗎?我都會第一時間幫她查詢,熱心的給她回復介紹。今年春節(jié)時,她回復了我一條祝福的短信:“春節(jié)快樂,也祝你工作順利!”收到短信,我心里不禁涌起一種前所未有的成就感。我們一直說,用優(yōu)質(zhì)的服務迎接客戶;但很多時候,客戶也在用一言一行教育著
9、我們??蛻魩Ыo我們的,不僅僅是效益,還有那份信任和體貼。我們還有什么理由去拒絕、去冷漠、去抱怨呢?我們還有什么理由不感恩、不微笑、不真誠呢?金融業(yè)出售的是服務,而優(yōu)質(zhì)服務就是我們的“立行之本”。用優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶,讓客戶認可和信賴的同時,工商銀行也在金融產(chǎn)品和金融服務上不斷的推陳出新。意識到網(wǎng)絡帶給人們的便利和改變,工商銀行也借助騰訊、新浪官方微博的力量,更好的、第一時間與客戶溝通,介紹我們的新型產(chǎn)品。中國工商銀行電子銀行的官方微博更是有了近190萬的關注率,定期在上面發(fā)布優(yōu)惠快訊、金融產(chǎn)品、財經(jīng)熱點,分享服務中的心語。江蘇省分行、青島市分行也紛紛建立了微博平臺,介紹我行貴金屬投資工具,實時發(fā)布信用卡優(yōu)惠,原油期貨價格變動等信息。這樣創(chuàng)新化的服務,使得我們工商銀行走在時代的前沿。我們的資訊服務也從原來點到點的單線傳播,發(fā)展到了點到面的輻射式傳播。創(chuàng)新服務讓更多客戶的個性化需要得到了滿足,提供了解各類增值服務的平臺,幫助客戶實現(xiàn)財富增值、事業(yè)成就和人生成長。著名經(jīng)濟學家林毅夫曾經(jīng)說過,“滿意度是今天的市場,忠誠是永恒的市場?!蔽?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲服務承攬合同三篇
- 管道行業(yè)安全管理工作心得
- 2025年全球及中國丙二醛行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國頭發(fā)護理用神經(jīng)酰胺行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國DHA微囊粉行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國三維足底掃描系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球電動跨式堆垛機行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國介孔二氧化硅微球行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國多相真空萃取機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球豆莢酒店行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2023-2024年員工三級安全培訓考試題及參考答案(綜合題)
- 2024年人教版初中英語九年級全冊單元測評與答案
- 【渞法】學會自我保護教學設計 七年級道德與法治下冊(統(tǒng)編版2024)
- 2025-2030年中國融雪劑行業(yè)運行動態(tài)及發(fā)展前景預測報告
- 2025保安部年度工作計劃
- 2024年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫
- 人居環(huán)境綜合治理項目項目背景及必要性分析
- 招標采購基礎知識培訓
- 電力系統(tǒng)分布式模型預測控制方法綜述與展望
- 2024年注冊建筑師-二級注冊建筑師考試近5年真題附答案
評論
0/150
提交評論