簡單的酒店離職申請書5篇

1、第8頁 共8頁簡單的酒店離任申請書5篇在酒店里面工作的，假如想要辭職的話，那肯定還是要向上級指導遞交辭職申請書的，經(jīng)過審批以后，再把工作交接下去，方可離任。以下是WTT精心搜集整理的簡單的酒店離任申請書5篇，。更多離任相關(guān)內(nèi)容推薦最巧妙的答復離任原因7篇辭職和主動離任有什么區(qū)別對同事離任的贈言精選100句員工的離任報告怎么寫精選5篇酒店離任申請1尊敬的總經(jīng)理：作為一名在酒店工作了大半年的效勞員，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很

2、開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，指導們也對我非常的關(guān)心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近間隔 接觸和認識是在208年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個

3、人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘指導批準。最后，祝公司蒸蒸日上!此致敬禮!酒店離任申請2尊敬的主管、經(jīng)理：你好!在酒

4、店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直

5、沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!酒店離任申請3尊敬的指導：您好!首先，我要感謝指導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事

6、們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，指導給我鍛煉時機，讓我成為一名合格的餐飲效勞員。在_酒店的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在指導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不管做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝指導給我的工作時機及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛才能進展了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在鼓勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對效勞行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工

7、作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是指導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在_酒店長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不分開這個集體。希望我的分開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的分開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不分開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請指導放心!此致敬禮!酒店離任申請4尊敬的指導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞

8、的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏信息和主動信息。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反應(yīng)不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望指導可以

9、予以批準!此致敬禮!申請人：xxx申請時間：202_年x月x日酒店離任申請5尊敬的_經(jīng)理：您好!首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關(guān)心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常復雜的心情寫這封辭職申請書。自20_年到_酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我開展的平臺，對此我深表感謝。我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店構(gòu)造、酒店制度等一系列方面理解比擬透徹

10、，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，為了不因為我個人的原因此影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)籌劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的費事。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家抱歉;對不起我辜負了大家對我的期望!我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離任手續(xù)之前分開公司并且完成工作交接，以減少因我的離任而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保存酒店V網(wǎng)號碼，假