2022年醫(yī)改辦工作總結(jié)

1、第17頁共17頁2022年醫(yī)改辦工作總結(jié)為了進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進我縣縣級公立醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，有效提高管理水平和醫(yī)療服務能力，更好地為全縣人民群眾提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，根據(jù)_“_”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案、_年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點和_人民政府_縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作實施方案_(_號)等文件精神要求，_年_月啟動了我縣縣級公立醫(yī)院綜合改革工作，現(xiàn)就我縣_年度醫(yī)改工作情況做出以下總結(jié)：一、_醫(yī)療衛(wèi)生基本情況(一)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設臵基本情況至_年末，全縣共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)_所。其中，綜合醫(yī)院_所(_人民醫(yī)院、_第二人民醫(yī)院、_職工醫(yī)院、_中心醫(yī)院、_

2、第一女子監(jiān)獄醫(yī)院、_骨科醫(yī)院)，擁有病床_張；中醫(yī)醫(yī)院_所，擁有病床_張；縣婦幼保健中心_所，擁有病床_張；縣計生服務站_所，擁有病床_張；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院_所，擁有病床_張；社區(qū)衛(wèi)生服務中心_個，擁有病床_張；社區(qū)衛(wèi)生服務站_個，村衛(wèi)生所(室)_所；其它?？漆t(yī)院、醫(yī)務室_所；個體診所_所；其它衛(wèi)生機構(gòu)_所(_衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局、_疾病預防控制中心、_皮膚病防治站、_晉1城鎮(zhèn)防保所)。醫(yī)療機構(gòu)擁有100_張床位的_所，50_張床位的_所，20_張床位的_所，5_張床位的_所。(二)醫(yī)療衛(wèi)生人力資源基本情況至_年末，_擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師_人，其中副高級職稱_人，中級職稱_人；擁有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師_人；擁有

3、執(zhí)業(yè)護士_人；擁有其它人員_人；擁有鄉(xiāng)村醫(yī)生_人。二、指導思想堅持以_和_為指導，深入貫徹落實_，以建立與縣域經(jīng)濟發(fā)展相適應的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系為目標，堅持政府主導和縣級公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，推進體制機制創(chuàng)新，調(diào)動醫(yī)務人員積極性，提高縣級公立醫(yī)院運行效率。按照“?；?、強基層、建機制”的思路，科學規(guī)劃，合理統(tǒng)籌配臵縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源，明確縣級公立醫(yī)院的功能定位，改革醫(yī)院補償機制和運行體制，完善醫(yī)療服務體系，健全行業(yè)監(jiān)管機制，努力提高縣級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)水平和服務能力，促進縣級公立醫(yī)院健康發(fā)展，滿足人民群眾基本醫(yī)療服務要求，切實緩解廣大人民群眾“看

4、病難、看病貴”問題。三、基本原則(一)政府主導，惠民利民。強化政府對縣級公立醫(yī)院在規(guī)劃、政策、投入和監(jiān)管等方面的責任，維護公立醫(yī)院公益性質(zhì)，努力減2輕人民群眾醫(yī)療費用負擔，實行人人享有與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展水平和各方承受能力相適應的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。(二)創(chuàng)新機制，綜合推進。建立公立醫(yī)院運行新機制，通過調(diào)整醫(yī)療服務收費、增加財政對公立醫(yī)院改革的投入、調(diào)整相關(guān)醫(yī)保政策，取消藥品加成，減輕患者負擔，確保改革有力推進。(三)積極探索，穩(wěn)步發(fā)展。按照公平與效率統(tǒng)一，政府主導與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，加強內(nèi)部管理，完善服務體系，創(chuàng)新體制機制，切實做到人民群眾得實惠，醫(yī)務人員受鼓舞，公立醫(yī)院得發(fā)展。四、工作目標以破除

5、“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為切入點，以加強縣級公立醫(yī)院人才、技術(shù)、臨床重點?？平ㄔO為核心，有效控制醫(yī)藥費用過快增長，降低次均門(急)診費用、次均住院天數(shù)，確保縣級公立醫(yī)院收支平衡，縣級公立醫(yī)院醫(yī)療總費用增長控制在上年度的_%以內(nèi)，縣域內(nèi)就診率提高到_%，患者和居民滿意度提高到_%以上，縣人民醫(yī)院、_院爭取“_”期末達到二級甲等醫(yī)院水平。實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、大病不出縣、預防在基層”的目標。五、實施范圍縣人民醫(yī)院和縣_醫(yī)院為我縣公立醫(yī)院綜合改革試點單位。六、工作開展情況(一)在_縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導3下，認真履行部門職責任務，對下屬兩

6、所公立醫(yī)院綜合改革工作推進情況實施跟蹤督導，并按規(guī)定及時上報相_立醫(yī)院綜合改革工作推進情況。(二)統(tǒng)籌規(guī)劃縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌規(guī)劃縣級醫(yī)院，針對縣域內(nèi)群眾主要健康問題，根據(jù)人口數(shù)量和分布需求，地理交通等因素，制定了我縣衛(wèi)生事業(yè)“_”發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設臵規(guī)劃要求，明確相應的床位規(guī)模，公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達_張，占縣域內(nèi)床位總數(shù)的_%以上。(三)明確縣級公立醫(yī)院功能定位明確縣級公立醫(yī)院功能定位?？h級公立醫(yī)院是縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的龍頭?？h級公立醫(yī)院主要為縣域居民提供基本醫(yī)療服務，包括運用適宜醫(yī)療技術(shù)和藥物，開展常見病、多發(fā)病診療，危急重癥病人救治，重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診；推

7、廣應用適宜醫(yī)療技術(shù)，為農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員提供培訓和技術(shù)指導；承擔部分公共衛(wèi)生服務，以及自然災害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治等工作。(四)堅持公益性質(zhì)，落實政府保障責任1.堅持公立醫(yī)院面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的主導地位，縣級公立醫(yī)院不以盈利為目的，優(yōu)先配備、使用基本藥物，提高基本藥物使用比例，嚴格執(zhí)行基本藥物制度，全面實施藥品和醫(yī)用耗材集中網(wǎng)上招標采購，降低采購價格，減少流通費用。_年4_月至今，兩所縣級公立醫(yī)院國家基本藥物配備品種是_種，國家基本藥物使用比例為_%，并建立了優(yōu)先使用基本藥物與醫(yī)?？己?、科室效益工資掛鉤機制，從而增加了基本藥物的使用率，減少了用藥行為的扭曲，控制了醫(yī)

8、藥費用的上漲。2.全面落實政府對公立醫(yī)院的六項投入政策。按照以縣級為主，分級投入的原則，政府對縣級公立醫(yī)院基本建設和大型設備購臵、臨床重點?？瓢l(fā)展、人才隊伍建設、符合國家規(guī)定的離退休人員費用、政策性虧損補貼和承擔公共衛(wèi)生任務等方面予以補助。_人民醫(yī)院新建主體工程已完工，該項目預算總投資_億元，預計_年_月上旬投入使用。政府財政投入不斷加大。_年以來，各級財政共撥付縣級兩家公立醫(yī)院補助資金_萬元，其中縣級安排人員補助經(jīng)費_萬元，省、市安排縣醫(yī)院基建補助資金_萬元；中央公立醫(yī)院改革基本藥物補助資金_萬元。3.確?？h級公立醫(yī)院經(jīng)常性補助到位?？h財政按照醫(yī)院人員編制核定范圍內(nèi)的實有人員數(shù)，給予在編在職

9、人員每年不低于_萬元的人均補助經(jīng)費，并將隨著地方財政收入的增長不斷加大投入額度。自_年_月起，縣財政給予兩所醫(yī)院在職在編人員每年_萬元的人均補助經(jīng)費。_年已下?lián)艿絻伤h級醫(yī)院共計_萬元(其中縣人民醫(yī)院_萬元，_萬元)。(五)取消“以藥補醫(yī)”，改革補償機制1.取消藥品加成政策，合理調(diào)整醫(yī)療服務價格。藥品實行進價52022年醫(yī)改辦工作總結(jié)（二）人民醫(yī)院_年醫(yī)改工作總結(jié)匯報材料今年是新醫(yī)改的攻堅之年，為了確保改革取得實效，縣第一人民醫(yī)院把握發(fā)展機遇，努力從提高醫(yī)院內(nèi)涵建設、制度建設和文化建設，促進醫(yī)院管理科學化、精細化、專業(yè)化入手，在工作中積極探索、大膽實踐，從以下兩個方面積極探索，努力為百姓提供優(yōu)

10、質(zhì)、高效、價廉的衛(wèi)生服務。一、提高認識，夯實改革基礎。按照深入落實新醫(yī)改“保基本、強基層、建機制”的總體要求，增強發(fā)展信心，把公立醫(yī)院改革放在保障和改善民生，促進社會公開正義和維護社會和諧穩(wěn)定的重要位置，切實加強公立醫(yī)院改革的_領(lǐng)導，深入探索和研究，精心_、細化方案，穩(wěn)步實施，牢牢把握改革的方向、目標和重點，力求改革取得新突破。同時，注重加強與各級部門、社會各界的溝通與聯(lián)系，努力營造同心協(xié)力、同舟共濟的改革氛圍，扎實有效地推進改革工作，把這項領(lǐng)導重視、群眾期盼、社會_的重大改革抓緊抓好，為不斷提高人民群眾健康水平作打牢基礎。二、加強建設，提升服務能力。在加強內(nèi)涵建設，提升服務能力上下功夫。在縣

11、衛(wèi)生局領(lǐng)導的精心指導下，全院上下準確把握現(xiàn)階段醫(yī)改的思路、重點和關(guān)鍵措施，強化領(lǐng)導，落實責任，攻堅克難，積極推進醫(yī)改工作，較好地完成了縣政府下達我院的各項醫(yī)改工作任務，醫(yī)改工作取得了明顯成效。具體開展情況匯報如下：一、工作開展情況按照醫(yī)改精神，圍繞“?；尽娀鶎?、建機制”的要求，不折不扣地落實上級醫(yī)改工作總體部署，統(tǒng)籌安排，精心_，積極運作，全面推進各項改革任務。(一)建立基本藥物制度，實行藥品零差價，群眾用藥負擔大幅減輕一是建立基本藥物配備、使用制度。經(jīng)反復討論和充分醞釀，制定了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用基本藥物管理辦法。為穩(wěn)步推進藥品零差價提供了制度保障。_年_月_日起，我院實行了藥品零差價，

12、藥品降價_萬元，讓患者感受到醫(yī)改帶來的實惠。二是完善基本藥物的醫(yī)保農(nóng)合報銷政策。調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收費項目，三是實施基本藥物制度補償政策。為確?；舅幬镏贫雀母镯樌菩校?二)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，服務能力明顯增一是加強基礎設施建設。為改善患者就醫(yī)環(huán)境，我院在資金緊張的情況下更換一批基礎設施，如被褥、床頭柜，對病房墻體進行粉刷，每個病區(qū)_了茶爐，解決病人飲用熱水不方便的困難。二是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設。加強醫(yī)療人才培養(yǎng)，采取請進來送出去的方式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，同時通過上幫下、老帶新、強扶弱的辦法建立對口幫扶協(xié)作機制和巡回醫(yī)療制度，我院與_省醫(yī)學院、鄭大二附院結(jié)為協(xié)作單位。通過函授、進修

13、、人才引進、遠程教育、辦培訓班等多種形式，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。三是繼續(xù)實行先看病后交錢惠民政策，讓住院患者不再受沒有押金不看病的困擾，解決病人看病難、看病貴的問題。(三)醫(yī)院綜合改革全面推開，新的運行機制基本建立一是推進管理體制改革。確山縣第一人民醫(yī)院是公益性事業(yè)單位，主要提供基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。二是推進人事制度改革。科學設置崗位，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，科學設置崗位，實現(xiàn)了崗位、責任、目標、管理的統(tǒng)一。實施全員聘用，制定了縣第一人民醫(yī)院工作人員競聘上崗實施方案，堅持公開、公平、公正、協(xié)商一致的原則，競爭上崗，雙向選擇。嚴格

14、實行資格準入制度，不具備執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的人員不允許進入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。三是推進分配制度改革。結(jié)合實際，研究制定了確山縣第一人民醫(yī)院單位績效工資實施辦法，醫(yī)院內(nèi)部分配堅持按勞分配、多勞多得的原則，以職工勞動紀律、完成工作量，制度落實等為依據(jù)，推行“基礎+獎勵”的收入分配方式，確定基礎性績效工資在績效工資總量中所占比重為_，實行按月發(fā)放，_%獎勵性績效工資將根據(jù)每月考核結(jié)果發(fā)放。二、取得的主要成效一是推進醫(yī)改的自覺性不斷提高。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作關(guān)系全縣群眾切身利益。院高度重視，從方案制定、前期準備和全面實施的整個工作過程中，院主要領(lǐng)導多次聽取匯報并專題研究這項工作，召開院班子會專門安排部署，

15、對醫(yī)療保障制度建設、藥品供應保障、醫(yī)藥價格形成機制、基礎設施建設等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和目標任務進行具體的安排和部署，由于院領(lǐng)導的高度重視，有力地增強了醫(yī)改工作實施的信心和決心。各部門積極創(chuàng)造條件，克服困難，如期實施醫(yī)改。二是藥品采購及流通更加規(guī)范有序。根據(jù)省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用基本藥物管理辦法(試行)文件精神，實現(xiàn)了藥品價格統(tǒng)一、采購平臺統(tǒng)一、采購渠道統(tǒng)一，規(guī)范了藥品流通秩序，藥品質(zhì)量有了明顯保障。多數(shù)藥品價格明顯降低，群眾負擔得到減輕。通過集中招標采購和競爭性談判，藥品價格價格下降_%.在藥品價格和用藥數(shù)量下降的雙重作用下，患者門診和住院費用均大幅度下降。同時，基本藥物已全部納入新農(nóng)合報銷目錄和基本醫(yī)

16、療保險藥品目錄，報銷比例明顯高于非基本藥物，使群眾真正得到了實惠。三是基層醫(yī)療機構(gòu)公益性進一步顯現(xiàn)?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)從追求經(jīng)濟利益為主轉(zhuǎn)向以提高服務內(nèi)涵、加強質(zhì)量管理為主要內(nèi)容的社會效益為主。醫(yī)務人員能把主要精力放在加強管理，提升質(zhì)量，與群眾溝通上面，從而與群眾建立更為良好的關(guān)系，也為開展基本公共衛(wèi)生服務奠定更堅實的基礎?？梢哉f實施基本藥物制度使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)功能定位更加明確，公益性進一步體現(xiàn)。三、基本做法和經(jīng)驗深化醫(yī)改重點在落實，關(guān)鍵在創(chuàng)新。我院在推進深化醫(yī)改中，通過強化領(lǐng)導，落實責任，做到“規(guī)定動作不走樣”，同時，結(jié)合醫(yī)院實際，力求大膽探索，做到“自選動作有創(chuàng)新”，為深化醫(yī)改積累經(jīng)驗。一是注

17、重政策落實。及時安排布置醫(yī)改工作任務；二是注重調(diào)查研究。_科室人員學習外院醫(yī)_進經(jīng)驗，并與醫(yī)院實際緊密結(jié)合，開展針對性調(diào)查研究，突重點、破難點，全面掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；三是注重合力推進。各部門實行包保責任制，明確任務、落實責任、密切配合，形成了推進工作的強大合力，確保了醫(yī)改有力、有效。四、存在的主要問題對照醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，我院還存在著不少困難和問題，2022年醫(yī)改辦工作總結(jié)（三）_年度醫(yī)改辦工作總結(jié)為配合省、市醫(yī)改領(lǐng)導小組順利完成我區(qū)醫(yī)改工作任務，我區(qū)醫(yī)改辦于_年_月份成立，自醫(yī)改辦成立以來我區(qū)醫(yī)改同仁克服困難、勤奮工作，各項醫(yī)改工作任務取得較好進展?，F(xiàn)就_年度醫(yī)改工作進展情

18、況總結(jié)如下：一、人事制度改革完成情況完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制核定工作，區(qū)設立_個經(jīng)開區(qū)醫(yī)院，_個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，核定化纖社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制_名，松九社區(qū)衛(wèi)生服務中心_名，經(jīng)開區(qū)醫(yī)院_名。我區(qū)合計編制總數(shù)為_名。根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生人才資源狀況和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照核準的崗位設置方案要求，對競聘的原則、程序、辦法等作出了詳細的規(guī)定。_家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共有_人符合競聘上崗條件，其中競聘技術(shù)崗位_人，競聘管理崗位_人，競聘工勤崗位_人，目前已完成競聘程序。全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)_人全部競聘上崗，無分流人員。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人公開招聘工作。并與其簽訂責任書及聘任合同。二、分配制度及補償機制改革完成情

19、況_月_日，區(qū)財政局印發(fā)了經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支兩條線管理實施細則管理辦法(吉經(jīng)開財字_7號)依據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔的工作量和人員編制情況，由區(qū)財政局合理核對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的收入和支出，并且制定了績效考核辦法，經(jīng)管委管專題會議上通過，對我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行收支兩條線管理。三、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設_年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)所有在校學生和部分進城務工人員納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險。全區(qū)職工醫(yī)保_萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保_萬人。全區(qū)新農(nóng)合參合人數(shù)達到_萬人，參合率_%，新農(nóng)合統(tǒng)籌標準每人每年增加到_元，政府補助每人每年_元資金已籌措到位?；緦崿F(xiàn)了新農(nóng)合制

20、度在我區(qū)農(nóng)村居民的全覆蓋。截止到目前為止，基金使用_萬元，基金使用率_%，受益人數(shù)_人。保險居民摸底調(diào)查已全面啟動，并正在進行之中。農(nóng)村合作醫(yī)療就醫(yī)“一卡通”實施辦法，也正在_實施。四、基本藥物制度改革完成情況(一)規(guī)范基本藥物配備。自_年_月份，經(jīng)開區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和_個社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面實施國家基本藥物制度，全部實行基本藥物零差率銷售?；舅幬锓N類占總藥物比例達_%。(二)規(guī)范基本藥物采購?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所用基本藥物，全部按照購銷合同，在省醫(yī)藥采購中心網(wǎng)上進行采購和配送。(三)規(guī)范零差率銷售。我們嚴格按照上級的要求，執(zhí)行基本藥物零差率銷售?；舅幬锶堪催M價銷售，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用國

21、家基本藥物和因特殊情況經(jīng)備案采購使用的其他藥品全部實行零差率銷售。并在醒目位置張貼基本藥物價格公示。隨著我省基本藥物目錄的增補，價格公示板的內(nèi)容我們做到隨時更新。(四)規(guī)范基藥賬戶專項管理。按照_省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支兩條線管理暫行辦法的要求，區(qū)財政局建立了基藥資金專用賬戶，制定了基本藥物統(tǒng)一結(jié)算辦法，規(guī)范基藥款的管理使用。五、不斷健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設經(jīng)開區(qū)醫(yī)院及社區(qū)達標建設進展順利。經(jīng)開區(qū)醫(yī)院負責_個村衛(wèi)生室的管理職能，服務農(nóng)村人口約_萬人。村衛(wèi)生室建設正在進行中，現(xiàn)已完成標準建設_家、年末可以達到_家。六、促進公共衛(wèi)生服務逐步均等化進展順利全區(qū)公共衛(wèi)生服務經(jīng)費提標任務全部完成，由人

22、均_元提高到_元。九項基本、七項重大公共衛(wèi)生服務項目有序進展，其中高血壓、糖尿病規(guī)范化管理、重癥精神病管理、老年人體檢等項目均達到市級管理標準。項目培訓和能力提升培訓工作全面完成，制度建設也得到進一步規(guī)范。七、_條醫(yī)改工作任務的進展情況106條中本地需要執(zhí)行落實_條；不涉及的項目有_條；具體說明如下：(一)應屬市里應該完成的內(nèi)容有_條(二)應屬區(qū)里完成但因經(jīng)開區(qū)暫無區(qū)級醫(yī)院，故不涉及的項目有_條(三)應該屬于區(qū)里完成的任務，但因經(jīng)開區(qū)醫(yī)保只負責收取各單位醫(yī)保資金，上交到市醫(yī)保公司，本區(qū)無基金管理任務而不能執(zhí)行的有_條(四)因經(jīng)開區(qū)無鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，故不涉及的有_條：目前已完成式_條，占_%：完成的

23、條數(shù)如下：1、5、6、8、10、12、13、15、16、17、18、30、36、37、38、39、40、41、42、47、49、50、53、54、56、57、58、59、60、62、63、65、66、67、68、69、72、73、76、79、102、103、104、105、106正在進行之中的是_條，占_%：11條。“新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用支付比例力爭達到_%左右?！睂τ谶@一具體任務，我區(qū)加強督導，嚴格控制定點醫(yī)療機構(gòu)的不合理費用增長，目前達到_%以上，爭取在_月末達標。25條。“新農(nóng)合統(tǒng)籌基金當年結(jié)余率控制在_%以內(nèi)，累計結(jié)余不超過當年統(tǒng)籌基金的_%?；甬斊谑詹坏种У牡貐^(qū)要采取切實措施確

24、?；鹌胶膺\行?！睂τ谶@一具體任務，我區(qū)截至到_月_日，進行了大病二次補償?shù)臏y算，進一步完善了二次補償方案。目前結(jié)余率_%，預期在_月_日前完成指標。對于大病二次補償基金結(jié)余率能達到_%以內(nèi)。43條。“健全績效考核機制，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和服務對象滿意度、居民健康狀況改善等指標，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及醫(yī)務人員進行綜合量化考核，考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補助和醫(yī)務人員收入水平掛鉤?！庇捎诖蚱圃删臺人和原化纖71編制，目前無法核定績效工資。44條?！巴晟品峙浼顧C制，全面落實績效工資，保障基層醫(yī)務人員合理收入水平不降低。堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，適當拉開醫(yī)務人員收入差距，并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干和做出

25、突出貢獻的人員重點傾斜，調(diào)動醫(yī)務人員積極性?！庇捎诖蚱圃删臺人和原化纖71編制，目前無法核定績效工資。45條。2022年醫(yī)改辦工作總結(jié)（四）一、上半年工作總結(jié)年初以來，_z_區(qū)認真貫徹落實全市醫(yī)改工作會議精神，緊密結(jié)合我區(qū)全力打造“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”的戰(zhàn)略定位，以改革促發(fā)展，以發(fā)展保民生，有力推進了基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)質(zhì)、均衡、普惠化發(fā)展，使轄區(qū)群眾切實享受到醫(yī)改實惠。主要工作匯報如下。(一)努力深化基本藥物制度。嚴格按照上級統(tǒng)一部署，深入實施基本藥物制度，區(qū)人民醫(yī)院使用國家、省增補的基本藥物金額比例達到_%，社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到_%。嚴格執(zhí)行合理用藥的相關(guān)規(guī)定，區(qū)人民醫(yī)院向社會公示_

26、項醫(yī)院運行效率指標，社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示_項指標，使更多的群眾享受到藥品降價的實惠。(二)全面推廣聯(lián)合診療中心服務模式。在去年試點的基礎上，全區(qū)_家社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面推廣以聯(lián)合診療中心為核心的“全科醫(yī)師聯(lián)合診療中心首席醫(yī)師上級醫(yī)院專家”社區(qū)健康管理三級平臺，努力構(gòu)建整合省市區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的分級診療體系。目前，全區(qū)已設立聯(lián)合診療中心_家、預約診室_個，累計簽約管理居民_人，預約門診服務_人次，初步發(fā)揮了全科醫(yī)生健康“守門人”作用，為形成有序看病、分層醫(yī)療的服務格局奠定了基礎。(三)全面建設四大醫(yī)療信息支撐系統(tǒng)。累計投入_余萬資金，建設以社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)為網(wǎng)底，以區(qū)人民醫(yī)院為核心，以省市醫(yī)院為支

27、撐的區(qū)域心電遠程會診中心、區(qū)域影像會診中心、區(qū)域臨床檢驗中心、區(qū)域遠程醫(yī)療視頻會診中心，以信息化手段整合各級醫(yī)療資源，為提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平提供有力支撐。目前，已經(jīng)實現(xiàn)與浙二、省腫瘤醫(yī)院、市紅會醫(yī)院、溫州眼視光院區(qū)的合作，為_人次通過預約平臺進行雙向轉(zhuǎn)診。(四)國內(nèi)首推社區(qū)醫(yī)院“邊診療邊付費”服務。我區(qū)在凱旋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心試點，率先推出全國社區(qū)醫(yī)院“邊診療邊付費”服務，在醫(yī)生診室就能“邊診療邊結(jié)算”。持市民卡就診的醫(yī)保病人，只要市民卡帳戶內(nèi)有余額，并開通市民卡智慧醫(yī)療結(jié)算功能后，通過市民卡上的醫(yī)保功能完成醫(yī)保部分的結(jié)算，同時通過市民卡賬戶完成自費部分的結(jié)算，為患者省去了排隊付費時間，極大

28、提高了服務效率，受到群眾高度認可，眾多新聞媒體進行了專題報道。(五)有序推進醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設。新區(qū)人民醫(yī)院和公衛(wèi)大樓項目已經(jīng)完成用地規(guī)劃許可證和農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)批復。根據(jù)“區(qū)級醫(yī)院規(guī)模、省級醫(yī)院服務”的建筑標準，形成較為成熟的方案。彭埠鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心二次過渡用房已經(jīng)完成裝修設計和工程概算，采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心改造提升項目主樓完成工程量的_%，輔樓全部完成并進行了初步驗收。新丁橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成工程量的_%。并完成-_錦社區(qū)衛(wèi)生服務站新建任務。(六)有效處置人感染h7n9_。及時啟動應急響應，制定下發(fā)應急預案，成立防控專家組和醫(yī)療救治組，開展醫(yī)務人員培訓_場_人次。及時有效處置

29、_例人感染病例，并出動應急小分隊_次_人次，對_名密切接觸者開展為期_天的醫(yī)學觀察和健康隨訪。對_家農(nóng)貿(mào)市場和_處零星家禽暫養(yǎng)場所開展連續(xù)_天的消毒。開通_小時疫情專線不間斷為市民提供咨詢服務。順利完成國家疾控中心人感染h7n9禽流感發(fā)病危險因素調(diào)查項目工作。(七)著力推進公共衛(wèi)生服務均等化。分層分類開展以_省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(_z_年版)培訓工作，努力提升基層公共衛(wèi)生工作的規(guī)范化水平。先后舉辦第三期公共衛(wèi)生服務技術(shù)培訓班和應急演練暨技能比武，有效提高基層應急處置能力，榮獲_市免疫預防講師團比賽第三名。孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理率分別達到_%、_%，孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率分別為0和_。被確定為_省精神殘疾康復工作試點區(qū)，在區(qū)精神殘疾康復指導中心免費配藥_人，目前使用二代抗精神病藥物_種，服用的患者為_人，占實際配藥患者_%。_名六大類重性精神病人規(guī)范管理率達_%，肇事肇禍率為零。二、下半年工作思路下半年，將繼續(xù)貫徹落實省市醫(yī)改工作精神，以“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”為標準，著眼能力提升、精細服務、深化內(nèi)涵、廉潔高效，持續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項年度任務落實，促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)向縱深發(fā)展。(一)以實事項目為重點，加快推進基礎設施建設。一是扎實推進區(qū)公共衛(wèi)生中心建設。與相關(guān)部門加強溝通，協(xié)調(diào)配