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文檔簡介
1、 HSE考考核細則則序號考核內容容對承包商商考核辦辦法承包商員員工HSE誠誠信分扣扣分對屬地單單位及個人考考核辦法法公司員工工HSE誠誠信失信信分扣分分一、事故故管理發(fā)生集團團公司級級事故1.1發(fā)生特別別重大事事故全部責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的1100%對責任人人每人扣扣6分全部責任任,扣除除責任單單位四個個月績效效獎對責任人人每人扣扣12分分1.2主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的1100%對責任人人每人扣扣6分主要責任任,扣除除責任單單位三個個月績效效獎對責任人人每人扣扣12分分1.3次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的80%扣除對責任人人
2、每人扣扣6分次要責任任,扣除除責任單單位二個個月績效效獎對責任人人每人扣扣12分分1.4發(fā)生重大大事故全部責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的1100%以上對責任人人每人扣扣6分全部責任任,扣除除責任單單位三個個月績效效獎對責任人人每人扣扣12分分1.5主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的1100%以上對責任人人每人扣扣6分主要責任任,扣除除責任單單位二個個月績效效獎對責任人人每人扣扣12分分1.6次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的80%扣除對責任人人每人扣扣6分次要責任任,扣除除責任單單位當月月績效獎獎對責任人人每人扣扣12分分1.7發(fā)生較大大事故全部
3、責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的880%以以上對責任人人每人扣扣6分全部責任任,扣除除責任單單位二個個月績效效獎對責任人人每人扣扣12分分1.8主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的的的60%以上對責任人人每人扣扣6分主要責任任,扣除除責任單單位當月月績效獎獎對責任人人每人扣扣12分分1.9次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的80%扣除對責任人人每人扣扣6分次要責任任,扣除除責任單單位當月月績效獎獎50%對責任人人每人扣扣12分分1.100發(fā)生一般般事故全部責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的660%以以上對責任人人每人扣扣6分全部責任任,
4、扣除除責任單單位當月月績效獎獎對責任人人每人扣扣12分分1.111主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的550%以以上對責任人人每人扣扣6分主要責任任,扣除除責任單單位當月月績效獎獎80%對責任人人每人扣扣12分分1.122次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的80%扣除對責任人人每人扣扣6分次要責任任,扣除除責任單單位當月月績效獎獎30%對責任人人每人扣扣12分分1.133發(fā)生集團團公司級級事故責責任人的的考核依據地方方政府和和集團公公司、長長城能化化組織的的事故調調查組的的考核建建議進行行考核對責任人人每人扣扣6分依據地方方政府和和集團公公司、長長城能化化組織的的事故調
5、調查組的的考核建建議進行行考核對責任人人每人扣扣12分分發(fā)生集團團公司備備案事故故1.144一次性造造成3套套及以上上生產裝裝置或全全區(qū)域停停產,影影響日產產量的550以以上,及及承包商商在轄區(qū)區(qū)內作業(yè)業(yè)過程中中發(fā)生重重傷、急急性中毒毒或者其其他造成成重大影影響的事事故全部責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的330%以以上對責任人人每人扣扣6分對負全部部責任的的單位在在當月績績效考核核總分中中扣5分分對責任人人每人扣扣12分分1.155主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的115%以以上對責任人人每人扣扣6分對負主要要責任的的單位在在當月績績效考核核總分中中扣4分
6、分對責任人人每人扣扣12分分1.166次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的30%扣除對責任人人每人扣扣6分對負次要要責任的的單位按按責任大大小在當當月績效效考核總總分中扣扣1-22分對責任人人每人扣扣12分分1.177轄區(qū)周邊邊發(fā)生的的,可能能對公司司及上級級公司造造成影響響的重大大事故、事件承承運商在在公路運運輸中發(fā)發(fā)生的人人身傷亡亡、火災災、爆炸炸、化學學品泄漏漏事故。扣122萬,依依照對事事故應負負的責任任情況定定,沒有有責任不不考核扣扣款對責任人人每人扣扣6分考核1-2萬,依依照對事事故應負負的責任任情況定定,沒有有責任不不考核對責任人人每人扣扣12分分1.188發(fā)生以上上條款之
7、之外的,并并在社會會上造成成重大影影響的事事故、事事件參照集團團公司級級事故進進行考核核對責任人人每人扣扣6分參照集團團公司級級事故進進行考核核對責任人人每人扣扣12分分1.199發(fā)生集團團公司備備案事故故責任人人的考核核根據集團團公司組組織(或或指定、委派)的的事故調調查提出出的考核核建議進進行考核核對責任人人每人扣扣6分根據集團團公司組組織(或或指定、委派)的的事故調調查提出出的考核核建議進進行考核核對責任人人每人扣扣12分分發(fā)生公司司級事故故1.200對責任單單位的考考核全部責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的330%以以上對責任人人每人扣扣6分對負全部部責任的的單位在在當
8、月績績效考核核總分中中扣5分分對責任人人每人扣扣12分分1.211主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的115%以以上對責任人人每人扣扣6分對負主要要責任的的單位在在當月績績效考核核總分中中扣4分分對責任人人每人扣扣12分分1.222次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的30%扣除對責任人人每人扣扣6分對負次要要責任的的單位按按責任大大小在當當月績效效考核總總分中扣扣1-22分對責任人人每人扣扣12分分1.233發(fā)生火災災、爆炸炸、人身身傷害、環(huán)境污污染、放放射事故故責任人人的考核核按照公司司級事故故上限考考核扣款款;對責任人人每人扣扣6分責任單位位主要領領導扣款款8000
9、-20000元元,直接接領導扣扣款10000-30000元,區(qū)區(qū)域領導導扣款5500-12000元,專專業(yè)管理理干部扣扣款6000-115000元,值值班長和和班組長長扣款7700-18000元,主主要責任任人扣款款20000-330000元,次次要責任任人扣款款10000-220000元;職職能部門門主要負負責人扣扣款3000-5500元元,分管管負責人人扣款4400-6000元,高高級主管管扣款5500-7000元,專專責6000-8800元元。對責任人人每人扣扣12分分發(fā)生運行行部級事事故1.244對責任單單位的考考核全部責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的115%以以上對
10、責任人人每人扣扣6分對負全部部責任的的單位在在當月績績效考核核中扣33分對責任人人每人扣扣12分分1.255主要責任任的,扣扣責任單單位安全全文明施施工保證證金的110%以以上對責任人人每人扣扣6分負主要責責任的單單位在當當月績效效考核中中扣2分分對責任人人每人扣扣12分分1.266次要責任任的,按按主要責責任單位位扣款的的30%扣除對責任人人每人扣扣6分負次要責責任的單單位按責責任大小小在當月月績效考考核中扣扣1-11.5分分對責任人人每人扣扣12分分1.277發(fā)生火災災、爆炸炸、人身身傷害、環(huán)境污污染、放放射事故故責任人人的考核核按照公司司級事件件上限考考核扣款款;對責任人人每人扣扣6分責
11、任單位位主要領領導扣款款4000-10000元元,直接接領導扣扣款5000-115000元,區(qū)區(qū)域領導導扣款3300-6000元,專專業(yè)管理理干部扣扣款4000-8800元元,值班班長和班班組長扣扣款5000-110000元,主主要責任任人扣款款6000-12200元元,次要要責任人人扣款3300-5000元對責任人人每人扣扣12分分1.288對于一個個季度內內重復發(fā)發(fā)生的事事故給予予加倍處處罰對責任人人每人扣扣6分對于一個個季度內內重復發(fā)發(fā)生的事事故給予予加倍處處罰對責任人人每人扣扣12分分1.299高危未遂遂事件全部責任任的,每每起扣440000元對責任人人每人扣扣6分對負全部部責任的的單
12、位在在當月績績效考核核總分中中扣1.5分 對責任人人每人扣扣12分分1.300主要責任任的,每每起扣220000元對責任人人每人扣扣6分對負主要要責任的的單位在在當月績績效考核核總分中中扣1分分對責任人人每人扣扣12分分1.311次要責任任的,每每起扣110000元對責任人人每人扣扣6分對負次要要責任的的單位按按責任大大小在當當月績效效考核總總分中扣扣0.220.5分對責任人人每人扣扣12分分1.322一般未遂遂事件全部責任任的,每每起扣220000元對責任人人每人扣扣6分對負主要要責任者者給予1100-5000元考核核扣款對責任人人每人扣扣12分分1.333主要責任任的,每每起扣110000
13、元對責任人人每人扣扣6分對負次要要責任者者給予1100-3000元考核核扣款對直接責責任者所所在區(qū)域域、班組組負責人人,給予予1000-2000元考考核扣款款對責任人人每人扣扣12分分1.344次要責任任的,每每起扣5500元元對責任人人每人扣扣6分對于一個個季度內內重復發(fā)發(fā)生的給給予加倍倍處罰對責任人人每人扣扣12分分事故管理理1.355發(fā)生事故故或事件件隱瞞不不報的單單位主要要領導每起考核核扣款330000元對責任人人每人扣扣6分每起考核核扣款330000元對責任人人每人扣扣12分分1.366發(fā)生事故故或事件件隱瞞不不報的主主要策劃劃者或決決策者每起考核核扣款220000元對責任人人每人扣
14、扣6分每起考核核扣款220000元對責任人人每人扣扣12分分1.377對參與隱隱瞞事故故事件的的安全主主管人員清退退,每起起給予220000考核扣扣款對責任人人每人扣扣6分每起給予予20000考核核扣款,并并要求調調離崗位位對責任人人每人扣扣6分1.388拒絕、不不配合事事故事件件調查者者或事故故事件調調查提供供虛假信信息每次給予予考核扣扣款20000元元對責任人人每人扣扣2分每次給予予考核扣扣款20000元元對責任人人每人扣扣2分1.399發(fā)生事故故、事件件拖報或或未按規(guī)規(guī)定填報報快報、報告每起考核核扣款110000元對責任人人每人扣扣1分每起考核核扣款110000元對責任人人每人扣扣1分1
15、.400事故事件件防范措措施未按按期落實實每條考核核扣款110000元對責任人人每人扣扣1分每條考核核扣款2200元元對責任人人每人扣扣1分1.411事故事件件快報、報告未未按規(guī)定定審核每起考核核扣款2200元元對責任人人每人扣扣0.55分每起考核核扣款2200元元對責任人人每人扣扣0.55分1.422違反公司司事故事事件管理理規(guī)定其其他條款款每項考核核扣款2200-10000元對責任人人每人扣扣0.55分-11分每項考核核扣款2200-10000元對責任人人每人扣扣0.55分-11分二、作業(yè)業(yè)許可證證管理通通用部分分(指用用火作業(yè)業(yè)許可證證、進入入受限空空間作業(yè)業(yè)許可證證、高處處作業(yè)許許可證
16、、臨時用用電作業(yè)業(yè)許可證證、射線線作業(yè)許許可證、盲板抽抽堵作業(yè)業(yè)許可證證、一般般作業(yè)許許可證、起重作作業(yè)許可可證、斷斷(占)路路作業(yè)許許可證、破土作作業(yè)許可可證)2.1未辦理作作業(yè)許可可證、或或作業(yè)許許可證過過期進行行作業(yè)每次考核核扣款220000元,違違章人員員予以清清退,并并列入黑黑名單每次考核核扣6分分公司員工工未辦理理作業(yè)許許可證作作業(yè),待待崗培訓訓1個月月,待崗崗期間,其其薪酬待待遇執(zhí)行行待崗培培訓期間間標準。對單位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.2指揮、同同意未辦辦理作業(yè)業(yè)許可證證進行作作業(yè)每次考核核扣款220000元,違違章人員員予以清清退,并并列入黑黑名單每次考核
17、核扣6分分公司員工工指揮、同意未未辦理作作業(yè)許可可證作業(yè)業(yè),待崗崗培訓11個月,待待崗期間間,其薪薪酬待遇遇執(zhí)行待待崗培訓訓期間標標準。對單位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.3作業(yè)許可可證辦理理弄虛作作假、代代簽每次考核核扣款220000元,對對弄虛作作假人員員、代簽簽人員、指使人人員予以以清退,并并列入黑黑名單每次考核核扣6分分公司員工工作業(yè)許許可證辦辦理弄虛虛作假、代簽,對對弄虛作作假人員員、代簽簽人員、指使人人員待崗崗培訓11個月,待待崗期間間,其薪薪酬待遇遇執(zhí)行待待崗培訓訓期間標標準。對單位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.4出具假分分析數據據待崗培訓訓1個月
18、月,待崗崗期間,其其薪酬待待遇執(zhí)行行待崗培培訓期間間標準。對單位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.5無特種作作業(yè)人員員資格證證,從相相應事特特種作業(yè)業(yè)每次考核核扣款220000元,違違章人員員予以清清退,并并列入黑黑名單每次考核核扣6分分待崗培訓訓1個月月,待崗崗期間,其其薪酬待待遇執(zhí)行行待崗培培訓期間間標準。對單位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.6未按制度度要求編編制方方案每項考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分2.7未會簽完完畢將許許可證交交作業(yè)單單位作業(yè)業(yè)對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核
19、核扣1分分2.8未到現場場確認安安全措施施,審核核、批準準作業(yè)許許可證對審核人人每次考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分對審核人人、批準準人每次次考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分2.9安排無證證人員進進行監(jiān)護護每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分2.100監(jiān)護人離離開作業(yè)業(yè)現場未未收回作作業(yè)許可可證并停停止作業(yè)業(yè)每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人每次考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分2.111未組織開開展JSSA或JJHA等等危害識識別,作作業(yè)許可可證未附附JSAA或JHHA記錄錄表
20、對項目負負責人考考核扣款款5000元對作業(yè)許許可證審審批人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分2.122作業(yè)前,監(jiān)監(jiān)護人沒沒有對安安全措施施落實情情況進行行檢查,現現場安全全措施未未按照作作業(yè)許可可證的要要求落實實對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分2.133監(jiān)護人對對違章行行為未及及時制止止并報告告對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分2.144一張作業(yè)業(yè)許可證證用于多多個作業(yè)業(yè)點每次考核核扣款5500元元每次考核
21、核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分2.155監(jiān)護人對對異常情情況未及及時停止止作業(yè)并并報告對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分2.166作業(yè)方案案制定的的措施與與現場情情況不符符每處考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分2.177未對作業(yè)業(yè)人員進進行書面面的安全全技術交交底每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分2.188危害識別別表(JJSA或或
22、JHAA)簽名名漏項對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.199未按時申申報作業(yè)業(yè)計劃(搶搶修項目目除外,但但須補報報)對單位每每次考核核扣分00.2分分每次考核核扣0.5分2.200作業(yè)計劃劃申報后后,未按按計劃實實施對單位每每次考核核扣分00.2分分每次考核核扣0.5分2.211主要安全全措施未未選擇、漏項或或者未簽簽名確認認對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.222作業(yè)許可可證未按按規(guī)定要要求填寫寫、或非非規(guī)定人人填寫對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.233作業(yè)許可可證涂改改對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考
23、核核扣0.5分2.244作業(yè)許可可證級別別不符對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.255作業(yè)許可可證未按按要求分分聯執(zhí)存存每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.266安全管理理人員未未按規(guī)定定時間巡巡查簽名名每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對區(qū)域安安全管理理人員每每次考核核扣款2200元元,對安安全主管管每次考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.277監(jiān)護人未未持有監(jiān)監(jiān)護證,或或未佩帶帶明顯標標志每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核
24、扣0.5分2.288作業(yè)許可可證未按按時進行行完工驗驗收每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分2.299作業(yè)許可可證未按按規(guī)定存存檔對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分三、動火火作業(yè)管管理3.1提前審批批用火作作業(yè)許可可證對審批人人每次考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分3.2特級動火火(不包包含一級級升特級級)未編編制施工工方案對項目負負責人考考核扣款款10000元對審批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分3.3裝置停工工吹掃期期間,進進行用火火作業(yè)對審批人人每次考考核扣款款100
25、00元每次考核核扣1分分3.4距用火點點30mm內排放放各類可可燃氣體體,155m內排排放各類類可燃液液體每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元對審批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分3.5受限空間間內用火火作業(yè)、臨時用用電作業(yè)業(yè),同時時進行刷刷漆、噴噴漆作業(yè)業(yè)或使用用可燃容容積清洗洗等其他他可能散散發(fā)易燃燃氣體、易燃液液體的作作業(yè)每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元對審批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分3.6用火點周周圍(最最小半徑徑15米米)有可可燃物;或未有有效覆蓋蓋、
26、隔離離下水井井、管溝溝、排水水溝、地地漏、電電纜溝等等每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.7電焊時站站在水中中、雪中中或下雨雨時露天天進行電電焊作業(yè)業(yè)每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分3.8未設置漏漏電保護護器每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分3.910m范范圍內及及用火點點下方同同時進行行可燃溶溶劑清洗洗和噴漆漆等交叉叉作業(yè)每次考核核扣款55
27、00元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分3.100高處用火火作業(yè)時時火花飛飛濺,未未對其下下方平臺臺、地面面的可燃燃物、易易燃物、機械設設備、電電纜、氣氣瓶等采采取可靠靠的防護護措施每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分3.111監(jiān)護人在在用火作作業(yè)過程程中,當當作業(yè)內內容或環(huán)環(huán)境發(fā)生生變更時時,未立立即停止止作業(yè)每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款5500元元每次
28、考核核扣0.5分3.122未按規(guī)定定進行采采樣分析析每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分對項目負負責人和和簽發(fā)人人每次考考核扣款款2000-5000元每次考核核扣0.5分3.133采樣分析析時間一一個小時時內未用用火;開開始用火火未重新新進行分分析每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分3.144用火作業(yè)業(yè)過程未未實施全全程視頻頻監(jiān)控每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分對項目負負責人和和監(jiān)護人人考核扣扣款2000-5500元元每次考核核扣0.5分3.155單個使用用的氣瓶瓶未
29、垂直直豎放、沒有固固定措施施、無防防砸措施施;每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分3.166分析采樣樣拖延,嚴嚴重影響響用火每次考核核扣款3300元元每次考核核扣0.5分對分析人人員考核核扣款3300元元每次考核核扣0.5分3.177動火作作業(yè)許可可證填填寫超出出有期限限每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對簽發(fā)人人員考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.188監(jiān)護人未未對用火火作業(yè)過過程進行行監(jiān)督檢檢查每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人每次次考核扣扣款20
30、00元每次考核核扣0.5分3.199監(jiān)護人未未按規(guī)范范填寫用用火作業(yè)業(yè)過程監(jiān)監(jiān)督檢查查記錄每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人每次次考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分3.200用火作業(yè)業(yè)施工區(qū)區(qū)域未設設置警戒戒線,或或與用火火無關的的人員及及設備進進入用火火區(qū)域每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人每次次考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分3.211氣瓶運輸輸、保管管和使用用不符合合規(guī)定要要求,安安全附件件不符合合要求的的每項考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對區(qū)域安安全員考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.
31、222氣瓶超期期使用,瓶瓶身銹蝕蝕嚴重,所所用氣體體介質與與瓶身顏顏色不符符等每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對區(qū)域安安全員考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.233用火人特特種作業(yè)業(yè)人員資資格證未未隨身攜攜帶每人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.244未按規(guī)定定實施雙雙監(jiān)護的的動火作作業(yè)每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.255用電用火火作業(yè)時時未辦理理臨電票票每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核
32、扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.266用火現場場未按規(guī)規(guī)定配置置消防器器材,滅滅火器少少于兩具具,消防防器材不不合格;用火點點未懸掛掛標識每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.277在悶熱、潮濕、小空間間或金屬屬容器內內進行電電焊作業(yè)業(yè),操作作時腳下下未墊上上絕緣木木板,或或赤手換換焊條,或或將焊鉗鉗夾在腋腋下去搬搬弄工件件每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.288沒有按照照規(guī)定使使用防爆爆工具每次考核
33、核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.299自備發(fā)電電機無阻阻火器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.300用火作業(yè)業(yè)完畢,未未仔細檢檢查清理理現場,熄熄滅火種種、切斷斷電源每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.311未做保護護接零或或電焊機機外殼未未接地每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負
34、責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.322未設置二二次空載載降壓保保護器或或二次側側漏電保保護器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.333一次線長長度超過過5米;二次線線長度超超過300米或未未采用防防水橡皮皮護套銅銅芯軟電電纜每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.344二次線接接頭超過過3 處處或絕緣緣層老化化至露出出金屬部部分每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.355電焊
35、機未未擺放在在通風環(huán)環(huán)境中;下雨時時未做防防雨措施施;接線線柱未設設置防護護罩每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.366電焊回路路線未連連接在焊焊件上;二次線線和回路路線破損損,絕緣緣性能下下降,過過下水井井或與其其它設備備搭接每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.377電焊把線線、回路路線與氣氣焊的氧氧氣膠管管、乙炔炔氣膠管管混合捆捆綁或混混合走線線每次考核核扣款2200元
36、元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.388焊接電纜纜通過道道路時,未未架高或或采取其其他保護護措施每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.399電焊把線線沒有使使用專用用夾具每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.400氣瓶沒有有質量合合格證;鋼印標標記不齊齊全每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款1000元每次考核核扣0.5分3.
37、411氧氣瓶未未安裝減減壓器、乙炔瓶瓶未裝防防回火器器等安全全附件;氣瓶壓壓力表壞壞每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.422各種氣瓶瓶未執(zhí)行行標準色色標;氣氣瓶在地地面上滾滾運每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.433氣瓶間距距小于55 米、距明火火小于110 米米又未采采取隔離離措施每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.444乙炔瓶使使用
38、或存存放時平平放;乙乙炔瓶和和氧氣瓶瓶混裝和和混放;氣瓶存存放未設設置防震震圈和防防護帽每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.455氣瓶膠管管與瓶嘴嘴的接口口處,未未使用管管箍夾緊緊,或用用鐵絲捆捆綁,膠膠帶有破破損情況況每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.466乙炔氣瓶瓶加壓閥閥后未安安裝阻火火器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.477在高溫季季節(jié)里,氣氣瓶在陽陽光下直直接
39、暴曬曬,無遮遮蓋措施施每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對屬地單單位監(jiān)護護人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.488其它違反反動火火作業(yè)安安全管理理規(guī)定的的行為每次考核核扣款1100-5000元每次考核核扣0.5分對責任人人考核扣扣款1000-5500元元每次考核核扣0.5分四、受限限空間作作業(yè)管理理4.1未按受限限空間級級別辦理理進入入受限空空間許可可證每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.2與作業(yè)無無關的人人員和物物品進入入受限空空間作業(yè)業(yè)每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人考核
40、扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.3受限空間間使用違違反規(guī)定定的電氣氣設備和和安全電電壓每處考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元對監(jiān)護人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.4所要進入入的設備備作好工工藝處理理,所有有與設備備相連的的管線,閥閥門必須須加肓板板斷開而而未加盲盲板的;未對該該設備進進行吹掃掃、蒸煮煮、置換換合格的的;用關關閉閥門門代替肓肓板的;肓板未未掛牌標標示每處考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.5進入受限限空間作作業(yè)期間間,同時時進行與與該受限限空
41、間有有關的試試車、試試壓、試試驗對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.6進入受限限空間時時沒有配配備相應應的防護護用品、便攜式式氣體檢檢測儀每處考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.7進入受限限空間時時沒有配配備相應應的便攜攜式氣體體檢測儀儀,未按按照2小小時一次次的要求求進行監(jiān)監(jiān)測,并并填寫監(jiān)監(jiān)測數據據每處考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.8受限空間間內的可可燃氣分分析不合合格進入入的每次扣110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人考核扣扣款100
42、00元元每次考核核扣1分分4.9受限空間間內的氧氧含量、有毒有有害介質質分析不不合格,未未按照制制度進行行審批作作業(yè)的對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.100受限空間間內作業(yè)業(yè),未實實施全程程視頻監(jiān)監(jiān)控的每次扣110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.111使用卷揚揚機、吊吊車等運運送作業(yè)業(yè)人員進進入受限限空間每次扣110000元每次考核核扣1分分對監(jiān)護人人考核扣扣款5000元每次考核核扣1分分4.122監(jiān)護人不不在現場場仍進入入受限空空間每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分對作業(yè)人人考核扣扣款10000元元每次
43、考核核扣1分分4.133同一張進進入受限限空間許許可證填填寫多個個設備位位號,填填寫多個個進入受受限空間間內容每處考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.144未按規(guī)定定設置強強制通風風措施,通通風設備備非防爆爆每處考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.155未按規(guī)定定的聯系系信號與與受限空空間的人人員聯系系每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分未按照規(guī)規(guī)定進行行化驗留留樣每次扣5500元元每次考核核扣0.5分對
44、分析人人員考核核扣款1100元元每次考核核扣0.5分4.166施工作業(yè)業(yè)負責人人未指派派作業(yè)監(jiān)監(jiān)護人;作業(yè)單單位和設設備所屬屬單位不不是同一一單位時時,雙方方未指派派各自的的監(jiān)護人人每次扣5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.177進入受限限空間前前未接受受安全交交底每處考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.188進入受受限空間間作業(yè)許許可證224小時時有效,超超過有效效期繼續(xù)續(xù)作業(yè)的的;作業(yè)業(yè)中斷11小時以以上時,未未重新對對環(huán)境條條件和安安全措施施進行確確認每次扣5500元
45、元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分4.199所有打開開的人孔孔分析合合格之前前及非作作業(yè)期間間,未使使用人孔孔封閉器器進行封封閉并掛掛警示牌牌每次扣5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.200作業(yè)停工工期間,未未在入口口處設置置警告牌牌每次扣5500元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分4.211作業(yè)結束束后,未未對受限限空間進進行全面面檢查,清清點人數數和工具具,雙方方未簽字字驗收,人人孔未封封閉每次扣5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款500
46、0元每次考核核扣0.5分4.222進入金屬屬容器(爐爐、塔、釜、罐罐等)和和特別潮潮濕、工工作場地地狹窄的的非金屬屬容器內內作業(yè)照照明電壓壓大于112 VV ;或或需使用用電動工工具或照照明電壓壓大于112 VV時,未未按照規(guī)規(guī)定安裝裝漏電保保護器,或或其接線線箱(板板)在容容器內使使用的每次扣5500元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.233當作業(yè)環(huán)環(huán)境原來來盛裝爆爆炸性液液體、氣氣體等介介質的,未未使用防防爆電筒筒或使用用電壓大大于122 V的的防爆安安全行燈燈,或將將行燈變變壓器放放置在易易燃易爆爆受限空空間或金金屬容器器內每次扣5500元
47、元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分4.244監(jiān)護人未未填寫進進入受限限空間過過程監(jiān)督督檢查記記錄每處考核核扣款2200元元每次考核核扣3分分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣3分分4.255監(jiān)護人未未按進入入受限空空間過程程監(jiān)督檢檢查要求求進行檢檢查每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.266未按進入入受限空空間級別別進行采采樣分析析每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.277采樣分析析時間超超過一個個小時未未作業(yè),開開始作業(yè)
48、業(yè)未重新新進行分分析每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.288分析采樣樣拖延,嚴嚴重影響響受限空空間作業(yè)業(yè)每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對分析人人員考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分4.299未按規(guī)定定時間間間隔進出出受限空空間每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款1000元每次考核核扣0.5分4.300受限空間間進出通通道被封封堵、或或有障礙礙物每處考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款1000元每次考核核扣0.5分4.311受限空空間作業(yè)業(yè)許可證證填寫
49、寫有限期期超過規(guī)規(guī)定的每次扣2200元元每次考核核扣0.5分對項目負負責人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分4.322受限空間間作業(yè)未未按規(guī)定定實施雙雙監(jiān)護每次扣2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.333進入存有有殘渣、填料、吸附劑劑、催化化劑、活活性炭等等有毒有有害介質質的受限限空間作作業(yè)時,未未佩戴與與作業(yè)環(huán)環(huán)境相適適應的報報警儀(包包括可燃燃氣、氧氧、硫化化氫等報報警儀)、個體防防護用品品,作業(yè)業(yè)人員未未使用防防爆工具具每次扣2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.344佩戴長管管面具
50、時時,未進進行氣密密性檢查查,或未未采取防防止長管管被擠壓壓,或未未將吸氣氣口置于于空氣新新鮮的上上風口每次扣2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.355作業(yè)監(jiān)護護人對出出入受限限空間作作業(yè)人數數不清楚楚;作業(yè)業(yè)人員進進入受限限空間時時,未將將隨身攜攜帶的證證件放置置在作業(yè)業(yè)信息牌牌相應欄欄里每次扣2200元元每次考核核扣0.5分對監(jiān)護人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.366其它違反反進入入受限空空間安全全管理規(guī)規(guī)定的的行為每次考核核扣款1100-5000元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款1000-5000元每次考核核
51、扣0.5分五、臨時時用電管管理5.1在正式運運行的電電源上接接臨時用用電,未未按規(guī)定定辦理 “臨時時用電作作業(yè)許可可證”每次扣110000元每次考核核扣1分分對責任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.2“臨時用用電作業(yè)業(yè)許可證證”未按按照權限限進行審審批每次扣110000元每次考核核扣1分分對審批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.3在運行的的生產裝裝置、罐罐區(qū)和具具有火災災爆炸性性危險場場所內未未按規(guī)定定接入、使用臨臨時電源源每次扣110000元每次考核核扣1分分對責任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.4在具有火火災爆炸炸危險場場所內的的臨時用用電
52、,在在辦理“臨臨時用電電作業(yè)許許可證”之之前,未未按規(guī)定定辦理“用用火作業(yè)業(yè)許可證證”每次扣110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分5.5未經批準準,現場場施工使使用6KKV、110KVV臨時電電源每次扣110000元每次考核核扣1分分對責任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.6未經電氣氣管理主主管部門門審核授授權簽發(fā)發(fā)“臨時時用電作作業(yè)許可可證” 每次扣110000元每次考核核扣1分分對責任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.7臨時用電電送電前前,供電電單位和和用電單單位未對對臨時用用電線路路和設備備進行檢檢查,或或
53、供電單單位檢查查人未簽簽字確認認每次扣110000元每次考核核扣1分分對責任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.8臨時用電電作業(yè)許許可證有有效期超超過用火火作業(yè)許許可證有有效期每次扣110000元每次考核核扣1分分對項目負負責人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分5.9總配電箱箱與開關關箱未安安裝漏電電保護器器;漏電電保護器器參數不不匹配或或失靈每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分每次對責責任電工工考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.100配電箱與與開關箱箱無門、門鎖、無防雨雨措施,未未檢驗貼貼標、無無編號;安裝位位置不當當、周圍圍雜物多多等不便便操作每
54、次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.111臨時用電電期間暫暫停作業(yè)業(yè)或移動動臨時用用電設備備(不含含手持式式電動工工具)時時,未切切斷現場場用電設設備電源源每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.122供電單位位未按規(guī)規(guī)定每天天進行兩兩次臨時時用電設設備、線線路的巡巡查,無無檢查記記錄;或或臨時用用電單位位電工未未對開關關箱、配配電箱、線路及及臨時用用電設備備進行日日檢,無無日檢記記錄每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工人考核核扣款
55、5500元元每次考核核扣0.5分5.133臨時用電電單位隨隨意變更更用電地地點和工工作內容容每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.144漏電保護護器在每每次使用用前未利利用試驗驗按鈕進進行測試試每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.155特殊場所所未使用用36VV 及以以下安全全電壓,在在特別潮潮濕的場場所或塔塔、釜、槽、罐罐等金屬屬設備內內作業(yè)時時,行燈燈電壓超超過122伏每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款5000元每
56、次考核核扣0.5分5.166在配電箱箱、開關關及電焊焊機等電電氣設備備附近擺擺放易燃燃易爆、腐蝕性性等危險險物品每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.177在易燃易易爆區(qū)域域,使用用非防爆爆型安全全行燈每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.188移動工具具、手持持式電動動工具沒沒有一機機一閘一一保護每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.199外電線路路與在建建工程(含含腳手架架)、高高大施工
57、工設備、場內機機動車道道之間小小于安全全距離且且未采取取防護措措施每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對項項目負責責人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分5.200在特別潮潮濕的場場所或塔塔、罐等等金屬設設備內、使用類手持持式電動動工具每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次對責責任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.211鐵房子、休息室室內的照照明線未未采用橡橡皮軟線線,或未未設漏電電保護開開關,或或燈泡功功率大于于1000W,電電線或電電纜穿過過房壁時時未套上上絕緣保保護管,或或保護管管距鐵房房子內壁壁小于22.5厘厘米每次考核核扣款5500元元每
58、次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.222防護設施施和絕緣緣隔離措措施不符符合規(guī)范范每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.233在外電架架空線路路正下方方施工、建造臨臨時設施施或堆放放材料物物品每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對項項目負責責人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分5.244施工現場場專用變變壓器配配電系統統未采用用TN-S 接接零保護護方式每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5
59、.255配電系統統未采用用同一保保護方式式每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.266保護零線線引出位位置不符符合規(guī)范范;保護護零線裝裝設開關關、熔斷斷器或與與工作零零線混接接;保護護零線材材質、規(guī)規(guī)格及顏顏色標記記不符合合規(guī)范每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.277電氣設備備未接保保護零線線每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.288工作接地地與重復復接地設設置和安安裝不符符合規(guī)范
60、范;工作作接地電電阻大于于4,重重復接地地電阻大大于100每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任電工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.299額定漏電電動作電電流不符符合以下下要求:容量為為20KKVA以以內三相相動力設設備、照照明線路路和手持持電動工工具等一一般可采采用額定定漏電動動作電流流不超過過15mmA、最最大分斷斷時間不不大于00.1SS的漏電電保護器器;容量量為200KVAA以 上上的動力力設備,一一般可選選用漏電電動作電電流不超超過500mA、最大分分斷時間間不大于于 0.1S的的漏電保保護器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次對責責任
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