固原市個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì)工作考核細(xì)則

1、固原市個(gè)個(gè)體私營營企業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)工作作考核細(xì)細(xì)則被考核單單位： 扣扣分： 加分： 得分：項(xiàng)目內(nèi)容目標(biāo)要求求分值扣分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)扣分加分得分協(xié)會(huì)主要要工作72分分組織建設(shè)設(shè)1、工商商局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要重視視協(xié)會(huì)工工作，并并將協(xié)會(huì)會(huì)工作納納入本局局整體工工作規(guī)劃劃。協(xié)會(huì)會(huì)開展各各項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)在人力力、物力力、財(cái)力力上給予予有力保保障。6工商局領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)重視視不夠扣扣2分。協(xié)協(xié)會(huì)開展展活動(dòng)，財(cái)財(cái)力、物物力得不不到保障障扣2分分。2、協(xié)會(huì)會(huì)每年至至少要向向工商局局黨組專專題匯報(bào)報(bào)一次工工作。2沒有向工工商局黨黨組匯報(bào)報(bào)工作扣扣2分。3、協(xié)會(huì)會(huì)按照章章程規(guī)規(guī)定設(shè)立立日常辦辦事機(jī)構(gòu)構(gòu)并履行行職責(zé)，理理事會(huì)、常常務(wù)理事事會(huì)每年年至少

2、各各召開11次。3協(xié)會(huì)組織織不健全全每項(xiàng)扣扣0.55分。未未按要求求召開理理事會(huì)、常常務(wù)理事事會(huì)的每每項(xiàng)扣11分。4、按時(shí)時(shí)進(jìn)行協(xié)協(xié)會(huì)換屆屆、年檢檢。2未按時(shí)進(jìn)進(jìn)行換屆屆扣1分分，未及及時(shí)年檢檢扣1分分。5、協(xié)會(huì)會(huì)專兼職職人員不不少于33人，設(shè)設(shè)有專職職秘書長長和工作作人員。3未按要求求配備協(xié)協(xié)會(huì)工作作人員的的扣2分分。財(cái)務(wù)管理理6、單獨(dú)獨(dú)設(shè)立銀銀行帳戶戶，配有有專（兼兼）職財(cái)財(cái)務(wù)人員員。2未單獨(dú)設(shè)設(shè)立銀行行帳戶、不不配備財(cái)財(cái)務(wù)人員員扣1分分。7、財(cái)務(wù)務(wù)制度健健全，會(huì)會(huì)費(fèi)開支支合理，未未有超范范圍、挪挪用會(huì)費(fèi)費(fèi)的現(xiàn)象象，做到到會(huì)費(fèi)專專款專用用。財(cái)務(wù)務(wù)檔案、票票據(jù)管理理嚴(yán)格按按規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。4財(cái)務(wù)

3、制度度不健全全扣0.5分，會(huì)會(huì)費(fèi)開支支不合理理、挪用用、超范范圍使用用會(huì)費(fèi)扣扣2分，財(cái)財(cái)務(wù)檔案案不健全全扣1分分，票據(jù)據(jù)管理不不規(guī)范每每發(fā)現(xiàn)一一次扣00.5分分。8、按規(guī)規(guī)定收取取會(huì)費(fèi)，不不準(zhǔn)搭車車收費(fèi)，不不準(zhǔn)發(fā)生生多收、亂亂收現(xiàn)象象。2未按規(guī)定定收取會(huì)會(huì)費(fèi)，每每次扣11分。因因會(huì)費(fèi)收收取不合合理被投投訴的，每每次扣22分。9、按規(guī)規(guī)定足額額及時(shí)向向上級(jí)協(xié)協(xié)會(huì)上繳繳團(tuán)體會(huì)會(huì)費(fèi)。6未按規(guī)定定按期上上繳團(tuán)體體會(huì)費(fèi)的的扣6分分。雖上上交會(huì)費(fèi)費(fèi)，但不不如數(shù)上上繳每少少10%扣2分分，依此類推推。會(huì)員檔案案管理10、會(huì)會(huì)員入會(huì)會(huì)申請表表、會(huì)員員證、檔檔案（電電子、書書式臺(tái)帳帳）齊全全率1000%，檔檔案

4、查詢詢方便并并實(shí)行微微機(jī)管理理，會(huì)員員情況數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確確。6會(huì)員入會(huì)會(huì)手續(xù)不不健全不不規(guī)范，每每少1扣0.2分，未未實(shí)行微微機(jī)管理理的扣11分，未未建立電電子、書書式臺(tái)帳帳的少一一項(xiàng)扣11分，查查詢不方方便、快快捷的扣扣0.55分。會(huì)會(huì)員增減減底數(shù)不不清的扣扣0.55分。內(nèi)內(nèi)容不翔翔實(shí)的扣扣0.55分。項(xiàng)目內(nèi)容目標(biāo)要求求分值扣分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)扣分加分得分協(xié)會(huì)主要要工作72分分黨建工作作11、協(xié)協(xié)會(huì)黨組組織健全全、有安安排有記記錄。3黨組織不不健全的的扣2分分。有黨黨組織無無安排、未未開展活活動(dòng)的扣扣1分。12、協(xié)協(xié)助符合合黨章規(guī)規(guī)定的私私營企業(yè)業(yè)建立黨黨組織。1沒有幫助助符合黨黨章規(guī)定定的私營營企業(yè)建建

5、立黨組組織的扣扣1分。13、摸摸清轄區(qū)區(qū)內(nèi)個(gè)私私企業(yè)黨黨組織底底數(shù)，黨黨員數(shù)量量并登記記造冊。2黨員底數(shù)數(shù)不清的的扣1分分，未建建立黨員員花名冊冊的扣11分。自我教育育自我管管理自我我服務(wù)14、制制定學(xué)習(xí)習(xí)計(jì)劃，并并認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)，按時(shí)時(shí)召開例例會(huì)每年年不少于于6次，制制度健全全，會(huì)員員學(xué)習(xí)率率達(dá)800%以上上。5無學(xué)習(xí)計(jì)計(jì)劃安排排扣1分分。計(jì)劃劃安排得得不到落落實(shí)的扣扣2分，未未按要求求召開例例會(huì)的每每少一次次扣0.5分，參參加例會(huì)會(huì)的會(huì)員員達(dá)不到到80%，每少少20%扣1分分。15、“五五”普法教教育規(guī)劃劃得到貫貫徹落實(shí)實(shí)，會(huì)員員參加“五五”普法學(xué)學(xué)習(xí)率達(dá)達(dá)到900%以上上。培訓(xùn)訓(xùn)要有安

6、安排、有有計(jì)劃、有有講課教教案（包包括多媒媒體教案案，如錄錄音、錄錄像等）4未制定“五五”普法規(guī)規(guī)劃扣11分，“五五”普法教教育未按按要求落落實(shí)的扣扣1分，教教育率達(dá)達(dá)不到要要求的扣扣1分。教教育沒有有安排、計(jì)計(jì)劃、教教案的扣扣1分。16、協(xié)協(xié)會(huì)每年年應(yīng)對基基層分會(huì)會(huì)的工作作進(jìn)行考考核打分分，記錄錄存檔。并并將考核核結(jié)果及及時(shí)上報(bào)報(bào)市個(gè)私協(xié)協(xié)會(huì)。3沒有考核核的扣22分，考考核結(jié)果果沒有及及時(shí)上報(bào)報(bào)市個(gè)私協(xié)協(xié)會(huì)的扣扣0.55分。17、及及時(shí)掌握握會(huì)員的的思想動(dòng)動(dòng)態(tài)、對對會(huì)員的的糾紛、突突發(fā)事件件、集體體上訪等等情況要要及早預(yù)預(yù)防、及及時(shí)反映映，配合合有關(guān)部部門解決決，并有有登記。3對會(huì)員的的思想

7、動(dòng)動(dòng)態(tài)不掌掌握的扣扣1分。對對會(huì)員的的糾紛、突突發(fā)事件件、集體體上訪等等沒有及及時(shí)反映映，積極極配合處處理不及及時(shí)的每每次扣11分，造造成重大大影響的的扣3分分。18、每每年至少少開展22項(xiàng)為會(huì)會(huì)員服務(wù)務(wù)有影響響的活動(dòng)動(dòng)。對會(huì)會(huì)員中的的先進(jìn)典典型要及及時(shí)進(jìn)行行宣傳表表彰。每每年要在在當(dāng)?shù)貓?bào)報(bào)紙有專版宣傳傳個(gè)私協(xié)協(xié)會(huì)工作作。4服務(wù)會(huì)員員活動(dòng)少少開展一一次扣11分。對對會(huì)員中中的典型型沒有進(jìn)進(jìn)行表彰彰宣傳每每人次扣扣0.55分。報(bào)報(bào)紙無專版宣傳傳的扣0.55分。19、經(jīng)經(jīng)常深入入企業(yè)走走訪會(huì)員員、調(diào)查查了解情情況，及及時(shí)向上上級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)和有關(guān)關(guān)部門反反映會(huì)員員的意見見和要求求，并建建立會(huì)員員聯(lián)絡(luò)員員

8、制度。3會(huì)員反映映的敏感感問題不不能解決決及時(shí)上上報(bào)的扣扣1分。沒沒有建立立會(huì)員聯(lián)聯(lián)絡(luò)員制制度的扣扣1分。20、及及時(shí)辦理理上級(jí)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)辦的投投訴和會(huì)會(huì)員的來來信來訪訪，做到到件件有有回音，事事事有結(jié)結(jié)果。3不及時(shí)辦辦理上級(jí)級(jí)轉(zhuǎn)辦的的來信來來訪的，每每次扣00.5分分。辦理理后沒有有登記臺(tái)臺(tái)帳的每每次扣00.2分分。21、組組織會(huì)員員開展扶扶貧幫困困、捐次次助學(xué)、奉奉獻(xiàn)愛心心活動(dòng)，并并積極參參加自治治區(qū)和市市個(gè)私協(xié)協(xié)會(huì)組織織的社會(huì)會(huì)公益活活動(dòng)。3不按要求求參加公公益活動(dòng)動(dòng)每次扣扣1分，開開展活動(dòng)動(dòng)后不上上報(bào)的每每次扣00.5分分。22、積積極組織織會(huì)員按按要求的的時(shí)間、地地點(diǎn)參加加自治區(qū)區(qū)、市個(gè)個(gè)

9、私協(xié)會(huì)會(huì)開展的的各項(xiàng)會(huì)會(huì)議活動(dòng)動(dòng)，并遵遵守組織織紀(jì)律。2未按要求求組織的的每次扣扣1分。項(xiàng)目內(nèi)容目標(biāo)要求求分值扣分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)扣分加分得分其他工作作200分工作任務(wù)務(wù)及調(diào)研研23、按按時(shí)完成成上級(jí)和和有關(guān)部部門安排排的工作作任務(wù)。4工作任務(wù)務(wù)未完成成，每次次扣2分分，受到到通報(bào)批批評的扣扣2分。24、針針對實(shí)際際工作和和存在的的問題完完成1篇篇有價(jià)值值的工作作調(diào)研報(bào)報(bào)告，為為黨委、政政府決策策提供參參考，報(bào)報(bào)告在330000字左右右，并在在10月月9日前上報(bào)報(bào)市個(gè)私私協(xié)會(huì)。2調(diào)研報(bào)告告未完成成的扣22分。未未按規(guī)定定時(shí)限上上交的扣扣0.55分。25、信信息報(bào)送送，每年年各縣（區(qū)區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)編寫信信息，

10、原原州、西西吉、彭彭陽、隆隆德、涇源不少少于155篇，經(jīng)濟(jì)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)、三營不少少于100篇。4未按規(guī)定定數(shù)完成成的每少少一篇扣扣0.22分。工作制度度及職責(zé)責(zé)26、協(xié)協(xié)會(huì)各項(xiàng)項(xiàng)教育制制度健全全，上墻墻或編印印成冊。2制度不健健全、不不規(guī)范每每項(xiàng)（次次）分別別扣0.2分，制制度未上上墻、編編印的扣扣1分。27、協(xié)協(xié)會(huì)人員員崗位職職責(zé)明確確，業(yè)務(wù)務(wù)熟練。2職責(zé)不明明確的每每缺1項(xiàng)項(xiàng)扣0.2分。業(yè)業(yè)務(wù)不熟熟練影響響工作的的每次扣扣0.22分。材料及報(bào)報(bào)表28、重重大事項(xiàng)項(xiàng)應(yīng)及時(shí)時(shí)上報(bào)請請示。1出現(xiàn)重大大事項(xiàng)不不報(bào)、漏漏報(bào)每次次扣1分分，錯(cuò)報(bào)報(bào)、遲報(bào)報(bào)的每次次扣0.5分。29、公公文格式式規(guī)范、收收發(fā)

11、文登登記齊全全，并及及時(shí)辦理理。1收文沒有有及時(shí)辦辦理每份份扣0.5分。未未登記或或登記不不齊全的的每份扣扣0.11分，本本部門制制作的文文件不規(guī)規(guī)范的每每份扣00.2分分。30、各各類文件件資料歸歸檔及時(shí)時(shí)，裝訂訂整齊。1文件歸檔檔不合理理的扣00.2分分，裝訂訂不規(guī)范范的扣00.5分分。31、半半年、年年終工作作總結(jié)按按要求上上報(bào)，運(yùn)運(yùn)用各種種數(shù)據(jù)準(zhǔn)準(zhǔn)確。2不按時(shí)上上報(bào)半年年總結(jié)、年年終總結(jié)結(jié)及相關(guān)關(guān)材料的的每次扣1分分。32、按按自治區(qū)區(qū)個(gè)私協(xié)協(xié)會(huì)要求求上報(bào)年年終統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表，要要求數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)確。1不按時(shí)上上報(bào)統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表一一次扣00.5分分，分報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)據(jù)不準(zhǔn)確確每處扣扣0.22分。綜合素質(zhì)

12、質(zhì)8分政治業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)33、協(xié)協(xié)會(huì)人員員政治業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)高，作作風(fēng)正派派，勤政政廉潔，熱熱愛協(xié)會(huì)會(huì)工作，群群眾基礎(chǔ)礎(chǔ)好，分分析問題題、解決決問題的的能力強(qiáng)強(qiáng)。4協(xié)會(huì)工作作人員因因違反廉廉政建設(shè)設(shè)被通報(bào)報(bào)批評的的每人次次扣1分分，在會(huì)會(huì)員中吃吃拿卡要要經(jīng)落實(shí)實(shí)每人次次扣2分分（并實(shí)實(shí)行一票票否決），處處理問題題不當(dāng)被被會(huì)員投投訴的每每次扣00.5分分。組織紀(jì)律律34、積積極參加加上級(jí)舉舉辦的各各種活動(dòng)動(dòng)及各類類會(huì)議，并并認(rèn)真落落實(shí)文件件精神。4凡上級(jí)組組織開展展各類活活動(dòng)未組組織參加加的每次次扣1分分，未按按規(guī)定、按按要求參參加會(huì)議議的每少少一人次次扣0.5分，出出現(xiàn)上有有政策下下有對策策問題的的一次扣扣3分。加分創(chuàng)新工作作35、各各縣（區(qū)區(qū)）個(gè)私私協(xié)會(huì)每每年要有有創(chuàng)新工工作，并并得到中中個(gè)協(xié)、區(qū)區(qū)、