某風(fēng)景名勝區(qū)管理處崗位職責(zé)匯編

1、行政部門門職責(zé)管理處主主任崗位位職責(zé)崗位名稱稱：景區(qū)區(qū)管理處處主任 ()直接上級(jí)級(jí)：市旅旅游局、市人民民政府下屬崗位位：景區(qū)區(qū)管理處處副職、景區(qū)各各職能部部門管理權(quán)限限：行使使對(duì)景區(qū)區(qū)建設(shè)發(fā)發(fā)展和經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理各方面面工作的的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的的權(quán)力，并并承擔(dān)完完成建設(shè)設(shè)任務(wù)和和經(jīng)營(yíng)管管理指標(biāo)標(biāo)的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任，對(duì)對(duì)景區(qū)工工作全面面負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé):主持景區(qū)區(qū)的行政政工作，有有決策權(quán)權(quán)、指揮揮權(quán)、人人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)權(quán)。貫徹執(zhí)行行黨和政政府的方方針、政政策、法法律、法法令以及及上級(jí)管管理部門門的指令令、規(guī)定定，堅(jiān)持持社會(huì)主主義經(jīng)營(yíng)營(yíng)方向，帶帶領(lǐng)全體體員工創(chuàng)創(chuàng)辦具有有中國(guó)特特色的一一流景

2、區(qū)區(qū)，為發(fā)發(fā)展我市市旅游事事業(yè)做出出貢獻(xiàn)。執(zhí)行政府府和政府府相關(guān)職職能部門門的決議議、規(guī)定定，全面面實(shí)施既既定的經(jīng)經(jīng)營(yíng)方針針，努力力實(shí)現(xiàn)良良好的社社會(huì)效益益和經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益。根據(jù)景區(qū)區(qū)中、長(zhǎng)長(zhǎng)期發(fā)展展規(guī)劃，提提報(bào)年度度計(jì)劃方方案，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施。主持制定定景區(qū)的的具體經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)標(biāo)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃以以及各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度和操操作流程程，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)管理科科學(xué)化、規(guī)范化化。掌握市場(chǎng)場(chǎng)信息，拓拓展?fàn)I銷銷業(yè)務(wù)，制制定銷售售價(jià)格，確確定經(jīng)營(yíng)營(yíng)策略，增增加經(jīng)營(yíng)營(yíng)收入。樹立科學(xué)學(xué)合理、主動(dòng)超超前的思思維，抓抓好景區(qū)區(qū)的開發(fā)發(fā)建設(shè)和和經(jīng)營(yíng)管管理。決定組織織體制和和人事任任免，建建立健全全統(tǒng)一、高效的的組織體體系和工工

3、作體系系。搞好責(zé)任任分工，抓抓好各項(xiàng)項(xiàng)工作措措施的落落實(shí)。堅(jiān)持民主主集中制制的原則則，發(fā)揮揮“領(lǐng)導(dǎo)一一班人”的作用用，充分分發(fā)揮員員工的積積極性和和創(chuàng)造性性。組織建立立健全各各項(xiàng)規(guī)章章制度，保保證本單單位正常常工作秩秩序。搞好員工工的思想想政治工工作和業(yè)業(yè)務(wù)理論論教育學(xué)學(xué)習(xí)，加加強(qiáng)員工工隊(duì)伍的的建設(shè)，提高職工的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)快速發(fā)展需要的員工隊(duì)伍，盡量避免各類糾紛、投訴事件的發(fā)生，樹立景區(qū)文明形象。關(guān)心了解解職工疾疾苦，幫幫助職工工解決工工作和生生活中的的困難。加強(qiáng)景區(qū)區(qū)文化建建設(shè)，搞搞好社會(huì)會(huì)公共關(guān)關(guān)系，樹樹立景區(qū)區(qū)良好的的社會(huì)形形象，營(yíng)營(yíng)

4、造有利利于景區(qū)區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)發(fā)展的內(nèi)內(nèi)部氛圍圍和社區(qū)區(qū)環(huán)境。增強(qiáng)社會(huì)會(huì)治安綜綜合治理理力度，落落實(shí)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度和防范范應(yīng)急措措施，保保障景區(qū)區(qū)和游客客的財(cái)產(chǎn)產(chǎn)及生命命安全。加強(qiáng)景區(qū)區(qū)環(huán)境保保護(hù)，合合理開發(fā)發(fā)自然資資源，使使之得到到永續(xù)利利用，促促進(jìn)人與與自然的的和諧相相處。組織并主主持對(duì)單單位重大大園林綠綠化工程程、自然然資源開開發(fā)與環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)、景區(qū)區(qū)規(guī)劃與與開發(fā)，以以及各類類合同或或標(biāo)書的的評(píng)審。加強(qiáng)廉正正建設(shè)，搞搞好精神神文明建建設(shè)，支支持各種種社團(tuán)工工作。 加強(qiáng)計(jì)劃劃生育管管理。保障職代代會(huì)和工工會(huì)行使使職權(quán)。協(xié)調(diào)景區(qū)區(qū)同所在在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)鎮(zhèn)）、村村和友好好單位的的關(guān)系。定期向局局領(lǐng)導(dǎo)和

5、和市領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)階階段工作作情況。負(fù)責(zé)對(duì)管管理處領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)層和和部門負(fù)負(fù)責(zé)人的的考核。完成市政政府和相相關(guān)市職職能部門門要求的的其他工工作任務(wù)務(wù)。2.景區(qū)區(qū)管理處處副主任任（/助助理主任任）崗位位職責(zé)崗位名稱稱：景區(qū)區(qū)管理處處副主任任（/助助理主任任）（）直接上級(jí)級(jí)：景區(qū)區(qū)管理處處主任下屬崗位位：分管管的各職職能部門門管理權(quán)限限：受景景區(qū)管理理處主任任的委托托，行使使對(duì)景區(qū)區(qū)行政人人事、安安全保衛(wèi)衛(wèi)、環(huán)境境衛(wèi)生、質(zhì)量服服務(wù)等工工作的指指揮、指指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督、管管理的權(quán)權(quán)力，并并承擔(dān)執(zhí)執(zhí)行景區(qū)區(qū)各項(xiàng)規(guī)規(guī)程、工工作指令令的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：協(xié)助管理理處主

6、任任制定戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃、年度度經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃及各各階段工工作目標(biāo)標(biāo)分解，并并組織實(shí)實(shí)施，確確保年度度計(jì)劃實(shí)實(shí)施。協(xié)助管理理處主任任搞好日日常經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理，增增強(qiáng)班子子的凝聚聚力和戰(zhàn)戰(zhàn)斗力。協(xié)助管理理處主任任進(jìn)行經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策策及具體體市場(chǎng)開開發(fā)和推推廣以及及渠道建建設(shè)。在管理處處主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)組織織落實(shí)景景區(qū)具體體經(jīng)營(yíng)管管理工作作。在景區(qū)經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃、營(yíng)銷銷策略等等方面向向管理處處主任提提供具體體的解決決方案。跟蹤景區(qū)區(qū)經(jīng)營(yíng)管管理目標(biāo)標(biāo)達(dá)成情情況，提提供分析析意見及及改進(jìn)建建議。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)工作，健健全財(cái)務(wù)務(wù)管理，嚴(yán)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律，搞搞好增收收節(jié)支和和開源節(jié)節(jié)流工作作，合理理合法運(yùn)運(yùn)用資金金，提高高增

7、收創(chuàng)創(chuàng)收的水水平。配合管理理處主任任處理外外部公共共關(guān)系，參參與景區(qū)區(qū)大型公公關(guān)活動(dòng)動(dòng)的策劃劃、安排排、組織織工作，維維護(hù)景區(qū)區(qū)與政府府主管部部門及同同行業(yè)的的良好關(guān)關(guān)系。協(xié)助管理理處主任任對(duì)景區(qū)區(qū)運(yùn)作與與各職能能部門進(jìn)進(jìn)行管理理、協(xié)調(diào)調(diào)內(nèi)部各各部門關(guān)關(guān)系。管理分管管部門的的日常工工作，并并對(duì)下屬屬進(jìn)行考考核與激激勵(lì)。抓好景區(qū)區(qū)游樂項(xiàng)項(xiàng)目的安安全管理理工作，切切實(shí)做好好項(xiàng)目投投資商的的政治思思想、業(yè)業(yè)務(wù)技能能和服務(wù)務(wù)水平的的培訓(xùn)工工作。及時(shí)向管管理處提提供分管管部門的的經(jīng)營(yíng)與與管理狀狀況分析析。負(fù)責(zé)分管管部門須須增設(shè)施施、工具具、人員員的審報(bào)報(bào)落實(shí)工工作，做做好分管管部門之之間的協(xié)協(xié)調(diào)工作作，

8、負(fù)責(zé)責(zé)分管部部門負(fù)責(zé)責(zé)人的考考核、考考評(píng)和內(nèi)內(nèi)部員工工的調(diào)崗崗工作。負(fù)責(zé)突發(fā)發(fā)事件的的處理和和引導(dǎo)，做做好分管管部門人人、財(cái)、物的管管理工作作。對(duì)景區(qū)質(zhì)質(zhì)量管理理體系的的持續(xù)改改進(jìn)負(fù)責(zé)責(zé)，協(xié)助助管理處處主任實(shí)實(shí)施質(zhì)量量方針、實(shí)現(xiàn)質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)，建立立自我完完善機(jī)制制，確保保服務(wù)質(zhì)質(zhì)量符合合游客要要求。正確對(duì)待待游客投投訴，認(rèn)認(rèn)真處理理員工與與游客間間的矛盾盾。做好環(huán)境境保護(hù)、資源利利用和永永續(xù)發(fā)展展工作。負(fù)責(zé)組織織衛(wèi)生清清理，定定期對(duì)衛(wèi)衛(wèi)生工作作進(jìn)行檢檢查，搞搞好景區(qū)區(qū)的美化化、綠化化、凈化化工作。搞好景區(qū)區(qū)內(nèi)商業(yè)業(yè)攤點(diǎn)的的管理指指導(dǎo)和從從業(yè)人員員的教育育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)景區(qū)區(qū)大型節(jié)節(jié)慶活動(dòng)動(dòng)的籌備備

9、、策劃劃及演藝藝活動(dòng)的的組織，做做好日常常的接待待工作。定期檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)、糾正正和預(yù)防防措施實(shí)實(shí)施情況況，組織織評(píng)價(jià)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)術(shù)應(yīng)用的的有效性性。負(fù)責(zé)確保保旅游環(huán)環(huán)境良好好、設(shè)施施安全。抓好安安全防范范措施的的落實(shí)，搞搞好景區(qū)區(qū)的安全全防范工工作。抓好分管管部門員員工的政政治、業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，社會(huì)會(huì)公益活活動(dòng)的安安排、落落實(shí)等工工作。做好景區(qū)區(qū)社會(huì)治治安綜合合治理和和安全生生產(chǎn)工作作。根據(jù)分工工，抓好好分管部部門的工工作。定期向管管理處主主任匯報(bào)報(bào)階段工工作情況況，與主主任搞好好團(tuán)結(jié)、達(dá)到工工作上的的默契。有權(quán)對(duì)違違反規(guī)章章制度的的工作人人員予以以批評(píng)教教育、警警告、罰罰款，情情節(jié)嚴(yán)重重的，報(bào)

10、報(bào)請(qǐng)上級(jí)級(jí)主管部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)，予以以停職或或辭退。管理處主主任不在在單位時(shí)時(shí)，根據(jù)據(jù)授權(quán)主主持工作作。完成管理理處主任任交辦的的其他事事項(xiàng)。3.行政政辦公室室工作職職責(zé)3.1 部門工工作職責(zé)責(zé)負(fù)責(zé)單位位行政管管理和日日常事務(wù)務(wù),當(dāng)好好領(lǐng)導(dǎo)的的參謀,協(xié)助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)搞好好各部門門的綜合合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)對(duì)各項(xiàng)工工作的督督促和檢檢查,建建立和完完善各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度,促促進(jìn)景區(qū)區(qū)各項(xiàng)工工作的規(guī)規(guī)范化管管理。負(fù)責(zé)有關(guān)關(guān)單位資資料和信信息采集集等工作作，溝通通內(nèi)外聯(lián)聯(lián)系，做做好上情情下達(dá)和和下情上上報(bào)。負(fù)責(zé)單位位來(lái)往文文電的處處理和文文書檔案案的管理理工作。負(fù)責(zé)籌備備或組織織各種會(huì)會(huì)議，并并做好會(huì)會(huì)議記錄錄，會(huì)議議

11、總結(jié)或或會(huì)議紀(jì)紀(jì)要。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)會(huì)議、文文件決定定的事項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)行催催辦、查查辦和落落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)外外聯(lián)絡(luò),拓展公公關(guān)業(yè)務(wù)務(wù),促進(jìn)進(jìn)單位和和社會(huì)各各界的廣廣泛合作作和友好好往來(lái),樹立良良好的景景區(qū)形象象。負(fù)責(zé)來(lái)人人來(lái)訪的的接待工工作。完善單位位組織系系統(tǒng)及單單位工作作職責(zé)。建立健全全單位各各項(xiàng)規(guī)章章制度，確確保制度度的推廣廣和執(zhí)行行。負(fù)責(zé)單位位的印章章管理和和證件管管理。負(fù)責(zé)單位位文書文文件的起起草工作作，以及及負(fù)責(zé)審審核各部部門起草草的各類類文書。負(fù)責(zé)單位位的合同同管理和和法律事事務(wù)。負(fù)責(zé)公務(wù)務(wù)接待、公車管管理和后后勤保障障工作。辦公環(huán)境境的改造造或建議議。完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作。3.2 辦公室

12、室主任崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：辦公公室主任任（）直接上級(jí)級(jí)：分管管領(lǐng)導(dǎo)，管管理處主主任下屬崗位位：辦公公室副主主任、辦辦公室文文員、檔檔案管理理員、司司機(jī)、采采購(gòu)員和和食堂管理權(quán)限限：受景景區(qū)管理理處分管管領(lǐng)導(dǎo)的的委托，行行使規(guī)劃劃、指導(dǎo)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)單位行行政服務(wù)務(wù)支持等等各項(xiàng)工工作的管管理權(quán)力力，并承承擔(dān)組織織管理下下屬人員員完成本本職工作作的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé)責(zé)：主持本部部門工作作。組織制定定辦公室室工作發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、計(jì)劃劃與預(yù)算算方案。組織制定定管理規(guī)規(guī)章制度度及督促促、檢查查制度的的貫徹執(zhí)執(zhí)行，做做到管理理規(guī)范化化、科學(xué)學(xué)化和全全面化。組織、協(xié)協(xié)

13、調(diào)員工工活動(dòng)、市場(chǎng)類類活動(dòng)及及各類會(huì)會(huì)議，負(fù)負(fù)責(zé)外聯(lián)聯(lián)工作。搜集、整整理景區(qū)區(qū)內(nèi)部信信息，及及時(shí)組織織編寫景景區(qū)大事事記。 管理單位位重要資資質(zhì)證件件。協(xié)調(diào)單位位內(nèi)部行行政、人人事等工工作。加強(qiáng)接待待費(fèi)用和和辦公費(fèi)費(fèi)用的管管理，對(duì)對(duì)控制成成本的方方法提出出建議。培訓(xùn)、督督導(dǎo)屬下下工作人人員，提提高其工工作水平平。負(fù)責(zé)單位位辦公會(huì)會(huì)議及行行政方面面有關(guān)會(huì)會(huì)議的通通知、會(huì)會(huì)議記錄錄及會(huì)議議紀(jì)要整整理、下下發(fā)、催催辦工作作。負(fù)責(zé)單位位行政事事務(wù)管理理，協(xié)助助領(lǐng)導(dǎo)層層做好各各部門之之間的協(xié)協(xié)調(diào)工作作。宣傳、貫貫徹國(guó)家家法律法法規(guī)、相相關(guān)文件件精神以以及單位位制訂的的各項(xiàng)制制度、決決議，督督促檢查查各部

14、門門各人員員的執(zhí)行行情況。負(fù)責(zé)組織織每月中中層例會(huì)會(huì)，協(xié)助助領(lǐng)導(dǎo)布布置、落落實(shí)、考考核每月月工作計(jì)計(jì)劃。督促、檢檢查各部部門工作作任務(wù)完完成情況況和上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下下達(dá)的指指令、行行政辦公公會(huì)議的的決議貫貫徹執(zhí)行行情況。負(fù)責(zé)日常常工作的的綜合協(xié)協(xié)調(diào)，文文書、復(fù)復(fù)印、信信息、檔檔案管理理及日常常文件簽簽發(fā)，印印鑒、介介紹信的的保管與與使用等等工作。負(fù)責(zé)單位位車輛及及員工食食堂、員員工宿舍舍的管理理。負(fù)責(zé)單位位日常工工作會(huì)議議的組織織、實(shí)施施、重要要會(huì)議決決定及各各類文書書文件的的起草、下發(fā)，并并進(jìn)行督督促檢查查，最后后歸檔；對(duì)不能能公開的的會(huì)議內(nèi)內(nèi)容要做做好BaaoMii工作；對(duì)歸檔檔文件加加強(qiáng)管理

15、理。負(fù)責(zé)辦公公用品及及其他物物品的采采購(gòu)審核核工作。做好辦公公用房的的分配調(diào)調(diào)整，及及辦公用用品、用用具的管管理工作作。負(fù)責(zé)外來(lái)來(lái)人員的的接待工工作，以以及來(lái)函函來(lái)電來(lái)來(lái)信的處處理。負(fù)責(zé)本部部門下屬屬人員的的工作安安排、考考核和管管理。完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)布置的的其他臨臨時(shí)性工工作。辦公室副副主任協(xié)協(xié)助主任任工作，并并在主任任安排、授權(quán)下下負(fù)責(zé)完完成交辦辦的工作作；辦公公室主任任不在時(shí)時(shí)，經(jīng)辦辦公室主主任授權(quán)權(quán)，主持持本部門門工作。3.3 辦公室室文員崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：文員員 ()直接上級(jí)級(jí)：辦公公室主任任 下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受辦辦公室主主任的委委托，行行使安排排會(huì)談、向電話話詢問(wèn)者者提供

16、信信息、收收發(fā)日常常郵件，起起草相關(guān)關(guān)文書文文件，進(jìn)進(jìn)行文檔檔管理，對(duì)對(duì)其他行行政和業(yè)業(yè)務(wù)方面面的工作作提供行行政支持持的管理理權(quán)力，并并承擔(dān)完完成行政政和業(yè)務(wù)務(wù)方面工工作的義義務(wù)管理理責(zé)任，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé)責(zé)：辦公室文文員必須須保持辦辦公室和和會(huì)議室室的整潔潔、有序序。文員在打打字、復(fù)復(fù)印時(shí)，應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格遵遵守操作作規(guī)程，熟熟練掌握握機(jī)器性性能及保保養(yǎng)工作作，愛惜惜設(shè)備和和節(jié)約紙紙張。凡需打印印、復(fù)印印資料，必必須嚴(yán)格格按照程程序進(jìn)行行審批，未未經(jīng)行政政辦公室室主任同同意，文文員不得得隨意開開機(jī)打印印和復(fù)印印。文員負(fù)責(zé)責(zé)各種會(huì)會(huì)議的通通知，以以及文件件、資料料的打印印、

17、復(fù)印印和編號(hào)號(hào)、立卷卷、傳遞遞、歸檔檔、保管管等工作作，應(yīng)具具有高度度的敬業(yè)業(yè)精神和和積極的的工作熱熱情。嚴(yán)格執(zhí)行行BaooMi規(guī)規(guī)章制度度，文員員在打印印資料時(shí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真真核對(duì)，對(duì)對(duì)涉及jjimii性的資資料，在在未公開開、公布布之前，決決不允許許向外泄泄漏，打打印的廢廢件應(yīng)及及時(shí)銷毀毀。對(duì)職工和和外來(lái)單單位要求求打印、復(fù)印的的業(yè)務(wù)，必必須報(bào)辦辦公室主主任同意意后方可可辦理。負(fù)責(zé)報(bào)刊刊、雜志志、郵件件的發(fā)放放和整理理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)檢查勞勞動(dòng)紀(jì)律律和有關(guān)關(guān)制度的的執(zhí)行。負(fù)責(zé)單位位有關(guān)通通知、信信息、稿稿件的起起草。負(fù)責(zé)電話話的接聽聽及意見見反饋。負(fù)責(zé)完成成辦公室室主任臨臨時(shí)交辦辦的工作作。3.4

18、檔案管管理員崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：檔案案管理員員 ()直接上級(jí)級(jí)：辦公公室主任任 下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受辦辦公室主主任的委委托，完完成文書書文檔、電子文文檔、照照片等物物收集、編號(hào)、歸類等等管理工工作，按按檔案案法和和BaaoMii法等等制度、規(guī)定借借閱文件件，并承承擔(dān)完成成行政和和業(yè)務(wù)方方面工作作的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé)責(zé)：學(xué)習(xí)和和，提提高檔案案保護(hù)意意識(shí)，增增強(qiáng)BaaoMii觀念。按期完成成各類檔檔案材料料的收集集、整理理和立卷卷歸檔工工作，并并對(duì)各部部室業(yè)務(wù)務(wù)檔案材材料的歸歸檔工作作進(jìn)行指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督和檢檢查。保保證檔案案案件質(zhì)質(zhì)量符合合檔案

19、行行政管理理部門的的規(guī)定和和要求。負(fù)責(zé)本單單位各部部門各類類歸檔文文件材料料的檢查查、驗(yàn)收收、整理理、保管管。建立、健健全檔案案的借閱閱利用、安全BBaoMMi、庫(kù)庫(kù)房管理理、鑒定定銷毀等等管理制制度，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守，做好好檔案的的管理保保管工作作，防止止泄密和和丟失損損毀檔案案事件的的發(fā)生，維維護(hù)檔案案的完整整與安全全。編制檔案案檢索工工具，開開展檔案案編研，積積極提供供利用。負(fù)責(zé)填報(bào)報(bào)和編寫寫上級(jí)主主管機(jī)關(guān)關(guān)和行政政管理部部門有關(guān)關(guān)檔案工工作的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和調(diào)調(diào)查資料料。參加檔案案的鑒定定、銷毀毀和移交交工作。負(fù)責(zé)庫(kù)房房檔案的的收進(jìn)和和移出工工作，嚴(yán)嚴(yán)格履行行交接手手續(xù)，準(zhǔn)準(zhǔn)確掌握握檔案全全宗、案

20、案卷數(shù)量量及檔案案的保管管期限等等。負(fù)責(zé)庫(kù)房房?jī)?nèi)部整整理，檔檔案裝具具和案卷卷排放整整齊、科科學(xué)有序序，保證證庫(kù)內(nèi)無(wú)無(wú)灰塵，整整潔美觀觀。檢查檔案案安全保保管情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)對(duì)檔案案有害因因素時(shí)，要要及時(shí)上上報(bào)采取取措施。做到以以防為主主，防治治結(jié)合，保保證檔案案的完整整與安全全。負(fù)責(zé)檔案案、資料料調(diào)借工工作。做做到提供供準(zhǔn)確、及時(shí)主主動(dòng)。用用后及時(shí)時(shí)清退，按按時(shí)入庫(kù)庫(kù)歸位。應(yīng)用電子子計(jì)算機(jī)機(jī)編目檢檢索、存存貯及調(diào)調(diào)用檔案案；利用用裱糊及及復(fù)印技技術(shù)，對(duì)對(duì)紙張破破損、字字跡褪變變、擴(kuò)散散的現(xiàn)行行檔案進(jìn)進(jìn)行搶救救。完成辦公公室主任任交辦的的臨時(shí)性性工作任任務(wù)。3.5 采購(gòu)員員崗位職職責(zé)崗位名稱稱：

21、采購(gòu)購(gòu)員 ()直接上級(jí)級(jí)：辦公公室主任任下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受辦辦公室主主任的委委托，行行使對(duì)景景區(qū)采購(gòu)購(gòu)工作的的權(quán)力，并并承擔(dān)景景區(qū)各項(xiàng)項(xiàng)采購(gòu)任任務(wù)，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)完成成的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任。崗位職責(zé)責(zé)：根據(jù)辦公公室主任任簽署核核準(zhǔn)的各各部門提提交的物物資申購(gòu)購(gòu)單，及及時(shí)采購(gòu)購(gòu)所需物物資、設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施等。嚴(yán)格把好好訂貨關(guān)關(guān)和進(jìn)貨貨質(zhì)量關(guān)關(guān)，堅(jiān)決決抵制假假冒偽劣劣產(chǎn)品進(jìn)進(jìn)入單位位。采購(gòu)工作作應(yīng)做到到帳目清清楚、貨貨款相符符、采購(gòu)購(gòu)物品及及時(shí)到位位。堅(jiān)持原則則，不徇徇私情，不不損公肥肥私，嚴(yán)嚴(yán)禁索要要回扣，弄弄虛作假假。采購(gòu)物品品必須做做到貨比比三家，節(jié)節(jié)約開支支，保證證質(zhì)

22、量。嚴(yán)格做到到采購(gòu)后后的交接接工作，有有記錄，有有簽名、責(zé)任到到人，手手續(xù)完備備。對(duì)有保修修期的產(chǎn)產(chǎn)品，要要做好保保修聯(lián)系系工作。積極主動(dòng)動(dòng)完成辦辦公室主主任交辦辦的其他他工作。 3.6 司機(jī)崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：司機(jī)機(jī) ()直接上級(jí)級(jí)：辦公公室主任任下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受辦辦公室主主任的委委托，正正確使用用車輛，認(rèn)認(rèn)真、耐耐心地完完成每一一趟出車車，做好好服務(wù)工工作，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)完成成的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任。崗位職責(zé)責(zé)：嚴(yán)格遵守守用車車制度，任任何出車車都必須須經(jīng)辦公公室主任任開出具具有簽字字、蓋章章的用用車通知知單方方可；發(fā)發(fā)生突發(fā)發(fā)性事件件來(lái)不急急請(qǐng)示辦辦公室主主任

23、，可可事后說(shuō)說(shuō)明，并并及時(shí)補(bǔ)補(bǔ)辦用用車通知知單；嚴(yán)禁私私自開車車外出游游玩、辦辦私事，或或掙外塊塊。遵守勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行單位的的規(guī)章制制度，堅(jiān)堅(jiān)守工作作崗位。上班時(shí)時(shí)間無(wú)出出車任務(wù)務(wù)時(shí)，在在辦公室室待命。因事需需離開，向向辦公室室主任報(bào)報(bào)告去向向，以方方便聯(lián)系系。保持通迅迅暢通，下下班后或或休息日日等特殊殊情況需需臨時(shí)出出車，須須服從工工作安排排。樹立“安安全第一一、服務(wù)務(wù)至上”的思想想，主動(dòng)動(dòng)熱情，耐耐心周到到，禮貌貌行車，嚴(yán)嚴(yán)禁酒后后駕車，嚴(yán)嚴(yán)禁開賭賭氣車。需用車時(shí)時(shí)，應(yīng)提提前到崗崗，做好好準(zhǔn)備工工作，保保證正點(diǎn)點(diǎn)出車；完事，應(yīng)應(yīng)立刻收收車，未未經(jīng)許可可，車輛輛不得在在外逗留留。晚

24、上上應(yīng)做好好防盜防防火工作作。努力鉆研研業(yè)務(wù)，不不斷提高高駕駛技技術(shù)。嚴(yán)格遵守守交通規(guī)規(guī)則，服服從民警警指揮，按按規(guī)范要要求駕駛駛車輛，確確保安全全，杜絕絕事故發(fā)發(fā)生。愛護(hù)車輛輛和工具具，認(rèn)真真保養(yǎng)車車輛，保保證車況況良好；出長(zhǎng)途途車之前前，須認(rèn)認(rèn)真檢查查車輛，不不開帶病病車輛。及時(shí)打掃掃衛(wèi)生，清清洗車輛輛，保持持車輛整整潔。 及時(shí)向辦辦公室主主任報(bào)告告車輛運(yùn)運(yùn)行情況況以及各各種費(fèi)用用交納情情況。用車，爭(zhēng)爭(zhēng)取降低低油耗，并并最大限限度地節(jié)節(jié)約各項(xiàng)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開開支。有出車任任務(wù)時(shí)，必必須保證證足夠的的睡眠和和休息，不不開疲勞勞車。未經(jīng)辦公公室主任任許可，不不得私自自將車輛輛交與他他人駕駛駛。嚴(yán)守Ba

25、aoMii制度，不不傳是非非。按時(shí)完成成辦公室室主任交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。3.7 食堂管管理員崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：食堂堂管理員員 ()直接上級(jí)級(jí)：辦公公室主任任下屬崗位位：食堂堂工作人人員管理權(quán)限限：受辦辦公室主主任委托托，行使使對(duì)景區(qū)區(qū)員工飯飯?zhí)霉ぷ髯鞯闹笓]揮、指導(dǎo)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督、管理理的權(quán)力力，并承承擔(dān)維護(hù)護(hù)景區(qū)員員工飯?zhí)锰铆h(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生的義義務(wù)管理理責(zé)任，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)員工工食堂的的全面管管理工作作，做到到工作有有計(jì)劃、有布置置、有落落實(shí)。負(fù)責(zé)員工工食堂的的日常管管理和員員工伙食食花樣的的調(diào)節(jié)，確確保飯菜菜質(zhì)量，保保證員工工按時(shí)就就餐，提提高服務(wù)務(wù)質(zhì)

26、量。嚴(yán)格執(zhí)行行衛(wèi)生等等各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，定期期對(duì)環(huán)境境衛(wèi)生、灶房衛(wèi)衛(wèi)生進(jìn)行行檢查。細(xì)化管理理，完善善制度，帳帳物要清清楚，嚴(yán)嚴(yán)禁鋪張張浪費(fèi)。嚴(yán)格按照照操作規(guī)規(guī)程安全全使用灶灶具設(shè)施施，嚴(yán)格格執(zhí)行食食堂管理理制度，做做好防火火、防盜盜、防毒毒工作。配合單位位做好創(chuàng)創(chuàng)衛(wèi)工作作。負(fù)責(zé)食堂堂工作人人員的工工作安排排及考勤勤，加強(qiáng)強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律管理理。負(fù)責(zé)制定定采購(gòu)計(jì)計(jì)劃，加加強(qiáng)成本本控制和和成本核核算，對(duì)對(duì)燃料、水、電電、食物物、原材材料做到到復(fù)秤驗(yàn)驗(yàn)收，不不損失浪浪費(fèi)，無(wú)無(wú)霉變、無(wú)污染染變質(zhì)，無(wú)無(wú)異味，保保證食物物新鮮，堅(jiān)堅(jiān)決杜絕絕食物中中毒事故故的發(fā)生生。負(fù)責(zé)做好好月終盤盤點(diǎn)工作作，對(duì)庫(kù)庫(kù)存物品品認(rèn)

27、真清清點(diǎn)，做做到帳物物相符。負(fù)責(zé)搞好好食堂環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生、食品品衛(wèi)生和和個(gè)人衛(wèi)衛(wèi)生，把把好食品品衛(wèi)生關(guān)關(guān)。負(fù)責(zé)庫(kù)房房的管理理，對(duì)入入庫(kù)食物物嚴(yán)格分分類存放放，不許許混存亂亂放，以以免受潮潮、污染染而導(dǎo)致致霉變。負(fù)責(zé)定期期檢查食食物，做做到早進(jìn)進(jìn)的食物物早發(fā)，后后進(jìn)的食食物后發(fā)發(fā)，對(duì)變變質(zhì)的原原材料禁禁止發(fā)給給食堂加加工，以以免引起起食物中中毒事故故。完成辦公公室主任任交待的的其他臨臨時(shí)性工工作。3.8 食堂工工作人員員崗位職職責(zé)崗位名稱稱：食堂堂工作人人員 ()直接上級(jí)級(jí)：食堂堂管理員員下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受食食堂管理理員委托托，合格格地完成成每一次次飯菜供供應(yīng)工作作，確保保飯菜質(zhì)質(zhì)量衛(wèi)生

28、生、干凈凈、安全全、美味味，對(duì)所所分管的的工作全全面負(fù)責(zé)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：熱愛本職職工作，對(duì)對(duì)就餐員員工熱情情禮貌，服服務(wù)周到到。負(fù)責(zé)為就就餐員工工按時(shí)供供應(yīng)質(zhì)量量合格、品種多多樣、味味美可口口的飯菜菜。按衛(wèi)生防防疫部門門的要求求管好食食物，嚴(yán)嚴(yán)防食物物中毒事事故的發(fā)發(fā)生。注意節(jié)約約水、電電、燃料料、食品品原材料料。負(fù)責(zé)及時(shí)時(shí)清洗餐餐具，炊炊具做到到“一洗、二刷、三沖、四消毒毒”，并保保證廚房房干凈、整潔、衛(wèi)生。自覺搞好好個(gè)人衛(wèi)衛(wèi)生，做做到“五勤”：勤洗洗手，勤勤剪指甲甲，勤理理發(fā)，勤勤洗澡，勤勤換工作作服。愛護(hù)公共共財(cái)物，有有損必償償。完成食堂堂管理員員交辦的的臨時(shí)性性工作任任務(wù)。4.政工工人

29、事部部工作職職責(zé)4.1 部門工工作職責(zé)責(zé)認(rèn)真貫徹徹國(guó)家（省省、市）人人事、勞勞動(dòng)工資資、保險(xiǎn)險(xiǎn)福利、職工培培訓(xùn)等方方面的法法令、法法規(guī)和方方針政策策。按照人事事管理權(quán)權(quán)限，負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)全全體員工工的考核核，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供供人事任任免的決決策依據(jù)據(jù)。負(fù)責(zé)各類類人員的的考核、獎(jiǎng)懲、錄用工工作。組織對(duì)專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員的的考核、專業(yè)技技術(shù)職務(wù)務(wù)的評(píng)聘聘工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)動(dòng)工資的的管理工工作，包包括工資資、勞動(dòng)動(dòng)力調(diào)配配、工人人和專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員的等等級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)、考試試，以及及勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律、勞勞動(dòng)安全全、保險(xiǎn)險(xiǎn)福利等等工作。做好單位位人事變變動(dòng)管理理工作，按按規(guī)定辦辦理單位位人員的的升、降降、調(diào)、辭、退退等有關(guān)關(guān)手續(xù)

30、。根據(jù)單位位實(shí)際情情況制定定出相關(guān)關(guān)的制度度和考核核辦法，做做好有關(guān)關(guān)考核及及考勤工工作。負(fù)責(zé)人事事及專業(yè)業(yè)技術(shù)檔檔案的管管理，做做好內(nèi)業(yè)業(yè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行行干部職職工考核核錄用程程序，認(rèn)認(rèn)真做好好干部職職工年度度考核工工作，按按照要求求及時(shí)進(jìn)進(jìn)行公示示。嚴(yán)格執(zhí)行行勞資工工作政策策，及時(shí)時(shí)向干部部職工宣宣傳、解解釋勞資資方面的的規(guī)定，勞勞動(dòng)工資資統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表及時(shí)時(shí)、數(shù)字字準(zhǔn)確。加強(qiáng)專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱和工工人技術(shù)術(shù)等級(jí)管管理，協(xié)協(xié)助市人人事部門門搞好評(píng)評(píng)聘工作作，嚴(yán)格格上級(jí)政政策規(guī)定定，及時(shí)時(shí)上報(bào)有有關(guān)評(píng)聘聘材料。嚴(yán)格執(zhí)行行勞保用用品的申申報(bào)、發(fā)發(fā)放等管管理制度度。認(rèn)真做好好社會(huì)保保險(xiǎn)工作作，及時(shí)時(shí)足

31、額繳繳納養(yǎng)老老保險(xiǎn)金金和失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)金金，各種種臺(tái)帳齊齊全準(zhǔn)確確。認(rèn)真掌握握、了解解上崗職職工和退退休職工工的思想想動(dòng)態(tài)，及及時(shí)為職職工排憂憂解難。做好員工工職業(yè)安安全與健健康檢查查工作。根據(jù)單位位職位需需求，向向外招募募臨時(shí)員員工。協(xié)助黨支支部做好好員工政政治思想想教育工工作。協(xié)助黨支支部認(rèn)真真做好支支部的宣宣傳工作作。認(rèn)真做好好行風(fēng)、黨風(fēng)廉廉政工作作，健全全完善各各種規(guī)章章制度，建建立健全全教育、制度、監(jiān)督并并重的懲懲治和預(yù)預(yù)防腐敗敗體系，為為景區(qū)又又好又快快發(fā)展保保駕護(hù)航航。根據(jù)國(guó)家家有關(guān)政政策規(guī)定定，會(huì)同同有關(guān)部部門妥善善安置好好離退休休職工，做做好職工工死亡的的撫恤工工作，以以及供養(yǎng)養(yǎng)

32、直系親親屬的勞勞保待遇遇工作。完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)安安排的其其他任務(wù)務(wù)。4.2 政工人人事部部部長(zhǎng)崗位位職責(zé)崗位名稱稱：政工工人事部部部長(zhǎng) ( & )直接上級(jí)級(jí)：分管管領(lǐng)導(dǎo)、管理處處主任下屬崗位位：薪資資管理員員、績(jī)效效考核員員管理權(quán)限限：受景景區(qū)管理理處分管管領(lǐng)導(dǎo)的的委托，加加強(qiáng)員工工政治思思想教育育，行使使制定和和實(shí)施景景區(qū)人力力資源目目標(biāo)和計(jì)計(jì)劃以及及完成薪薪酬、福福利的各各項(xiàng)日常常工作的的權(quán)力，并并承擔(dān)實(shí)實(shí)現(xiàn)人力力資源最最優(yōu)配置置，提高高景區(qū)整整體素質(zhì)質(zhì)和協(xié)調(diào)調(diào)勞資關(guān)關(guān)系的義義務(wù)管理理責(zé)任，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：在支部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)政工工、黨務(wù)務(wù)辦公室室的日常常工作，

33、負(fù)負(fù)責(zé)檢查查、督促促本部門門各項(xiàng)職職能的落落實(shí)。設(shè)計(jì)規(guī)劃劃組織機(jī)機(jī)構(gòu)，擬擬定各部部門職責(zé)責(zé)和管理理權(quán)限。負(fù)責(zé)組織織編制本本部門的的年度工工作計(jì)劃劃，經(jīng)黨黨政班子子審定后后，負(fù)責(zé)責(zé)執(zhí)行和和落實(shí)。負(fù)責(zé)審核核本部門門的各項(xiàng)項(xiàng)工作的的統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表，負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)上上報(bào)的本本部門各各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表的的確認(rèn)。負(fù)責(zé)單位位人事合合同的起起草或?qū)弻徍?、確確認(rèn)。負(fù)責(zé)對(duì)單單位人員員工資表表和各項(xiàng)項(xiàng)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金的的確認(rèn)。負(fù)責(zé)親自自編制或或?qū)徍吮颈静块T的的臨時(shí)性性工作計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)班子審審定后，負(fù)負(fù)責(zé)執(zhí)行行和落實(shí)實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)本本部門人人員的績(jī)績(jī)效考核核工作。負(fù)責(zé)本部部門與外外各有關(guān)關(guān)部門或或機(jī)構(gòu)的的協(xié)調(diào)工工作。負(fù)責(zé)對(duì)招招募的員員工進(jìn)行

34、行面試、審核和和錄用。向黨支部部提交黨黨員的報(bào)報(bào)告及各各項(xiàng)意見見和建議議，并將將討論研研究結(jié)果果和落實(shí)實(shí)處理情情況傳達(dá)達(dá)給黨員員。負(fù)責(zé)黨支支部召開開的各類類會(huì)議的的會(huì)務(wù)組組織、會(huì)會(huì)議記錄錄及會(huì)議議精神的的傳達(dá)貫貫徹和監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行，并及及時(shí)收集集反饋信信息。保管及使使用黨支支部、支支部書記記的印鑒鑒，根據(jù)據(jù)需要出出具介紹紹信、證證明信等等。做好有關(guān)關(guān)黨組織織的BaaoMii工作。對(duì)本部門門人員的的任用有有提名權(quán)權(quán)，免職職建議權(quán)權(quán)。對(duì)部門人人員分工工的決定定權(quán)。對(duì)發(fā)展規(guī)規(guī)劃員工工職業(yè)生生涯有建建議權(quán)。專業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)任任職資格格考試、評(píng)審及及資格認(rèn)認(rèn)定工作作。對(duì)景區(qū)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)狀況有有建議權(quán)權(quán)。對(duì)黨

35、委日日常事務(wù)務(wù)性工作作、政工工人事部部工作、共青團(tuán)團(tuán)工作的的指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)和和監(jiān)督管管理權(quán)。對(duì)支部發(fā)發(fā)展的黨黨員進(jìn)行行考察和和審查并并提出發(fā)發(fā)展或轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正意見見的權(quán)力力。根據(jù)國(guó)家家有關(guān)政政策規(guī)定定，會(huì)同同有關(guān)部部門妥善善安置好好退休職職工，做做好職工工死亡的的撫恤工工作，以以及供養(yǎng)養(yǎng)直系親親屬的勞勞保待遇遇工作。員工制服服、工作作牌的訂訂制和發(fā)發(fā)放。完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)。4.3 政工人人事部薪薪資管理理員崗位位職責(zé)崗位名稱稱：薪資資管理員員 ()直接上級(jí)級(jí)：政工工人事部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受政政工人事事部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，協(xié)助助完成員員工政治治思想教教育，及及時(shí)辦理理員

36、工的的培訓(xùn)、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、退休、職稱管管理、工工資調(diào)整整和新進(jìn)進(jìn)人員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正定級(jí)級(jí)等人事事變動(dòng)工工作，以以及人事事檔案管管理等，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：人才培養(yǎng)養(yǎng)、管理理、服務(wù)務(wù)等政策策的工作作落實(shí)。各類推薦薦及職工工獎(jiǎng)勵(lì)工工作。干部、職職工調(diào)出出調(diào)入、轉(zhuǎn)正定定級(jí)、退退休、延延聘、工工齡認(rèn)定定、工資資調(diào)整、社保等等日常管管理及人人事檔案案管理工工作。負(fù)責(zé)員工工檔案保保管，并并做好BBaoMMi工作作。按規(guī)規(guī)定借閱閱檔案。做好員工工情況登登記及人人事統(tǒng)計(jì)計(jì)工作。勞動(dòng)保護(hù)護(hù)、醫(yī)療療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保保險(xiǎn)、失失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)、住房房公積金金管理等等具體事事項(xiàng)的辦辦理。學(xué)習(xí)勞資資、福利利工作的的政

37、策法法規(guī)，在在本部部部長(zhǎng)的指指導(dǎo)下，做做好落實(shí)實(shí)工作。負(fù)責(zé)員工工工資數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)系系統(tǒng)維護(hù)護(hù)和勞動(dòng)動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表。工人技術(shù)術(shù)等級(jí)考考核。根據(jù)國(guó)家家有關(guān)政政策法規(guī)規(guī)和單位位決議，核核算員工工薪資，交交部門負(fù)負(fù)責(zé)人進(jìn)進(jìn)行確認(rèn)認(rèn)。負(fù)責(zé)向外外招募臨臨時(shí)用工工，及臨臨時(shí)用工工合同的的保管工工作。完成政工工人事部部部長(zhǎng)交交辦的其其他工作作。4.4 政工人人事部績(jī)績(jī)效考核核員崗位位職責(zé)崗位名稱稱：績(jī)效效考核員員 ()直接上級(jí)級(jí)：政工工人事部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受政政工人事事部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，檢查查、記錄錄員工考考勤和制制度執(zhí)行行情況，根根據(jù)有關(guān)關(guān)制度，進(jìn)進(jìn)行考核核，并執(zhí)執(zhí)行獎(jiǎng)罰罰，對(duì)所所分管的的工作全

38、全面負(fù)責(zé)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：了解各部部門各成成員的職職責(zé)權(quán)限限。對(duì)職務(wù)進(jìn)進(jìn)行分析析，建議議職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書的的修訂工工作。建議完善善考核體體系，協(xié)協(xié)助部門門負(fù)責(zé)人人進(jìn)行實(shí)實(shí)施。建議完善善單位各各項(xiàng)規(guī)章章制度，檢檢查落實(shí)實(shí)執(zhí)行情情況。負(fù)責(zé)員工工考勤、考核工工作，并并做好考考勤資料料的整理理和歸檔檔工作。對(duì)各部門門提交的的各類補(bǔ)補(bǔ)助進(jìn)行行歸類整整理，計(jì)計(jì)算核對(duì)對(duì)無(wú)誤后后，進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)匯匯總，交交本部部部長(zhǎng)確認(rèn)認(rèn)。協(xié)助處理理景區(qū)游游客投訴訴事件，落落實(shí)獎(jiǎng)罰罰制度，并并做好相相應(yīng)記錄錄，歸類類存檔。按時(shí)完成成政工人人事部部部長(zhǎng)交辦辦的其他他任務(wù)。5.計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部工作職職責(zé)5.1 部門工工作職責(zé)責(zé)根據(jù)國(guó)家家的財(cái)

39、經(jīng)經(jīng)法規(guī)、政策，組組織制定定單位各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核核算辦法法及實(shí)施施細(xì)則。負(fù)責(zé)建立立財(cái)產(chǎn)管管理制度度，加強(qiáng)強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管管理。遵守國(guó)家家財(cái)經(jīng)法法規(guī)，貫貫徹執(zhí)行行會(huì)計(jì)計(jì)法等等財(cái)務(wù)管管理規(guī)定定，嚴(yán)格格執(zhí)行財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃，遵守守各項(xiàng)收收入制度度，控制制開支范范圍，合合理使用用資金。負(fù)責(zé)制定定年度工工作計(jì)劃劃，并組組織實(shí)施施；對(duì)實(shí)實(shí)施過(guò)程程中存在在的問(wèn)題題，提出出整改意意見。負(fù)責(zé)每季季度的經(jīng)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)潤(rùn)分析工工作，準(zhǔn)準(zhǔn)確地為為單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策策提供真真實(shí)可靠靠的財(cái)務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)單位位票務(wù)制制度的制制訂與落落實(shí)，定定期抽檢檢票務(wù)銷銷售工作作，保證證票款統(tǒng)統(tǒng)一，并并對(duì)有關(guān)關(guān)的財(cái)務(wù)務(wù)工作程程序執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督

40、督和檢查查。負(fù)責(zé)各種種票據(jù)的的管理、簽發(fā)、收回工工作，對(duì)對(duì)記賬、報(bào)賬、錄入憑憑證，做做到手續(xù)續(xù)完備、內(nèi)容真真實(shí)、數(shù)數(shù)字準(zhǔn)確確、賬目目清楚、歸檔及及時(shí)。負(fù)責(zé)辦理理現(xiàn)金收收支和銀銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)工資資的審核核與發(fā)放放、代扣扣、代交交養(yǎng)老保保險(xiǎn)、醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)、住房房公積金金業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)債債權(quán)、債債務(wù)的清清理工作作。負(fù)責(zé)組織織和協(xié)調(diào)調(diào)有關(guān)部部門進(jìn)行行財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)工工作。負(fù)責(zé)庫(kù)房房管理制制度的執(zhí)執(zhí)行和檢檢查。負(fù)責(zé)各類類合同、財(cái)務(wù)資資料和檔檔案的安安全BaaoMii工作。負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他臨時(shí)時(shí)性工作作。5.2 計(jì)劃財(cái)財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)崗位位職責(zé)崗位名稱稱：計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng) （ & ）直接上

41、級(jí)級(jí)：分管管領(lǐng)導(dǎo)、景區(qū)管管理處主主任下屬崗位位：會(huì)計(jì)計(jì)、出納納、票證證保管員員、售票票員管理權(quán)限限：受景景區(qū)管理理處主任任的委托托，構(gòu)建建和完善善景區(qū)財(cái)財(cái)務(wù)管理理體系，通通過(guò)制度度建設(shè)、資金管管理、預(yù)預(yù)算控制制、會(huì)計(jì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分分析等工工作，不不斷提高高景區(qū)財(cái)財(cái)務(wù)管理理水平，為為景區(qū)的的各項(xiàng)決決策提供供有效的的財(cái)務(wù)支支持，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：根據(jù)國(guó)家家的財(cái)經(jīng)經(jīng)法規(guī)政政策，組組織制定定單位各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核核算辦法法及實(shí)施施細(xì)則。負(fù)責(zé)制定定年度工工作計(jì)劃劃，并組組織實(shí)施施；對(duì)實(shí)實(shí)施過(guò)程程中出現(xiàn)現(xiàn)的異常?，F(xiàn)象提提出整改改意見。負(fù)責(zé)每月月經(jīng)濟(jì)利利潤(rùn)分析析工作，準(zhǔn)準(zhǔn)確地

42、為為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供供真實(shí)的的依據(jù)。負(fù)責(zé)票務(wù)務(wù)制度的的訂制與與落實(shí)，定定期抽檢檢票務(wù)銷銷售工作作，保證證票款統(tǒng)統(tǒng)一，并并對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)有關(guān)的的工作程程序執(zhí)行行情況監(jiān)監(jiān)督和檢檢查。負(fù)責(zé)債權(quán)權(quán)、債務(wù)務(wù)的按期期收繳和和償還工工作。負(fù)責(zé)各類類合同、財(cái)務(wù)資資料和檔檔案的安安全BaaoMii工作。負(fù)責(zé)與財(cái)財(cái)政、稅稅務(wù)、審審計(jì)等有有關(guān)的政政府部門門或機(jī)構(gòu)構(gòu)的銜接接工作。負(fù)責(zé)本部部人員的的工作安安排、考考核和管管理。保管、正正確使用用單位財(cái)財(cái)務(wù)和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)專用用印鑒。遵守國(guó)家家財(cái)經(jīng)法法規(guī)，貫貫徹執(zhí)行行會(huì)計(jì)計(jì)法等等財(cái)務(wù)管管理規(guī)定定，嚴(yán)格格管理空空白收據(jù)據(jù)，嚴(yán)格格審查各各項(xiàng)票據(jù)據(jù)，堅(jiān)決決杜絕白白紙發(fā)票票。完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其

43、臨時(shí)時(shí)性工作作。5.3 會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：會(huì)計(jì)計(jì) （）直接上級(jí)級(jí)：計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受計(jì)計(jì)劃財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，負(fù)責(zé)責(zé)景區(qū)的的日常會(huì)會(huì)計(jì)核工工作,審審核財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表,確保景景區(qū)財(cái)務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)完完整準(zhǔn)確確,滿足足管理層層的信息息需求,對(duì)所分分管的工工作全面面負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：設(shè)置和登登記總帳帳和各明明細(xì)賬，并并編制各各類報(bào)表表。編制總總賬科目目余額表表，并與與有關(guān)明明細(xì)賬核核對(duì)，保保證帳帳帳相符。各類帳帳戶設(shè)置置應(yīng)做到到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)設(shè)置和登登記固定定資產(chǎn)明明細(xì)表。及時(shí)編制制會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表。各各種會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表做做到數(shù)字字真實(shí)，計(jì)計(jì)算準(zhǔn)確確，內(nèi)容容完整，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指

44、標(biāo)完成情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)。會(huì)同其他他部門定定期進(jìn)行行財(cái)產(chǎn)清清查，及及時(shí)清理理往來(lái)帳帳。根據(jù)據(jù)本單位位財(cái)務(wù)管管理制度度，負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)計(jì)下下發(fā)清查查明細(xì)表表，定期期組織對(duì)對(duì)固定資資產(chǎn)、低低值易耗耗品、庫(kù)庫(kù)存商品品和物資資、應(yīng)收收帳款、銀行存存款和現(xiàn)現(xiàn)金進(jìn)行行盤點(diǎn)清清查。對(duì)對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢毀毀損，應(yīng)應(yīng)查明原原因，分分清責(zé)任任，專項(xiàng)項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定定的審批批權(quán)限批批準(zhǔn)后方方可進(jìn)行行會(huì)計(jì)處處理。負(fù)責(zé)編制制單位的的轉(zhuǎn)賬憑憑證、記記賬憑證證并分月月編號(hào)，做做到規(guī)格格化。每每月終了了，要整整理會(huì)計(jì)計(jì)憑證和和資料，集集中保管管。年終終辦完財(cái)財(cái)務(wù)決算算后，應(yīng)應(yīng)將全年年的會(huì)

45、計(jì)計(jì)資料收收集齊全全，整理理清楚，分分類排列列，以便便查閱。需要?dú)w歸檔的會(huì)會(huì)計(jì)資料料，應(yīng)按按有關(guān)規(guī)規(guī)定及時(shí)時(shí)歸檔。按國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)一會(huì)計(jì)計(jì)制度規(guī)規(guī)定設(shè)置置會(huì)計(jì)科科目，審審核是否否正確運(yùn)運(yùn)用會(huì)計(jì)計(jì)科目及及其科目目對(duì)應(yīng)關(guān)關(guān)系。負(fù)責(zé)工資資的審核核與發(fā)放放、代扣扣、代交交養(yǎng)老保保險(xiǎn)、醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)、住房房公積金金業(yè)務(wù)。除法律規(guī)規(guī)定和單單位主要要負(fù)責(zé)人人同意外外，不能能私自向向外界提提供或泄泄露單位位會(huì)計(jì)秘秘密。嚴(yán)格財(cái)務(wù)務(wù)管理，加加強(qiáng)財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督，督督促財(cái)務(wù)務(wù)人員嚴(yán)嚴(yán)格遵守守各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)制度度和財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)單位位所有稅稅金的核核算及申申報(bào)。力求降低低單位各各項(xiàng)費(fèi)用用開支。負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目投資資商應(yīng)交交租金、水電費(fèi)費(fèi)

46、等的欠欠款統(tǒng)計(jì)計(jì)工作。參與監(jiān)督督出納人人員的工工作。協(xié)助部長(zhǎng)長(zhǎng)處理與與銀行、稅務(wù)的的相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)。編制統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表、同期收收入對(duì)照照表和計(jì)計(jì)劃任務(wù)務(wù)完成情情況的反反映，同同時(shí)對(duì)報(bào)報(bào)表加以以分析,為管理理層提供供可靠的的數(shù)據(jù)。完成計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)交交辦的其其它會(huì)計(jì)計(jì)事務(wù)。5.4 出納崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：出納納 （）直接上級(jí)級(jí)：計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受計(jì)計(jì)劃財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，負(fù)責(zé)責(zé)景區(qū)現(xiàn)現(xiàn)金、票票據(jù)及銀銀行存款款收支的的辦理與與保管，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：辦理現(xiàn)金金收付和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。嚴(yán)格按照照國(guó)家有有關(guān)現(xiàn)金金管理和和銀行結(jié)結(jié)算制度度規(guī)定，

47、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、印鑒的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字?，F(xiàn)金業(yè)務(wù)務(wù)要嚴(yán)格格按照現(xiàn)現(xiàn)金管理理制度所所要求的的辦理。對(duì)現(xiàn)金金收、支支的原始始憑證認(rèn)認(rèn)真稽核核，不符符合規(guī)定定的有權(quán)權(quán)拒付，收付款后,要在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。收付現(xiàn)金金雙方必必須當(dāng)面面點(diǎn)清，防防止發(fā)生生差錯(cuò)。工作細(xì)心心認(rèn)真，進(jìn)進(jìn)出款項(xiàng)項(xiàng)每日結(jié)結(jié)清，發(fā)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)錯(cuò)及時(shí)糾糾正。登記現(xiàn)金金及銀行行存款日日記賬。逐筆登登記“現(xiàn)金日日記賬”，并按按日核對(duì)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金，做做到記錄錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤，每天結(jié)出余額與實(shí)存現(xiàn)金核對(duì)。隨時(shí)掌握握銀行存存款情況況，避免免簽發(fā)空空頭支票票。支票的簽簽發(fā)要嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行

48、銀行支支票管理理制度。對(duì)簽發(fā)發(fā)的支票票必須填填寫用途途、限額額、收款款人，應(yīng)應(yīng)定期監(jiān)監(jiān)督支票票的收回回情況。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金要嚴(yán)嚴(yán)格按限限額留用用，不得得肆意超超出限額額。杜絕白條條抵庫(kù)，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)匯匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。及時(shí)整理理各類單單據(jù)及收收付賃證證，并于于當(dāng)月內(nèi)內(nèi)結(jié)清。按規(guī)定辦辦理銀行行結(jié)算手手續(xù)并及及時(shí)登記記銀行賬賬及現(xiàn)金金日記賬賬并結(jié)出出余額，編編制銀行行存款余余額調(diào)節(jié)節(jié)表，做做到日清清月結(jié)。除法律規(guī)規(guī)定和單單位主要要負(fù)責(zé)人人同意外外，不能能私自向向外界提提供或泄泄露財(cái)務(wù)務(wù)秘密。保管好各各種空白白單據(jù)、票據(jù)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目目投資商商的租金金以及項(xiàng)項(xiàng)目、村村民水電電費(fèi)等的的收取工工作。提高自身身素

49、質(zhì)，不不得擅自自挪用現(xiàn)現(xiàn)金。辦理有關(guān)關(guān)稅款的的申報(bào)、繳納及及與稅務(wù)務(wù)有關(guān)的的其他事事項(xiàng)。辦好其它它與現(xiàn)金金有關(guān)的的事項(xiàng)。完成計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。5.5 票證保保管員崗崗位職責(zé)責(zé)崗位名稱稱：票證證保管員員 ()直接上級(jí)級(jí)：計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受計(jì)計(jì)劃財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，負(fù)責(zé)責(zé)景區(qū)門門票、優(yōu)優(yōu)免費(fèi)票票據(jù)的保保管、發(fā)發(fā)放、銷銷號(hào)，負(fù)負(fù)責(zé)物資資的驗(yàn)收收入庫(kù)及及在庫(kù)物物資的盤盤點(diǎn)，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：除法律規(guī)規(guī)定和單單位主要要負(fù)責(zé)人人同意外外，不得得私自向向外界提提供或泄泄露財(cái)務(wù)務(wù)秘密。嚴(yán)守財(cái)務(wù)務(wù)制度，按按規(guī)定保保管和發(fā)發(fā)放各種種發(fā)

50、票、票據(jù)。對(duì)票據(jù)管管理認(rèn)真真負(fù)責(zé)，對(duì)對(duì)各種發(fā)發(fā)票、票票據(jù)的領(lǐng)領(lǐng)發(fā)及時(shí)時(shí)登帳，帳帳目清楚楚，帳票票相符。一切票據(jù)據(jù)系有價(jià)價(jià)證券，必必須妥善善保管，丟丟失短少少負(fù)責(zé)賠賠償，沖沖銷報(bào)廢廢應(yīng)有情情況說(shuō)明明，經(jīng)分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字?？瞻灼逼睋?jù)丟失失，要追追究當(dāng)事事人責(zé)任任。每月抽查查票據(jù)發(fā)發(fā)票持有有者兩次次。完成售票票員售票票金額的的登記和和匯總工工作。按規(guī)定時(shí)時(shí)間上報(bào)報(bào)各種報(bào)報(bào)表，所所報(bào)資料料必須經(jīng)經(jīng)部門負(fù)負(fù)責(zé)人和和單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字字。做好各種種門票、票據(jù)的的領(lǐng)取、入庫(kù)、出庫(kù)、收回、記賬、登記工工作，賬賬物相符符，每月月盤點(diǎn)一一次，填填好盤點(diǎn)點(diǎn)表，及及時(shí)報(bào)送送報(bào)表。庫(kù)房物品品放置整整齊，搞搞好庫(kù)房房周圍環(huán)環(huán)

51、境衛(wèi)生生，防止止物品霉霉變、蟲蟲害、鼠鼠害，并并做好防防火防盜盜工作。檢查、整整理庫(kù)存存票證，掌掌握消耗耗，并與與相關(guān)部部門保持持聯(lián)系，根根據(jù)需求求及時(shí)補(bǔ)補(bǔ)充。完成計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。5.6 售票員員崗位職職責(zé)崗位名稱稱：售票票員 （）直接上級(jí)級(jí)：計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受計(jì)計(jì)劃財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，負(fù)責(zé)責(zé)景區(qū)門門票銷售售,做到到日銷日日結(jié),對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：除法律規(guī)規(guī)定和單單位主要要負(fù)責(zé)人人同意外外，不得得私自向向外界提提供或泄泄漏財(cái)務(wù)務(wù)秘密。搞好售票票點(diǎn)的室室內(nèi)外衛(wèi)衛(wèi)生。根據(jù)營(yíng)業(yè)業(yè)情況備備足零鈔鈔。工作時(shí)對(duì)對(duì)游客熱熱情禮貌

52、貌、服務(wù)務(wù)迅速準(zhǔn)準(zhǔn)確。認(rèn)真做好好銷售門門票工作作，協(xié)助助旅游服服務(wù)部部部長(zhǎng)按規(guī)規(guī)定做好好游客的的免費(fèi)、打折工工作。將游客的的投訴和和需求及及時(shí)反映映給上級(jí)級(jí)，并及及時(shí)處理理投訴。營(yíng)業(yè)結(jié)束束后，立立即將票票、款核核對(duì)清楚楚，并按按實(shí)上繳繳營(yíng)業(yè)收收入。認(rèn)真參加加培訓(xùn)，不不斷提高高業(yè)務(wù)素素質(zhì)和個(gè)個(gè)人技能能。完成計(jì)劃劃財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)交交辦的其其他工作作。6.項(xiàng)目目經(jīng)營(yíng)部部工作職職責(zé)6.1 部門工工作職責(zé)責(zé)協(xié)助做好好單位管管理的或或個(gè)人承承包的各各類游樂樂新項(xiàng)目目的引進(jìn)進(jìn)和洽談?wù)劊?fù)責(zé)責(zé)旅游項(xiàng)項(xiàng)目的全全面管理理工作。負(fù)責(zé)新建建項(xiàng)目的的場(chǎng)地規(guī)規(guī)劃、建建設(shè)審批批、安裝裝及質(zhì)檢檢手續(xù)的的監(jiān)督管管理。協(xié)助做好好項(xiàng)

53、目合合同的簽簽定。負(fù)責(zé)對(duì)各各項(xiàng)目投投資商承承包金、水電費(fèi)費(fèi)、合同同履行情情況進(jìn)行行監(jiān)督管管理。負(fù)責(zé)對(duì)各各項(xiàng)目安安全工作作進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督管理理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目質(zhì)量量、對(duì)外外售價(jià)與與服務(wù)質(zhì)質(zhì)量的監(jiān)監(jiān)督管理理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)營(yíng)戶之間間的糾紛紛進(jìn)行協(xié)協(xié)調(diào)，防防止不正正當(dāng)?shù)母?jìng)競(jìng)爭(zhēng)，避避免糾紛紛的發(fā)生生。做好單位位的水電電保障與與維護(hù)工工作，并并保證其其正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)單位位各建筑筑物或項(xiàng)項(xiàng)目的施施工、設(shè)設(shè)備設(shè)施施安裝調(diào)調(diào)試工作作，保證證景區(qū)內(nèi)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)的的安全，保保障景區(qū)區(qū)內(nèi)良好好的游覽覽秩序及及游客的的安全。督促項(xiàng)目目及周邊邊環(huán)境的的綠化、美化、環(huán)衛(wèi)、清潔工工作，創(chuàng)創(chuàng)造良好好的游覽覽環(huán)境。完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)

54、交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。6.2 項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)營(yíng)部部部長(zhǎng)崗位位職責(zé)崗位名稱稱：項(xiàng)目目經(jīng)營(yíng)部部部長(zhǎng) ()直接上級(jí)級(jí)：分管管領(lǐng)導(dǎo)、景區(qū)管管理處主主任下屬崗位位：項(xiàng)目目安管員員、項(xiàng)目目投資商商、水電電工管理權(quán)限限：受景景區(qū)管理理處分管管領(lǐng)導(dǎo)的的委托，負(fù)負(fù)責(zé)景區(qū)區(qū)項(xiàng)目開開發(fā)、項(xiàng)項(xiàng)目洽談?wù)?、合同同簽訂、安全管管理、水水電安裝裝維修等等工作，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)游樂樂設(shè)備設(shè)設(shè)施、商商品銷售售及餐飲飲住宿項(xiàng)項(xiàng)目的管管理，加加強(qiáng)安全全檢查,并督促促項(xiàng)目投投資商做做好項(xiàng)目目的日查查工作,做到“發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題,及及時(shí)處理理,堅(jiān)決決杜絕項(xiàng)項(xiàng)目帶病病營(yíng)運(yùn)”，確保保項(xiàng)目的的完好使使用。協(xié)助項(xiàng)目目投資商商

55、對(duì)項(xiàng)目目引進(jìn)的的洽談以以及項(xiàng)目目引進(jìn)的的后期工工作。對(duì)項(xiàng)目投投資商之之間的糾糾紛進(jìn)行行調(diào)解，防防止不正正當(dāng)?shù)母?jìng)競(jìng)爭(zhēng)，避避免糾紛紛的發(fā)生生。協(xié)調(diào)新建建項(xiàng)目手手續(xù)的申申請(qǐng)與審審批，原原有項(xiàng)目目的年檢檢、審批批、安全全檢查等等的監(jiān)督督管理。根據(jù)項(xiàng)目目情況嚴(yán)嚴(yán)把合同同關(guān)。對(duì)項(xiàng)目的的質(zhì)量、售價(jià)和和服務(wù)進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督管理。負(fù)責(zé)水電電保障和和設(shè)備設(shè)設(shè)施的施施工、維維修保障障工作。負(fù)責(zé)景區(qū)區(qū)內(nèi)的建建筑物、設(shè)備設(shè)設(shè)施的安安全工作作。負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各各項(xiàng)臨時(shí)時(shí)工作。6.3 游藝項(xiàng)項(xiàng)目安全全管理員員崗位職職責(zé)崗位名稱稱：游藝藝項(xiàng)目安安管員 （）直接上級(jí)級(jí)：項(xiàng)目目經(jīng)營(yíng)部部部長(zhǎng)下屬崗位位：無(wú)管理權(quán)限限：受項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)營(yíng)部部長(zhǎng)長(zhǎng)的委托托，負(fù)責(zé)責(zé)景區(qū)游游藝項(xiàng)目目安全檢檢查，并并配合安安檢部門門、技術(shù)術(shù)監(jiān)督部部門加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目目安全管管理，確確保游客客人身安安全，對(duì)對(duì)所分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)責(zé)：積極落實(shí)實(shí)上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)。督導(dǎo)、管管理和實(shí)實(shí)施對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目單位位操作人人員和服服務(wù)人員員的監(jiān)管管。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)業(yè)期間的的現(xiàn)場(chǎng)督督導(dǎo)，堅(jiān)堅(jiān)持一線線檢查，對(duì)對(duì)設(shè)備運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程程中出現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題題認(rèn)真處處理，及及時(shí)糾正正營(yíng)業(yè)過(guò)過(guò)程中出出現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題。加強(qiáng)與項(xiàng)項(xiàng)目投資資商的溝溝通，妥妥善處理理項(xiàng)目之之間的矛矛盾