醫(yī)師年度主要工作計劃5篇

1、精品文檔Word格式 醫(yī)師年度主要工作方案5篇 勞碌而又充實的一天又過去了，這一天里，大家身邊肯定有一些好玩的見聞吧，是時候抽出時間寫寫工作方案了。下面是我細心推舉的醫(yī)師年度主要工作方案，僅供參考，歡送閱讀！ 醫(yī)師年度主要工作方案1 作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃20_年的工作，這樣才可以做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。 一、仔細學習?醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定?，增高護理效勞質(zhì)量 詳細目的：學習醫(yī)院下發(fā)的?醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定?，仔細履行職責，激發(fā)護理人員的效勞熱忱，增高護理效勞質(zhì)量。 施行措施： 1、仔細學習?醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定?，按規(guī)定標準護理工作。 2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為

2、了病人，為了病人一切，為了一切病人為工作指導，仔細履行護士職責，增高護理人員對效勞意識的熟悉程度，激發(fā)護理人員的工作熱忱。 3、仔細學習護士修養(yǎng)與禮儀標準，強化效勞意識。堅持上班前進展服裝整理儀式，使護士在工作中保持干凈文靜、端莊大方，為給病人供給舒心效勞打下良好根底。 二、深化開展整體護理，全面增高職業(yè)素養(yǎng) 詳細目的：連續(xù)開展整體護理，標準護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富安康宣教內(nèi)容，更好的為病人進展整體護理。 施行措施： 1、學習?兒科學?，熟識有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富安康宣教內(nèi)容。責任護士深化到病房，加強對患兒家屬的安康宣教，增高用護理手段解決問題的力量，促進患兒早日康復

3、。 2、聽有閱歷的老護士講課，學習整體護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起爭論，共同解決問題。 3、參加教學查房，分析存在問題，提出改良措施。 4、電子病歷準時評價，堅持每周檢查2-3次，覺察問題準時訂正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。 三、重視護理人員素養(yǎng)培育，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救力量 詳細目的：以?兒科護理學?為根底，不斷學習業(yè)務學問。加強十五項護理技術及急救力量訓練，增高護理質(zhì)量，培育一支業(yè)務技術精，素養(yǎng)高的護理隊伍。 施行措施： 1、每月參加一次專題講座，自學并做好讀書筆記。 2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。 醫(yī)師年度主要工作方案2 作為一名兒科護士

4、，我要好好規(guī)劃20_年的工作，這樣才可以做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。 一、工作目的 20_年我要以效勞進步質(zhì)量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變?yōu)橹鲃有?，爭取做到收發(fā)物品主動熱忱，無差無錯，存在問題準時溝通，解決落實，把各項工作標準再標準，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素養(yǎng)打算力量。我要樂觀進步素養(yǎng)，加強學習，爭先進。仔細學習醫(yī)院的各項管理標準，幫助護士長做好兒科的護理工作。 二、工作方案 1、學習管理工作標準：仔細學習醫(yī)院的各項管理標準，逐句分析討論，不懂就問，幫助護士長完成各項工作。把握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。 2、

5、承受最新學問，進步業(yè)務素養(yǎng)：樂觀參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)學問，進步自身業(yè)務素養(yǎng)，做好每一項工作。 3、主動熱忱效勞，提升效勞理念：為病人效勞“主動上門，準時準確。按標準進展護理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。 4、加強個人修養(yǎng)，樹立“天使形象：加強根本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。進步自己的思想政治素養(yǎng)，鉆研文化科學、專業(yè)理論和管理科學學問，進步護理管理程度和質(zhì)量。 三、保證措施 1、加強根底理論學問的學習：加強理論學問的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術學問，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，親密

6、關注護理學問的新動態(tài)。 2、加強專業(yè)學問的操作：在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進展總結(jié)，遇有困難準時向有閱歷的其他護士請教。 3、仔細做好根底護理工作：標準護理工作，保持病人的病床干凈，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，覺察問題準時解決。 以上是我作為一名兒科護士在20_年的個人工作方案，可能還不是很成熟，盼望能到達我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，仔細負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人效勞，為兒科的建立奉獻出自己的力氣。 醫(yī)師年度主要工作方案3 _年是協(xié)會施行第三屆理事會五年進展規(guī)劃的開局

7、之年，是落實并確認協(xié)會第三個五年規(guī)劃的關鍵之年。協(xié)會要圍繞黨的這一中心和主線，仔細貫徹落實關于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項要求，突出“維權(quán)自律、效勞監(jiān)管兩個工作重點，并重點抓好八個方面的工作。 一、仔細貫徹黨的精神，實在落實好關于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項要求 黨的報告提出，強化人民團體在社會管理和效勞中的職責，引導社會組織安康有序進展;要堅持為人民安康效勞的方向，堅持預防為主，以農(nóng)村為重點，中西醫(yī)并重;根據(jù)保根本、強基層、建機制的要求，重點推動醫(yī)療保障、醫(yī)療效勞、公共衛(wèi)生、藥品供給、監(jiān)管體制綜合改革，完善國民安康準那么，為群眾供給平安有效、便利價廉的公共衛(wèi)生和根本醫(yī)療效勞;進步醫(yī)療衛(wèi)生隊伍效勞力量，加強醫(yī)德醫(yī)

8、風建立。 醫(yī)師是民眾安康效勞的主體，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的主力軍。中國醫(yī)師協(xié)會是全國醫(yī)師的行業(yè)組織，要仔細學習和貫徹精神，統(tǒng)一思想，樂觀轉(zhuǎn)化為加強和改良協(xié)會工作的內(nèi)在動力和方法，在新的起點上，推動協(xié)會工作安康穩(wěn)步地進展。團結(jié)和帶著廣闊醫(yī)師仔細踐行醫(yī)師的職責與使命，樂觀投身醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)確定的宏偉目的。 二、做好“維權(quán)自律和效勞監(jiān)管兩項重點工作 (一)維權(quán)與自律 要堅持依法開展維權(quán)工作，著力爭取政府有關部門和社會各界對醫(yī)師的理解與支持。廣泛調(diào)動各方面的樂觀因素，有理、有力、有節(jié)的維護廣闊醫(yī)師的合法權(quán)益，維護正常的醫(yī)療秩序。有效地保護醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中的人格尊嚴和人身平安不受損害是維權(quán)工作

9、的核心內(nèi)容。 1.樂觀維權(quán)，加強宣揚訓練 做好?精神衛(wèi)生法?的普法工作，進一步加強?侵權(quán)責任法?的宣揚，并討論?侵權(quán)責任法?施行過程中遇到的問題，為醫(yī)師執(zhí)業(yè)營造良好的法制環(huán)境。 擬組建中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師維權(quán)律師團，擬設立維權(quán)專項基金，為醫(yī)師無償供給法律救濟。同時，利用行業(yè)和公眾媒體樂觀開展維權(quán)效勞。加強與地方醫(yī)師協(xié)會和協(xié)會二級機構(gòu)建立醫(yī)師維權(quán)網(wǎng)絡，明準確實可行的維權(quán)渠道，共同構(gòu)建全國的醫(yī)師維權(quán)網(wǎng)絡。以宣揚?中國醫(yī)師宣言?為核心，對醫(yī)師開展職業(yè)精神訓練，制定醫(yī)師職業(yè)精神訓練的進展規(guī)劃。 2.加強自律，做好法律培訓 ?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?修法在即，在強化醫(yī)師參加意識的同時，也要深化調(diào)研如何修改

10、?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?，將行業(yè)自律性管理工作修改良?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?。將維權(quán)和自律相結(jié)合，針對醫(yī)師執(zhí)業(yè)中的法律問題，在醫(yī)師和從業(yè)人員中開展法律培訓。把樹立醫(yī)師正面形象作為維權(quán)的重要內(nèi)容之一。擬招募維權(quán)志愿者協(xié)作加強此項工作。 (二)效勞與監(jiān)管 建立中國醫(yī)師協(xié)會會員效勞體系，更好地為醫(yī)師效勞，確實為醫(yī)師辦實事，樹立協(xié)會在廣闊醫(yī)師隊伍中的威信和地位。要充分發(fā)揮行業(yè)的組織優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，樂觀協(xié)作衛(wèi)生行政部門推動醫(yī)師的技術準入、人員準入工作，發(fā)揮協(xié)會行業(yè)監(jiān)管職能作用。討論國際上對醫(yī)師管理的形式，并結(jié)合國情討論我國?？漆t(yī)師制度的建立，討論建立衛(wèi)生部各專業(yè)首席專家制度。協(xié)會要對廣闊會員、各二級機構(gòu)、主辦報刊、網(wǎng)絡平臺

11、，以及各項培訓、合作工程、政府交辦任務等工作做好效勞與監(jiān)管。擬建立協(xié)會發(fā)言人制度、網(wǎng)絡信息公開制度。 三、著重抓好八方面工作 (一)加強自身建立 發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的工作作風，努力做到作風過硬、素養(yǎng)過硬、自律過硬。堅持協(xié)會業(yè)務準確定位，有所為有所不為。仔細貫徹落實黨的精神，樂觀響應中央關于改良作風、親密聯(lián)絡群眾的八條規(guī)定。根據(jù)協(xié)會自身特點，著重強化自身組織建立，加強迫度建立，鞏固樹立為醫(yī)師效勞的意識，扎實為醫(yī)師做好效勞，實在進步全員效勞力量和效勞程度。 1.進一步理順協(xié)會各部門職能，落實工程歸口管理及建立工程監(jiān)管反應制度。 2.第一季度對各部門各項合作工程進展清理、整頓

12、。 3.加強管理，制定并完善關于相關工作請示報告和討論審批的規(guī)定。 4.加強財務制度、會議制度、績效考核制度、人事改革制度的建立;建立獎懲制度。 5.加強協(xié)會職工的定期學習和培訓，建立學習型組織，營造協(xié)會人才脫穎而出的機制。 6.完善二級機構(gòu)管理制度，制定有針對性的管理方法和措施。 7.完善立卷歸檔制度，做好協(xié)會文字、照片、聲像檔案等文件的整理和歸檔工作。 (二)推動培訓工作 1.加強由培訓部為主體的協(xié)會培訓管理。加強連續(xù)醫(yī)學訓練培訓，建立培訓工程的立項申報評估流程。 2.建立協(xié)會培訓體系。 3.加強學分管理。 4.協(xié)作衛(wèi)生部開展住院醫(yī)師標準化培訓標準修訂。 5.做好人文醫(yī)學執(zhí)業(yè)技能培訓，進步

13、醫(yī)師人文素養(yǎng)，促進醫(yī)患關系和諧。 (三)抓好醫(yī)師定期考核工作 1.加強對醫(yī)師定期考核的宣揚訓練。 2.加強對醫(yī)師定期考核的組織和指導。 3.加強對醫(yī)師定期考核相關政策的討論，并不斷完善，提出建議，為政府部門決策供給參考。 4.做好醫(yī)師定期考核根底平臺建立。 5.加強對考核結(jié)果的管理，完善醫(yī)師考核管理制度。統(tǒng)一電子化考核證明與標識。協(xié)作衛(wèi)生部制定全國醫(yī)師定期考核臨床專業(yè)分類名目。 (四)貫徹落實?醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為標準? 通過二級機構(gòu)年會及協(xié)會主辦的會議、培訓等活動，以宣講、錄制光盤等多種方式宣揚?醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為標準?。 (五)加強宣揚，推動網(wǎng)絡信息和出版工作 進一步完善協(xié)會官方的網(wǎng)站的

14、功能，擴大影響力，搭建集各二級機構(gòu)和地方醫(yī)師協(xié)會于一體的“大網(wǎng)絡平臺。印發(fā)?工作簡報?。加強協(xié)會對網(wǎng)絡、手機等新媒體的影響力度，成立新媒體安康聯(lián)盟，整合協(xié)會專家及工程資源，與協(xié)會效勞工程聯(lián)動。加強對協(xié)會主辦期刊的效勞與管理工作，提升期刊質(zhì)量和發(fā)行量;貫徹落實國家新聞出版總署等各項工作要求。 (六)加強國際溝通與合作 充分利用協(xié)會現(xiàn)有英文網(wǎng)站和已建立的國際合作平臺(三個聯(lián)絡處和二個國際培訓中心)，代表協(xié)會并發(fā)揮協(xié)會專家作用，更多地與國外醫(yī)師組織建立聯(lián)絡，開展扎實有效的國際溝通。提升我會在國際醫(yī)學界的影響，為我國醫(yī)師走向國際搭建平臺。樂觀做好參加亞太醫(yī)師組織和世界醫(yī)師協(xié)會的相關工作。 (七)樂觀開

15、展公益活動 連續(xù)做好醫(yī)師節(jié)系列活動、“溶化漸凍的心als患者捐助公益工程、控煙工程、醫(yī)療質(zhì)量萬里行專題公益活動。同時開展以醫(yī)師為目的的“暖和醫(yī)師行動、全國醫(yī)師安康狀況調(diào)研等活動。加強與地方醫(yī)師協(xié)會的溝通與合作。 (八)討論并落實幾個重點問題 1.建立以完成協(xié)會工作職能和目的的協(xié)會專家智庫。 2.圍繞協(xié)會重點工作設立軟課題，討論如何實現(xiàn)協(xié)會職能和準確完成業(yè)務目的的方法。 3.加強與企業(yè)的合作，與有信譽、有影響、有實力的優(yōu)秀企業(yè)達成長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。 醫(yī)師年度主要工作方案4 一、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化效勞環(huán)境，進步效勞質(zhì)量 科室全部醫(yī)護人員不承受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂

16、用藥。把效勞環(huán)境人性化、效勞工作標準化、效勞工程特色化、文明創(chuàng)立常態(tài)化、投訴處理快捷化、進步社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié)。落實醫(yī)療效勞標準，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立醫(yī)患聯(lián)絡卡“。 二、標準醫(yī)療質(zhì)量管理，進步醫(yī)療技術程度 1、注意人才隊伍建立 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)學問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務程度不斷進步，人才隊伍不斷加強。 2、強化規(guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療平安，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行狀況;每月兩次平安質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

17、3、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控 (1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥; (2)住院時：嚴密觀看，平安護理，文明效勞; (3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。 4、加大平安管理力度 制定實在有效的平安管理措施。平安是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立鞏固的平安意識，樹立劇烈的責任感和事業(yè)心。 定期進展平安訓練，做到制度化、常常化。 定期對病歷進展檢查和評估。 定期對平安隱患進展檢查和評估。 醫(yī)師年度主要工作方案5 一、工作目的 到_年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生供給效勞;應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能供給的效勞內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭安

18、康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生供給效勞的滿足度有較高評價。 二、工作原那么 堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、標準效勞、強化考核的原那么，全面施行根本公共衛(wèi)生效勞工程(免費效勞)，推行共性化的效勞工程(有償效勞)，履行合同，逐步完善，穩(wěn)步推動，著力探究具有金堂特色、群眾滿足的家庭醫(yī)生效勞形式。 三、建立家庭醫(yī)生隊伍 (一)家庭醫(yī)生的組成及分工。 家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制，要求必需具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔當負責人，以全科醫(yī)生為核心，組織團隊其別人員共同開展社區(qū)根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞工作。 在我鎮(zhèn)12個行政村分別裝備3人一組

19、的家庭醫(yī)生團隊。合理安排家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責，掩蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺，也不重疊。 (二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。 家庭醫(yī)生團隊以居民安康信息管理、安康學問傳遞、安康生活行為干預指導和安康效勞與途徑指引為主要職責。 1、全科醫(yī)生：主要負責診療、安康體檢和安康指導詢問效勞。 2、社區(qū)護士：主要負責安康信息采集和預約效勞。 3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導下，開展公共衛(wèi)生效勞。 4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導下，給當?shù)卮迕褡龊脺蕰r工作，并樂觀促進簽約工作。 (三)家庭醫(yī)生的培訓。 我院家庭醫(yī)生團隊，每半年進展總結(jié)并樂觀開展關于社區(qū)衛(wèi)生效勞理念、效勞標準、效勞技能和安康管理學問為主的培訓。 四、明確家庭醫(yī)生工作任務 家庭醫(yī)生團隊以轄區(qū)婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人、貧困居民等為效勞重點對象，開展以下工作： (一)為居民建立以家庭為核心的居民家庭安康檔案; (二)運用相宜的中西醫(yī)藥及技術，進展一般常見病、多發(fā)病的診療，以及診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病標準化治療; (三)供給上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、 詢問、家庭康復指導等效勞; (四)開展社區(qū)高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢