后勤新員工年終總結(jié)范文5篇

1、精品文檔Word格式 后勤新員工年終總結(jié)范文5篇 有總結(jié)才會有進步，才會有進步，總結(jié)也是不斷進步素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的一項工作，總結(jié)是指導、推動各項工作的一個步驟，更好地促進下一歩工作的開展。下面我?guī)砗笄谛聠T工年終總結(jié)范文，對于各位來說大有好處，一起看看吧。 后勤新員工年終總結(jié)范文1 幼兒園后勤主任是負責幼兒園后勤人員的管理工作，對后勤人員每日工作的落實檢查，對幼兒安康平安，飲食平安等方面的后勤工作作出總結(jié)反思。 回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆忙腳步，又走過了一個輪回。勞碌、充實、苦惱、歡快一同擁有。在園指導以及全體教工的樂觀協(xié)作下，我完成了工會和后勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚

2、天動地的業(yè)績，但是，我仍以一分耕耘，一分收獲來詮釋。為了更好的積累閱歷、修正缺乏、與時俱進。從以下幾個方面對后勤一年來工作進展回憶總結(jié)： 一、重視后勤人員的思想學習，進步他們的效勞意識。 本學期在園指導的重視下，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習，常常召開后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以?幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊?為主，在學習的同時仔細比照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學習后勤人員的效勞意識得到的進步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的安康，少了就不行。

3、由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤效勞的質(zhì)量有的新的進步。 二、珍愛幼兒生命，進步衛(wèi)生保健程度。 幼兒訓練在進步幼兒的生存、保護和進展程度方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、安康、平安的訓練環(huán)境。 1、平安管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安訓練工作，全園上下始終將幼兒的生命和安康視為首要。常常對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進展了全面的檢查，每次有檢查記錄，覺察問題做到準時修理或上報。嚴格接送制度，為每位家長制作了平安接送卡，并催促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合安康活動，要求各班教師加強重視對幼兒的平安學問訓

4、練，進步幼兒的平安意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園指導親臨，由于全園人員的平安防范意識加強了，本學期無任何意外損害事故的發(fā)生。 2、幼兒安康管理方面，仔細做好每天晨間檢查工作，把好幼兒平安安康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，嚴格對藥物的管理，保健教師和班級教師共同填寫好全日觀看記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率掌握到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。 3、食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健教師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了進步。 4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面

5、，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目的，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。 5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務(wù)，得到園指導和訓練局核算中心管戶會計的好評。 三、缺乏與思索 回首年的后勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在后勤管理中存在的一些問題，特殊是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)視管理以及橋梁和紐帶作用，在溝通溝通上需要全面大膽、主動。 最終，向關(guān)心后勤工作，特殊是賜予我工作關(guān)心和支持的全體教工表示誠心的感謝，同時，感謝各位會員長

6、期以來對我們工作的理解和支持，今后，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼于以人為本的目的，請大家評論及指正。 后勤新員工年終總結(jié)范文2 后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步進展。 在_年度里，在院部的指導下，我樂觀主動的參與院里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和

7、院、外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)學習，進步自身思想熟悉和效勞技能，仔細完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱忱效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步熟悉、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，樂觀主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。 本年度為節(jié)約開支，物盡所能，根據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據(jù)市場價，為我院節(jié)省開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，

8、減員增效。如：原鍋爐房運行有7人，開水房1人，進展組合運行，設(shè)6人即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，覺察損壞不準時修補，增加效勞工程，病案人文秘范文-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等修理工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的狀況下參加后勤修理等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的修理、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防平安、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣揚、氧氣、物品供給、設(shè)備安裝修理，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任

9、感去落實各項工作的完成。并參加院總值班和院內(nèi)感染工作。 同時幫助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建立，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木學校的建立等工作，幫助院部完_縣上分給我院的各項勞動任務(wù)。 在平常的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在很多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。 在今后的工作中，還需要克制缺點，更新觀念，增加創(chuàng)新意識，為我院的快速安康進展做出應(yīng)有的努力。 后勤新員工年終總結(jié)范文3 隨著幼兒園

10、管理工作的施行，一學期來，在園部的直接指導下，后勤人員樂觀開展工作，全力效勞于教學，充當教學一線的頑強后盾。為發(fā)揚成果、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下： 一、加強學習，進步素養(yǎng)。 每月保育員參與一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作支配、怎樣消毒玩具等，訓練后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作方案，喜歡自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為教師和幼兒效勞。仔細學習先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，進步效勞育人的質(zhì)量。整個幼兒園的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨綻開工作。 二、明確職責，優(yōu)質(zhì)效勞。 我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)

11、工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員裝備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。 保育工作要求細致，通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，進步效勞程度。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講詳細的操作方法，分析她們的操作是否正確，互相取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的答復，齊全的資料，干凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。 門衛(wèi)的主要職責是看好自己的門，管好自己的人，常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實狀況，嚴禁社會閑雜人員進入校內(nèi)，以確保幼兒園正常的教學秩序。 后勤效勞的宗旨是為一線教師、幼兒

12、做好一切效勞工作，深化班級，理解教師的心聲，開學時支配好各班級的課桌凳、床位、學慣用品等，平常任勞任怨，為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等預備工作。特殊是本學期創(chuàng)立省示范幼兒園，教師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購置物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，削減不必要的損失，節(jié)省開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)省的節(jié)省，為幼兒園節(jié)支做出了奉獻。 后勤新員工年終總結(jié)范文4 20_年度即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及公司

13、常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細履行司機及機動車管理職責 在本年度的工作中，我嚴格遵守道路平安相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學習新的車輛維護、修理技術(shù)和駕駛技能，在駕駛理論中漸漸樹立起“嚴守規(guī)章、平安第一的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不管早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，仔細完成各項任務(wù)。此外，指導外出期間的效勞工作，很大程度上就由司機來擔當。一年來，在隨指導外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等，我都不推委，仔細去做，沒有發(fā)生任何讓指導不滿足的事情。同時，工作中我仔細學習車輛修理、保養(yǎng)學問，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)約了開支，保證了行車的平安。 二、仔細履行辦公用

14、品管理職責 本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購置核算管理工作，對于這項相對陌生的工作，我一方面對以前的負責同志請教、學習相關(guān)閱歷，另一方面探索出合適自己的管理形式。一年來，在準時響應(yīng)同事需求的同時，對A4紙、水筆芯之類集中購置的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計，為部門核算供給了經(jīng)得起考驗的一手資料。 三、仔細履行固定資產(chǎn)核算職責 除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長的帶著下，我對各類固定資產(chǎn)進展的分類統(tǒng)計，并克制了理論根底不強的缺點，學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng)，初步完成了年初既定的共走目的。 四、幫助分管履行后勤管理職責 所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年有同事離

15、任的狀況下，幫助分管指導擔當了更多的工作。食堂就餐補助核算、車輛修理報銷核算、超市購置用品報銷核算、對外款待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱忱樂觀投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項指導交辦的工作任務(wù)。 五、來年工作設(shè)想 我喜歡質(zhì)檢工作，也始終勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有劇烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年，我肯定從思想上、行動上與單位保持全都，團結(jié)同志，寬以待人，認仔細真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前進展。但我深知，獲得的一點成果，是在公司的正確指導下，在老同志的細心指導下

16、，在同志們的關(guān)心下獲得的，我只是做了我應(yīng)當做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。 后勤新員工年終總結(jié)范文5 一年來，我們后勤隊在公司的正確指導下，后勤隊全體工作人員精誠團結(jié)，樂觀協(xié)作公司指導，堅持抓好自身本質(zhì)工作，在20_年度主要做了以下方面的工作： 、公司電線線路整改。 上半年，為強化平安管理，我們后勤隊對公司電線線路進展認真排查，覺察存在電線線路老化，平安隱患問題嚴峻，為防患于未然，我們請示公司指導，經(jīng)批準，對全部陳舊老化電線徹底去除，全面整改更新，讓線路標準化、平安化。 二、傳統(tǒng)節(jié)日九月九為退休老職工送暖和 我后勤隊在九月九日重陽節(jié)協(xié)作公司指導為176名退休老職工發(fā)放慰問金;堅持以人為本，以職工為本，情為民所系，利為民所謀，為老職工送上一份節(jié)日暖和組織的暖和。 三、我后勤隊探望困難和生病的職工。 后勤隊嚴密協(xié)作公司指導，走訪困難和生病職工家庭，進展幫扶、解疑釋惑送關(guān)愛，并為病故職工處理善后事宜。 四、修理舊房漏雨。 由于最終一排三角瓦房年久失修，