2022年神經外科護士長崗位競聘課件

1、2022年神經外科護士長崗位競聘課件神經外科護士長競聘報告競聘人：XXX時間：2022.09.20個人簡介1競聘優(yōu)勢2競聘規(guī)劃3競聘結束語4CONTENTSPART 01個人簡介競聘宣言：不做最范兒，就做友善一、個人簡介畢業(yè)學校：*大學專業(yè)：高等護理專業(yè)學歷：本科學位：學士學位。入職工作時間：2012年8月入職醫(yī)院：*縣人民醫(yī)院工作。競聘宣言：不做最范兒，就做友善一、個人簡介從2007年我一直擔任神經外科副護士長，任職期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發(fā)展的新動向，借鑒他人的成功經驗，督促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電，我訂閱了中華護理學雜志等書

2、籍共同學習。 物理公式 2.氣體分子運動的特點分子間空隙大;除了碰撞的瞬間外，相互作用力微弱;分子運動速率很大3.理想氣體的狀態(tài)方程p1V1/T1=p2V2/T2PV/T=恒量，T為熱力學溫度（K）注（1）理想氣體的內能與理想氣體的體積無關，與溫度和物質的量有關;（2）公式3成立條件均為一定質量的理想氣體，使用公式時要注意溫度的單位，t為攝氏溫度（），而T為熱力學溫度（K）。競聘宣言：不做最范兒，就做友善一、個人簡介在*醫(yī)學專科學報上發(fā)表氣管切開術在吸入性損傷中應用，在現(xiàn)代護理實踐雜志上刊登65例中青年中風后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護理體會。我的工作得到實習同學的贊賞和認可，2015年被評為

3、*市優(yōu)秀帶教老師。添加期刊或者論文添加期刊或者論文競聘宣言：不做最范兒，就做友善一、個人簡介神經外科專業(yè)性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作又非常忙碌。有時手術一臺連一臺，面對著忙亂的環(huán)境，新的儀器設備，病情危重的患者，有時真有點應接不暇，工作壓力非常大，常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點，很少能到點回家，但我無怨無悔。雖然神經外科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。 神經外科護士長的挑戰(zhàn)性PART 02競聘優(yōu)勢競聘宣言：不做最范兒，就做友善二、競聘優(yōu)勢具備了相應的理論基礎01在大學期間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結工作中的

4、經驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。豐富的護理工作經驗02我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術，并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。具有較強的團隊協(xié)作意識03科室管理方面，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評。 物理公式 十、電場1.兩種電荷、電荷守恒定律、元電荷（e=1.6010-19C）;帶電體電荷量等于元電荷的整數(shù)倍2.庫侖定律F=kQ1Q2/r2（在真空中）F點電荷間的作用力（N），k靜電力常量k=9

5、.0109N?m2/C2，Q1、Q2兩點電荷的電量（C，r兩點電荷間的距離（m），方向在它們的連線上，作用力與反作用力，同種電荷互相排斥，異種電荷互相吸引競聘宣言：不做最范兒，就做友善二、競聘優(yōu)勢SWOT說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。說明所擔負的具體職責，表明自己

6、對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。PART 03競聘規(guī)劃競聘宣言：不做最范兒，就做友善三、競聘規(guī)劃01 / 正確處理好各種人際關系多層次多角度多方位多類型利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾01以謙虛、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領導02以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系03以高度的同情心和責任感對待病人及家屬04以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員05競聘宣言：不做最范兒，就做友善三、競聘規(guī)劃02 /創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院堅持以病人為中

7、心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起做到四心治療精心護理細心家屬放心病人安心兩滿意病人滿意領導滿意三一樣白天晚上一個樣領導在與不在一個樣查與不查一個樣 物理公式 3.電場強度E=F/q（定義式、計算式）E電場強度（N/C），是矢量（電場的疊加原理）q檢驗電荷的電量（C）4.真空點（源）電荷形成的電場E=kQ/r2r源電荷到該位置的距離（m）Q源電荷的電量5.勻強電場的場強E=UAB/d UABAB兩點間的電壓（V），dAB

8、兩點在場強方向的距離（m）6.電場力F=qEF電場力（N）q受到電場力的電荷的電量（C），E電場強度（NC）7.電勢與電勢差UAB=A-BUAB=WAB/q=-EAB/q競聘宣言：不做最范兒，就做友善三、競聘規(guī)劃03 /增收節(jié)支，提高經濟效益增收方面熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。節(jié)支方面盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。競聘宣言：不做最范兒，就做友善三、競聘規(guī)劃04 / 建立獎懲機制工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主

9、獎懲機制獎罰對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應給予經濟的、精神的獎勵，作為科室評優(yōu)評先的條件。違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的，要出以公心，實事求是地依據(jù)有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。競聘宣言：不做最范兒，就做友善三、競聘規(guī)劃05 /重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯加強制度與職責教育1234加強重點時段管理開展安全憂患意識教育，加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”。完善護理風險預案 物理公式 10.電勢能的變化EAB=EB-EA帶電體在電場中從A位置到B位置時電勢能的差值11.電場力做功與電勢能變化EAB

10、=-WAB=-qUAB（電勢能的增量等于電場力做功的負值）12.電容C=Q/U（定義式，計算式）C電容（F），Q電量（C），U電壓（兩極板電勢差）V）13.平行板電容器的電容C=ES/4Tkd（S兩極板正對面積，d兩極板間的垂直距離，00介電常數(shù)）常見電容器三、競聘規(guī)劃06 / 臨床帶教臨床帶教堅持護士長首日負責制，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實，作為臨床護理教學的主要管理者，必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。三、競聘規(guī)劃07 /重護士業(yè)務水平的提高培養(yǎng)護士科研意識科室經常組織開展新業(yè)務、新技術的學習，拓寬知識面。在護士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學習，如參加自考教育，函授學習，訂閱報刊雜志等。學以致用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業(yè)務水平。PART 04競聘結束語 物理公式 8.電場力做功WAB=qUAB=Eqd【W(wǎng)AB帶電體由A到B時電場力所做的功（J），q帶電量（C），UAB電場中A、B兩點間的電勢差（V）電場力做功與路徑無關），E勻強電場強度，d兩點沿場強方向的距離（m）9.電勢能EA=qqAEA帶電體在A點的電勢能（J