2022年老協(xié)會(huì)工作總結(jié)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年老協(xié)會(huì)工作總結(jié)茶亭鎮(zhèn)洪開橋村“五老”協(xié)會(huì)工作總結(jié)自“五老”協(xié)會(huì)制度建立以來，在鎮(zhèn)政府的正確指導(dǎo)下，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員及群眾的幫助和支持下，我村的“五老”協(xié)會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了從無到有，從臨時(shí)性協(xié)助到常設(shè)性的職能機(jī)構(gòu)，從當(dāng)初的不理解到后來的信賴。特別是“發(fā)揮五老優(yōu)勢，進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動(dòng)開展以來，“五老”工作得到了長足的發(fā)展：一、“喝水不忘挖井人”回憶先輩艱辛，珍惜現(xiàn)今美好時(shí)光。以譚祿斌為代表的老_員，不僅自身嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章，積極履行黨員義務(wù)，還幫助身邊的年輕黨員、青少年學(xué)_的精神和先進(jìn)事跡。先后兩次資費(fèi)_村里青年前往郭亮村祭奠革_烈士郭亮同

2、志。他時(shí)常說，先烈們?yōu)榱烁颻的勝利獻(xiàn)出了最寶貴的生命，為我們換來了這幸福生活。我們應(yīng)該珍惜這樣的生活，我們會(huì)繼承革_先烈的光榮傳統(tǒng)，樹立振興中華的理想信念，為_的繁榮昌盛而努力奮斗。這一代青年，要不斷地學(xué)習(xí)和提升，努力為實(shí)現(xiàn)國家的富強(qiáng)和人民的富裕出一份力，不辜負(fù)革_先烈的努力。二、“老驥伏櫪”發(fā)揮余熱，積極參與_新農(nóng)村建設(shè)。上_屆黨支部書記周已培同志，辛勤工作幾十年，一直任勞任怨。今年_月份的換屆選舉中，他主動(dòng)提出了退休申請，為年輕的同志提供發(fā)展平臺。但退休后，周已培同志并沒有一股腦地撒手不管。他積極地協(xié)助新_屆支部和村委會(huì)班子完成上屆領(lǐng)導(dǎo)班子未完成工作的交接和掃尾，實(shí)現(xiàn)了村支兩委的順利過度。

3、之后，他把注意力放在了培養(yǎng)祖國下一代接班人上，把_青少年健康作為下一階段的主要工作。先后三次開展了農(nóng)村飲食衛(wèi)生、青少年健康教育和留守兒童管理辦法的主題演講，很好地協(xié)助村黨支部開展了農(nóng)村青少年健康教育工作。三、“德高望重”公平正義，幫助協(xié)調(diào)和化解村鄰矛盾?！拔謇稀眳f(xié)會(huì)成員都是曾在村里狠抓實(shí)干的老黨員、老干部，利用其在村民中間的威望，多次調(diào)解村鄰矛盾，為實(shí)現(xiàn)和諧農(nóng)村做出了巨大貢獻(xiàn)。九峰山水庫群綜合開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，涉及到我村_個(gè)村民小組，_多戶村民，工作和利益糾紛極為復(fù)雜?！拔謇稀敝篮?，主動(dòng)出面幫助村支兩委與相關(guān)村民組和村民進(jìn)行洽談，動(dòng)之以情，曉之以理，最終圓滿的達(dá)成協(xié)議，開發(fā)工作得以順利進(jìn)行

4、，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。經(jīng)過“五老”長期的努力工作，加之村支兩委的大力配合，“五老”工作取得了長足的進(jìn)步。2022年老協(xié)會(huì)工作總結(jié)（二）_年是_文件發(fā)布五周年。我們在區(qū)委、區(qū)人民政府和有關(guān)部門的重視、關(guān)心和支持下，在教育局老科協(xié)指導(dǎo)下，按照中國老科協(xié)關(guān)于“加強(qiáng)_建設(shè)”、“搭建服務(wù)平臺”的工作思路，把學(xué)校老科協(xié)_建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重點(diǎn)工作和首要任務(wù)來抓，調(diào)整思路，突出重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變方式，加大力度，使全校老科協(xié)_和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了推進(jìn)和加強(qiáng)，為我校做好進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作打下了堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。一、為教育局起草了_貫徹落實(shí)_和區(qū)委、區(qū)人民政府兩個(gè)文件精神的意見根據(jù)我校老科

5、協(xié)_成立_年來，存在的_領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)管理工作還未走上正軌；_不夠健全，會(huì)員后繼乏人；工作條件不足，經(jīng)費(fèi)緊缺，活動(dòng)難以開展等困難和問題。特別是還沒有爭取到區(qū)委、區(qū)人民政府出臺一個(gè)_貫徹落實(shí)“兩個(gè)文件”精神的文件。從_月份起，我們就開始醞釀仿照中央的做法，代區(qū)_等七個(gè)部門起草一個(gè)_貫徹落實(shí)“兩個(gè)文件”精神的意見，意見除重申中央和教育局“兩個(gè)文件”關(guān)于發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用重要意義、總體要求、基本原則和有關(guān)政策措施的規(guī)定外，還結(jié)合新洲的實(shí)際，在“加強(qiáng)對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作的領(lǐng)導(dǎo)”方面提出了具體的意見：(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行“四個(gè)一起”和做到“六個(gè)有”，即“把領(lǐng)導(dǎo)管理老科協(xié)_，發(fā)揮離退

6、休專業(yè)技術(shù)人員作用工作列入議事日程，與黨委、政府的日常工作一樣，一起研究部署，一起督查落實(shí)，一起考核評比，一起列入財(cái)政預(yù)算安排經(jīng)費(fèi)。做到有_領(lǐng)導(dǎo)分管，有辦事機(jī)構(gòu)和人員，有工作管理機(jī)構(gòu)，有活動(dòng)任務(wù)目標(biāo)，有經(jīng)費(fèi)來源保障，有常設(shè)辦公場所。”(二)建立健全指導(dǎo)協(xié)調(diào)管理機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度。即“要建立健全有_領(lǐng)導(dǎo)分管，人力資源和社會(huì)保障部門牽頭，科協(xié)_業(yè)務(wù)主管、指導(dǎo)監(jiān)督管理，各有關(guān)部門參與，齊抓共管的發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)管理機(jī)制。由區(qū)教育局工會(huì)定期或不定期地召開會(huì)議，溝通情況，研究問題，部署工作?！?三)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支持和保障。提出“各級財(cái)政要為發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作提供經(jīng)費(fèi)支持和保

7、障，將老科協(xié)的業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入同級科協(xié)部門預(yù)算專項(xiàng)，由同級科協(xié)對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。各級政府和有關(guān)單位要積極幫助和支持老科協(xié)開展工作，幫助他們解決辦公場所，辦公、交通、通訊等設(shè)施問題。老科協(xié)會(huì)員參加上級召開的會(huì)議和舉辦的活動(dòng)，其差旅費(fèi)在預(yù)算撥給的業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中予以報(bào)銷?！?四)加強(qiáng)老科協(xié)的_建設(shè)。提出區(qū)老科協(xié)“明年上半年要召開會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉，選舉產(chǎn)生新_屆區(qū)老科協(xié)理事會(huì)。各有關(guān)部門要在_機(jī)構(gòu)、人事安排和經(jīng)費(fèi)等方面給與關(guān)心、支持和指導(dǎo)?！薄案骷壚峡茀f(xié)_要按照章程的有關(guān)規(guī)定，_和動(dòng)員離退休專業(yè)技術(shù)人員自愿參加老科協(xié)_，量力而行地開展活動(dòng)。要積極發(fā)展新會(huì)員，提高離退休專業(yè)技術(shù)人員

8、參會(huì)的比例?！币庖娨呀?jīng)上報(bào)區(qū)“兩辦”審批即將出臺，它將成為我區(qū)做好發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作的綱領(lǐng)性文件。二、抓好區(qū)、縣老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我校老科協(xié)成立已經(jīng)_年，幾任會(huì)長都在任上去世，來不及進(jìn)行工作交接和領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整換屆，會(huì)長、副會(huì)長年齡嚴(yán)重老化，工作缺少活力，發(fā)展步履艱難。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“兩個(gè)文件”精神，我們在業(yè)務(wù)主管部門區(qū)教育局科協(xié)的支持和指導(dǎo)下，對區(qū)級老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，把剛從_領(lǐng)導(dǎo)班子崗位上退下來，年富力強(qiáng)，熱心于老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和知名老科技工作者，特別是老專家、老教授請到區(qū)老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子里來任職。經(jīng)過深入細(xì)致的工作，于_月_日召開了區(qū)老科協(xié)_屆_次理事會(huì)，成功

9、地對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，建立了有_名理事組成的新的理事會(huì)，實(shí)行多會(huì)長制，設(shè)會(huì)長_名，副會(huì)長八名。增補(bǔ)的兩名會(huì)長和_名副會(huì)長中，平均年齡_歲，大學(xué)本科學(xué)歷_人、?？茖W(xué)歷_人，副高職稱_人，中級職稱_人。為領(lǐng)導(dǎo)班子增添了新鮮血液，也為換屆選舉準(zhǔn)備了人選。三、成功地召開發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作座談會(huì)為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)好_文件，經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)人民政府同意，以區(qū)老科協(xié)的名義，于_月_日在陽邏高中發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作座談會(huì)。應(yīng)邀出席會(huì)議的有各校領(lǐng)導(dǎo)；各老專家、老教授、老科技工作者的代表共_人。會(huì)議回顧和總結(jié)了我區(qū)二十多年來，發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，充

10、分肯定我區(qū)各級老科協(xié)_和廣大離退休專業(yè)技術(shù)人員，在各級黨委、政府和有關(guān)部門的重視、關(guān)心和支持下，開展以技術(shù)和知識服務(wù)為主的調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策；服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)；開展科普宣傳，教育培訓(xùn)等活動(dòng)，做了大量的工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步，建設(shè)富裕文明和諧新洲發(fā)揮了積極的作用。會(huì)議的成功召開，對深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)_和教育局“兩個(gè)文件”精神，推動(dòng)我區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作，擴(kuò)大和提高老科協(xié)_的知名度，產(chǎn)生了巨大的影響。五、辦了一些力所能及的事一是_有關(guān)專家對新洲教育現(xiàn)狀進(jìn)行考察鑒定。二是_考察調(diào)研，撰寫論文參加陽高特色教育論壇。根據(jù)教育局老科協(xié)桂老科協(xié)字【_】_通知精神，我

11、們_各校十多位老科技工作者，深入實(shí)際考察調(diào)研，撰寫了兩篇論文，報(bào)送教育局老科協(xié)參加論文評選。三是_推薦離退休專業(yè)技術(shù)人員申請專業(yè)技術(shù)職稱資格評審認(rèn)定。_年我們一共向教育局專業(yè)技術(shù)職稱資格評審委員會(huì)推薦了五名老科技工作者申請專業(yè)技術(shù)職稱資格評審認(rèn)定(其中_人為副高申請正高，_人為中級申請副高級)。四是發(fā)展了一批新會(huì)員。_年，我校一共發(fā)展新會(huì)員_人。五是_老科協(xié)為災(zāi)區(qū)捐款_多元。陽邏高中老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)_年和_年工作計(jì)劃_年是實(shí)施“_”規(guī)劃開局之年，是我們爭取到區(qū)委、區(qū)人民政府出臺_發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用文件，開創(chuàng)我區(qū)老科協(xié)工作新局面的第一年。我們要堅(jiān)持以_和_為指導(dǎo)，努力踐行_，深入貫徹

12、落實(shí)_和教育局“兩個(gè)文件”精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民_發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的文件，自覺接受區(qū)委、區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，接受以區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為牽頭單位的聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)協(xié)調(diào)管理，接受以區(qū)科協(xié)為業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)監(jiān)督管理，以區(qū)委、區(qū)人民政府的中心工作為重點(diǎn)，以區(qū)老科協(xié)理事會(huì)換屆為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)部_建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作，不斷探索協(xié)會(huì)服務(wù)的新領(lǐng)域，完善協(xié)會(huì)管理的新機(jī)制，創(chuàng)新協(xié)會(huì)活動(dòng)的新形式，進(jìn)一步動(dòng)員、_和帶領(lǐng)廣大離退休專業(yè)技術(shù)人員為百色經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步，建設(shè)“四地一帶一樞紐”城區(qū)作出積極的貢獻(xiàn)。一、深入貫徹落實(shí)_和教育局“兩個(gè)文件”精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民_發(fā)揮離退休專業(yè)技

13、術(shù)人員作用的文件經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，以區(qū)委、區(qū)人民政府辦公室的名義轉(zhuǎn)發(fā)的區(qū)_等七個(gè)部門_貫徹落_【_】9_文件精神的意見，我們要以文件出臺為契機(jī)，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的熱潮。(一)建議以區(qū)委或區(qū)人民政府的名義召開全區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)人民政府“兩辦”文件，回顧總結(jié)我區(qū)貫徹落中央和教育局“兩個(gè)文件”精神的情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署全區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作。參加會(huì)議的人員為：區(qū)委、區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)聯(lián)席會(huì)議成員單位各一名領(lǐng)導(dǎo)同志；各縣(區(qū))分管的領(lǐng)導(dǎo)，縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、科協(xié)、老科協(xié)各一名領(lǐng)導(dǎo)(未成立老科協(xié)的縣(區(qū))來一名籌備組的領(lǐng)導(dǎo))

14、。會(huì)期一天。(二)建議召開區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)府“兩辦”文件，討論通過陽邏高中發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作聯(lián)席會(huì)議制度和成員單位主要職責(zé)分工以及_年工作要點(diǎn)。(三)在全區(qū)所有的縣(區(qū))都成立老科協(xié)_后的適當(dāng)時(shí)機(jī)，召開一次有各縣(區(qū))老科協(xié)會(huì)長和秘書長參加的工作會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)府文件精神，研究部署今年的工作。(四)將區(qū)委、區(qū)府“兩辦”文件與中央和教育局“兩個(gè)文件”以及老科協(xié)章程匯編成冊，分發(fā)有關(guān)部門和單位以及老科協(xié)會(huì)員。二、做好區(qū)老科協(xié)換屆工作向區(qū)委寫出區(qū)老科協(xié)換屆工作_請示，包括指導(dǎo)思想、_機(jī)構(gòu)、人事安排、會(huì)議規(guī)模、經(jīng)費(fèi)等，并認(rèn)真進(jìn)行籌備，爭

15、取在上半年完成區(qū)老科協(xié)的換屆工作，建立健全自身的_機(jī)構(gòu)和管理制度，使工作走上正軌。三、繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作繼續(xù)幫助指導(dǎo)還未成立校級老科協(xié)_的學(xué)校，在區(qū)老科協(xié)開會(huì)換屆前成立老科協(xié)_。繼續(xù)督促指導(dǎo)離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家比較集中的學(xué)校在條件成熟后盡快成立老科協(xié)_。繼續(xù)積極發(fā)展新會(huì)員，鼓勵(lì)和動(dòng)員離退休專業(yè)技術(shù)人員自愿參加老科協(xié)_，提高老科技工作者參會(huì)的比例。四、圍繞區(qū)教育局的中心工作，開展調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策國家制定教育第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要。這是實(shí)現(xiàn)我區(qū)“教育強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略發(fā)展跨越的目標(biāo)，是各級學(xué)校的中心任務(wù)，是全區(qū)人民的共同愿望，也是包括我們老科協(xié)在內(nèi)的各行各業(yè)的工作大局。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行。要發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)和優(yōu)勢，從解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，打造“教育強(qiáng)區(qū)”，發(fā)展教育、科技、文化、體育事業(yè)等方面進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委、政府和有關(guān)部門提出我們的意