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文檔簡介

1、日班工段段長職位位說明書書基本情況況職位名稱稱日班工段段長職位編號號205111所屬單位位煉鐵廠所屬部門門直接上級級職位生產(chǎn)副廠廠長直接下屬屬職位日班班長長職位設(shè)置置目的維護(hù)高爐爐通風(fēng)及及冷卻設(shè)設(shè)備,保保質(zhì)保量量滿足高高爐生產(chǎn)產(chǎn)工作職責(zé)責(zé)和工作作內(nèi)容負(fù)責(zé)高爐爐冷卻設(shè)設(shè)備及通通風(fēng)設(shè)備備保養(yǎng) 負(fù)責(zé)高爐爐冷卻制制度實施施及技術(shù)術(shù)含量要要求 ,延延長高爐爐壽命負(fù)責(zé)高爐爐送風(fēng)裝裝置的打打泥料及及烤打工工作負(fù)責(zé)各高高爐爐前前噴煤中中各種設(shè)設(shè)備的維維修及計計劃的審審報負(fù)責(zé)各高高爐用的的各種膠膠管及各各種日常常用小備備件的自自制負(fù)責(zé)各高高爐冷卻卻設(shè)備改改造、安安裝及修修理負(fù)責(zé)各高高爐煤氣氣取樣、分析負(fù)責(zé)各高高

2、爐爐前前除塵工工作改善善爐前工工作環(huán)境境,并使使灰塵中中的鐵粉粉得到重重新利用用負(fù)責(zé)組織織和指揮揮人員處處理事故故和隱患患,確保保人身、設(shè)備雙雙安全組織執(zhí)行行本工段段員工的的各種培培訓(xùn)計劃劃完成上級級領(lǐng)導(dǎo)交交辦的任任務(wù)工作職權(quán)權(quán)考核權(quán):對本工工段員工工擁有考考核權(quán)獎懲權(quán):對本工工段員工工擁有獎獎懲權(quán)建議權(quán):對分廠廠管理制制度提出出合理化化建議監(jiān)控權(quán):對本工工段各種種費用不不超過分分廠計劃劃指標(biāo)擁擁有監(jiān)控控權(quán)提案權(quán):本工段段定員、崗位調(diào)調(diào)配,員員工獎懲懲方案、備品備備件計劃劃擁有提提案權(quán)監(jiān)督權(quán):對本工工段員工工是否遵遵守企業(yè)業(yè)制度擁擁有監(jiān)督督權(quán)辦公設(shè)備備個人專用用圓珠筆、計算器器、信紙紙、風(fēng)口口

3、鏡、班組共用用套絲機(jī)、切割機(jī)機(jī)、高壓壓水泵、電焊機(jī)機(jī)、壓槳槳機(jī)、壓壓力鉗車間共用用分廠共用用公司共用用工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報生產(chǎn)調(diào)度度:工段段生產(chǎn)情情況、設(shè)設(shè)備運行行情況、安全生生產(chǎn)情況況生產(chǎn)科長長:各高高爐冷卻卻通風(fēng)設(shè)設(shè)備運行行情況及及煤氣分分析、耐耐火 材材料使用用情況督導(dǎo)日班班長長:文明明生產(chǎn),設(shè)設(shè)備維護(hù)護(hù)與保養(yǎng)養(yǎng)碾泥工:要求保保質(zhì)保量量的生產(chǎn)產(chǎn)各種泥泥料,滿滿足生產(chǎn)產(chǎn)取樣化驗驗工:要要求分析析結(jié)果準(zhǔn)準(zhǔn)、快除塵工:要求最最大限度度改善爐爐前工作作環(huán)境協(xié)調(diào)爐長:協(xié)協(xié)調(diào)各爐爐長搞好好爐前冷冷卻設(shè)備備,送風(fēng)風(fēng)設(shè)備的的維護(hù)與與保養(yǎng)外部工作關(guān)系耐火庫:與耐火火庫保管管協(xié)作好好,保證證質(zhì)量過過硬,數(shù)數(shù)量不缺缺備件庫:與備件件庫保管管協(xié)作好好備件進(jìn)進(jìn)購與質(zhì)質(zhì)量反饋饋情況基本任職職資格學(xué)歷高中及以以上專業(yè)化驗分析析 年齡25-550歲性別男個性責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)工作經(jīng)驗從事煉鐵鐵爐前生生產(chǎn)5年年以上經(jīng)經(jīng)驗,精精通冷卻卻、送風(fēng)風(fēng)裝置,對對煤氣分分析耐火材料料內(nèi)在質(zhì)質(zhì)量了解解,有兩兩年以上上的管理理經(jīng)驗工作技能對爐前冷冷卻裝置置、送風(fēng)風(fēng)裝置精精通,對對煤氣分分析,耐耐火材料料內(nèi)在質(zhì)質(zhì)量要懂懂

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