




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 頁2022精選職工辭職報(bào)告三篇精選職工辭職報(bào)告三篇在崗位上呆了一段時(shí)間后,介于某些原因我們會(huì)選擇離開,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求我們寫好辭職報(bào)告了。我們?cè)撛趺磳戅o職報(bào)告呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼穆毠まo職報(bào)告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。職工辭職報(bào)告 篇1尊敬的人力資源部:您好!由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在公司工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供應(yīng)我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)富。在這里,特別
2、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝經(jīng)理,前臺(tái)等,一年來對(duì)我的信任和照顧,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望批?zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃開展,前景燦爛。此致敬禮申請(qǐng)人:xxx時(shí)間職工辭職報(bào)告 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多工程,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有開展和前(錢)途。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也
3、很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)。1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比擬大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過,否那么員工會(huì)怨聲載道的。3.要講
4、公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡!比方你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你給我上保險(xiǎn),我很快樂,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的工程我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有的工程(但你也
5、許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。5.用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。6.我比擬喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。辭職人:20 xx年xx月xx日職工辭職報(bào)告 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)快兩個(gè)月,在這近兩個(gè)月里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司
6、平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的24天內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州城市職業(yè)學(xué)院《影視攝像基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 漯河食品職業(yè)學(xué)院《會(huì)展項(xiàng)目綜合運(yùn)營二》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武昌工學(xué)院《測(cè)試自動(dòng)化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 沈陽理工大學(xué)《酒店財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中國地質(zhì)大學(xué)(北京)《電力電子變流技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年氣體檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)合作協(xié)議書
- 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《畫法幾何及陰影透視》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 寧泌泰膠囊項(xiàng)目效益評(píng)估報(bào)告
- 河南2025年河南鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘819人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 大連軟件職業(yè)學(xué)院《食品營養(yǎng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 高危妊娠及五色管理課件
- 《 大學(xué)生軍事理論教程》全套教學(xué)課件
- 品質(zhì)提升計(jì)劃改善報(bào)告課件
- 景區(qū)明年?duì)I銷工作計(jì)劃
- 中藥材倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè)
- 2型糖尿病性增殖性出血性視網(wǎng)膜病的護(hù)理查房
- 人工智能基礎(chǔ)與應(yīng)用-課程標(biāo)準(zhǔn)
- 業(yè)主授權(quán)租戶安裝充電樁委托書
- 排水管道施工組織設(shè)計(jì)排水管道施工組織設(shè)計(jì)排水施工排水管道施工施工設(shè)計(jì)
- 倉庫管理人員安全培訓(xùn)考試題含答案
- 2024年度核醫(yī)學(xué)科危重癥患者應(yīng)急預(yù)案流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論