2022年述職報告合集7篇

1、第 頁2022精選述職報告合集7篇精選述職報告合集7篇在日常生活和工作中，報告有著舉足輕重的地位，報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，以下是我整理的述職報告7篇，希望對大家有所幫助。述職報告 篇1在過去的一年中，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持，熱情幫助和理解，在此我向同志們表示衷心的感謝！在本學期我擔任學校教導處工作和初一年級12個班的音樂課教學任務。我的工作重點有兩個：一是配合學校做好學校教導處常規(guī)和臨時分派的各項工作，二是上好初一年級12個班的音樂課?；貞涍@一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。現將本學期主要工作梳理如下：一、教導處常規(guī)

2、工作1、開學初，以學校工作方案為指導，謀劃本學期教務處的工作，重新商討和修定了學校的有關制度。2、結合學校整體工作，把教務處各項工作進行細化，把教務處常規(guī)工作細化安排落實到每一周，保證開學后教育教學工作能安照方案順利開展。3、在本學期結合教研處在我校兩個年級實行集體備課制度：成立了集體備課組，集體備課形成通案，加強同學科教師團隊中的合作與交流，充分發(fā)揮同學科教師團隊合作的力量。4、為了保證教育教學常規(guī)工作能落到實處，本學期實行教師業(yè)務集中檢查與學科抽查相結的方式，對教師備課、聽課等各項業(yè)務進行催促檢查。5、為保證課堂教學效果，每周一次不定時對各班的教師上課、學生學習狀態(tài)進行檢查發(fā)現問題及時解決

3、。6、安排本學期的期中考試總結表彰會：謀劃會議程序、撰寫會議材料，編排學生、班級、教師表彰的順序等工作，作到細謀劃、詳安排，保證會議順利進行。通過本次會議，極大的激發(fā)了教師和學生的工作熱情和學習情緒，對學校整體教學質量的進一步提升起到一定的推動作用。7、組織安排學生評教工作。8、學期末，對教師本學期的各項工作進行總結，各項數據進行匯總計算，保證各項數據準確、客觀、公正。二、有關教師培訓方面的工作1、xx教師資格定期注冊工作：這項工作頭緒多，時間長：從收集各項材料到網上注冊再到匯總報表歷時兩個月左右的時間，保證各項數據的精準及時上報。2、xx省遠程教育全員培訓工作：做到及時統(tǒng)計、及時安排、及時上

4、報。3、xxx中小學教師培訓管理系統(tǒng)工作安排：及時指導教師進網上注冊。4、xx市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作落實到位。5、教師繼續(xù)教育成績的填寫與蓋章。6、教師學法用法的考試安排，到司法局對教師師的考試成績進行登記注冊。三、學校其它工作1、教育局第一輪迎國檢督導工作：重新梳理學校的檔案，進行查漏補缺，及時更新補充，課程表、作息時間表、各項數據等工作逐一落實安排，順利通過檢查。2、義務教育標準辦學行為專項檢查。依據國檢，對我校各項工作進行自查，認真落實文件中的各項要求。制定標準辦學各項工作明白卡，讓每一位教師做到心中有數。3、認真落實學校臨時安排的其它各項工作四、教學工作本學期我擔任初一年級12

5、個班的音樂課的教學任務，由于第一次擔任音樂課的教學任務，對課本、教學任務的重難點把握不準，屢次向老音樂教師請教學習，盡自已的最大努務，完本錢學期的教育教學任務。述職報告 篇2尊敬的各位領導、同志們：按照公司的要求，下面我就近半年的廉政監(jiān)督工作進行述職，不當之處敬請各位領導、各位同志不吝批評指正。近半年來，我在公司的正確領導下，在工程部領導的關心下，在同志們的大力支持和幫助下，堅持以“三個代表重要思想和黨的十七屆四中、五中會精神為指針，牢固樹立科學的開展觀和正確的政績觀，盡心盡力履行工作職責，不斷加強自身建設，在工作中用智，用心，用情，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，工作能力和思想認識水平都有了不

6、同程度的提高。一、堅持以理論和業(yè)務學習為根本，不斷提高工作能力和政策水平牢固樹立以學習為根本的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持學習與實踐相結合，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。認真學習鄧小平理論、“三個代表重要思想和科學開展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，身體力行實踐科學開展觀，用理論指導廉政監(jiān)督工作，近半年來，我能積極主動地協助工程部領導不斷推進黨風廉政建設工作，如期制定黨風廉政建設責任制度，按時安排部署黨風廉政建設各項活動，按照公司紀檢部門的要求，積極主動地開展廉政監(jiān)督工作，認真履行好廉政監(jiān)督員工作職責。按照黨要管黨的原那么，加強了對黨員

7、的管理監(jiān)督，使組織生活正?；?。黨建工作有條不紊，在黨建工作中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和推進學習型黨組織建設活動。在做好廉政工作的同時，業(yè)務工作有了新的提高。二、以廉政監(jiān)督工作為己任，為鸚鵡洲大橋建設又好又快開展保駕護航一是開展學習貫徹?黨員領導干部廉潔從政假設干準那么?，開展經常性的反腐倡廉教育活動。重點抓了?廉政準那么?的學習貫徹，增強黨員和黨員領導干部廉潔從政的自覺性。二是開展黨員和黨員領導干部廉潔從政自查自糾活動。增強黨員干部講黨性、重品行、作表率意識。三是狠抓反腐倡廉制度建設。突出抓了反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度。認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，完善了民主集中制的各項具體制度

8、，涉及重大決策、重要人事安排、重大工程安排和大額資金使用，必須集體討論決定。四是深入抓了政風行風建設。堅持“誰主管誰負責、“管行業(yè)必須管行風的原那么，把改良黨員干部作風作為促進科學開展觀的重要切入點，加大對作風方面突出問題的整頓力度，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，維護好良好的黨員工作者形象。五是通過明察暗訪多方面了解黨員領導干部廉潔從政情況。充分行使好自己的權利，發(fā)揮自己的作用，充分認識黨風廉政監(jiān)督員的重要意義。在日常工作中，認真執(zhí)行監(jiān)督物資、現場規(guī)定，完善和細化各項制度，進一步落實了黨內民主監(jiān)督制度，民主決策監(jiān)督會議制度，廉政監(jiān)督等制度，深化工程部公開

9、工作。使鸚鵡洲大橋建設在黨的領導下又好又快的進行。三、愛崗敬業(yè)，求真務實，較好履行工作職責按照班子分工職責，本著對上級負責，對班子負責，對群眾負責的態(tài)度，工作上努力爭一流，分管工作取得較好實效。一抓宣教，筑牢廉政建設思想防線。一是開展廉政文化教育。組織黨員觀看廉政勤政教育片，讓廣闊黨員干部在比照中找差距，在對照中找缺乏。二是突出教育重點，豐富教育載體，拓展教育領域。并對黨員干部開展警示教育，組織黨員干部觀看廉政警示片，進一步增強了廣闊黨員干部的廉潔從政意識。二抓重點，落實黨風廉政建設責任制。重點開展廉政風險防控管理工作，在工作中，成立領導小組，制定實施方案，實行“一崗雙責，主要負責人對廉政風險

10、防控管理工作負總責，做到管事與管人、管思想相結合。三抓機制，創(chuàng)新監(jiān)督管理體系。積極構建用人、管錢、制權的制度體系，形成按制度辦事，靠制度管人的有效機制。強化內部監(jiān)管，促進了各項職能的標準履行。四、遵紀守法，嚴格要求，樹立良好黨員形象帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨紀國法，遵守單位各項規(guī)章制度，做到自重、自省、自警、自勵。注重維護班子的團結和單位整體的團結，堅持原那么，時時處處從嚴要求，對領導、對同事都能與人為善，坦誠相見，相互信任和支持，為人公正正派，不搞陽奉陰違。工作中，以大局為重，注重團結協作，溝通融合，做到以理服人，以情感人。作為黨風廉政監(jiān)督員，時時對照“政治堅決、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)

11、務精通、作風優(yōu)良的要求，檢查自己，鼓勵自己，從不利用職權亂吃亂喝亂花錢，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。牢固樹立“群眾利益無小事的觀點，堅持為群眾服好務，辦好事，時時、事事樹立自己的良好形象。五、加強團結，維護班子整體形象在工程經理的正確決策下，班子成員全體的幫助下，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從領導指揮，認真執(zhí)行黨支部的決定，自覺維護領導的威信。尊重班子成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推卸，處處以誠相待，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向主要領導匯報。由此，暢通了感情，維護了班子團結。在同其他干

12、部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。半年來的工作實踐，使我深深地體會到，擺正位置，尊重班長，團結班子成員，大事講原那么，小事講風格；及時、主動地向班子獻計獻策，起到助手和參謀作用是做好廉政監(jiān)督工作的前提。同時我也意識到，作為黨風監(jiān)督員，只有認真學習并掌握有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規(guī)定，才能搞好反腐倡廉教育。近半年來來，通過學習?關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?中國共產黨紀律處分條例?中國共產黨員廉潔從政假設干準那么?使我提高了認識更加熱愛廉政監(jiān)督工作。從而進一步堅決了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和

13、信心?；貞浗肽陙淼墓ぷ?，我雖然取得了一些點滴成績，但也存在一些問題和缺乏，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望和要求還有一定差距，在工作創(chuàng)新、上下協調、深入指導、調查研究等方面還有一定差距，主要表現在：1. 是開拓精神不強，廉政監(jiān)督工作缺乏創(chuàng)新意識。2. 是工作方法不細，有時有急躁情緒，沉著應對不夠。3. 是求真務實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但還存在著不深、不細的問題，有畏難情緒，有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠深入。對于這些問題和缺乏，我將在今后的工作中，揚長避短，不斷改良，以嶄新的工作姿態(tài)和精神風貌，更好地完成組織上交給的各項任務！謝謝大家！述職報告 篇3各位領導

14、：在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了生產管理中一個又一個的困難，在xxx產品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低生產本錢入手，為添加劑車間全面完成全年生產任務做出了奉獻。下面是我一年來的工作的簡單回憶：一、思想政治方面：一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江澤民三個代表和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經歷了組織機構及人員調整，

15、員工思想活潑，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現發(fā)現員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務、提要求。使員工認清形勢，明確方向，調動了員工的工作積極性，為完成全年的任務打下了良好的根底。黨支部積極配合公司在黨員中開展三先一優(yōu)活動，爭創(chuàng)先進黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極

16、大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學習，并有記錄，從整體上提高黨員的素質。自己在工作中始終嚴格要求自己，團結同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。二、平安方面：始終把平安工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行平安生產責任制。在職工中開展平安教育，堅持每周一開調度會，經常參加四點半班組平安學習活動，首先年初裝置制定一系列平安管理制度，平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好平安工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好平安工作的促進劑和推動力；平安教育是一項長期工作，是提高職工平安意識和平安素質的重要文件

17、，因此，我還利用調度會、班組平安活動會對職工進行平安意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的平安思想不能松懈，同時根據裝置生產特點對硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高；在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹的態(tài)度用科學方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現場檢查，使每一張火票無漏洞。查找平安隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產生事故。根據上述情況，我經過研究、分析，在加料間兩側加裝了風機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產生火花，引起五硫化二磷著

18、火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，防止了因開桶蓋造成的火災隱患。三、生產方面：我裝置是建成較早的裝置，生產工藝比擬落后，設備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析生產中存在的問題，緊密圍繞降低本錢、減虧和完成全年生產任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原那么，加強裝置內部管理，控制材料費的使用。在技術方面改良工藝配方，提出了在不影響產品質量的前提下，適量降低氧化鋅的參加量，由原來的每釜參加300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸，創(chuàng)造效益168000元。改良過

19、濾的生產工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產品收率5%，每年可回收20噸產品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成標準操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內，杜絕長流水現象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間，防止延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，到達隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反響為

20、放熱反響的特點，指導操作工在操作中盡量用反響熱升溫，以減少蒸汽、水的使用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后立即開攪拌機，人為增加攪拌時間1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產期間停運六十米煙囪的鼓風機，每小時可節(jié)電22千瓦。通過以上措施使我裝置的可變本錢大大降低，xxx產品由20 xx年的6639.72元/噸下降為6587.91元/噸；203產品20 xx年的7983.86元/噸下降為7624.74元/噸，分別比去年同期下降了1.00%和4.50%。動力消耗：xxx產品：蒸汽單耗由2.54噸/噸下降為1.61噸/噸，水單耗由18.59噸

21、/噸下降為11.24噸/噸，電單耗由160.08噸/噸下降為118.6噸/噸。203產品：蒸汽單耗由3.49噸/噸下降為1.90噸/噸；水單耗由22.76噸/噸下降為11.38噸/噸；電單耗由226.08噸/噸下降為138.72噸/噸；蒸汽單耗下降了49%；水單耗下降了45%；電單耗下降了33%。質量是企業(yè)的生命，面對眾多的競爭對手，質量無疑是一張王牌。一年來生產主要從質量上下工夫，強化職工的質量意識，嚴格按工藝要求操作，對不合格產品堅決不進入下一工序，開展了QC活動小組，嚴把質量關，作到讓用戶放心。xx年我車間產品繳庫合格率均達100%。另外在原料庫房存有60余噸已報廢遼陽產五硫化二磷，為挽

22、救報廢損失，我在平安部門的配合下制定了平安措施，回收使用了60噸已報廢遼陽產五硫化二磷，挽回了36萬元的損失。在使用中為防止爆炸事件，我在平安部門的配合下制定了平安措施，每次加料都和平安部門人員一同到場監(jiān)督加料全過程，未發(fā)生一次事故，降低了生產本錢。受到公司及車間領導的表揚及獎勵。其他工作：在全體職工的共同努力下，消除因撤除501裝置而產生的垃圾30多汽車。順利完成ISO9000認證復審工作。順利完成公司崗檢驗收。順利完成xx年xxx裝置達標工作。四、缺乏在過去的一年里雖然取得了一些成績，但也存在著很多缺乏，一是黨的建設、黨的活動與生產組織工作的矛盾還沒有很好的解決；黨員的先鋒模范作用還不夠，

23、今后工作中都要注意；二是在管理才能方面，如何調發(fā)動工的積極性，自己還需加強學習和鍛煉。五、今后工作：20 xx年是添加劑車間任務最艱巨、困難最大的一年，也是我們面臨機遇最大的一年。我將帶著鋅鹽裝置全體員工，克服各種困難，使我裝置在政治思想工作、平安生產管理、工藝技術管理、節(jié)能降耗、裝置達標及環(huán)保等方面比xx年有更大的提高。努力完成車間下達的扭虧各項指標，為添加劑美好的明天而努力奮斗！以上是自己一年工作總結，望領導審議給予批評指正，便于自己在今后的工作中發(fā)揚成績、糾正缺點和錯誤，取得更大的成績。述職報告 篇4尊敬的各位領導，社聯全體成員，大家好。過去的半個學期，我作為愛心社的新一屆負責人，領導和

24、組織了愛心社的日常工作和各項活動。在院團委和社聯的關心和幫助下，愛心社全體成員齊心協力，共同努力，根本上完成了在學期之初定下的工作方案和活動安排。在此我向所有為愛心社的開展盡自己一份力的人道一聲：“謝謝?，F在我向大會做這半學期的述職報告，請予以審議。在完成換屆之后，立即開始的就是招收新成員的工作。因為同屆的成員有一局部是?？贫疫@一屆的新生都在新校區(qū)，所以一局部的骨干成員退出了，但是我們還是克服了這點困難，很好的完成了招新面試的工作。并且接下來迅速的完成了內部的組織建設：提拔了一批新成員中的骨干，確定社內的各個部及其職責，完善了各項規(guī)章制度，制定了詳細的活動方案和工作安排。這一切都為后來的工作

25、打下了根底。為了增進新成員之間的感情，加強社團的凝聚力，我們組織全體成員外出爬山，并且有意增加了會議的次數。事實證明，這是很有效的，許多人反響正是通過爬山和這些全體會議使他們互相認識并成為朋友，增進了感情加強了對社團的認同和歸屬感。同時在會議上，通過新老成員之間的交流，也加深了新成員對于愛心社的了解。對于社團的過去和現在，對于愛心社到底是做什么的，在今后的工作中應該怎樣做都有了更進一步的認識。接下來的就是全面展開愛心社在本學期的活動，主要有兩個“感恩的心慰問福利院活動、志愿者日募書活動。慰問福利院的活動是與愛心社聯系較緊密的活動，就像以前我們曾經舉辦過的“把愛帶進社區(qū)一樣，因為我們的主要從事愛

26、心傳遞和社會公益，而且是新成員進入愛心社后的第一個正式活動，所以大家都比擬重視。從活動的籌劃，前期準備，活動的進行，直到活動結束后的總結都比擬用心。因而這個活動完成的不錯，效果也是比擬好的。在活動后的總結會上，大家對慰問福利院的活動都給予了積極的評價。但是其中依然存在一些問題，由于是第一次正式的活動所以在許多環(huán)節(jié)上還比擬生疏，細節(jié)上有很多漏洞：比方說在到達福利院的時間上，在與福利院方面的聯系上，在人員的分配上，在活動過程中的具體執(zhí)行等地方還有缺乏。但是，總體上看，這個活動還是比擬成功的。志愿者日的募書活動是愛心社和北方學院理學院的青年志愿者協會合辦的。主要在建院和北方學院的幾個校區(qū)內，收集大學

27、生捐的適合小學生閱讀的圖書，還有用贊助商提供的資金購置一局部書和本，捐給工人村小學的學生。這個活動的意義是比擬特殊，從大學生到小學生對書籍的傳遞，就是他們之間對于知識的傳遞。工人村小學的校長對于此次活動給予極高的評價，并與報社聯系對這次活動做了報道。募書活動除了時間有點緊之外，其它方面都有了很大的進步。同時也增加了和其它社團之間的協助與交流。以上主要是本學期愛心社所取得的主要成績，我認為這是值得肯定和尊重的，因為這不是一個人或者某幾個人的努力的來的。這是愛心社全體成員共同奮斗的果實，同時也是珍貴的財富與經驗。在肯定成績的同時，我也看到了愛心社存在的問題，在很多的方面還有很多的缺乏。在學期總結大

28、會上，我們談到了成績，但是說的更多的卻是失誤和缺乏，更多的是批評與自我批評，更多的是對于今后工作的看法和建議。首先，從我來講，在后期的工作中有一種似乎是懶散和對于社團工作的不上心的表現。再有在總體上，到后來，大家的積極性有了明顯的下降，開會無故不到，工作不積極、拖拉，會議上的發(fā)言減少，消息的傳達不利等現象明顯增多了。而后，在內部建設上，部與部之間的職責范圍產生了重疊和混淆。我們不反對大家積極的去多做些事情，但是這種重疊和混淆是不正常的，它正好產生了和我們想象的相反的效果，就是使得本應該某一個部做的事情，而且很容易就完成的事情，兩個職責重疊的部都不去做，所以這件事就沒有人去做。而它的外在表達就是

29、社團整體的辦事效率下降了。這些就是在本學期的愛心社的工作中出現的問題。在結下來的.時間里，我們的工作重點就是著手解決這些問題，經常開會交流，激發(fā)大家的工作積極性。尤其是內部建設的問題，它將會被放在第一位，只有解決了這個問題，才有談及其他問題的根底和前提。總的來說，愛心社本學期的工作成績與缺乏并存，成績大于缺乏，相信在以后的時間里，我會改正有過的錯誤和彌補缺乏，將自己做的更好。相信通過大家的共同努力努力，愛心社一定會在各方面做的更好。以上述職報告妥否，請與以審議。述職報告 篇5時間過得很快，一轉眼已經從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結經驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工

30、作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點進行總結。本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下。已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，工作以來為創(chuàng)立省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)立。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護

31、考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)立工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質效勞、平安生產四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來豐富自己，提高自己。一、精心組織，扎實安排，高質量完成多項綠化和景觀布置任務。二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經驗我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測

32、量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里。 二，小心推敲，認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地

33、草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最珍貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.三，隨著社會的進步，時代的開展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監(jiān)督、平安監(jiān)督等一些綜合管理去掌握。8年來我我覺得園

34、林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園

35、容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接。綠化管理立標準。推進依法治綠工作。述職報告 篇6一年來，在公司領導班子的領導下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強化效勞意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務，積極發(fā)揮其參謀、協調、督查、效勞等職能作用，較好地完成了年度工作任務?，F向各位領導匯報如下：一、有效落實各項工作任務一提升隊伍素質，強化人力資源管理1、優(yōu)化組織架構。為了提升公司專

36、業(yè)化運營水平，培育持續(xù)開展的能力，增強核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導向，按照科學的組織機構設計原那么，梳理現有組織架構、各部門職責和分工界面，解決組織架構現有問題，確保組織架構充分支撐主要業(yè)務和支持性職能的運作。2、加強職位管理。梳理現有職位分工和職責，構建統(tǒng)一的、標準的職位體系和職位庫。3、優(yōu)化績效管理體系。制定?20 xx年經營績效考核方法?和?績效管理方法?，加強了干部管理和“督辦事項的考核力度，明確了績效考核管理機構、考核方法和績效工資核算方法，標準了績效管理工作。對公司業(yè)務管理人員采取“量化績效，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏。4、強化干部管理

37、工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據上級要求，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估，加強對干部評估的科學性、公平性；持續(xù)提升干部管理水平，加強干部培訓工作，力爭打造高水準、高素質的管理隊伍。5、加大培訓力度。20 xx年培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內部培訓為主，根據相關單位和廠家邀請參加各類技術、效勞、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培，視頻培訓40場次共150人次參加。參加班組長遠程培訓3人，內部內訓師培訓4期，共750人次參培。6、大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘，秉承公開透明，公正公平的原那么，通過筆試、面

38、試有9人進入新的工作崗位。7、嚴格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現考勤異常現象及時通報部門，杜絕隨意請假現象。8、認真做好信息收集工作。核對全體員工根本信息、驗證學歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個人根本信息，使人事信息庫更加準確、完整。二突出質量和效率，做好行政管理工作1、嚴把文字關。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔，全程均以“嚴字當頭，嚴把程序關、格式關、文字關，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體標準、符合標準，確保了辦文質量。2、加強會議統(tǒng)籌管理。及時了解會議安排，及時溝通信息，統(tǒng)籌安排會議。根據會議安排部署

39、的重要工作，及時參加督辦事項，有效提升會議效果和工作效率。3、加大督辦力度。實行分級督辦制度，緊急事項日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月比照分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。4、嚴控法律風險。嚴格管控合同審批流程、審批權限、合作方資質等方面，及時杜絕合同漏洞，防范法律風險。加大對采購、營銷、倉儲、財務管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務流程，檢查控制的有效性，提升經營管理的合規(guī)性。三認真搞好后勤效勞，努力做到保障有力1、加強車輛管理。按照車輛管理方法，加強車輛運行過程中的保險費、維修費、停車費的單車審核，尤其是單車燃油費公里數的核算審核，有效節(jié)約本錢支出，確保公司利益和各項工作

40、順利開展。2、加強固定資產實物管理。做好固定資產盤點工作，認真梳理各部門固定資產、低值易耗，回收閑置資產統(tǒng)一分配管理，報廢資產統(tǒng)一移交總部。3、加強辦公用品、話費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領用關，杜絕超標。按照?話費管理方法?核發(fā)員工話費補貼；按照辦公需求，及時調整OA系統(tǒng)權限和辦公 。4、做好物業(yè)、后勤效勞工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。5、嚴抓平安生產。推進平安生產制度化建設，做好三級平安教育培訓，實現平安隱患層層排

41、查，認真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署，有效保障了公司平安生產無事故。四推進企業(yè)文化建設，樹立良好形象1、認真落實教育實踐活動。結合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案，學習群眾路線教育實踐活動學習讀本。召開全體黨員發(fā)動大會和“轉變作風提效率，廉潔健康促開展主題的專題支部生活會，結合“啄木鳥行動，深入落實實踐活動。2、推進廉潔文件建設。分解領導班子黨風廉政建設責任，簽訂?廉潔從業(yè)承諾書?，擺放反腐倡廉宣傳海報、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內部建立起清正、廉潔的價值觀。3、營造積極向上的企業(yè)氣氛。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求

42、創(chuàng)新、促開展的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高全員營銷活動，啟動公司“員工關愛互助金，營造積極向上的企業(yè)文化氣氛。二、加強內部協調管理工作按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點，認真制定部門和每個崗位的年度、季度和月度工作方案，把全年工作任務合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點工作，明確工作職責、內容和要求，明確工作時限和進程，做到保證重點工作、標準常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比擬繁雜的工作。同時也以此作為部門績效考核的主要依據，做好績效管理根底工作。在日常工作中，主動與員工溝通思想，協調指導工作，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務能力

43、，提高工作效率，抓好對工作的指導、催促和落實，發(fā)現和解決工作中的困難和問題，總結工作經驗和缺乏。三、加強自身工作作風建設在工作、生活中，我自覺約束自己，從點滴、細小之處，嚴格要求自己，牢記“兩個務必，風清氣正，扎實工作。堅持堂堂正正做人，公正正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作那么，言行一致。四、工作中存在的缺乏和今后努力的方向回憶一年來的工作，雖然盡心盡責地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現在：第一，效勞質量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時還不夠細致周到，在綜合協調方面做的也不是十分到位；第二，公司經營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務正在不斷拓展，對綜合管理部的要

44、求越來越高，工作效率有待進一步提高；第三，工作創(chuàng)新能力還需加強，不少工作都是根據領導要求去開展，主動創(chuàng)新的還比擬少；第四，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng)。多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導、部門搞好效勞。三是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流

45、。四是效率意識。辦公室工作是綜合效勞性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調動力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進整體工作目標的完成。20 xx年，綜合部將以標準管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、效勞貼心的總目標，充分發(fā)揮協調溝通、內外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責盡職做好各項工作，不斷提高工作質量和水平，努力使綜合部成為領導放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。以上是我個人全年來的工作情況

46、，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。述職報告 篇7一年來,我們緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里，理賠部全體員工緊緊圍繞立足改革、加快開展、真誠效勞、提高效益這一中心，與時俱進，勤奮工作，務實求效，文明效勞，較好地完成了上級公司和公司總經理室交付的各項工作。截至20 xx年12月底，我部共處理各類賠案xxx件，支付賠款近xxx萬元，有利地保障了全市的經濟建設和人民群眾的財產平安。一、工作總結圍繞目標，落實方案，狠抓本職工作截止20 xx年12月31日，專線崗共受理各類報案xx件，較上年同期增長xx%;其中：機動車輛險xx件(交強險xx件

47、，商業(yè)險xx件)、意外險xx件、企財險xx件、公眾責任險xx件、雇主責任險xx件、貨運險xx件、家財險xx件、校園方責任險xx件、產品質量保證保險xx件、醫(yī)療責任保險xx件、承運人責任險xx件、建工險xx件，其中，委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、 回訪xx件，客戶滿意度達xx。第一現場調派率xx%。查勘定損崗共處理案件xx件，較上年同期增長xx%;其中：機動車輛險xx件,較上年同期增長xx%，人險xx件，企財險xx件，貨運險xx件，責任險xx件，家財險xx件。理算崗共理算各類賠案xx件,較上年同期增長xx%,注銷xx件、拒賠xx件;其中機動車輛現場賠案xx件、金額xx萬元，件數占總賠案

48、件數的xx%;預付賠案xx件xx萬元;訴訟賠案xx件,起訴金額xx萬元，整體結案率為xx%。針對傷人案件，我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機動車傷人賠案和各類人險、責任險賠案中醫(yī)療費用進行審核，截止20 xx年12月25日，已審核各類賠案xx件、金額為xx萬元，剔除金額占醫(yī)療費用賠款金額的xx%。以新的考核方法指導工作，標準經營，提升管理水平，突出業(yè)務重點20 xx年，我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度，通過改革本部門內各崗位人員的工資核算管理方法，即將本部門內所有員工的收入分拆成根本工資與績效工資兩個局部，施行績效工資與個人實際工作質量相掛鉤的考核方法，依據工作質量對績效工資進行核定、發(fā)放，進而實現工資

49、由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學轉化，通過一系列的舉措，切實加大了對現場賠付案件的推行力度，加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉速度，提高了保險理賠效勞的質量，進而使中華保險品牌特色效勞進一步得到了社會的認可，優(yōu)質、快捷的理賠效勞贏得了客戶的信賴。以比、學、趕、幫、超為口號，提升崗位人員業(yè)務技能水平，組建一支高素質的理賠隊伍在過去的一年里，我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓的投入力度，20 xx年1-9月份，我部門共組織各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動10余場次，并邀請專業(yè)人員進行授課，講授保險公估知識、理賠業(yè)務技巧;調派員工參加社會及公司內部組織的各類培訓;在二零二廠華源汽車

50、行針對特定事故車組織查勘定損人員進行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀學習、進行業(yè)務交流;通過組織、舉辦形式多樣的活動，切實提高了部門內廣闊員工的業(yè)務技能和工作水平。加大硬件投入力度，為客戶提供優(yōu)質、快捷的理賠效勞20 xx年1月，ebao車險理賠系統(tǒng)正式上線使用，為適應工作開展的需要，理賠部及時的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數碼照相機，從而使每一個查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數碼照相機，與此同時，理賠部還在每一輛查勘車上加裝了gps定位系統(tǒng)，進而使專線人員可以更直觀的掌握包頭市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況，使現場調派更加合理，防止了誤派、錯派，提高了調派的質量，進而保證了較高的第一現場查勘率。強大的硬件投入，先進的車險理賠系統(tǒng)，為中華保險特色理賠效勞健康、有序的開展奠定了堅實的根底。加大對保險騙賠案件的查處力度，切實做到不惜賠、不濫賠20 xx年，加大打假、防騙、反保險欺詐工作力度，取得了明顯的成效。截至20 xx年12月31日，我部門與有關部門密切配合，共查處保