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1、Word 體檢工作計(jì)劃2篇 在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快進(jìn)展。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的進(jìn)展,現(xiàn)有一些亟待堅(jiān)決的問題,總結(jié)及工作方案如下: 一、人員相對(duì)不足 為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢(shì)頭,在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加。現(xiàn)在因存在人員支配緊急問題,如:上午忙于接診,下午忙于整理檔案,出結(jié)論,錄入微機(jī),已現(xiàn)有的人員配置,無法達(dá)到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù),直接影響了工作效率的提高。 二、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的參差不齊 對(duì)護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高的問題上,應(yīng)定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)。包括:?jiǎn)T工儀表、儀容的培訓(xùn),講話禮儀培訓(xùn),對(duì)突發(fā)應(yīng)急狀況處理力量的培訓(xùn)等方面。提高護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)
2、素養(yǎng),并定期進(jìn)行考核。 三、工作協(xié)調(diào)問題 各幫助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性溝通,缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性,因此在工作中會(huì)消失一些小疏忽。在今后的工作中,應(yīng)加強(qiáng)各幫助科互動(dòng)溝通的平臺(tái),不斷改進(jìn)工作中存在的問題,做到問題早發(fā)覺、早提出、早解決的習(xí)慣。不允許小問題進(jìn)展成大問題,小疏忽進(jìn)展成大疏忽。做到精益求精。 四、體檢流程存在瓶頸 體檢秩序的混亂,男女體檢扎堆狀況。應(yīng)做好對(duì)受檢者的引導(dǎo)工作,文提示牌應(yīng)明確,清晰。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢。 五、房間緊急 體檢中心就遷入富邦后的工作方案,如下: 一、崗位配置與管理機(jī)制:人力資源的合理配置,因人置宜。 二、房間配置:簡(jiǎn)潔、舒適、寬敞,便于體檢工
3、作的開展 三、設(shè)備配置:保證設(shè)備的可操作性強(qiáng),出具結(jié)果時(shí)間快,有利于節(jié)省個(gè)人體檢時(shí)間,以便整體加快體檢工作的進(jìn)度。 四、提高體檢接待力量 一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;樂觀學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、仔細(xì)做到全方位的服務(wù)。 xx年工作目標(biāo):體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)修養(yǎng),帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,提高體檢質(zhì)量,保持xx體檢品牌效益,確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴; 二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)狀況,幫助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解公司管理狀況,并提出
4、處理看法或建議,實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息,供總經(jīng)理決策。; 三是在把握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;樂觀深化檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,把握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室供應(yīng)一流的服務(wù)。 四是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,幫助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順當(dāng)進(jìn)行。 五是在樹立xx體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)xx體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),
5、提高自身修養(yǎng)素養(yǎng),做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。 六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,依據(jù)中心進(jìn)展要求制定人力資源方案、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),合同書的制作,完成公司人力資源的日常聘請(qǐng)工作。 七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)平安管理等及中心總體運(yùn)行要協(xié)作監(jiān)督管理到位。 八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。 九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平常在工作中:堅(jiān)持三管三不管,事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地
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