就業(yè)協(xié)議書(10篇)

1、Word 就業(yè)協(xié)議書(10篇) 【第1篇】畢業(yè)生推舉就業(yè)協(xié)議書范本 甲方： 乙方： 為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。 一、 甲方應履行的職責 1、依據(jù)乙方供應的入學材料，到省教育廳辦理正式錄用手續(xù)，負責同學畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。 2、按國家教育部規(guī)定的教學方案和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。 3、同學畢業(yè)后負責推舉就業(yè)，并為每位同學至少供應一個就業(yè)崗位。 4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。 5、負責推舉就業(yè)的專業(yè)包括我院2022

2、年招生的各個高職專業(yè)。 二、乙方應履行的職責 1、同學必需修滿規(guī)定的學時。 2、在校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。 3、同學必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。 4、同學在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培訓及推舉就業(yè)。 三、假如乙方消失下列狀況之一，甲方不負責安置工作。 1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。 2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。 3、在校期間受到嚴峻 警告 及以上處分者。 4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。 5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從推舉就業(yè)者。 四、其它規(guī)定 1、如發(fā)生協(xié)議條款之外

3、的事情，由雙方協(xié)商解決。 2、十八周歲以下的同學必需由 監(jiān)護人 簽字。 3、本協(xié)議一式兩份，學院和同學各一份。 甲方： 乙方： (同學) 法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人： (家長) x年x月x日 【第2篇】定向培育推舉就業(yè)協(xié)議書 甲方： 乙方：電話： 家庭地址：郵政編碼： 網絡優(yōu)化工程師是一個新興的朝陽行業(yè)，對乙方的專業(yè)學問、專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)均有較高要求。為了乙方能夠順當（實習）就業(yè)，經甲乙雙方公平友好協(xié)商，達成以下協(xié)議： 一、總則 1.乙方情愿參與甲方組織、支配的網絡優(yōu)化工程師的崗前技能培訓班； 2.乙方已經對甲方供應的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關事項進

4、行具體詢問，并表示認可；甲方也了解乙方參與培訓的目的和要求； 3.乙方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。 二、甲方的職責和義務： 1、甲方為乙方能順當上崗就業(yè)，對乙方進行崗前基礎技能培訓，特組織、支配培訓項目：網絡優(yōu)化工程師，教學課時：36個工作日，學習形式全日制，教學成果形式：各科考試全部合格后，甲方負責推舉乙方就業(yè)，并供應詳細教學方案作為合同附件；在乙方考試合格后，甲方定向推舉乙方到承諾的單位工作；不合格者由甲方支配連續(xù)學習、實訓，待下次就業(yè)時再參與面試、考核。 2.甲方依據(jù)教學需要供應場地、設施設備、師資、教材等教學服務； 3.在不損害乙方合法權益

5、的前提下，經與乙方協(xié)商后，甲方可以依據(jù)需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但甲方應在變更事項打算后提前一周通知乙方； 4.仔細執(zhí)行教學方案，保證按時按量完成教學任務，并樂觀聽取同學看法，努力提高管理水平和教學質量； 5.未經乙方同意，甲方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；6、甲方負責組織乙方參與用人單位的面試、考試以及就業(yè)（實習）期間的跟蹤服務管理等工作。 7、甲方應維護乙方在就業(yè)（實習）期間的正值勞動合法權益不受侵害，并對乙方實行跟蹤服務管理一年（從簽協(xié)議之日起）的義務。 8、甲方有幫助乙方進行其次次合同續(xù)簽的義務。 三、乙方的職責和義務： 1.自覺遵守學校規(guī)章制度

6、，敬重學校老師和管理人員，對同學團結友愛，相互關心； 2.依據(jù)課程支配按時仔細參與培訓，因故不能參與培訓提前請假； 3.愛惜學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程； 4.未經甲方同意，乙方不得復制、傳播甲方供應的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備； 5、乙方在就業(yè)（實習）期間，須供應本人身份證、畢業(yè)證、健康證等用人單位所需的相關證件。 6、乙方在就業(yè)（實習）期間的工作應聽從甲方和用人單位的支配和安排，遵守企業(yè)和甲方的各項規(guī)章制度。 7、乙方在培訓學習以及就業(yè)（實習）途中發(fā)生的意外及其他平安事故，由乙方自負。在就業(yè)（實習）期間，工作時間內所發(fā)生的人身損害

7、事故，由用人單位按國家勞動法有關規(guī)定辦理。乙方在工作時間以外造成的意外損害事故，由乙方自負。 四、定向培育及安置乙方就業(yè)： 1、乙方培訓期內享受元/月的補助，培訓滿考試合格后，由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動合同，用人單位依據(jù)乙方的工作力量和表現(xiàn)，賜予不同的待遇和嘉獎，基本工資10001500元/月，結構工資不低于元/月。 2、用人單位根據(jù)國家勞動法相關規(guī)定與乙方簽訂勞動合同，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。 五、違約責任： 1、在培訓過程中，未經乙方同意，甲方擅自轉變培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容，或甲方管理混亂、師資調換特別等嚴峻影響

8、教育教學，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權解除合同，甲方應全額退還乙方所交費用； 2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還）。 3、乙方有以下狀況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的全部費用，責任由乙方自負： 、乙方違反學校規(guī)章制度（曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者），經勸說無效并造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，勒令退學； 、乙方證件不全或供應虛假證件導致不能支配實習或推舉就業(yè)的； 、乙方在用人單位就業(yè)（實習）期間，有擅自中途辭工、放棄就業(yè)（實習）或自愿留在實習單位就業(yè)，以及自主就業(yè)、不聽從安排等狀況，均

9、視乙方自動放棄安置就業(yè)（實習），以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生平安事故等問題均由乙方擔當；內容來自156t 、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀的行為被勒令退學、解聘時，甲方不再為其提二次培訓及支配二次就業(yè)的服務。 4、乙方培訓期滿面試、考核合格一月內，甲方不能推舉乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再擔當其他責任。 5、乙方在就業(yè)（實習）期間，如因用人單位政策性調整或遇不行抗拒大事影響及其他緣由，導致乙方不能按時就業(yè)（實習）或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還），則不屬甲方違約。 六、附則 1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商達

10、成全都看法，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力； 2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效。 甲方：乙方： 甲方代表：乙方代表（家長簽名）： 簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日 【第3篇】托付推舉就業(yè)協(xié)議書 甲方： 地址： 乙方： 地址： 依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升方案”的精神，現(xiàn)由“方案”執(zhí)行方廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方托付推舉人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、 甲方向乙方供應有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫托付聘請單位登記表（附件一）； 二、 甲方托付乙方推

11、舉就業(yè)崗位，人數(shù)如下： 崗位：1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 （詳情按托付聘請單位登記表） 三、 甲方不得供應虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方供應虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。 四、 乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推舉面試，甲方打算試用同時，開具試用確認書給乙方（詳見附件）。 五、 乙方在拿到試用確認書后，將有義務向該人員供應包括：印刷概論膠印原理印刷質量管理共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。 六、 乙方原則上不向甲方收取聘請費用，如遇到特別要求，由雙方協(xié)商再定。 七、

12、 雙方必需嚴格遵守本合同，任何一方違約均應擔當相應的違約責任并賠償損失。 八、 本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 此后無正文 甲 方： 乙 方： 簽署人： 簽署人： 日 期： 日 期： 【第4篇】學校推舉就業(yè)協(xié)議書 甲方：xx工商職業(yè)學院 乙方：(同學簽名)家長簽名： 為明確同學的專業(yè)目標，培育適銷對路，保證同學畢業(yè)后順當就業(yè)。同學繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。詳細協(xié)議如下： 第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。 其次條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推舉就業(yè)。 第三條：經甲方推舉，用人單位

13、同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄用后，視為推舉勝利。若乙方被用人單位非自身緣由辭退，甲方可為乙方再推舉就業(yè)。 第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推舉到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的 工資 平均水平。 第五條：乙方在校期間如有下列狀況之一者，甲方有權不為乙方推舉就業(yè)。 1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者 2、嚴峻違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴峻處分(處分被撤銷者除外) 3、不交齊學費者(見學校同學收費記錄表) 4、不聽從甲方支配實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定) 5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。 第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方

14、自身因素，經甲方兩次推舉均無法適應當方向就業(yè)時，則乙方應轉變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推舉。 第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用乙方有協(xié)作甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時照實供應自己的工作狀況。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。 甲方：xx工商職業(yè)學院乙方：(同學簽名)： (蓋章)(家長簽名)： xxxx年月日xxxx年月日 【第5篇】托付推舉就業(yè)協(xié)議書樣本 甲方： 地址： 乙方： 地址： 依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升方案”的精神，現(xiàn)由“方案”執(zhí)行方廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方托付推舉人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友

15、好協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、 甲方向乙方供應有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫托付聘請單位登記表(附件一) 二、 甲方托付乙方推舉就業(yè)崗位，人數(shù)如下： 崗位：1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 (詳情按托付聘請單位登記表) 三、 甲方不得供應虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方供應虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。 四、 乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推舉面試，甲方打算試用同時，開具試用確認書給乙方(詳見附件)。 五、 乙方在拿到試用確認書后，將有義務向該人員

16、供應包括：印刷概論膠印原理印刷質量管理共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。 六、 乙方原則上不向甲方收取聘請費用，如遇到特別要求，由雙方協(xié)商再定。 七、 雙方必需嚴格遵守本合同，任何一方違約均應擔當相應的違約責任并賠償損失。 八、 本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 此后無正文 甲 方： 乙 方： 簽署人： 簽署人： 日 期： 日 期： 【第6篇】畢業(yè)生推舉就業(yè)協(xié)議書 甲方： 乙方： 為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)

17、議。 一、 甲方應履行的職責 1、依據(jù)乙方供應的入學材料，到省教育廳辦理正式錄用手續(xù)，負責同學畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。 2、按國家教育部規(guī)定的教學方案和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。 3、同學畢業(yè)后負責推舉就業(yè)，并為每位同學至少供應一個就業(yè)崗位。 4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。 5、負責推舉就業(yè)的專業(yè)包括我院2022年招生的各個高職專業(yè)。 二、乙方應履行的職責 1、同學必需修滿規(guī)定的學時。 2、在校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。 3、同學必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。 4、同學在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培

18、訓及推舉就業(yè)。 三、假如乙方消失下列狀況之一，甲方不負責安置工作。 1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。 2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。 3、在校期間受到嚴峻警告及以上處分者。 4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。 5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從推舉就業(yè)者。 四、其它規(guī)定 1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。 2、十八周歲以下的同學必需由監(jiān)護人簽字。 3、本協(xié)議一式兩份，學院和同學各一份。 甲方： 乙方： （同學） 法定代表人（蓋章） 監(jiān)護人： （家長） 年 月 日 【第7篇】畢業(yè)生推舉就業(yè)協(xié)議書范本通用版 甲方： 乙方：

19、 為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。 一、 甲方應履行的職責 1、依據(jù)乙方供應的入學材料，到省教育廳辦理正式錄用手續(xù)，負責同學畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。 2、按國家教育部規(guī)定的教學方案和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。 3、同學畢業(yè)后負責推舉就業(yè)，并為每位同學至少供應一個就業(yè)崗位。 4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。 5、負責推舉就業(yè)的專業(yè)包括我院2022年招生的各個高職專業(yè)。 二、乙方應履行的職責 1、同學必需修滿規(guī)定的學時。 2、在

20、校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。 3、同學必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。 4、同學在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培訓及推舉就業(yè)。 三、假如乙方消失下列狀況之一，甲方不負責安置工作。 1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。 2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。 3、在校期間受到嚴峻 警告 及以上處分者。 4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。 5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從推舉就業(yè)者。 四、其它規(guī)定 1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。 2、十八周歲以下的同學必需由 監(jiān)護人 簽字。 3、本協(xié)議

21、一式兩份，學院和同學各一份。 甲方： 乙方： (同學) 法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人： (家長) 年 月 日 【第8篇】推舉就業(yè)協(xié)議書 甲方： 乙方： 為貫徹落實國家和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過渡性安置幫教工作，針對乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實際狀況，甲、乙雙方就推舉就業(yè)有關事宜簽訂如下協(xié)議： 一、甲方推舉乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位詳細支配)，并愛護乙方的個人私隱。 二、甲方依據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的共建過渡性安置幫教實體協(xié)議，保證乙方與推舉就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準賜予酬勞。 三、乙方在工作期間，要

22、遵紀守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，聽從支配，如違反就業(yè)單位的有關規(guī)定，就業(yè)單位有權依章辭退乙方如乙方自愿辭職，要根據(jù)就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關手續(xù)。 四、乙方要與甲方保持聯(lián)系，定時匯報自己的思想和工作狀況。 五、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份，市法律局存檔一份。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 【第9篇】畢業(yè)生推舉就業(yè)協(xié)議書樣書 甲方：_ 乙方：_ 為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。 一、 甲方應履行的職責 1、依據(jù)乙方供應的入學材料，到省教育廳辦理正式錄用

23、手續(xù)，負責同學畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。 2、按國家教育部規(guī)定的教學方案和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。 3、同學畢業(yè)后負責推舉就業(yè)，并為每位同學至少供應一個就業(yè)崗位。 4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。 5、負責推舉就業(yè)的專業(yè)包括我院_年招生的各個高職專業(yè)。 二、乙方應履行的職責 1、同學必需修滿規(guī)定的學時。 2、在校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。 3、同學必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。 4、同學在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培訓及推舉就業(yè)。 三、假如乙方消失下列狀況之一，甲方不負責安置工作。 1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。 2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。 3、在校期間受到嚴峻警告及以上處分者。 4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。 5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從推舉就業(yè)者