



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年在期末教學(xué)工作總結(jié)會上的發(fā)言稿各位校長、老師們:大家好!經(jīng)過大家的共同努力,我們攜手走過了不平凡的_年,在這一年里,我們在教學(xué)上做了一些工作,也取得了一些成績。一、所做的工作及取得成績1、于_年_月在巫腳交小學(xué)舉行第四次畢業(yè)班教學(xué)研討會,_月在汪一小學(xué)舉行了第一次教學(xué)點教研活動。讓老師們在相互交流中得到了發(fā)展,為提高全鄉(xiāng)教育教學(xué)成績奠定了良好的基礎(chǔ),得到了縣教育督導(dǎo)室和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。2、積極組織教師參加各級教學(xué)教研比賽,趙繼明、張德彪等老師先后代表方召小學(xué)參加了今年全縣的各科教學(xué)比賽,并且雙雙取得了二等獎的好成績(二等獎只評兩個名額)。3
2、、鄉(xiāng)教育專干萬榮貴老師先后對全十五所學(xué)校的教學(xué)常規(guī)進行了全面的檢查,并作了針對性的指導(dǎo),讓全鄉(xiāng)教育常規(guī)管理規(guī)范化得到了良好的促進作用。4、于_年_月_日在中心校召開全鄉(xiāng)“小繼教”工作現(xiàn)場會,并于次日派本人隨同教育局檢查組前往施洞、老屯小學(xué)交流學(xué)習(xí),再一次規(guī)范了本鄉(xiāng)的小繼教材料,讓本鄉(xiāng)的小繼教工作在迎接檢查時得到了好評。5、邰光國老師慪心瀝血,讓巫腳交小學(xué)畢業(yè)班成了全縣學(xué)習(xí)的窗口。6、由邰光莉老師任教的四年級語文科人均分獲四類學(xué)校全縣第二名,由王標(biāo)老師任教的四年級數(shù)學(xué)科獲得四類學(xué)校全縣第三名。7、_年度財務(wù)報表統(tǒng)計工作得到縣人事局、縣財政局、縣教育局各負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。我們所取得的成
3、績,是全鄉(xiāng)教師在中心校領(lǐng)導(dǎo)下,共同努力的結(jié)果。特別是每學(xué)期都獲得教學(xué)成績獎的老師,他們的奉獻和付出更加突出。當(dāng)然,受名額和財力限制,大多數(shù)教師做了無名英雄,但大家的功勞領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),學(xué)生也知道你們的工作,也贏得了廣大家長的認可。二、存在問題和建議、要求成績是主流,同時,我們也要看出工作的不足之處,我鄉(xiāng)小學(xué)檢測成績有些科目在全縣排名還比較靠后,是這我們?nèi)w方召小學(xué)教師的恥辱。是我們不希望看到的,我們痛定思痛,也在分析問題原因:這一年來,中心校領(lǐng)導(dǎo)由于工作煩忙,沒有更多地下到村級學(xué)校進行教學(xué)工作檢查和指導(dǎo),我們在教學(xué)中人性化政策有些寬松,老教師精力不足,不求創(chuàng)新,中年教師家事煩瑣,青年教師有待磨煉
4、。極少數(shù)老師在平時工作中對教學(xué)中心工作重視不夠,沒能用心來對待自己的職業(yè),加上教師隊伍分配不均衡,教師培訓(xùn)工作紙上談兵等。諸多原因都促成教學(xué)成績不理想。同時,監(jiān)考教師的責(zé)任心也成了各科成績好壞的直接原因。對此,我提出以下幾點要求:1、各校要安排教學(xué)能力強、責(zé)任心強的老師來任教畢業(yè)班,給予一定的教學(xué)獎勵。并按教育局的要求組織開展好畢業(yè)班家長、學(xué)生、科任老師座談會和畢業(yè)預(yù)測工作。2、中心校教導(dǎo)處從下學(xué)期起要向全鄉(xiāng)學(xué)校提供科學(xué)、社會科目的電子復(fù)習(xí)資料。3、各校教導(dǎo)處要制定學(xué)校切實可行的優(yōu)生培養(yǎng)方案和學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施,各科任老師針對學(xué)生個性發(fā)展的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作計劃。4、加強班主任對學(xué)生的管理工作,用心來對
5、待班上的每一位學(xué)生,在嚴格要求的同時,關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展,關(guān)心每個學(xué)生的生活。5、非畢業(yè)班的老師要有畢業(yè)班老師的教學(xué)精神,要像畢業(yè)班的老師一樣,舍得犧牲自己來教育學(xué)生。等等。總的來說,我們一定要加大力度武裝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊伍,使精力充沛,年富力強的教師走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,不拘一格選拔人才。加大教學(xué)管理和教師培訓(xùn)力度,努力開展教研活動,建立更有效的教學(xué)管理機制,概括起來就是外塑形象,內(nèi)下苦功,向管理要質(zhì)量,向教師素質(zhì)提高要質(zhì)量。同時各校要在目標(biāo)管理上下功夫,不平均使用人力財力,獎勤罰懶,促進教育教學(xué)工作大幅度提高,使全鄉(xiāng)教育教學(xué)工作再上新臺階。教育前途是光明燦爛的,道路是曲折崎嶇的,各位校長、各位教師,我們
6、所肩負的責(zé)任是重大的,家鄉(xiāng)教育發(fā)展期待我們振作精神,奮起直追,我們要相信家鄉(xiāng)的每一個孩子,要相信身邊的每一位學(xué)生,我認為,只要我們多用一點心,多出一點力,多付出一點汗水,在素質(zhì)教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。期望我們每一位在新的一年里都有新的作為,新的進步,愿大家在新的一年里工作順利,合家歡樂,萬事如意!預(yù)祝大家春節(jié)快樂!2022年在期末教學(xué)工作總結(jié)會上的發(fā)言稿(二)按照魯家溝鎮(zhèn)黨委政府的決策部署,_月份御風(fēng)村的駐村幫扶工作主要圍繞以下四個方面開展:一、加強扶貧人口動態(tài)管理嚴格按照精準識別動態(tài)管理程序要求,在_月
7、份扶貧動態(tài)調(diào)整民主評議大會的基礎(chǔ)上,參照省、區(qū)兩級數(shù)據(jù)比對反饋信息,進一步調(diào)查核實,以符合條件的貧困人口應(yīng)納盡納為原則,對故意隱瞞家庭實際收入等“七不準”范圍的人口予以剔除。并于_月中旬進行公示,最終返貧_戶_人,新納入建當(dāng)立卡戶_戶_人,自然增加_人,自然減少_人。實現(xiàn)對貧困人口的精準識別、精準管理。二、改善村民基礎(chǔ)生活條件一是多措并舉加強住房安全建設(shè)。通過多次摸底核準,御風(fēng)現(xiàn)共有危房戶_戶。對于房屋建設(shè)主要采取危房改造和易地搬遷相結(jié)合的方式,有意愿搬遷的,按照人均_元補助政策鼓勵能搬盡搬,對于因子女在御風(fēng)上學(xué)等硬性條件,暫時不適宜搬遷,而現(xiàn)有住房又存在較大安全隱患的農(nóng)戶,經(jīng)與鎮(zhèn)黨委政府商議,計劃在御風(fēng)選址建設(shè)安置點的方式,解決住房難題。二是道路、飲水工程持續(xù)推進。本年度對于年初摸底有接水需求的農(nóng)戶,駐村幫扶隊聯(lián)合村兩委班子一道,積
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國硅膠及硅膠制品市場運營狀況及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國真空保溫杯行業(yè)運行現(xiàn)狀及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025年安徽省建筑安全員-A證考試題庫附答案
- 泰山科技學(xué)院《VI設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2021情報學(xué)情報檢索學(xué)試題
- 吉林城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院《納米材料制備技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年天津市濱海新區(qū)田家炳中學(xué)高一上學(xué)期12月月考歷史試卷
- 汝州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《通信原理與通信技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025青海省建筑安全員C證考試題庫
- 天津師范大學(xué)津沽學(xué)院《招聘與甄選》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年中國聯(lián)通上海市分公司招聘130人高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年江西生物科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校全面工作計劃
- 2025年中國spa行業(yè)市場全景分析及投資前景展望報告
- GB 45187-2024墜落防護動力升降防墜落裝置
- 2024年青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 《信息技術(shù)(拓展模塊)》高職全套教學(xué)課件
- 環(huán)保行業(yè)環(huán)保管理制度環(huán)保責(zé)任落實制度
- 2025年山東菏投建設(shè)集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 市政質(zhì)量員繼續(xù)教育考試題庫集(含答案)
評論
0/150
提交評論