嘉興善拓機械有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、安全生產(chǎn)管理制度匯編（20008年88月）目錄前言3頁頁安全生產(chǎn)產(chǎn)總則44頁安全組織織機構(gòu)、框架圖7頁安全生產(chǎn)產(chǎn)管理方方針、原原則、目目標8頁頁安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制度9頁頁安全教育育培訓制制度133頁安全檢查查制度115頁安全生產(chǎn)產(chǎn)考核、獎懲制制度177頁安全事故故管理制制度199頁設備設施施安全管管理制度度22頁頁現(xiàn)場安全全管理制制度244頁勞動防護護品管理理制度225頁安全投入入保障制制度266頁安全例會會制度227頁消防安全全管理制制度288頁公司義務務消防隊隊29頁頁安全事故故應急預預案300頁前 言嘉興善拓拓機械有有限公司司安全全生產(chǎn)管管理制度度匯編（以下下減稱匯編），是是根據(jù)中華人人

2、民共和和國安全全生產(chǎn)法法和浙浙江省機機械制造造行業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)標準的的要求，結(jié)合本本公司實實際情況況編制的的。經(jīng)公公司安全全生產(chǎn)領導導小組討討論通過過，總經(jīng)經(jīng)理批準準下發(fā)，公司所所屬各部部門和單單位應嚴嚴格貫徹徹執(zhí)行。公司以往往發(fā)布的的安全規(guī)規(guī)章制度度，如有有和匯匯編中中內(nèi)容沖沖突的，一律以以匯編編中規(guī)規(guī)章制度度的規(guī)定定為準。由于時間間倉促，編寫者者對法律律、標準準的理解解程度限限制，匯編中難免免存在不不足，請請各部門門和單位位將在執(zhí)執(zhí)行中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題及時時反饋公公司安全全領導小小組，以以便不斷斷改進完完善安全生產(chǎn)產(chǎn)總則1、“安安全生產(chǎn)產(chǎn)，人人人有責”。所有有員工必必須加強強法制觀觀念，認認

3、真執(zhí)行行黨和國國家有關關安全生生產(chǎn)、勞勞動保護護政策、法令、規(guī)定。嚴格遵遵守安全全技術操操作規(guī)程程和各項項安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度。 2、凡不不符合安安全生產(chǎn)產(chǎn)要求，有嚴重重危險的的廠房、生產(chǎn)線線和設備備，員工工有權(quán)向向上級報報告。遇遇有嚴重重危及生生命安全全的情況況，員工工有權(quán)停停止操作作并及時時報告領領導處理理。 3、新入入公司的的員工實實習、代代培、臨臨時參加加勞動及及變換工工種的人人員，未未經(jīng)三級級教育或或考試不不合格者者，不準準參加生生產(chǎn)或單單獨操作作。電氣氣、起重重、壓力力容器、廠內(nèi)機機動車司司機、電電汽焊等等特種作作業(yè)人員員均應經(jīng)經(jīng)專業(yè)培培訓和考考試合格格，持證證上崗。外來參參觀人員

4、員，接待待部門應應組織必必要的安安全教育育和交待待我公司司有關安安全規(guī)定定。 4、工作作前，必必須按規(guī)規(guī)定穿戴戴好防護護用品，女工要要把發(fā)辮辮放入帽帽內(nèi)，旋旋轉(zhuǎn)機床床嚴禁戴戴手套操操作。檢檢查設備備和工作作場地，排除故故障和隱隱患；保保證安全全防護、信號保保險裝置置齊全、靈敏、可靠；保持設設備潤滑滑及通風風良好。不準讓讓小孩進進入工作作崗位，不準穿穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾巾、圍巾巾工作；上班前前不準飲飲酒。 5、工作作中，應應集中精精力，堅堅守崗位位，不準準擅自把把自己的的工作交交給他人人；不準準打鬧、睡覺和和做與本本職工作作無關的的事；凡凡運轉(zhuǎn)設設備，不不準跨越越、傳遞遞物件和和觸動

5、危危險部位位；不準準用手拉拉、嘴吹吹鐵屑；不準站站在砂輪輪的正前前方進行行磨削；不準超超限使用用設備；中途停停電，應應關閉電電源開關關。 6、搞好好文明生生產(chǎn)，保保持車間間、庫房房通道的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生，保保障安全全道暢通通無阻。 7、嚴格格執(zhí)行交交接班制制度，末末班人員員下班前前必須切切斷電源源、汽源源、熄滅滅火種，清理現(xiàn)現(xiàn)場。 8、二人人以上工工作時，必須有有主有從從，統(tǒng)一一指揮。 9、公司司內(nèi)行人人要走指指定通道道，注意意各種警警標，嚴嚴禁跨越越危險區(qū)區(qū)；嚴禁禁從行駛駛中的機機動車輛輛爬上、跳下、拋卸物物品；車車間內(nèi)不不準騎自自行車。公司路路面施工工，要設設安全遮遮欄和標標記，夜夜間應設設紅

6、色警警告燈。 10、嚴嚴禁任何何人攀登登吊運中中的物件件及在吊吊鉤下通通過和停停留。11、操操作工必必須熟悉悉其設備備性能、工藝要要求和設設備操作作規(guī)程。設備要要定人操操作，使使用本工工種以外外的設備備時，須須經(jīng)有關關領導批批準。 12、檢檢查修理理機構(gòu)電電氣設備備時，必必須掛停停電警告告牌，設設人監(jiān)護護。停電電牌必須須誰掛誰誰取，非非工作人人員禁止止合閘。 13、各各種安全全防護裝裝置、照照明、信信號、監(jiān)監(jiān)測儀表表、警戒戒標記等等不得隨隨意拆除除。 14、一一切電氣氣、機械械設備的的金屬外外殼或行行車軌道道必須有有可靠的的接地措措施。非非電氣人人員不準準裝修電電氣設備備和線路路。使用用手持電

7、電動工具具必須絕絕緣可靠靠，有良良好的接接地或接接零措施施，并戴戴好絕緣緣手套操操作。機機床、鉗鉗臺、行行燈等局局部照明明燈不得得超過336V電電壓。15、高高空作業(yè)業(yè)必須扎扎好安全全帶，戴戴好安全全帽，不不得穿硬硬底鞋。嚴禁投投擲工具具、材料料等物件件。 16、對對易燃、易爆、劇毒、放射、腐蝕等等物品要要分類存存放，并并設專人人管理。易燃、易爆等等危險場場所，嚴嚴禁吸煙煙和明火火作業(yè)。 17、防防毒、防防塵措施施，噪聲聲治理點點，三廢廢處理裝裝置，沖沖床安全全裝置等等必須經(jīng)經(jīng)常維護護、保養(yǎng)養(yǎng)，并保保持一貫貫良好有有效。 18、油油庫、化化工庫、毒品庫庫、各試試驗檢查查站等危危險、要要害部門門

8、，非崗崗位人員員未經(jīng)批批準嚴禁禁入內(nèi)。 19、各各消防器器材、工工具應按按要求設設置齊全全不準隨隨便動用用，安放放地點周周圍，不不得堆放放其他物物品。 20、發(fā)發(fā)生事故故或重大大未遂事事故時，要及時時搶救，保護現(xiàn)現(xiàn)場，并并立即報報告有關關領導。安全生產(chǎn)產(chǎn)管理機機構(gòu)公司成立立安全生生產(chǎn)領導導小組：總經(jīng)理黃黃馳云任任組長，安全主管管金旭中中任副組組長，各職能部部門負責責人任組組員；金工車間間：劉張張泉裝配車間間：戴文文成技術工程程部經(jīng)理理：毛愛愛民采購部：劉國棟棟業(yè)務部：何麗品質(zhì)部：段國平平財務部：孫云娥娥總經(jīng)理是是安全生生產(chǎn)管理理第一責責任人，安全生生產(chǎn)辦公公室設在在行政人人事部，各部門門、車間

9、間必須服服從安全全生產(chǎn)領領導小組組的工作作安排。安全生產(chǎn)產(chǎn)管理方方針、原原則、目目標一、安全全生產(chǎn)管管理方針針：安全全第一，預防為為主。二、安全全生產(chǎn)管管理原則則： 1、“管管生產(chǎn)必必須管安安全，誰誰主管誰誰負責”原則； 2、 “四全”（全員員、全過過程、全全方位、全天候候）動態(tài)態(tài)管理和和安全一一票否決決制原則則；3、 “四不放放過”（對發(fā)發(fā)生事故故的原因因分析不不清不放放過，廣廣大職工工群眾沒沒受過教教育不放放過，安安全防范范措施不不落實不不放過，事故責責任者沒沒得到處處理不放放過）原原則。 三、 安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理目目標：杜杜絕因工工死亡和和重傷事事故，輕輕傷率2%。安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制度第一

10、章總 則一、為了了進一步步貫徹落落實“安安全第一一、預防防為主”的方針針，強化化各級安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制，確保保安全生生產(chǎn)，特特制定本本制度。二、安安全生產(chǎn)產(chǎn)領導小小組組長長是本企企業(yè)安全全生產(chǎn)的的第一責責任人，應貫徹管管生產(chǎn)必必須管安安全，誰誰主管誰誰負責的的原則，企業(yè)的的各級領領導人員員和職能能部門，必須在在各自工工作范圍圍內(nèi)，對對實現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)負責。三、安全生生產(chǎn)人人人有責，企業(yè)的的每個職職工都必必須在自自己崗位位上認真真履行各各自的安安全職責責，實現(xiàn)現(xiàn)全員安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制。第二章 崗位位安全生生產(chǎn)責任任制一、法定定代表人人（總經(jīng)經(jīng)理）安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制1、作為為公司法法定代表表

11、人，是是安全生生產(chǎn)的第第一責任任者。2、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)的的方針政政策和法法規(guī)，對對本公司司安全生生產(chǎn)實行行動態(tài)管管理，貫貫徹執(zhí)行行公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針和和目標，領導本本公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，對公司司安全生生產(chǎn)管理理負全面面領導責責任。3、建立立健全本本公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任制，明明確考核核指標，組織本本公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理考核核工作，并將安安全生產(chǎn)產(chǎn)考核指指標與經(jīng)經(jīng)濟承包包指標掛掛鉤，實實行安全全生產(chǎn)一一票否決決制度。4、建立立健全公公司安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理機構(gòu)，配備足足夠的監(jiān)監(jiān)督管理理力量，完善安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理手段段，并將將安全生生產(chǎn)綜合合管理與與監(jiān)督的的

12、經(jīng)費列列入公司司財務預預算。5、健全全和完善善公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度和獎獎懲辦法法，保證證公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作有有計劃、有目標標、有檢檢查、有有考核、有獎罰罰。6、公司司發(fā)生傷傷亡事故故后，應應組織事事故的調(diào)調(diào)查處理理工作，研究制制定防范范措施并并組織實實施。7、領導導制定并并實施公公司事故故應急救救援預案案，建立立健全公公司事故故應急救救援體系系。二、公司司安全主主管安全全生產(chǎn)責責任制1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)的的方針政政策和法法規(guī)，實實施公司司安全生生產(chǎn)動態(tài)態(tài)控制，協(xié)助總總經(jīng)理落落實本公公司各項項安全生生產(chǎn)管理理制度，對本公公司安全全生產(chǎn)工工作負直直接管理理責任。2、落實實公司安安

13、全生產(chǎn)產(chǎn)工作計計劃和安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制，并計計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評評比公司司的安全全生產(chǎn)工工作。3、審核核安全技技術管理理措施，制定公公司安全全技術措措施經(jīng)費費的使用用計劃。4、組織織本公司司安全生生產(chǎn)活動動和安全全生產(chǎn)宣宣傳教育育工作。5、領導導本公司司安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理機機構(gòu)開展展工作，研究公公司安全全生產(chǎn)工工作，領領導組織織本公司司安全生生產(chǎn)檢查查管理工工作，及及時解決決生產(chǎn)過過程中的的安全生生產(chǎn)問題題。6、本公公司發(fā)生生傷亡事事故后，要親臨臨事故現(xiàn)現(xiàn)場，領領導組織織因工傷傷亡事故故調(diào)查、分析和和處理過過程中的的具體工工作。三、技術術工程部部經(jīng)理安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制1、認真

14、真貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)的的方針政政策和法法規(guī)，協(xié)協(xié)助本公公司法定定代表人人做好安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的技術領領導工作作，對本本公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作負負技術責責任。2、領導導本公司司安全技技術攻關關活動，確定公公司職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生研究究項目，并組織織鑒定驗驗收。3、對本本公司使使用的新新材料、新技術術、新工工藝從技技術上負負責，組組織審查查其使用用和實施施過程中中的安全全性，組組織編制制或?qū)彾ǘㄏ鄳牡陌踩技夹g操作作規(guī)程和和安全生生產(chǎn)技術術交底。4、參與與本公司司傷亡事事故的調(diào)調(diào)查分析析工作，從技術術上分析析事故原原因，制制定防范范措施。四、財務務部安全全生產(chǎn)責責任制1、組織織落實公公司財務務工作

15、的的安全生生產(chǎn)責任任制，認認真執(zhí)行行安全生生產(chǎn)獎懲懲規(guī)定。2、組織織編制年年度財務務計劃的的同時，審批安安全技術術措施經(jīng)經(jīng)費使用用計劃，保證經(jīng)經(jīng)費到位位。3、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家、市有有關勞動動保護用用品的規(guī)規(guī)定和防防暑降溫溫經(jīng)費的的使用標標準，并并按規(guī)定定負責審審批購置置的勞動動保護用用品經(jīng)費費。五、行政政人事部部經(jīng)理安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制1、負責責公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、評評比管理理工作。2、負責責參加年年度安全全生產(chǎn)檢檢查，對對施工中中存在的的事故隱隱患，責責成存在在隱患的的部門制制定措施施，排除除隱患。3、參加加因工傷傷亡及重重大未遂遂事故的的調(diào)查，從技術術上分析析事故原原

16、因，提提出防范范措施。4、協(xié)助助公司主主管領導導制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度。5、負責責安全生生產(chǎn)管理理資料的的收集整整理。6、落實實安全生生產(chǎn)舉報報事故，查處在在安全生生產(chǎn)上違違規(guī)、違違章行為為，對上上述行為為一經(jīng)查查實上報報主管部部門并按按要求責責令項目目限期整整改。7、負責責監(jiān)督、檢查項項目安全全目標責責任書的的簽訂。六、車間間主任安安全職責責1、車間間主任是是車間的的安全負負責人，對車間間安全工工作負全全面責任任，認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行各項項安全生生產(chǎn)法規(guī)規(guī)、制度度和標準準。2、擬訂訂、修訂訂車間安安全技術術規(guī)程和和安全生生產(chǎn)管理理制度，編制車車間安全全技術措措施計劃劃和方案案，經(jīng)批批準后，組

17、織實實施。3、組織織開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽等等安全活活動，總總結(jié)交流流安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗。4、組織織落實車車間級安安全教育育，并督督促檢查查班組級級安全教教育。5、組織織職工進進行安全全思想和和安全技技術教育育，定期期進行考考核。簽簽發(fā)新上上崗獨立立作業(yè)人人員的安安全作業(yè)業(yè)證。6、組織織車間級級定期、不定期期安全檢檢查，確確保設備備、安全全裝置、防護設設施處于于完好狀狀態(tài)。發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時組組織整改改，車間間無力整整改的要要采取臨臨時安全全措施，及時向向廠部書書面報告告。7、組織織或參加加車間各各類事故故調(diào)查和和處理工工作，并并按規(guī)定定及時上上報。8、建立立、健全全安全、防火組組織，領領導并支支持

18、車間間和班組組安全員員的工作作。9、副主主任（值值班主任任、值班班長）在在主任指指定的工工作范圍圍內(nèi)對安安全生產(chǎn)產(chǎn)負責。七、班組長長（代班班長）安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責1、貫徹徹執(zhí)行公公司對安安全生產(chǎn)產(chǎn)的指令令和要求求，全面面負責本本班組的的安全生生產(chǎn)；2、學習習并貫徹徹執(zhí)行公公司各項項安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全技技術操作作規(guī)程，教育職職工遵章章守紀，制止違違章行為為；3、組織織并參加加班組安安全活動動，堅持持班前講講安全、班中檢檢查安全全、班后后總結(jié)安安全；4、負責責對新工工人(包包括臨時時人員)迸行安安全操作作規(guī)程教教育；5、負責責班組安安全檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不安全全因素及及時組織織力量消消除，并并

19、報告上上級。發(fā)生事事故立即即報告，組織搶搶救，保保護好現(xiàn)現(xiàn)場，做做好詳細細記錄，參加事事故調(diào)查查、分析析，落實實防范措措施；6、負責責生產(chǎn)設設備、安安全裝備備、消防防設施、防護器器材和急急救器具具的檢查查維護工工作，使使其經(jīng)常常保持完完好和正正常運行行。督促促教育職職工合理理使用勞勞動防護護用品、用具，正確使使用滅火火器材；7、組織織班組安安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽，表彰先先進，總總結(jié)經(jīng)驗驗。8、負責責班組建建設，提提高班組組管理水水平。保保持生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場整齊齊、清潔潔，實現(xiàn)現(xiàn)文明生生產(chǎn)。八、生產(chǎn)產(chǎn)操作人人員安全全生產(chǎn)職職責1、認真真學習和和嚴格遵遵守各項項規(guī)章制制度，不不違反勞勞動紀律律，不違違章作

20、業(yè)業(yè)，對本本崗位的的安全生生產(chǎn)負直直接責任任；2、精心心操作，嚴格執(zhí)執(zhí)行工藝藝紀律，做好各各項記錄錄；3、正確確分析、判斷和和處理各各種事故故隱患，把事故故消滅在在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生生事故，要正確確處理，及時、如實地地向上級級報告，并保護護現(xiàn)場，作好詳詳細記錄錄；4、按時時認真進進行巡回回檢查，發(fā)現(xiàn)異異常情況況及時處處理和報報告；5、正確確操作，精心維維護設備備，保持持作業(yè)環(huán)環(huán)境整潔潔，搞好好文明生生產(chǎn)；6、上上崗必須須按規(guī)定定著裝，妥善保保管和正正確使用用各種防防護器具具和滅火火器材；7、積極極參加各各種安全全活動；8、有權(quán)權(quán)拒絕違違章作業(yè)業(yè)的指令令，對他他人違章章作業(yè)加加以勸阻阻和制止止。九

21、、倉庫庫保管員員職責1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行上級級有關部部門安全全生產(chǎn)的的方針、政策、法規(guī)，落實好好上級部部門和基基地安全全工作部部置，制制定年度度安全工工作計劃劃和工作作小結(jié)。2、加強強安全知知識學習習積極參參加基地地各種形形式安全全教育活活動，不不斷提高高安全意意識，樹樹立高度度的責任任感，認認真履行行安全管管理職責責，做好好安全管管理工作作。3、要深深入了解解本倉庫庫安全現(xiàn)現(xiàn)狀，經(jīng)經(jīng)常巡查查物品，注意做做好收集集、清點點、整理理工作，對發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的安全全事故隱隱患和損損壞情況況要及時時上報和和研究解解決，確確保后勤勤供給安安全有序序。4、對易易燃、易易爆物品品和消防防器材及及設備，要重點點保管，

22、分類建建立臺帳帳。定期期進行檢檢查登記記，確保保消防設設備，時時刻處于于良好狀狀態(tài)。5、倉庫庫物品需需要安全全妥善保保管，堆堆放有序序，做好好防火，防盜、防潮、防腐工工作。6、倉庫庫內(nèi)不充充許吸煙煙，對安安置的消消防器材材不能隨隨意移動動和使用用。上班班時做到到“三查”：一查查電源開開關、燈燈、扇是是否損壞壞；二查查門窗是是否好；三查物物品是否否缺少。下班時時，做到到“三隨手手”：隨手手關窗、隨手關關燈、隨隨手關電電腦、風風扇電源源，以確確安全無無患。十、門衛(wèi)衛(wèi)保安安全全職責1、門衛(wèi)衛(wèi)保安人員員必須嚴嚴守崗位位，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異常情情況，立立即匯報報。2、嚴禁禁無關人人員進入入廠區(qū)或或在門衛(wèi)衛(wèi)室逗留留

23、閑談。3、物品品進出一一律應先先辦手續(xù)續(xù)方可進進出。4、地車車輛進入入廠區(qū)應應做好登登記，對對進入油油品灌游游的車輛輛，必須須戴好防防火罩和和靜電接接地。5、禁穿穿釘有鐵鐵釘?shù)娜巳诉M入生生產(chǎn)區(qū)。6、上班班時不準準會客，有特殊殊情況由由門衛(wèi)保保安人員員叫到門門衛(wèi)室。7、門衛(wèi)衛(wèi)保安人員員晚上必必須嚴格格按照公公司規(guī)定定進行巡巡邏等（具體見見門衛(wèi)保保安制度度）。安全教育育培訓制制度一、主題題內(nèi)容與與適用范范圍1、本制制度三級級安全教教育的內(nèi)內(nèi)容和要要求，以以貫徹“安全第第一、預預防為主主”的方針針，使安安全教育育成為制制度化，不斷提提高全公公司職工工安全生生產(chǎn)意識識，確保?？蒲猩a(chǎn)順利利進行。2、

24、本制制度適用用于與公公司簽定定勞動合合同的所所有職工工。二、對所所有新進進公司的的工人，必須進進行公司司、部門門、班組組三級安安全教育育，經(jīng)考考試合格格后方能能上崗工工作。三、公司司級安全全教育由由管理部部組織，公司配配合實施施。 公公司級安安全教育育的主要要內(nèi)容：公司概概況，安安全生產(chǎn)產(chǎn)特點，黨和國國家勞動動保護政政策、方方針、制制度和本本公司安安全規(guī)章章制度，安全技技術知識識，發(fā)生生事故分分析的原原因、影影響及預預防措施施等。四、部門門級安全全教育由由部門領領導負責責實施。 部部門級安安全教育育的主要要內(nèi)容：部門生生產(chǎn)特點點，生產(chǎn)產(chǎn)過程中中存在的的不安全全因素，特殊設設備的安安全要求求，危

25、險險區(qū)應注注意的要要點，歷歷年事故故教訓和和預防措措施，防防護用品品的合理理使用及及管理制制度等。五、班組組級安全全教育由由主任負負責實施施。班組級安安全教育育的主要要內(nèi)容：崗位責責任制，設備結(jié)結(jié)構(gòu)性能能，安全全操作規(guī)規(guī)程和排排除不安安全因素素的緊急急措施，勞動保保護用品品的使用用等。六、工人人調(diào)換工工種必須須接受新新工種安安全教育育，長期期離崗復復工，要要進行復復工安全全教育，經(jīng)考試試合格方方能上崗崗操作。七、從事事特種作作業(yè)的工工人，必必須按規(guī)規(guī)定接受受專門的的安全教教育和安安全 技技術培訓訓，經(jīng)有有關部門門考試合合格并取取得特種種作業(yè)操操作證，方準獨獨立操作作。取得得特種作作業(yè)操作作證的

26、人人員，按按各自工工種要求求進行定定期復審審。八、公司司級干部部、中層層干部、班組長長、工程程技術管管理干部部、安全全技術干干部必須須按規(guī)定定進行安安全培訓訓、考核核。九、采用用新工藝藝、新設設備、使使用新材材料，生生產(chǎn)新產(chǎn)產(chǎn)品時，要對操操作人員員進行新新操作方方法和安安全知識識教育。十、各部部門要積積極開展展安全生生產(chǎn)活動動。各部部門、班班組要堅堅持進行行每次生生產(chǎn)前的的安全教教育。新職工入入廠三級級安全教教育檔卡卡單位： 編編號：姓名性別年齡進廠日期期人員來源源分配部門門分配工種種備注公司（廠廠級）安安全教育育分廠或車車間級安安全教育育班組級安安全教育育主要教育育內(nèi)容：介紹安全全生產(chǎn)基基本

27、知識識；介紹本企企業(yè)安全全生產(chǎn)的的規(guī)章制制度、勞勞動紀律律；介紹作業(yè)業(yè)場所和和工作崗崗位存在在的危險險因素、防范措措施及事事故應急急措施；選擇一些些典型事事故案例例進行教教育。主要教育育內(nèi)容：介紹分廠廠或車間間（部門門）的安安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況和和規(guī)章制制度；介紹作業(yè)業(yè)場所和和工作崗崗位存在在的危險險因素、防范措措施及事事故應急急措施；選擇一些些典型事事故案例例進行教教育。主要教育育內(nèi)容：介紹本班班組及崗崗位設備備的特點點、安全全裝置正正確使用用方法；介紹本本本工種安安全技術術操作規(guī)規(guī)程及安安全要求求；介紹如何何正確使使用勞動動防護用用品、用用具；強調(diào)安全全生產(chǎn)、文明生生產(chǎn)的基基本要求求；對實際安安

28、全操作作進行示示范、輔輔導；指定帶班班師傅。受教育者者簽名教育者簽名受教育者者簽名教育者簽名受教育者者簽名教育者簽名教育日期期教育日期期教育日期期考試日期期考試成績績備注備注：對新入廠廠新工人人、工程程技術人人員、管管理人員員、以及及臨時工工、等必必須入廠廠進行三三級教育育，未進進行三級級教育或或考試不不合格者者，不得得參加生生產(chǎn)（上上崗）或或獨立操操作。新從業(yè)業(yè)人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓時間間不得少少于244小時；危險性性大的崗崗位安全全生產(chǎn)教教育培訓訓時間不不得少于于48小小時。本卡一式式二份，三級教教育完成成后，報報安全管管理部門門一份，分廠（車間）自存一一份。新職工入入廠三級級安全教教

29、育檔卡卡長期保保存。安全檢查查制度一、主題題內(nèi)容與與適用范范圍1、本制制度規(guī)定定了安全全生產(chǎn)檢檢查的內(nèi)內(nèi)容和要要求，以以保證發(fā)發(fā)現(xiàn)和解解決不安安全隱患患，改善善勞動條條件，預預防事故故，確保保安全生生產(chǎn)。2、本制制度適用用于生產(chǎn)產(chǎn)過程和和工作過過程。二、安全全檢查要要做到經(jīng)經(jīng)常性，充分發(fā)發(fā)動職工工，堅持持專職檢檢查與職職工檢查查相結(jié)合合，日常常檢查與與定期檢檢查相結(jié)結(jié)合普遍遍檢查與與重點檢檢查相結(jié)結(jié)合。做做到層層層把關，堵塞漏漏洞。三、公司司例行安安全檢查查，由安安全主管管部門組組織安全全生產(chǎn)領領導小組組和有關關業(yè)務部部門實施施。1、每年年安排一一次全公公司性質(zhì)質(zhì)的安全全檢查。主要檢檢查內(nèi)容容

30、：查隱隱患、查查制度、查措施施、查事事故處理理情況。2、每年年安排一一次專業(yè)業(yè)性的安安全檢查查。組織織有關技技術人員員對電氣氣、起重重設備及及吊具、壓力容容器、易易燃易爆爆重點危危險部位位進行檢檢查。3、新產(chǎn)產(chǎn)品、新新項目投投產(chǎn)前，除分公公司組織織自查外外，公司司要組織織有關人人員對分分公司的的重點危危險部位位和設備備進行檢檢查，并并現(xiàn)場落落實解決決有關問問題，否否則不能能直接投投產(chǎn)。4、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大大節(jié)日前前組織節(jié)節(jié)前安全全檢查。在各單單位全面面自查的的基礎上上，公司司組織有有關人員員對各單單位易燃燃易爆、重點危危險部位位進行檢檢查。5、公司司安全管管理人員員要經(jīng)常常到

31、各車車間生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督檢查查。四、部門門檢查1、各部部門除配配合公司司組織的的安全檢檢查外，部門領領導每月月要組織織有關技技術人員員對起重重吊具使使用情況況，消防防器材、各項安安全制度度執(zhí)行情情況重點點檢查。發(fā)現(xiàn)問問題及時時反饋管管理部，并作好好檢查記記錄。2、新產(chǎn)產(chǎn)品、新新項目投投產(chǎn)前部部門領導導要組織織有關人人員對生生產(chǎn)用的的吊具、主要設設備、儀儀器儀表表及環(huán)境境的安全全條件進進行檢查查。對發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題立即即反饋有有關部門門進行解解決，否否則不能能投產(chǎn)。3、部門門安全管管理人員員應到生生產(chǎn)現(xiàn)場場監(jiān)督檢檢查有無無違章操操作，各各種安全全防護設設施是否否完好，安全通通道是否否暢通，使用的的

32、工具、吊具是是否安全全可靠，吊裝、搬運是是否符合合安全要要求，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題應及時時制止、糾正。五、班組組檢查1、班組組每周由由組長組組織一次次安全檢檢查。重重點檢查查作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場是否否整潔，各種設設備運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)是否正正常，吊吊具有無無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩繩卡子是是否松動動，安全全防護設設施是否否完好，安全制制度執(zhí)行行情況。發(fā)現(xiàn)問問題及時時反饋給給各部門門課長，并作好好檢查記記錄。2、主任任在每次次生產(chǎn)前前要進行行安全檢檢查。危危險部位位和要害害設施要要重點檢檢查，生生產(chǎn)過程程中要隨隨時檢查查有無違違章操作作等不安安全行為為。3、操作作者在工工作前必必須進行行安全檢檢查。在在生產(chǎn)操操作過程程

33、中要集集中精力力，隨時時注意安安全狀況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題要要立即報報告主任任或部門門領導。六、檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)重大安安全隱患患，必須須及時報報告主管管部門領領導或經(jīng)經(jīng)營部，隱患未未排除，嚴禁進進行生產(chǎn)產(chǎn)。七、對查查出的不不安全隱隱患，要要按“三定二二不推”的原則則處理。三定是是：定解解決問題題的負責責人，定定整改措措施和費費用，定定解決問問題的時時間和期期限。二二不推是是：班組組能解決決的不推推給部門門，部門門解決的的不推給給公司。八、部門門能解決決的安全全隱患，部門領領導要及及時安排排人員解解決。對對安全生生產(chǎn)不重重視，發(fā)發(fā)現(xiàn)安全全隱患無無故拖延延不解決決的部門門，公司司將根據(jù)據(jù)有關規(guī)規(guī)定發(fā)出出隱

34、患通通知單限限期落實實解決。在期限限內(nèi)仍未未解決，由此發(fā)發(fā)生事故故或影響響生產(chǎn)，公司將將追究部部門領導導和有關關人員的的責任。安全檢查查表檢查部門門檢查日期期檢查人：合格項分值不合格項項分值合計分值值備注：安全生產(chǎn)產(chǎn)考核、獎懲制制度一、主題題內(nèi)容與與適用范范圍1、本制制度規(guī)定定了在安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的的獎勵與與處罰辦辦法。2、本制制度適用用于公司司所屬各各單位的的生產(chǎn)及及經(jīng)營管管理。二、獎勵勵1、認真真執(zhí)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和和規(guī)定，在安全全生產(chǎn)工工作中做做出顯著著成績，年終評評為安全全生產(chǎn)先先進單位位和先進進個人，給予表表彰和獎獎勵。2、對在在安全管管理、安安全技術術、工業(yè)業(yè)衛(wèi)生等等

35、方面提提出合理理化建議議，取得得顯著成成績者，除年終終可評安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進個個人給予予獎勵外外，還可可按公司司合理化化建議獎獎規(guī)定給給予獎勵勵。3、對積積極改善善勞動條條件，及及時排除除事故隱隱患，主主動整改改，有效效的防止止重大事事故的發(fā)發(fā)生或使使公司財財產(chǎn)免受受重大損損失者，給予表表彰和獎獎勵。4、對敢敢于抵制制違章指指揮、制制止違章章作業(yè)，防止工工傷事故故發(fā)生或或使企業(yè)業(yè)財產(chǎn)免免受損失失者，給給予表彰彰和獎勵勵。三、處罰罰1、發(fā)生生因工傷傷亡事故故的處罰罰。發(fā)生死亡亡事故，要對責責任部門門、責任任者從重重處罰。發(fā)生重傷傷事故，要對責責任部門門、責任任者酌情情給予較較重的處處罰發(fā)生輕傷傷事

36、故，要對責責任部門門、責任任者酌情情給予處處罰。對于重大大未遂事事故，要要對責任任部門、責任者者酌情給給予處罰罰。2、違章章違紀處處罰A、對在在生產(chǎn)作作業(yè)中，不按規(guī)規(guī)定穿戴戴好防護護用品的的工人和和技術人人員，酌酌情給予予處罰和和批評教教育。B、在生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)中，未未按本工工種操作作規(guī)程操操作或無無證操作作設備儀儀器的工工人和技技術人員員，酌情情給予處處罰和批批評教育育。C、對高高空作業(yè)業(yè)不系安安全帶或或上、下下同時作作業(yè)不戴戴安全帽帽者，酌酌情給予予處罰和和批評教教育。D、特種種作業(yè)人人員無證證獨立操操作者，酌情給給予處罰罰和批評評教育。E、對生生產(chǎn)區(qū)內(nèi)內(nèi)機動車車輛超速速行駛，違章駕駕駛或違

37、違章乘車車者，酌酌情給予予處罰和和批評教教育。F、對公公司內(nèi)安安全通道道不暢通通的負責責部門，酌情給給予處罰罰和批評評教育。G、除上述述情況外外，對其其它違反反安全生生產(chǎn)規(guī)定定的，可可參照上上述規(guī)定定酌情處處罰。四、對存存在不安安全隱患患的部門門，有下下列情況況之一者者，酌情情給予處處罰1、各種種生產(chǎn)設設備、儀儀器、儀儀表和生生產(chǎn)場地地的防護護裝置、保險裝裝置、指指示信號號裝置要要齊全、有效、可靠，對不符符合要求求的負責責部門酌酌情給予予處罰。2、對各各種安全全裝置(如吊車車、叉車車等)未未按規(guī)定定進行定定期校驗驗的，要要酌情給給予處罰罰。3、經(jīng)檢檢查認定定為事故故隱患，在接到到“事故隱隱患通

38、知知單”后，對對在限期期內(nèi)能消消除而不不消除的的；本單單位不能能消除，但應制制訂臨時時安全措措施而不不制訂的的；本單單位不能能消除，但應提提出申報報而未提提出申報報的單位位，要酌酌情給予予處罰。五、凡有有下列情情況之一一的應加加重處罰罰1、領導導違章指指揮，造造成因工工死亡、重傷、輕傷、急性中中毒及重重大未遂遂事故的的，要加加重處罰罰。2、發(fā)生生事故后后仍不采采取有效效措施，在6個月內(nèi)內(nèi)再次發(fā)發(fā)生同類類事故的的，要加加重處罰罰。3、發(fā)生生事故隱隱瞞不報報、虛報報或故意意拖延時時間不報報的，要要加重處處罰。4、接到到事故隱隱患通知知后不按按期排除除隱患或或未采取取有效措措施而發(fā)發(fā)生事故故的，要要

39、加重處處罰。六、有下下列情況況之一的的，可酌酌情減、免處罰罰1、因不不可抗拒拒的自然然災害或或意外事事故而造造成的傷傷亡事故故，可酌酌情減、免處罰罰。2、發(fā)生生工傷事事故屬于于本部門門以外其其它原因因，可酌酌情減、免處罰罰。3、對事事故隱患患積極采采取治理理措施，但限于于技術水水平，在在限期內(nèi)內(nèi)未達到到規(guī)定的的，可酌酌情減、免處罰罰。4、發(fā)生生事故后后，能積積極組織織(配合合)調(diào)查查，認真真進行事事故分析析，對事事故的有有關人員員提出嚴嚴肅處理理意見，并能認認真制訂訂防范措措施的，可酌情情減、免免處罰。七、其他他處罰1、凡阻阻止、干干擾、刁刁難安全全監(jiān)察人人員、安安全員進進行正常常工作或或無理

40、取取鬧、拒拒絕安全全檢查人人員檢查查的，要要對當事事人和所所在部門門酌情給給予處罰罰。2、發(fā)生生事故時時，在執(zhí)執(zhí)行經(jīng)濟濟處罰的的同時，對事故故的責任任者和有有關負責責人，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重、后果嚴嚴重程度度給予行行政處分分，對構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的由司司法機關關追究刑刑事責任任。3、發(fā)生生事故需需應賠償償經(jīng)濟損損失的，其賠償償金額按按公司有有關規(guī)定定執(zhí)行，賠償款款應從本本人工資資中扣除除。每月月扣除的的金額，一般不不超過本本人月標標準工資資的200，直直至扣完完全部賠賠償。對對能迅速速改正錯錯誤，表表現(xiàn)較好好的，賠賠償金額額可以酌酌情減少少。八、實施施與檢查查1、公司司年終評評選先進進集體、先進個個人。

41、由由基層推推薦，公公司安全全生產(chǎn)領領導小組組審核，報公司司領導批批準，給給予獎勵勵。2、對安安全生產(chǎn)產(chǎn)有特殊殊貢獻者者由基層層單位推推薦，公公司安全全生產(chǎn)領領導小組組審議，公領導導批準給給予獎勵勵。3、經(jīng)濟濟處罰由由行政人人事部門門執(zhí)行。4、發(fā)生生工傷事事故后，基層單單位按本本辦法提提出處理理意見，經(jīng)安全全生產(chǎn)領領導小組組審議，報公司司領導批批準。5、對所所罰款項項，行政政人事部部門應立立專用戶戶頭，列列入暫存存款安全專?？钪校晒芾砝聿空莆瘴沼糜诎舶踩ぷ髯?。安全事故故管理制制度一、主題題內(nèi)容與與適用范范圍1、本制制度規(guī)定定了工傷傷事故的的確定、分類、報告、調(diào)查及及處理。2、本制制度適用用于

42、公司司屬各單單位職工工在勞動動過程中中發(fā)生人人身傷害害、急性性中毒事事故的管管理。二、工傷傷事故的的確定1、凡職職工在生生產(chǎn)過程程中，受受存在的的危險因因素影響響，突然然使人體體組織受受到損傷傷或使某某些器官官失去正正常機構(gòu)構(gòu)，以及及負傷人人員立即即中斷工工作的事事故。2、職工工雖然不不在生產(chǎn)產(chǎn)崗位上上，但由由于生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)的設設備和勞勞動條件件不良而而引起的的職工傷傷亡。3、急性性中毒。由于生生產(chǎn)過程程中存在在的有毒毒物質(zhì)在在短期內(nèi)內(nèi)大量進進入人體體，使職職工中斷斷工作并并進行急急救的中中毒事故故。4、凡職職工在參參加公司司組織的的非生產(chǎn)產(chǎn)性活動動中受傷傷，只能能參照工工傷負傷傷處理，不按工工傷

43、統(tǒng)計計。5、凡不不在上述述范圍的的，對確確定為傷傷亡又有有異議的的事故，應把詳詳細情況況上報，經(jīng)公司司批復或或報地方方勞動局局確定。涉及兩兩個部門門的傷亡亡事故，由傷亡亡職工所所屬部門門上報統(tǒng)統(tǒng)計。三、工傷傷事故分分類1、輕傷傷事故：輕傷是是指造成成職工肢肢體傷殘殘或某些些器官功功能性或或器質(zhì)性性輕度損損傷，表表現(xiàn)為勞勞動能力力輕度或或暫時喪喪失的傷傷害。一一般職工工受傷后后，歇工工在一個個工作日日以上（含一個個工作日日），但但夠不上上重傷的的。輕傷傷事故是是指一次次事故中中發(fā)生輕輕傷的事事故。2、重傷傷及重傷傷事故：重傷是是指造成成職工肢肢體殘缺缺或視覺覺、聽覺覺等器官官受到嚴嚴重損傷傷，一

44、般般能引起起人體長長期存在在功能障障礙，或或勞動能能力有重重大損失失的傷害害。重傷傷事故是是指一次次事故中中發(fā)生重重傷（包包括伴有有輕傷），但無無死亡的的事故。3、死亡亡事故：死亡事事故是指指一次事事故中，死亡員員工12人的的事故。4、重大大死亡事事故：重重大死亡亡事故是是指一次次事故中中死亡33人以上上(含33人)的的事故。四、事故故報告1、職工工發(fā)生傷傷亡事故故，負傷傷人員或或者最先先發(fā)現(xiàn)事事故的人人員，應應立即報報告事故故所在的的部門（以下簡簡稱事故故部門）的領導導，事故故部門領領導必須須立即報報告公司司主管領領導。2、主管管部門領領導接到到重傷、死亡、重大死死亡事故故報告后后，應立立即

45、報告告公司主主管部門門和省勞勞動部門門。3、凡發(fā)發(fā)生重傷傷、死亡亡、重大大事故時時，必須須在事故故發(fā)生224小時時內(nèi)將事事故的概概況，包包括發(fā)生生事故的的單位、時間、地點、傷者姓姓名、年年齡、工工種、傷傷害程度度、初步步原因分分析、經(jīng)經(jīng)濟損失失等，用用快速的的辦法報報公司主主管部門門，同時時按（991）國國務院775號令令企業(yè)業(yè)職工傷傷亡事故故報告和和處理規(guī)規(guī)定第第二章規(guī)規(guī)定報有有關部門門。五、事故故現(xiàn)場保保護與清清理1、發(fā)生生死亡、重大死死亡事故故，部門門應派專專人保護護事故現(xiàn)現(xiàn)場，并并迅速采采取必要要的措施施搶救人人員和財財產(chǎn)、防防止事故故擴大。需要移移動現(xiàn)場場部分物物體時，必須做做出標志

46、志，繪制制事故現(xiàn)現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細細說明。2、重傷傷以上事事故必須須進行現(xiàn)現(xiàn)場錄像像。輕傷傷事故要要進行現(xiàn)現(xiàn)場照相相。3、清理理事故現(xiàn)現(xiàn)場時，要事先先經(jīng)事故故調(diào)查組組同意。六、事故故調(diào)查1、發(fā)生生輕傷事事故，由由發(fā)生輕輕傷事故故部門領領導會同同安全員員調(diào)查分分析事故故原因，制定改改進措施施，在224小時時內(nèi)報行行政人事事部。2、發(fā)生生重傷事事故，由由總經(jīng)理理或安全全主管組組織有關關部門，組成調(diào)調(diào)查小組組進行調(diào)調(diào)查。3、發(fā)生生死亡事事故，由由公司主主管部門門會同地地方勞動動部門、公安部部門組成成調(diào)查小小組，進進行調(diào)查查。4、發(fā)生生重大死死亡事故故，按（91）國務院院75號號令企企業(yè)職工工

47、傷亡事事故報告告和處理理的規(guī)定定第三三章第十十條中有有關規(guī)定定執(zhí)行。七、事故故調(diào)查組組成員應應符合下下列條件件具有事故故調(diào)查所所需要的的某一方方面專長長。與所發(fā)生生事故沒沒有直接接利害關關系。八、事故故調(diào)查組組的職責責查明事故故發(fā)生的的原因，過程和和人員傷傷亡、經(jīng)經(jīng)濟損失失情況。確定事故故責任。提出事故故處理意意見和防防范措施施的建議議。寫出事故故調(diào)查報報告。九、事故故調(diào)查組組有權(quán)向向發(fā)生事事故的部部門和有有關部門門，有關關人員了了解有關關情況和和索取有有關資料料，任何何部門和和個人不不得拒絕絕。十、事故故調(diào)查組組在查明明事故情情況后，如果對對事故的的分析和和事故責責任者的的處理意意見不能能取

48、得一一致時，按照（91）國務院院第755號令第第三章第第十四條條規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。十一、調(diào)調(diào)查人員員必須堅堅持原則則，實事事求是，秉公辦辦事，不不得詢私私舞弊。十二、任任何單位位和個人人不得阻阻礙、干干涉事故故調(diào)查組組的正常常工作。十三、事事故處理理1、發(fā)生生工傷事事故要按按照“四不放放過”的原則則進行處處理。“四不放放過”的原則則是：事事故原因因沒有查查清不放放過；事事故責任任者沒有有受到嚴嚴肅處理理不放過過；廣大大職工群群眾沒有有受到教教育不放放過；預預防事故故重復發(fā)發(fā)生的防防范措施施沒有落落實不放放過。2、發(fā)生生事故的的部門必必須按照照各級安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責的的規(guī)定，分清事事故的直直接責任任、領

49、導導責任和和主要責責任。3、對因因玩忽職職守、違違章指揮揮、違章章作業(yè)、違反安安全規(guī)章章制度以以及工作作不負責責任等行行為而造造成的工工傷事故故。視情情況追究究責任，并按照照“安全生生產(chǎn)獎懲懲制度”規(guī)定給給予經(jīng)濟濟處罰、行政處處分。情情節(jié)嚴重重的追究究刑事責責任。4、事故故查清后后，應及及時擬定定改進措措施，提提出對事事故責任任者的處處理意見見，報送送有關部部門。5、傷亡亡事故處處理結(jié)案案后，公公開宣布布處理結(jié)結(jié)果。十四、事事故管理理1、行政政人事部部建立工工傷事故故管理檔檔案，其其內(nèi)容應應包括事事故現(xiàn)場場記錄、照片、鑒定材材料、事事故教育育，改進進措施及及傷亡事事故有關關的資料料。2、發(fā)生生

50、傷亡事事故不得得隱瞞不不報或故故意拖延延報告時時間。3、由管管理部定定期進行行事故的的統(tǒng)計分分析，并并及時上上報有關關部門。設備設施施安全管管理制度度一、設備備選購1、必須須堅持“安全高高于一切切”的設備備選購原原則，要要求做到到設備運運行中，在能保保證自身身安全的的同時，確保操操作工和和環(huán)境的的安全。2、設備備管理人人員應根根據(jù)本企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)特點、工藝要要求廣泛泛搜集信信息（包包括：國國際、國國內(nèi)本行行業(yè)的生生產(chǎn)技術術水平，設備安安全可靠靠程度、價格、售后服服務等），經(jīng)過過論證提提出初步步意見報報總經(jīng)理理批準實實施。3、安裝裝、調(diào)試試、驗收收、建立立檔案等等。二、設備備使用前前的安全全管理工

51、工作制定安全全操作規(guī)規(guī)程。制定設備備維護保保養(yǎng)責任任制。安裝安全全防護裝裝置。員工培訓訓:內(nèi)容包包括設備備原理、結(jié)構(gòu)、操作方方法、安安全注意意事項、維護保保養(yǎng)知識識等。經(jīng)經(jīng)考核合合格后，方可持持證上崗崗。三、設備備使用中中的管理理工作1、嚴格格執(zhí)行設備安安全管理理制度，由公公司主管管領導和和設備管管理人員員負責檢檢查落實實。2、設備備操作工工人須每每天對自自己所使使用的機機器做好好日常保保養(yǎng)工作作。生產(chǎn)產(chǎn)過程中中設備發(fā)發(fā)生故障障應及時時給予排排除。3、為了了便于操操作工日日常維護護保養(yǎng)，由設備備管理人人員、工工程技術術人員共共同確定定設備“點檢”位置和和技術要要求，由由部門經(jīng)經(jīng)理和設設備管理理

52、人員負負責檢查查實施。4、預檢檢預修，是確保保設備正正常運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，避免免發(fā)生事事故的有有效措施施。設備備管理人人員根據(jù)據(jù)設備零零件的使使用壽命命，預先先制定出出安全檢檢修周期期和檢修修內(nèi)容，落實專專人負責責實施。將設備備故障消消滅在萌萌芽狀態(tài)態(tài)，確保保設備從從本質(zhì)上上的安全全性。四、設備備檢查制制度1、生產(chǎn)產(chǎn)部設備備維修人人員，每每兩周對對生產(chǎn)設設備進行行檢查一一次，并并將記錄錄檢查結(jié)結(jié)果。2、每半半年由使使用部門門組織維維修人員員，根據(jù)據(jù)生產(chǎn)需需要和設設備實際際運轉(zhuǎn)狀狀況，制制定設備備大修計計劃。備備大修前前必須制制定修理理工時，停歇時時間，材材料消耗耗，清洗洗用油及及維修費費用。3、設備備大

53、修完完工后，必須進進行質(zhì)量量檢查的的驗收，并作好好記錄。4、每年年年底由由公司主主管領導導、設備備管理人人員、部部門經(jīng)理理、維修修人員負負責，按按照事先先規(guī)定的的項目、內(nèi)容進進行檢查查打分，評定出出是否完完好、能能否繼續(xù)續(xù)使用，提出對對責任人人的處理理意見和和改進措措施等。五、設備備更新改改造及報報廢的管管理工作作1、設備備報廢的的基本原原則A國家或或行業(yè)規(guī)規(guī)定需要要淘汰的的設備B設備己己過正常常使用年年限或經(jīng)經(jīng)正常磨磨損后達達不到要要求C設備發(fā)發(fā)生操作作意外事事故，造造成無法法修復或或修復不不合算D設備使使用時間間不長，但有更更合理更更經(jīng)濟先先進的設設備或在在生產(chǎn)使使用時需需要更換換的E從安

54、全全、精度度、效率率等方面面，已落落后于本本行業(yè)的的平均水水平2、設備備報廢手手續(xù)A由設備備使用部部門提出出報廢申申請，經(jīng)經(jīng)技朮部部確認并并簽署意意見B由使用用部門負負責人填填寫報廢廢申請單單上交技技朮部審審核，經(jīng)經(jīng)副總經(jīng)經(jīng)理批準準、移交交財務部部辦理報報廢結(jié)算算手續(xù)。3、設備備改造的的基本要要求A經(jīng)過技技術論證證后，采采取新技技術、新新材料、新的零零部件就就可以提提高設備備的綜合合安全技技術水平平，經(jīng)濟濟上也是是合算的的。B設備改改造要持持謹慎負負責的態(tài)態(tài)度，不不能輕易易蠻干，必須按按照申請請、論證證、批準準的基本本程序運運行。六、嚴格格執(zhí)行設設備管理理過程中中的記錄錄制度。建立設設備技術術

55、管理檔檔案，記記載設備備一生全全過程的的狀態(tài)。按照設設備選購購，設備備維護保保養(yǎng)、檢檢修、更更新改造造、報廢廢處理等等程序運運行。每每個環(huán)節(jié)節(jié)的責任任人都要要填寫規(guī)規(guī)定的管管理表格格或圖表表，負責責人和主主管領導導簽名確確認，存存盤保存存?，F(xiàn)場安全全管理制制度一、凡進進入車間間的人員員要嚴格格執(zhí)行安全十十大禁令令和安全用用電十大大禁令，遵守守安全生生產(chǎn)規(guī)程程、規(guī)定定。二、抓生生產(chǎn)必須須抓安全全，部門門領導是是車間生生產(chǎn)工作作的第一一責任人人，要建建立健全全各項安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制，并將將安全生生產(chǎn)責任任落實到到人，明明確各人人的責任任。三、對進進入車間間現(xiàn)場的的人員要要進行所所從事工工種的安安

56、全操作作規(guī)程的的教育對對分部分分項工程程進行針針對性的的安全技技術交底底。四、車間間現(xiàn)場的的各種專專業(yè)管理理人員、特殊作作業(yè)人員員必須按按規(guī)定持持證上崗崗，無證證人員不不得從事事現(xiàn)場作作業(yè)。五、施工工現(xiàn)場要要按規(guī)定定設置質(zhì)質(zhì)安全員員，隨時時監(jiān)督、檢查、跟蹤到到位，發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患及及時整改改，對違違章作業(yè)業(yè)要嚴肅肅制止。六、安全全生產(chǎn)的的宣傳教教育要做做到經(jīng)常?；?、制制度化，在車間間現(xiàn)場的的主要工工作部位位、危險險區(qū)域、作業(yè)點點、通道道中都必必須張掛掛標語或或警告牌牌。勞動防護護品管理理制度一、勞動動防護用用品是保保護職工工個體在在生產(chǎn)勞勞動過程程中的安安全和健健康的一一項輔助助措施，正確佩佩

57、戴和使使用勞動動防護用用品，可可以有效效的消除除或減輕輕工傷事事故和職職業(yè)病的的危害。二、中中華人民民共和國國勞動法法中明明文規(guī)定定，用人人單位必必須為勞勞動者提提供必要要的勞動動防護用用品。三、勞動動防護用用品使用用前應作作一次外外觀檢查查。檢查查的目的的是認定定防護用用品多有有害因素素的防護護效能的的程度，用品外外觀有無無缺陷或或損傷，個部件件組裝是是否嚴密密，啟動動是否靈靈活等。四、防護護用品的的使用必必須在其其使用性性能范圍圍內(nèi)達到到標準要要求，不不得超極極限使用用，不得得使用未未經(jīng)國家家制定檢檢測部門門認可和和檢測達達不到標標準的產(chǎn)產(chǎn)品，不不能隨便便替代，更不能能以次充充好。五、員工

58、工應正確確使用勞勞動防護護用品，使用和和佩戴要要規(guī)范化化、制度度化。在在勞動保保護工作作一系列列政策、法規(guī)、條例的的指導下下，建立立健全個個人防護護用品的的發(fā)放、更新、使用等等管理制制度和使使用檔案案。經(jīng)常常對工人人進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育，嚴格遵遵守操作作規(guī)程和和使用防防護用品品的制度度，了解解使用性性能和佩佩戴的方方法，而而且要道道道正確確和熟練練。六、工傷傷人員需需要特殊殊防護用用品，由由本人寫寫出申請請，向所所在單位位提出意意見，交交部門領領導審批批。七、職工工應正確確使用勞勞動防護護用品，妥善使使用，負負責保管管不得任任意轉(zhuǎn)讓讓、出售售，公司司對防護護用品使使用比較較好的職職工應予予以表

59、揚揚，對無無故丟失失，損壞壞的應給給予教育育及折價價賠償。安全投入入保障制制度一、公司司每年提提取一定定專項資資金用作作安全投投入保障障資金，資金的的使用，安全生生產(chǎn)費用用?？顚Ｓ?，不不得挪作作他用。經(jīng)費支支出主要要用于：（1）職職工的安安全教育育培訓。（2）職職工勞動動保護用用品的配配備。（3）安安全設施施的購置置、維護護、保養(yǎng)養(yǎng)。（4）危危險源監(jiān)監(jiān)控和安安全隱患患整改。（5）安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查。（6）應應急救援援隊伍的的建設、應急救救援器材材、設備備的購置置等。二、對公公司的財財產(chǎn)、商商品及員員工的生生命財產(chǎn)產(chǎn)安全，及時地地向商業(yè)業(yè)保險公公司和社社保機構(gòu)構(gòu)進行投投保，以以保證一一切生命命及

60、財產(chǎn)產(chǎn)的安全全。三、每年年組織一一次全體體員工到到縣級以以上醫(yī)院院進行身身體檢查查，以確確保員工工的身體體健康。四、每年年組織全全體員工工進行安安全制度度的培訓訓，以提提高安全全思想意意識和安安全操作作技能。五、部門門領導在在安全生生產(chǎn)資金金使用上上應做到到“三到到位”，即：責責任到位位、措施施到位、資金到到位。在在具體實實施項目目上應做做到“四四定”，即：定定項目、定措施施、定責責任人、定期限限。六、對重重大專項項安全技技術措施施基金的的制定，應進行行可行性性評價、論證、會審，確保資資金的有有效使用用，充分分發(fā)揮其其科學、合理、有效的的原則。七、公司司管理部部應對安安全生產(chǎn)產(chǎn)資金使使用進行行