為員工調(diào)薪申請書簡潔版

1、第 頁為員工調(diào)薪申請書簡潔版為員工調(diào)薪申請書簡潔版1敬愛的*：您好！我是*月進(jìn)入公司，*月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感恩公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入*公司以來，始終以快樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進(jìn)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是*元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20*

2、年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我誠摯期望您能提出珍貴看法或提議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自我本領(lǐng)同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予調(diào)整，我仍舊會像以前一樣，用進(jìn)取、仔細(xì)負(fù)責(zé)立場去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。申請人：*20*年*月*日為員工調(diào)薪申請書簡潔版2敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，

3、已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。 青鳥健身近一年來不斷進(jìn)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。 現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早熬煉的會員服務(wù)好而做預(yù)備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最末一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的

4、精確，下班時間往往都比其他部門晚。 現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)進(jìn)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己將來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。 收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未表達(dá)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法共享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，協(xié)作好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中

5、嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如滿意了會員類似多開發(fā)票的非常要求就有可能致使公司受損，反之，那么會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。 收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有肯定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承受。所以，收銀員在工作時都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能實時發(fā)覺，實時更正，實時上報。在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都特別地滿足。 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。申請人：20*年*月*日為員工調(diào)薪申請書簡潔版3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人*，由于以下幾個方面的緣由，現(xiàn)特申請

6、加工資300元。1、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的*部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200500元不等。2、我的工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成果，我期望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。4、我所在部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲

7、價的社會，我期望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求！以上幾點，我期望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求予以考慮，感謝！此致敬禮！申請人：20*年*月*日為員工調(diào)薪申請書簡潔版4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是20*年12月來公司上班的，一轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會。通過這四年多的時間，我的工作閱歷漸漸豐富起來，個人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請諒解我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我

8、來說的確是個很大的困難，期望公司能把我的工資加到4000元左右，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么徑直地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。假如公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠摯的期望您能提出看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作。期盼您的答復(fù)！申請人：20*年*月*日為員工調(diào)薪申請書簡潔版5敬愛的總經(jīng)理：您好!我是*年*月進(jìn)入公司，一貫在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來，始終以

9、歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：我現(xiàn)在的崗位是聘請專員崗，我的崗位工資是*元，根據(jù)公司的聘請專員的要求，聘請專員的工作范圍是聘請以及聘請網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從*年*月份間續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書一般員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外，還幫助人力資源其他模塊的工作。實際狀況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。面試聯(lián)達(dá)動力的時候，由于看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前*)。在以后工作和生活中，發(fā)覺現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資格的同事的工資水平。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請，申請從*年*月*日開始工資提升到*元/月。期望領(lǐng)導(dǎo)能依據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。薪酬是衡量工作價值的最正確