優(yōu)選關于護士節(jié)活動方案范文

1、第 頁優(yōu)選關于護士節(jié)活動方案范文優(yōu)選關于護士節(jié)活動方案范文 為了紀念20*年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的進展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素養(yǎng)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式進展發(fā)揮更大的作用，決斷開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，詳細方案制定如下： 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護理工一心一意為人民服務的工作熱忱，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進

2、模范人物，加強護理隊伍建設，不斷加強我院護理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進展。 二、活動主題 天使在身邊、滿足在醫(yī)院 三、活動內(nèi)容 一評比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動； 二開展崗位技能競賽活動； 1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度； 2、實踐技能 此處隱蔽2724個字水平較高，成果顯著； 6、近一年20*年*月至20*年*月期間未涌現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。 四“帶教老師” 1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老師； 2、愛崗敬業(yè)，遵守法律，帶教仔細，在護理實習生中得到較高評價； 3、具有良

3、好的帶教、溝通、教學技能，科室?guī)Ы坦ぷ饕?guī)范，在上級檢查考核中得到好評； 4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關懷體諒病人，所在科室病人滿足度95%，并得到同行和病人的普遍好評； 5、嫻熟掌控護理專科知識，護理技術操作嫻熟，業(yè)務水平較高，成果顯著； 6、近一年20*年*月至20*年*月期間未涌現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。 六、評比方法和要求 一各科室護理單元根據(jù)有關標準，自下而上，層層評比、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原那么上每個科室護理單元限推舉“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”1-2名、“帶教老師”1名，在全院范圍內(nèi)推舉“護士長”7名與“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”5個。 二申報“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、“護士長”與“帶教老師”，需附簡約的事跡介紹，于5月*日前報護理部，逾期視為自動放棄。 三第二屆“品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推舉1名代表參與匯報競賽，按成果產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三