會計聘用合同

1、會計聘用合同會計聘用合同會計聘用合同會計聘用合同甲方：冊亨方舟駕校(以下簡稱甲方)乙方：受聘人(以下簡稱乙方甲乙兩方依據(jù)國家相關法例、規(guī)定、依據(jù)自覺、相同、磋商一致的原則，簽署本合同。第一條合同限時：合同有效期：自年代日至年代日，合同期滿聘用關系自然停止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)兩方磋商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方以為不再續(xù)訂聘用合同的.應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方依據(jù)工作任務需要與乙方簽署會計崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，從頭簽署崗位聘用合同。第三條工作條件和勞動保護

2、甲方為乙方供給符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應依據(jù)工作需要組織乙方參加必需的業(yè)務知識培訓。第四條工作酬勞依據(jù)國家、單位的相關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每個月元支付乙方薪資，每個月計發(fā)薪資的詳細日期為。甲方依據(jù)國家、單位的相關規(guī)定，可調(diào)整乙方的薪資。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期。第五條工作紀律、獎賞和懲辦。乙方：應恪守國家的法律、法例。乙方：應恪守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺遵照甲方的管理、教育。乙方如違犯甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的相關規(guī)定經(jīng)予處分。乙方：在工作中因個人原由以致甲方經(jīng)濟損失的均由乙方負所有

3、責任。乙方：在工作中因個人原由以致甲方財富如（保險柜、現(xiàn)金）被盜或拋棄均由乙方負責。第六條聘用合同的更正、停止和消除。聘用合同依法簽署后，合同兩方必然全面執(zhí)行合同規(guī)定的義務，任何一方不得私自更正合同。確需更正時，兩方應磋商一致，并按原簽署程序更正合同。兩方未完成一致建議的，原合同連續(xù)有效。聘用合同期滿或許兩方商定的合同停止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行停止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)兩方磋商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)聘用合同兩方當事人磋商一致，聘用合同可以消除乙方有以下情況之一的，甲方可以消除聘用合同。(1)嚴重違犯工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(2)嚴重瀆職，營私作弊，對甲方單位利益造成重要傷害

4、的。(3)被依法追查刑事責任的。有以下情況之一的，甲方可以消除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方生病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作，也不肯從事甲方另行安排適合工作。(2)乙方不可以勝任工作，經(jīng)過培訓或許調(diào)整工作崗位仍不可以勝任工作的聘用合同訂立刻所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重要變化，以致已簽署的聘用合同沒法執(zhí)行經(jīng)當事人磋商不可以就更正聘用合同完成協(xié)議的。第七條違犯和消除聘用合同的經(jīng)濟賠償經(jīng)聘用合同當事人磋商一致，由甲方消除聘用合同的，甲方應依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月薪資的經(jīng)濟賠償，最多不超出十二個月。乙方不可以勝任工作，經(jīng)過培訓或許調(diào)整工作崗位仍不可以勝任工作，由甲方消除聘用合同。聘用合同訂立刻所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重要變化，以致已簽署的合同沒法執(zhí)行，經(jīng)當事