DM 海西人力資源峰會(huì)培訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)

1、第五屆海海西人力力資源峰峰會(huì)企業(yè)業(yè)多元化化、專業(yè)業(yè)化、行行動(dòng)化的的學(xué)習(xí)技技術(shù)新趨趨勢(shì)【活動(dòng)背背景】海西人力力資源峰峰會(huì)是博博格（中中國(guó)）管理咨咨詢公司司主辦的的福建海西西區(qū)企業(yè)業(yè)家與企企業(yè)人力力資源從從業(yè)者專專業(yè)高端端交流盛會(huì)，自自20003年首次次舉辦以以來(lái)，現(xiàn)已成功功舉辦了了四屆。越來(lái)越越多的企企業(yè)管理理者，尤尤其是人人力資源源總監(jiān)和和培訓(xùn)總總監(jiān)將此此盛會(huì)視視為年度度必須參參與的重重要的學(xué)習(xí)、交流平平臺(tái)。為準(zhǔn)確把把握企業(yè)業(yè)人力資資源開發(fā)發(fā)與管理理的最新新發(fā)展趨趨勢(shì)，借借鑒成功功企業(yè)的的先進(jìn)理理念和經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，深深入學(xué)習(xí)習(xí)成功企企業(yè)在人人才培養(yǎng)養(yǎng)方面的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，建建立企業(yè)業(yè)之間的的交流平平臺(tái)

2、，進(jìn)進(jìn)一步推推動(dòng)海西西企業(yè)快速速發(fā)展，立足海海西區(qū)域域14年年的博格格（中國(guó)國(guó)）管理理咨詢公公司聯(lián)袂袂培訓(xùn)訓(xùn)雜志志社于220111年122月166、177、188日分別別在廈門門、福州州和南昌昌三地隆重重舉辦“第五屆屆海西人人力資源源峰會(huì)-企業(yè)多多元化、專業(yè)化化、行動(dòng)動(dòng)化的學(xué)學(xué)習(xí)技術(shù)術(shù)新趨勢(shì)勢(shì)”。本本次盛會(huì)會(huì)將秉承承前四屆屆人力資資源峰會(huì)會(huì)高規(guī)格格、高品品質(zhì)的特特點(diǎn)，邀邀請(qǐng)6-8位世界5500強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)著著名企業(yè)業(yè)高層管管理者、HR領(lǐng)領(lǐng)袖人物物和培訓(xùn)訓(xùn)業(yè)著名名人士，為企業(yè)業(yè)推薦系系統(tǒng)、實(shí)實(shí)戰(zhàn)的學(xué)學(xué)習(xí)技術(shù)術(shù)，分享享與交流流人才培培養(yǎng)的成成功經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，真正正幫助企企業(yè)提升升人與組組織的績(jī)績(jī)效。屆

3、屆時(shí)將邀邀請(qǐng)海西西2000多家成成功企業(yè)業(yè)， 3300多多位有多年年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的企企業(yè)高管管、人力力資源及及培訓(xùn)負(fù)負(fù)責(zé)人參參與大會(huì)會(huì)，通過(guò)過(guò)大會(huì)了了解和掌掌握轉(zhuǎn)型型中的企企業(yè)學(xué)習(xí)習(xí)技術(shù)、專家講講師的課課程體系系及培訓(xùn)訓(xùn)方案，并與名名企交流流互動(dòng)，為20012年年海西企企業(yè)年度度培訓(xùn)規(guī)規(guī)劃的制制定增添添專業(yè)、系統(tǒng)、創(chuàng)新的的國(guó)際化化元素，助力海海西企業(yè)業(yè)騰飛發(fā)發(fā)展！【時(shí) 間間】 220111年122月166日【地 點(diǎn)點(diǎn)】 廈廈門：廈廈門國(guó)際際會(huì)展中中心（福福州、南南昌）【指導(dǎo)單單位】福福建省經(jīng)經(jīng)貿(mào)委、廈門市市經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展局、廈門中中小企業(yè)業(yè)服務(wù)中中心、廈廈門市經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理咨詢協(xié)協(xié)會(huì)【支持單單位】培培

4、訓(xùn)雜志志社、中中小企業(yè)業(yè)在線等等【主 辦辦】博格格（中國(guó)國(guó)）管理理咨詢有有限公司司【媒體支支持】廈廈門新浪浪、廈門門日?qǐng)?bào)、廈門晚晚報(bào)、廈廈門商報(bào)報(bào)、廈門門網(wǎng)、中中小企業(yè)業(yè)在線等等（擬邀）【參會(huì)人人員】擬邀廈門門市經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展局局領(lǐng)導(dǎo)、海西本本土大型型國(guó)有企企業(yè)高層層、海西西各成長(zhǎng)長(zhǎng)型企業(yè)業(yè)高層、HR人人員（3300-4000人）、新浪微微博活躍躍名博主主、企業(yè)業(yè)管理、人力資資源領(lǐng)域域?qū)＜?。【論壇主主題】海海西人力力資源峰峰會(huì)企業(yè)多多元化、專業(yè)化化、行動(dòng)動(dòng)化的學(xué)學(xué)習(xí)技術(shù)術(shù)新趨勢(shì)勢(shì)【議程安安排】1：總體體安排：日期時(shí)間地點(diǎn)主題10月221日11：000-113：000全國(guó)新浪浪微博內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)隊(duì)伍的建建

5、設(shè)11月004日11：000-113：000全國(guó)新浪浪微博行動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)法在企企業(yè)中的的應(yīng)用10月226日09：000-118：00廈門基于崗位位勝任能能力的年年度培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)劃11月224日14：000-117：330晉江基于崗位位勝任能能力的年年度培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)劃12月007日14：000-117：330廈門基于崗位位勝任能能力的年年度培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)劃12月008日 14：000-117：330福州基于崗位位勝任能能力的年年度培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)劃12月116日08：330-118：00廈門人力資源源峰會(huì)企業(yè)業(yè)多元化化、專業(yè)業(yè)化、行行動(dòng)化的的學(xué)習(xí)技技術(shù)新趨趨勢(shì)12月117日08：330-118：00福州人力資源源峰會(huì)企業(yè)

6、業(yè)多元化化、專業(yè)業(yè)化、行行動(dòng)化的的學(xué)習(xí)技技術(shù)新趨趨勢(shì)12月118日08：330-118：00泉州人力資源源峰會(huì)企業(yè)業(yè)多元化化、專業(yè)業(yè)化、行行動(dòng)化的的學(xué)習(xí)技技術(shù)新趨趨勢(shì)2：122月166日、117日、18日日論壇議議程安排排第一部分分：嘉賓簽到到及開幕幕08:330-009:000 參會(huì)嘉賓賓簽到合合影，同同時(shí)開放放新浪微微博，新新浪大屏屏幕，簽簽到09:000-009:110 論壇主辦辦方及指指導(dǎo)單位位領(lǐng)導(dǎo)致致辭致辭嘉賓賓：博格格管理咨咨詢公司司董事長(zhǎng)長(zhǎng)鄭甫弘弘博士致辭嘉賓賓：第二部分分： 主題演講講09:110-009:330嘉賓演講講一主要內(nèi)容容：企業(yè)業(yè)學(xué)習(xí)的的多元化化趨勢(shì)演講嘉賓賓：鄭甫

7、甫弘：博博格（中中國(guó)）管管理咨詢?cè)冇邢薰径率麻L(zhǎng)國(guó)際注冊(cè)冊(cè)咨詢師師CMCC、戰(zhàn)略略人力資資源專家家09:330-110:220: 嘉賓演講講二主要內(nèi)容容： 沙沙盤模擬擬-決決勝沙場(chǎng)場(chǎng)：全面面管理沙沙盤模擬擬演練10:220-110:330擬邀嘉賓賓：銀高高峰：第第二代企企業(yè)管理理沙盤模模擬課程程的開創(chuàng)創(chuàng)者和先先行者“贏在中中國(guó)”沙沙盤模擬擬演練教教練茶歇10:330-111:220嘉賓演講講三11:220-112:110主要內(nèi)容容：電子子化學(xué)習(xí)習(xí)與大大客戶銷銷售演講嘉賓賓：付 遙：原戴爾爾計(jì)算機(jī)機(jī)公司北北方區(qū)銷銷售經(jīng)理理暢銷書輸.贏贏摧摧龍六式式作者者嘉賓演講講四主要內(nèi)容容: 行行動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)

8、-如如何運(yùn)用用行動(dòng)學(xué)學(xué)習(xí)加速速領(lǐng)導(dǎo)力力培養(yǎng)的的六大關(guān)關(guān)鍵演講嘉賓賓: 唐長(zhǎng)長(zhǎng)軍：原原用友、聯(lián)想高高級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)理北京百年年基業(yè)管管理顧問(wèn)問(wèn)公司高高級(jí)合伙伙人第三部分分：主題演講講13：330-114：330 嘉賓演講講五14:330-115:22015:220-115:440主要內(nèi)容容：移動(dòng)動(dòng)學(xué)習(xí)、社交網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)-微博博為王演講嘉賓賓：于海海青新視窗文文化創(chuàng)意意創(chuàng)始人人微博內(nèi)容容營(yíng)銷第第一人，新浪千千萬(wàn)級(jí)知知名博主主嘉賓演講講六主要內(nèi)容容：人才才測(cè)評(píng)技技術(shù)應(yīng)用用策略在在培訓(xùn)中中的應(yīng)用用演講嘉賓賓：風(fēng)里里 原合益益中國(guó)區(qū)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力力測(cè)評(píng)總總監(jiān) 人力資資源測(cè)評(píng)評(píng)先行者者茶歇第四部分分：主題演講講15

9、:440-116: 30嘉賓演講講七主要內(nèi)容容: 勝任素素質(zhì)在人人才培養(yǎng)養(yǎng)中的應(yīng)應(yīng)用16:330-117:220演講嘉賓賓: 嚴(yán)正 原華華立集團(tuán)團(tuán)人力資資源總監(jiān)監(jiān)、管理理學(xué)院院院長(zhǎng) 美國(guó)國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力力研究中中心認(rèn)證證講師嘉賓演講講八主要內(nèi)容容：精益益思想演講嘉賓賓：施增增虎 美國(guó)通通用汽車車中國(guó)區(qū)區(qū)首任培培訓(xùn)師 JMCC（日本本制造業(yè)業(yè)管理研研究中心心）高級(jí)級(jí)研究員員17:220-117:50 嘉賓演講講九主要內(nèi)容容：體驗(yàn)驗(yàn)式學(xué)習(xí)習(xí)演講嘉賓賓：饒建建輝博格管理理咨詢公公司總經(jīng)經(jīng)理、高高級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)師資深團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理專專家、國(guó)際培培訓(xùn)認(rèn)證證協(xié)會(huì)國(guó)國(guó)際注冊(cè)冊(cè)體驗(yàn)式式培訓(xùn)師師17:550-118:00宣布大會(huì)

10、會(huì)圓滿落落幕，嘉嘉賓合影影留戀【演講嘉嘉賓介紹紹】博格（中中國(guó)）管管理咨詢?cè)児径麻L(zhǎng)、戰(zhàn)略人人力資源源專家 鄭甫甫弘曾留學(xué)荷荷蘭，游游歷歐洲洲，對(duì)國(guó)國(guó)外企業(yè)業(yè)的管理理理念和和培訓(xùn)模模式有深深刻的見(jiàn)見(jiàn)解；他他學(xué)貫中中西，從從業(yè)資質(zhì)質(zhì)深厚，是國(guó)內(nèi)內(nèi)最早從從事人力力資源管管理與企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理咨咨詢的專專家之一一。已累累積舉辦辦個(gè)人專專場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)訓(xùn)近千場(chǎng)場(chǎng)，包括括50多多家世界界5000強(qiáng)企業(yè)業(yè)。他還還參與了了上百個(gè)個(gè)咨詢項(xiàng)項(xiàng)目，帶帶領(lǐng)咨詢?cè)儓F(tuán)隊(duì)完完成了880多個(gè)個(gè)咨詢項(xiàng)項(xiàng)目。授授課風(fēng)格格：激情情、哲理理、有料料、有道道，對(duì)學(xué)學(xué)員具有有很強(qiáng)的的感染力力和啟發(fā)發(fā)性；案案例豐富富、生動(dòng)動(dòng)活潑、深入淺淺出

11、；演演講靈動(dòng)動(dòng)、幽默默，妙趣趣橫生，是一位位極具個(gè)個(gè)人魅力力的實(shí)力力型培訓(xùn)訓(xùn)導(dǎo)師。培訓(xùn)嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)細(xì)膩、系系統(tǒng)、連連貫，為為企業(yè)持持續(xù)發(fā)展展提供源源動(dòng)力。獨(dú)樹一一幟的培培訓(xùn)風(fēng)格格為學(xué)員員帶來(lái)全全新的感感受及持持續(xù)的人人生啟迪迪。CCTVV“贏在在中國(guó)”沙盤模模擬導(dǎo)師師，第二二代企業(yè)業(yè)管理沙沙盤模擬擬課程的的開創(chuàng)者者和先行行者 銀高峰峰6x6沙沙盤模擬擬教育機(jī)機(jī)構(gòu)沙盤盤模擬導(dǎo)導(dǎo)師、清清華大學(xué)學(xué)繼續(xù)教教育學(xué)院院首席沙沙盤課程程講師、北京大大學(xué)經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理學(xué)學(xué)院沙盤盤課程講講師、“贏在中中國(guó)”沙沙盤模擬擬演練教教練。銀老師師直接參參與北京京大學(xué)、北京科科技大學(xué)學(xué)企業(yè)管管理競(jìng)賽賽模擬軟軟件及MMG管理理游

12、戲模模擬軟件件的研發(fā)發(fā)工作，是第二二代沙盤盤實(shí)戰(zhàn)模模擬培訓(xùn)訓(xùn)課程的的開創(chuàng)者者和先行行者。銀銀老師具具有100年的大大企業(yè)營(yíng)營(yíng)銷管理理經(jīng)驗(yàn)和和6年咨咨詢顧問(wèn)問(wèn)經(jīng)歷,擅長(zhǎng)市市場(chǎng)營(yíng)銷銷和企業(yè)業(yè)管理等等領(lǐng)域的的咨詢與與培訓(xùn)。銀老師師在066-088年“贏贏在中國(guó)國(guó)”項(xiàng)目目中擔(dān)任任第二賽賽季和第第三賽季季沙盤模模擬演練練教練，接受銀銀老師指指導(dǎo)的學(xué)學(xué)員成績(jī)績(jī)斐然。尤其在在第三賽賽季，1108強(qiáng)強(qiáng)選手中中有533位接受受銀老師師沙盤培培訓(xùn)，其其中233名成功功晉級(jí)336強(qiáng)，最終勝勝出的前前5名選選手其中中有3名是培培訓(xùn)班學(xué)學(xué)員，包包括冠軍軍謝莉和和亞軍曾曾花。原戴爾計(jì)計(jì)算機(jī)公公司北方方區(qū)銷售售經(jīng)理、暢銷書

13、書輸.贏摧龍六六式作作者付遙遙實(shí)戰(zhàn)派銷銷售專家家，曾任任戴爾計(jì)計(jì)算機(jī)公公司北方方區(qū)行業(yè)業(yè)銷售經(jīng)經(jīng)理，北北方區(qū)銷銷售經(jīng)理理，獲得得亞太地地區(qū)Diirecct TTo TTop 和中國(guó)國(guó)香港區(qū)區(qū)優(yōu)秀主主管獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。曾任任IBMM中國(guó)公公司銷售售專員，獲得IIBM中中國(guó)公司司Hunndreed PPerccentt Cllub獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。在在擁有多多年的銷銷售和銷銷售主管管經(jīng)驗(yàn)后后，從事事于通過(guò)過(guò)包括培培訓(xùn)、認(rèn)認(rèn)證和咨咨詢等方方法來(lái)幫幫助銷售售團(tuán)隊(duì)提提高銷售售業(yè)績(jī)的的工作，并著有有輸.贏贏、摧龍六六式、八種種武器銷售售案例、核心能能力，獲得廣廣泛流傳傳和認(rèn)可可。原聯(lián)想集集團(tuán)高級(jí)級(jí)培訓(xùn)經(jīng)經(jīng)理、聯(lián)想網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程

14、程教育公公司副總總經(jīng)理 唐唐長(zhǎng)軍長(zhǎng)江EMMBA，現(xiàn)任北北京百年年基業(yè)管管理顧問(wèn)問(wèn)公司高高級(jí)合伙伙人、首首席顧問(wèn)問(wèn)兼行動(dòng)動(dòng)學(xué)習(xí)中中心總監(jiān)監(jiān)。唐長(zhǎng)長(zhǎng)軍先生生曾為中中關(guān)村IIT協(xié)會(huì)會(huì)培訓(xùn)委委員會(huì)委委員，現(xiàn)現(xiàn)為協(xié)會(huì)會(huì)顧問(wèn)。唐老師師擁有十十五年的的集團(tuán)培培訓(xùn)與管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，歷任任用友管管理學(xué)院院副院長(zhǎng)長(zhǎng)、聯(lián)想想集團(tuán)高高級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)理。唐老師師痛恨沒(méi)沒(méi)有結(jié)果果的培訓(xùn)訓(xùn)，他主主要致力力于領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力訓(xùn)練練發(fā)展體體系建設(shè)設(shè)，同時(shí)時(shí)他更關(guān)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力培訓(xùn)訓(xùn)成果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化與方方法設(shè)計(jì)計(jì)，在行行動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)，在企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力培養(yǎng)養(yǎng)方面具具有豐富富的成功功案例與與經(jīng)驗(yàn)。他曾主主導(dǎo)設(shè)計(jì)計(jì)和開發(fā)發(fā)出聯(lián)想想領(lǐng)導(dǎo)力力核心管管理訓(xùn)練練課程，

15、并在用用友集團(tuán)團(tuán)搭建了了一整套套的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力訓(xùn)練練與發(fā)展展體系。專長(zhǎng)方向向：領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力培養(yǎng)養(yǎng)與開發(fā)發(fā)、行動(dòng)動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)與實(shí)施施、員工工敬業(yè)度度與組織織氛圍評(píng)評(píng)測(cè)、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力培培訓(xùn)體系系設(shè)計(jì)與與開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力力課程開開發(fā)、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力與與管理培培訓(xùn)講師師培養(yǎng)等等。 _ 新視窗文文化創(chuàng)意意創(chuàng)始人人，微博博內(nèi)容營(yíng)營(yíng)銷第一一人，新新浪千萬(wàn)萬(wàn)級(jí)知名名博主 于海海青20088年從IIT行業(yè)業(yè)轉(zhuǎn)型文文化創(chuàng)意意，借助助博客平平臺(tái)拓展展新思維維，將十十年ITT基礎(chǔ)變變?yōu)檩o助助，毅然然進(jìn)入新新媒體領(lǐng)領(lǐng)域，三三年撰寫寫1200萬(wàn)字，在各大大網(wǎng)站建建立200個(gè)極具具人氣的的博客，為超過(guò)過(guò)1000家企業(yè)業(yè)做網(wǎng)絡(luò)絡(luò)推廣。201

16、10開始始深研究究微博傳傳播技巧巧，利用用文化創(chuàng)創(chuàng)意逐步步建立了了微博矩矩陣群，自始至至終堅(jiān)持持內(nèi)容為為王。原華立集集團(tuán)人力力資源總總監(jiān)、管管理學(xué)院院院長(zhǎng) 嚴(yán)正10多年年的大型型企業(yè)高高層管理理經(jīng)歷中中，積累累了豐富富的人力力資源開開發(fā)與管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，對(duì)企企業(yè)運(yùn)營(yíng)營(yíng)有成熟熟的思考考與研究究，精通通企業(yè)變變革、公公司管控控、并購(gòu)購(gòu)整合、內(nèi)部營(yíng)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)統(tǒng)控制等等各面作作業(yè)，尤尤其擅長(zhǎng)長(zhǎng)于企業(yè)業(yè)人力資資源的開開發(fā)與管管理之各各作業(yè)流流程操作作實(shí)務(wù)，包括領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)發(fā)展、戰(zhàn)戰(zhàn)略性人人力資源源管理、企業(yè)人人才梯隊(duì)隊(duì)建設(shè)、人才發(fā)發(fā)展、績(jī)績(jī)效管理理等方面面。嚴(yán)老老師長(zhǎng)期期致力于于為中國(guó)國(guó)企業(yè)的的成長(zhǎng)與與變革提

17、提供實(shí)效效性的解解決方案案，已為為上百家家大中型型企業(yè)、政府機(jī)機(jī)構(gòu)提供供領(lǐng)導(dǎo)力力發(fā)展、勝任素素質(zhì)建模模與應(yīng)用用、素質(zhì)質(zhì)測(cè)評(píng)、企業(yè)人人才發(fā)展展、人才才梯隊(duì)建建設(shè)、組組織績(jī)效效管理等等管理咨咨詢服務(wù)務(wù)。曾服務(wù)企企業(yè)：中中石油、中海油油、上海海電氣、華誼集集團(tuán)、紅紅塔集團(tuán)團(tuán)、云南南煙草、傳化集集團(tuán)、特特變電工工、遠(yuǎn)州州集團(tuán)、中外運(yùn)運(yùn)、中國(guó)國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)發(fā)展銀行行、徐州州潤(rùn)東、超大集集團(tuán)、溫溫氏集團(tuán)團(tuán)、廣東東郵政、水務(wù)集集團(tuán)、聯(lián)聯(lián)想集團(tuán)團(tuán)、興業(yè)業(yè)證券、UT斯斯達(dá)康、百麗集集團(tuán)、招招商銀行行、中信信銀行、一汽集集團(tuán)、寶寶鋼集團(tuán)團(tuán)、杭州州商業(yè)銀銀行、歐歐尚集團(tuán)團(tuán)。原5000強(qiáng)企業(yè)業(yè)通用汽汽車高級(jí)級(jí)培訓(xùn)師師、中歐

18、歐國(guó)際工工商學(xué)院院主任施施增虎施先生擁?yè)碛?33年的企企業(yè)管理理(100年)與與培訓(xùn)(13年年)的專專業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。曾任任中歐國(guó)國(guó)際工商商學(xué)院翻翻譯部主主任,參參與管理理系列課課程的本本土化工工作。上上海通用用汽車的的8年實(shí)實(shí)戰(zhàn)磨練練,使他他的授課課技能突突飛猛進(jìn)進(jìn),同時(shí)時(shí)將其親親身體驗(yàn)驗(yàn)、學(xué)員員的反饋饋與跨國(guó)國(guó)公司的的企業(yè)管管理精華華融合一一體,開開發(fā)出具具有中國(guó)國(guó)特色、更適合合中國(guó)企企業(yè)需要要的管理理培訓(xùn)課課程。曾曾赴美、澳接受受嚴(yán)格的的專業(yè)訓(xùn)訓(xùn)練與學(xué)學(xué)習(xí), 熟知現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)管理理理論并在在多家外外資企業(yè)業(yè)擔(dān)任管管理職務(wù)務(wù), 具具有較豐豐富的跨跨國(guó)企業(yè)業(yè)管理與與培訓(xùn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)企企業(yè)：海海爾

19、、馬馬勒、寶寶鋼、上上汽集團(tuán)團(tuán)、菲力力浦、西西門子、通用汽汽車、五五凌汽車車、中國(guó)國(guó)外運(yùn)、中國(guó)石石化、平平安保險(xiǎn)險(xiǎn)、AOO史密斯斯、LGG、ABBB、華華虹-NNEC、上海航航空、可可口可樂(lè)樂(lè)、德爾爾福。原合益中中國(guó)區(qū)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)測(cè)評(píng)總監(jiān)監(jiān) 人人力資源源測(cè)評(píng)先先行者 風(fēng)里里蓋洛普研研究總監(jiān)監(jiān)、美國(guó)國(guó)人事決決策公司司（PDDI）資資深顧問(wèn)問(wèn)、合益益集團(tuán)（Hayy Grroupp）中國(guó)國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力測(cè)評(píng)評(píng)總監(jiān)。畢業(yè)于于北京大大學(xué)心理理系，香香港大學(xué)學(xué)心理學(xué)學(xué)博士學(xué)學(xué)位。主主持翻譯譯評(píng)鑒鑒中心在在人力資資源管理理中的應(yīng)應(yīng)用、合著知人者者智：風(fēng)風(fēng)格與管管理、專著領(lǐng)導(dǎo)力力評(píng)鑒。曾為為沃爾瑪瑪、可口口可樂(lè)、安

20、利、蘋果、寶鋼國(guó)國(guó)際、西西子奧的的斯、萬(wàn)萬(wàn)科、交交通銀行行、美的的等領(lǐng)先先企業(yè)提提供領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力測(cè)評(píng)評(píng)和發(fā)展展服務(wù)。無(wú)論是專專業(yè)責(zé)任任感，還還是設(shè)計(jì)計(jì)和使用用世界領(lǐng)領(lǐng)先的人人力資源源管理工工具的技技術(shù)實(shí)力力，風(fēng)里里博士代代表了世世界較高高水平。他的系系列課程程及管理理工具可可以讓您您感受到到在發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和發(fā)展展人才上上的威力力，那是是一種真真正的震震撼感。獨(dú)創(chuàng)系列列課程：新經(jīng)理理系列、動(dòng)態(tài)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力系系列、人人力資源源測(cè)評(píng)系系列博格（中中國(guó)）管管理咨詢?cè)児究偪偨?jīng)理、資深團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理專家 饒建建輝腳踏實(shí)地地從企業(yè)業(yè)的基層層做起，出色的的表現(xiàn)讓讓他歷任任生產(chǎn)主主管、人人力資源源經(jīng)理、人力資資源總監(jiān)監(jiān)，企業(yè)業(yè)商學(xué)院院院長(zhǎng)，副總經(jīng)經(jīng)理，總總經(jīng)理。豐富的的企業(yè)管管理實(shí)踐踐經(jīng)歷，使學(xué)習(xí)習(xí)力和創(chuàng)創(chuàng)造力極極強(qiáng)的他他很快就就在培訓(xùn)訓(xùn)的領(lǐng)域域中獨(dú)樹樹一幟，開發(fā)出出了一系系列深受受企業(yè)歡歡迎的課課程。從從事職業(yè)業(yè)培訓(xùn)以以來(lái)已舉舉辦專場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)8800多多場(chǎng)，具具有豐富富的授課課經(jīng)驗(yàn)，課程