2022年機關生活服務中心上半年工作總結

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年機關生活服務中心上半年工作總結機關生活服務中心在局黨委的正確領導下,在兄弟科室配合支持下,緊緊圍繞局中心工作,認真履行服務中心的各項職責,堅持為領導服務，為同志們服務、為機關服務的思想。通過服務中心全體同志的共同努力，較好地完成了上半年的工作目標。一、做好機關辦公大樓、辦公庭院的日常管理。1.加強對門衛(wèi)、保潔人員的管理，對個別工作責任心不強，思想素質差、年老體弱的人員協同保潔公司進行了及時調整，確保了機關辦公樓的安全、清潔。2.會同辦公室，監(jiān)察室等科室定期對機關辦公樓各辦公房間衛(wèi)生進行了檢查評比，促進了各科室辦公房間衛(wèi)生、整潔。3.及時維修保養(yǎng)空調

2、設備，保障了機關辦公樓順利供暖。對辦公樓空調系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)時，在保證質量的前提下，能維修使用的部件盡量不更換，為機關節(jié)約了大量的資金。_月份更換機關辦公樓部分辦公室門鎖，辦公桌鎖具_把，維修辦公樓洗手間、衛(wèi)生間下水污水管道_次，維修辦公房間入室門_次，更換辦公房間，辦公樓走廊、大廳燈具_次，并對個別辦公室，進行了空調改造和門窗加固。5.對機關辦公樓庭院部分區(qū)域進行了綠化、美化，積極申報了日照市“花園式單位”。二、做好機關物資采購、保管、分發(fā)，固定資產管理工作。1.通過政府采購辦公室為局機關采購了部分專用設備，辦公家具、辦公用品、公務車輛等。2.對機關固定資產進行了清查，登記，建帳，做到帳、物

3、、卡相符，并擬訂了日照市教育局固定資產管理辦法，上報行政事業(yè)單位國有資產信息統(tǒng)計報表。三、做好機關生活區(qū)，教師村工作。1.對市直機關一區(qū)_號樓、_號樓，市直而二區(qū)_號樓樓頂、外墻面進行了防雨水滲漏處理。并及時對該樓住戶的用水量、用電量進行了抄表記錄，及時維修門鈴、上水、下水管道等。2.查找原始文件、材料，協調有關部門，積極為教師村外籍老教師辦理房產證。3.協助轄區(qū)派出所督辦第二代身份證。四、抓素質培養(yǎng)，提高機關生活服務中心形象。半年來，我們按照建設學習型機關實施意見精神，加強理論學習，轉變工作作風，提高業(yè)務素質，對自己存在的問題進行剖析、改正。五、存在的問題及改進1.工作辦事效率不是很強。2.

4、上下班制度執(zhí)行不到位。下半年，要進一步加強思想教育，牢固樹立服務意識，努力提高辦事效率，自覺遵守上下班制度，全面提高機關生活服務中心形象，做好局機關后勤保障工作，保障機關各項事業(yè)的順利進行。2022年機關生活服務中心上半年工作總結（二）_年，_機關精神文明創(chuàng)建工作以黨的_和_精神為指導，按照市委市政府和市文明辦的工作部署和要求，立足職能，以培育和踐行_核心價值觀為主線，以學習貫徹落實_精神為重點，以“兩學一做”教育學_化制度化和創(chuàng)建文明城市等活動為載體，緊緊圍繞中心任務，努力推進工作，精神文明建設水平得到不斷提高，現將_年的工作開展情況匯報如下：一、加強_領導_機關將精神文明建設工作作為促進各

5、項工作落實的重要抓手，同業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實，調整充實了_精神文明建設工作領導小組，做到精神文明建設工作有計劃、有_、有安排、有落實。同時要求各科室把精神文明建設工作與業(yè)務工作緊密結合，充分調動_干部職工開展精神文明建設工作的積極性，形成人人參與、齊抓共建的良好局面。二、精神文明建設開展情況(一)積極培育和踐行_核心價值觀1、抓好陣地宣傳。一方面，及時將“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的_核心價值觀內容張貼在_辦公樓前，通過耳濡目染的方式，促使_個字核心價值觀基本內容深入人心；另一方面，充分利用信息廣告欄，及時將_精神、市委_屆三次全體擴大會

6、議等關于精神文明建設有關文件放在部門動態(tài)欄目，便于干部職工學習、交流。2、加強學習型機關建設，增強干部職工綜合素質。開展多種形式的宣傳教育活動，對_干部職工進行政治思想教育和法治教育，保證了隊伍的穩(wěn)定，樹立了工作的自覺性，為各項工作開展奠定了良好基礎。一是開展學習先進人物先進事跡活動。積極響應_的批示和上級部門_通知精神，在_先后開展了學習黃大年、廖俊波等同志先進事跡教育活動。為掀起向先進人物學習的_，舉辦了“學習_先進事跡培訓班”，促使干部職工從先進事跡中汲取精神和力量，堅定理想信念。二是深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，結合_工作實際，通過召開_黨員大會和支部會議等分層分級按時

7、開展專題學習討論，突出抓好_精神學習，切實抓好黨章黨規(guī)和_精神的學習宣傳貫徹。3、加強黨風廉政建設，提高防腐能力。_的工作職責使得干部職工更要嚴格要求自己，堅持以上率下，強化政治紀律和_紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，營造風清氣正_。(二)立足_職能，提升服務效能1、在_各科室分別開展“文明服務示范崗”活動，重點圍繞服務態(tài)度、工作實效、自身建設等內容，評選出作風好、干勁足、服務優(yōu)的個人。同時開展“文明科室、文明窗口”活動，在_形成了人人比文明、個個重服務的良好氛圍。2、窗口積極樹立服務意識，簡化辦事程序，優(yōu)化審批流程，提升服務效能，以省、市產業(yè)政策為根據，憑借規(guī)劃、土地

8、行業(yè)標準等法律法規(guī)，對到_落戶的項目，及時做好服務，幫助辦理分公司，全部事項按時辦結率_%，群眾滿意率_%，實現服務零投訴。(三)履行社會職責，樹立文明形象1、開展走村入戶幫扶活動。積極開展“黨代表聯系貧困戶”活動，_領導與張樓鄉(xiāng)錁鄭村門沖勝結成扶貧幫扶對子，_干部職工到該貧困戶家中看望，幫助貧困戶提供政策和致富信息，積極回應群眾的關切問題，想群眾所需、急群眾所急，破解民生保障難和基層強化難等問題，幫助群眾辦成一批實事好事。2、幫扶困難黨員和群眾。在每年的春節(jié)、中秋和重陽到來之際，在辦公經費緊張的情況下，由_領導帶領干部職工，分別走訪困難黨員和困難群眾，為他們送上慰問金和生活用品，表達_領導對

9、黨員和困難群眾的關懷，得到了群眾的高度評價。3、積極參與“六城聯創(chuàng)”活動。為努力提高群眾文明素質，_結合愛國衛(wèi)生月活動和文明城市創(chuàng)建活動，_干部職工以會議、集中學習等多種形式提_部職工的思想素質，每月堅持到轄區(qū)入戶勸導群眾講文明，講衛(wèi)生，調動基層群眾參與創(chuàng)建全國文明城市的熱情。(四)落實內部整治，優(yōu)化工作環(huán)境注重加強辦公室管理，美化辦公環(huán)境。經常利用節(jié)假日放假前和上級檢查工作為契機，開展環(huán)境衛(wèi)生活動，清除衛(wèi)生死角，清潔辦公環(huán)境。堅持排查工作，強化安全保衛(wèi)，堅持經常性安全檢查，杜絕辦公場所、易燃_、有毒有害物品等安全隱患，注重加強辦公室防火、防盜，未發(fā)生安全事故，無內部責任性刑事案件，落實保密責任制度，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生_事件。三、存在問題一年來，_精神文明建設工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足之處。一是在對新形勢下精神文明建設中遇到的新問題和新情況認識、分析還不夠徹底，創(chuàng)新的內容和手段不夠豐富。二是精神文明建設的輿論宣傳還不夠到位，個別同志在思想上還不夠重視。四、