項(xiàng)目營運(yùn)中心總監(jiān)授權(quán)書

1、.某某控股（集團(tuán)）有限公司文件授權(quán)書授 權(quán) 人：某某某控股股（集團(tuán)團(tuán)）有限限公司項(xiàng)項(xiàng)目營運(yùn)運(yùn)副總裁裁被授權(quán)人人：某某某控股（集團(tuán)）有限公公司項(xiàng)目目營運(yùn)中中心總監(jiān)監(jiān) 經(jīng)集團(tuán)總總裁批準(zhǔn)準(zhǔn)，根據(jù)據(jù)工作需需要，授授權(quán)人對對被授權(quán)權(quán)人所主主持部門門的業(yè)務(wù)務(wù)管理、人事和和財(cái)務(wù)等等工作授授權(quán)如下下：授權(quán)原則則在責(zé)、權(quán)權(quán)、利統(tǒng)統(tǒng)一的基基礎(chǔ)上實(shí)實(shí)施授權(quán)權(quán)。被授權(quán)人人在授權(quán)權(quán)人的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下開開展工作作，接受受授權(quán)人人的指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督督。被授權(quán)人人對授權(quán)權(quán)人負(fù)責(zé)責(zé)，在授授權(quán)范圍圍內(nèi)全面面主持集集團(tuán)項(xiàng)目目營運(yùn)中中心的經(jīng)經(jīng)營管理理工作，切實(shí)保保證實(shí)現(xiàn)現(xiàn)集團(tuán)下下達(dá)的各各項(xiàng)目標(biāo)標(biāo)。被授權(quán)人人所主持持部門的的年度和和月度計(jì)計(jì)劃預(yù)

2、算算是授權(quán)權(quán)人對被被授權(quán)人人進(jìn)行授授權(quán)、監(jiān)監(jiān)督和考考核的基基準(zhǔn)，被被授權(quán)人人在計(jì)劃劃預(yù)算范范圍內(nèi)進(jìn)進(jìn)行的日日常業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)營管管理活動(dòng)動(dòng)，授權(quán)權(quán)人給予予被授權(quán)權(quán)人充分分授權(quán)，簡化審審批程序序，提高高運(yùn)營效效率。被授權(quán)人人對所屬屬下級的的轉(zhuǎn)授權(quán)權(quán)事項(xiàng)，須報(bào)授授權(quán)人批批準(zhǔn)授權(quán)項(xiàng)目目及授權(quán)權(quán)額度業(yè)務(wù)管理理：被授權(quán)人人全面負(fù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目營運(yùn)中中心的業(yè)業(yè)務(wù)工作作被授權(quán)人人按照集集團(tuán)批準(zhǔn)準(zhǔn)的部門門職能范范圍履行行業(yè)務(wù)管管理職責(zé)責(zé)和權(quán)限限部門人事事管理機(jī)構(gòu)設(shè)置置：被授權(quán)人人對項(xiàng)目目營運(yùn)中中心的內(nèi)內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置、管管理人員員編制計(jì)計(jì)劃及薪薪酬福利利標(biāo)準(zhǔn)的的制定和和調(diào)整方方案有建建議權(quán)，待管理理副總裁裁批準(zhǔn)后后

3、組織實(shí)實(shí)施。人員任免免、招（解）聘聘、聘用用及辭退退：被授權(quán)人人在與集集團(tuán)人力力資源中中心協(xié)商商一致后后，對項(xiàng)項(xiàng)目營運(yùn)運(yùn)中心的的經(jīng)理（含副經(jīng)經(jīng)理）級級別以下下人員有有任免、招（解解）聘、聘用及及辭退權(quán)權(quán)被授權(quán)人人對項(xiàng)目目營運(yùn)中中心經(jīng)理理（含副副經(jīng)理）級別人人員的任任免、招招（解）聘、聘聘用及辭辭退有向向分管副副總裁提提名或建建議的權(quán)權(quán)力?？冃Э己撕撕托匠瓿昙?lì)：被授權(quán)人人在與集集團(tuán)人力力資源中中心協(xié)商商一致后后，對項(xiàng)項(xiàng)目營運(yùn)運(yùn)中心的的經(jīng)理（含副經(jīng)經(jīng)理）級級別以下下人員的的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲等有有決定權(quán)權(quán)；被授權(quán)人人對項(xiàng)目目營運(yùn)中中心經(jīng)理理（含副副經(jīng)理）級別人人員的報(bào)報(bào)酬、福福利、考考核獎(jiǎng)懲

4、懲等須報(bào)報(bào)分管副副總裁審審批。被授權(quán)人人對項(xiàng)目目營運(yùn)中中心的部部門獎(jiǎng)金金有分配配權(quán)財(cái)務(wù)管理理費(fèi)用總額額和預(yù)算算控制：被授權(quán)人人須按所所主持部部門的年年度費(fèi)用用預(yù)算和和月度費(fèi)費(fèi)用計(jì)劃劃對費(fèi)用用實(shí)行總總額控制制，超預(yù)預(yù)算限額額和單筆筆限額的的費(fèi)用須須報(bào)分管管副總裁裁審批。行政管理理費(fèi)用借借支和報(bào)報(bào)銷：被授權(quán)人人有行政政費(fèi)、差差旅費(fèi)和和招待費(fèi)費(fèi)等行政政管理費(fèi)費(fèi)用的借借支審批批權(quán)，但但被授權(quán)權(quán)人批準(zhǔn)準(zhǔn)的累計(jì)計(jì)借支月月度總額額不得超超過_元元。被授權(quán)人人對所分分管的職職能條線線的部門門行政管管理費(fèi)用用有如下下報(bào)銷審審批權(quán)：行政費(fèi)每每次（筆筆）在_元以以內(nèi)，每每月不超超過_元元；差旅費(fèi)每每次（筆筆）在_元

5、以以內(nèi)，每每月不超超過_元；招待費(fèi)每每次（筆筆）在_元以以內(nèi)，每每月不超超過_元；禮金發(fā)放放：被授權(quán)人人對親自自經(jīng)手的的禮金每每次金額額在_元以以內(nèi)有自自行簽處處權(quán)，每每月不超超過_元獎(jiǎng)懲事項(xiàng)項(xiàng)授權(quán)人對對被授權(quán)權(quán)人的年年度經(jīng)營營管理目目標(biāo)進(jìn)行行年終考考核，根根據(jù)與被被授權(quán)人人簽訂的的業(yè)績合合同進(jìn)行行獎(jiǎng)懲。其它事項(xiàng)項(xiàng)被授權(quán)人人須在授授權(quán)范圍圍內(nèi)開展展工作，集團(tuán)公公司行政政中心代代表授權(quán)權(quán)人定期期或不定定期對授授權(quán)書各各項(xiàng)條款款的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行檢查查，并將將檢查結(jié)結(jié)果向授授權(quán)人報(bào)報(bào)告。對對被授權(quán)權(quán)人的失失職或?yàn)^瀆職行為為，集團(tuán)團(tuán)公司將將按有關(guān)關(guān)規(guī)定對對被授權(quán)權(quán)人予以以處罰。本授權(quán)書書由集團(tuán)團(tuán)行政中中心負(fù)責(zé)責(zé)解釋。本授權(quán)書書在_年年_月_日至_年_月月_日內(nèi)內(nèi)有效