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文檔簡介
1、Word 企業(yè)新員工工作總結(jié) 新人剛剛進入公司單位,一段時間工作下來,總會有一些工作上的收獲和不足。下面是由我為大家整理的企業(yè)新員工工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。 企業(yè)新員工工作總結(jié)(一) 不知不覺間,來到x公司已經(jīng)有半年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經(jīng)受了許多酸甜苦辣,熟悉了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、士氣和信念。 在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 一、工作總結(jié) 在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參加了xx市xx公司收儲填報系統(tǒng)、xx市xx公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參
2、加的儲備項目:xx省倉儲管理信息系統(tǒng)。 在工作中主要存在的問題有: 由于對業(yè)務(wù)不是很熟識,所以在開發(fā)的過程中多次消失由于業(yè)務(wù)的緣由,而返工的狀況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的熟悉。 在開發(fā)中,用到許多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)覺的問題不能立刻解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。 在工作初期,對工作熟悉不夠,缺乏全局觀念,對行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位熟悉不足。從而對工作的最優(yōu)流程熟悉不夠,規(guī)律力量欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我信任,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思索,從而加強對工作的認(rèn)知力量從而做出工作
3、的最優(yōu)流程。 二、工作心得 1.在這半年的工作實踐中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別緊密和諧,在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動全都,這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 上半年工作中,許多工作是一起完成的,在這個工程中,大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準(zhǔn)時、有效和清楚。 2.工作的每一步都要精準(zhǔn)細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠樂觀自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。 現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問
4、自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要準(zhǔn)時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 3.在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害,這就需要我們在詳細開發(fā)之前,肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,削減由于自己對業(yè)務(wù)的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由,而重新返工的苦痛。 在半年的工作中,我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理,也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們分散
5、成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成果。 三、工作教訓(xùn) 經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好: 1.工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的狀況下,事情多了,就肯定要有詳實而主次分明的方案,哪些需要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在方案上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2.對流程不夠熟識;在半年工作中,發(fā)覺由于流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位
6、的地方,對于這塊的掌握力度明顯不夠。平??偸窃陂_發(fā),但說究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是項目很好完成的前提。 3.工作不夠精細化;平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也常常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消失錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。 4.工作方式不夠敏捷;在開發(fā)的過程中,四周能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要沖突,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是供應(yīng)的關(guān)心,哪些是自己必需要做
7、的,都要想清晰。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。 5.缺乏工作閱歷,尤其是現(xiàn)場閱歷;今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高,對整個項目開頭分析到開發(fā)有了熟悉,但在一些細節(jié)上還缺乏認(rèn)知,詳細的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。 6.缺少平常工作的學(xué)問總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。 7.做事不夠堅決,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事
8、總要拖到后面,假如工作更樂觀主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候,不肯定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要沖突,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學(xué)會不完善也勝作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。 在以后的工作中,我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方,肯定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 四、工作方案 下年,公司要開拓新的領(lǐng)域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。 其中,以下幾點是我下
9、年重點要提高的地方: 1.要提高工作的主動性,做事干脆堅決,不拖泥帶水; 2.工作要注意實效、注意結(jié)果,一切工作圍圍著目標(biāo)的完成; 3.要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺; 4.把握一切機會提高專業(yè)力量,加強平常學(xué)問總結(jié)工作; 5.精細化工作方式的思索和實踐。 其實作為一個新員工,全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,協(xié)作著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都信任這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參與工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己全部的精力都投入進去,技術(shù)工作都不行
10、能做到完善程度,究竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)仔細真沉下心去做事情,就詩司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。 企業(yè)新員工工作總結(jié)(二) 忙勞碌碌間,我們即將走過布滿感動和頑強的20 xx年。我叫,畢業(yè)于。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動、告辭、收獲、感謝和努力,不論是生活還勝作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參與工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下,各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心
11、。下面就我參與工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校內(nèi)的我,沒有任何的工作閱歷,走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓(xùn),許多專業(yè)學(xué)問對我來說雖然極具吸引力,但還是特別生疏,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎,許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)憂,初來時的興奮漸漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的關(guān)心和自己的學(xué)習(xí),漸漸進入工作狀態(tài)后,擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回顧
12、與總結(jié) 初入廠時老員工對我們進行的一系列平安教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危急性比較小,但是在平常的工作中我也始終牢記平安第一、預(yù)防為主的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個人平安生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們仔細具體的講解,我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)問。值班工作看似一層不變,但是急躁和細心卻是不行缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,
13、隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒有記住,值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對浩大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊急,由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯,想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻消失的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),仔細負責(zé),戒驕戒躁,尤
14、其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應(yīng)細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的抽查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)?,不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度,仔細對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟識,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也便利同事們查閱。 除此之外,協(xié)作同事工作、仔細完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但
15、我仍會以樂觀的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事玫通少,學(xué)習(xí)工作的主動性不強,工作時缺乏思索,也不留意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又簡單急躁,在許多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作消失錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。 在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的仔細態(tài)度和劇烈的責(zé)任心外,也應(yīng)當(dāng)加強與同事之間的溝通溝通,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同
16、時更應(yīng)當(dāng)加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方準(zhǔn)時的加以訂正和批判,我都會虛心的接受并改正。 在新舊交替的時刻作以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20 xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干,不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我始終都倍感珍惜,也心懷感謝。 在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。x總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的
17、進展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美妙篇章。 企業(yè)新員工工作總結(jié)(三) 本人于20 xx年x月x日加入x大家庭,x個多月以來,在學(xué)習(xí)及工作實踐中不斷成長。 一、學(xué)習(xí)方面 學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并把握業(yè)務(wù)學(xué)問及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本狀況及主要工作業(yè)務(wù),基本把握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的熟悉。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了流程及操作要點、上報操作要點等,同時結(jié)合工作需要,研發(fā)了工具,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進一步提高小組整體工作效率
18、。 二、工作方面 本人自20 xx年x月中旬開頭正式接管、xx項目工作,x月中旬開頭全面負責(zé)x項目,并著手幫助xx項目工作。同時,x月份開頭幫助工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關(guān)總體項目運營狀況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)xx項目方案進度表中,更清楚了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特別問題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的管理工作,如各項政策確認(rèn)、預(yù)備各項工作、開具各類證明、x辦理等,增加對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理力量。 總的來說,在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和關(guān)心下,本人已漸漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作閱歷和基本技能。 三、自身
19、優(yōu)勢與不足 1.優(yōu)勢: 1)喜愛思索,擅長從工作細節(jié)中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn); 2)熱忱真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。 2.不足: 1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定; 2)對、等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關(guān)xx項目運營工作; 3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足寬闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程; 4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。 四、改進方案及工作規(guī)劃 1.改進方案: 1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓力量; 2)加強對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進一步熟識業(yè)務(wù); 3)抓住問題的關(guān)
20、鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題毀滅在搖籃里; 4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。 2.工作規(guī)劃: 下一階段重點工作主要有: 1)完成相關(guān)xx項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面狀況的了解,總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足; 2)完成項目實施方案修訂及確認(rèn),梳理并優(yōu)化相關(guān)xx項目運作流程,重點完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化,使項目運行更順暢; 3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作協(xié)作,與建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作; 4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善學(xué)問庫重點內(nèi)容,削減工單數(shù)量。 5)對xx企業(yè)文化的理解: 是一個追求卓越的服務(wù)性組織,外部
21、對,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠供應(yīng)快速、高質(zhì)量、高滿足度的服務(wù)水平;是一個致力于持續(xù)健康進展的團隊,在穩(wěn)健進展中不斷力求新突破、開拓新局面;是一個包涵性很強的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許共性的合理存在;是一個有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝愿,節(jié)假日有組織的問候;是一個員工能獵取各種學(xué)習(xí)和成長機會的學(xué)校,在這里,只要你情愿,你就有前進的可能。 企業(yè)新員工工作總結(jié)(四) 今年x月份,我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我快速調(diào)整自己的狀態(tài),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下,樂觀融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以總結(jié): 一、轉(zhuǎn)變角色,盡快
22、適應(yīng)工作環(huán)境 到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教,多向其他人學(xué)習(xí),專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度動身,努力盡快適應(yīng)工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,通過學(xué)習(xí),自己的學(xué)問積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)力量等方面都有了肯定程度的提高。 二、加強學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng) 到后,我樂觀地參與各種技術(shù)溝通活動,認(rèn)真聽、仔細記、專心琢磨,努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中,通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,擴大了學(xué)問面,對先進設(shè)備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、踏實肯干,端正態(tài)度 始終保持
23、虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,切實增加責(zé)任感、危機感和協(xié)調(diào)力量,使自身力量全面提高。工作中時刻提示自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的進展,不能有絲毫馬虎。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配在工作過程中,遵守紀(jì)律,聽從支配,順當(dāng)完成了任務(wù)。 四、協(xié)同工作 作為一員,我始終努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,在協(xié)作好工作的基礎(chǔ)上,始終以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過修理;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,只要是我知道的,均給于了急躁答復(fù)和解決。 回首過去,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論學(xué)問水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,自身綜合素養(yǎng)還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做
24、到: 1.夯實基本功。樂觀參與連續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)溝通,努力提高自己的技術(shù)水平。 2.努力做一個復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)許多,在工作中要樂觀熟識其他專業(yè)特點,使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。 公司新員工試用期工作總結(jié)20 xx(五) 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里,我深化體會到了公司的樂觀氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié)。 一、總結(jié)歷史 在運維中心工作期間,我工作仔細,具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱忱,的確完成上級交付的工作,擅長與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,協(xié)作各部分負責(zé)人勝利的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人進展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)學(xué)問。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,源站各個站點服務(wù)的流量信息等,能準(zhǔn)時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注意公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。 二、回顧歷史 九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,始終都
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