教師行政管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)專心專注專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè) 教師行政管理制度1、教師上下班要打卡。教師周一到周五早上9：00上班，下午1：00上班。凡遲到5分鐘者罰款20元；凡遲到510分鐘者罰款50元；凡遲到10分鐘以上者罰款100元；凡不到者算曠工一次；每月遲到累計(jì)三次算曠工一次。2、中午12：00下班，下午5：00下班。凡早退這一次罰款50元。早退兩次者開除。3、無(wú)故曠工一次罰款200元；每月累計(jì)兩次礦工開除出校。 （雙休日另外定時(shí)間）4、教師穿著應(yīng)以正式為本，不應(yīng)過(guò)分修飾或過(guò)于隨意；教師言語(yǔ)行為應(yīng)謹(jǐn)記為人師表，不得影響教師形象及學(xué)校聲譽(yù)

2、。5、教師每周有1天公休日，除值班人員外其他教師可以休息；每?jī)芍苡忠淮握{(diào)休，周一要認(rèn)真填寫調(diào)休單并由主管簽字，交到行政部，調(diào)休單不能隨意更改，凡隨意更改調(diào)休單者罰款50元。6、教師請(qǐng)假需要提前寫假條，由主管簽字交行政部，行政部交到教務(wù)部，教務(wù)部進(jìn)行安排，假滿后要到行政部銷假。如出現(xiàn)問(wèn)題，教師、主管、行政部、教務(wù)部分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有特殊情況不能提前請(qǐng)假者要及時(shí)給主管電話請(qǐng)假，主管到行政部請(qǐng)假，并由行政部報(bào)教務(wù)部安排教師代課，如出現(xiàn)問(wèn)題，教師、主管、行政部、教務(wù)部分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。假滿后攜醫(yī)院證明或其他證明材料到行政部補(bǔ)假，沒有證明材料行政部不得辦理補(bǔ)假手續(xù)，按曠工處理。7、教師請(qǐng)假每次扣1

3、0元（除病假、婚假和喪假）。8、教師在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩，行政部有權(quán)對(duì)違反者處于30元/次的罰款。教師必須保持辦公室整潔，安排值日表，如檢查臟亂，按相關(guān)規(guī)定處罰。第 PAGE 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 教育成就夢(mèng)想 昂立引領(lǐng)飛翔 9、教師開課前三節(jié)課內(nèi)不允許請(qǐng)假。10、公休日和調(diào)休日不得隨意調(diào)動(dòng)。在公休日和調(diào)休日內(nèi)，如學(xué)校有重大事宜需要教師，教師不能正常調(diào)休按加班處理。11、教師上課必須提前25分鐘到崗簽到，凡不能按時(shí)到崗者不得簽到。教師不得提前下課，提前下課者不得簽退。12、教師上課前必須簽到，下課后簽退，不得補(bǔ)簽，教師工資按簽到和簽退來(lái)造。沒有簽到或者沒有簽退者不造工資。13、教師不得私自改變

4、時(shí)間或者找人代課，否則罰款100元。14、教師在其他同類學(xué)校代課或者自行組織原我校學(xué)生上課的，學(xué)校有權(quán)扣罰教師在學(xué)校的所有工資包括各種獎(jiǎng)金和福利。教師應(yīng)向?qū)W校賠償名譽(yù)損失費(fèi)3萬(wàn)元。15、教師每次上課前須按照學(xué)員考勤記錄學(xué)員出勤情況。對(duì)于無(wú)故缺勤學(xué)員，代課教師必須在此課后進(jìn)行電話回訪，如果缺課時(shí)間較長(zhǎng)，教師必須通知學(xué)員辦理停課手續(xù)。16、任課教師結(jié)課前應(yīng)提前四次課通知前臺(tái)人員，與前臺(tái)及分校主管配合召開家長(zhǎng)會(huì)，做好續(xù)班工作。及時(shí)填寫續(xù)班人員統(tǒng)計(jì)表，將續(xù)班學(xué)生逐一登記，并于新班開課前一周交于前臺(tái)。教師續(xù)班獎(jiǎng)金按照續(xù)班手冊(cè)來(lái)核算。17、代課老師必須參加學(xué)校的每周教研會(huì)和公益性活動(dòng) ，無(wú)故缺勤者以曠工論

5、處。18、教師必須按時(shí)上交教案，對(duì)于教案不達(dá)標(biāo)者處以30元罰款。各教研組必須對(duì)所有教案進(jìn)行審核，對(duì)于優(yōu)秀部分進(jìn)行整理。19、教師每次上課必須有教案，課后及時(shí)總結(jié)。每月月底交教案。20、教師用書必須交納押金100，押金條必須妥善保管，代課結(jié)束應(yīng)及時(shí)歸還教材，如有損壞照價(jià)賠償。21、教師必須按照學(xué)校規(guī)定，布置家庭作業(yè)，并認(rèn)真的批改，將作業(yè)的意見反饋給學(xué)生、家長(zhǎng)。22、教師必須按照學(xué)校的規(guī)定按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。教師不能提前結(jié)束課程，少一課時(shí)，扣一次課時(shí)費(fèi)，并處以100元的罰款。23、教師必須按照規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試，并將考試成績(jī)記錄在學(xué)員成績(jī)表中。24、對(duì)于升期率和學(xué)員保持率較差的教師，按照續(xù)班手冊(cè)進(jìn)行

6、處罰。25、教師授課班級(jí)出現(xiàn)緊急事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知校方或者前臺(tái)人員，并在校方人員未到時(shí)妥善處理緊急事件。31、教師每月聽課至少4節(jié)（特殊情況除外）。每月月底交聽課筆記。遲交者30元/次。不交者50元/次。32、教師必須服從工作安排，積極支持并完成各部門主任布置的工作任務(wù)，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議；每學(xué)期期末必須填寫成績(jī)通知單及學(xué)生評(píng)語(yǔ)。33、教師在所帶班級(jí)每學(xué)期開學(xué)和期末各開一次家長(zhǎng)會(huì)，期末上一次家長(zhǎng)匯報(bào)課（內(nèi)容、形式自行安排）。34、每周一參加全體教師例會(huì)。除特殊情況，不得缺席，不得遲到、早退。對(duì)于遲到者早退扣罰 30 元/次；缺席者扣罰50元/次。35、教師基本工作量為 15課時(shí)/周。班級(jí)不飽和的應(yīng)及時(shí)向?qū)W校申報(bào)，并由學(xué)校和教師共同努力招生，爭(zhēng)取達(dá)到基本工作量。除去人為不可抗拒因素，教師不得以任何理由拒絕學(xué)校的工作安排。所有教職員工一律不得向聯(lián)辦學(xué)校索取禮物、禮品或超規(guī)定索取授課費(fèi)用；或向?qū)W生、家長(zhǎng)索取財(cái)物，否則，取消全年獎(jiǎng)金和福利，并予以開除。學(xué)生家長(zhǎng)或各教學(xué)點(diǎn)學(xué)校對(duì)教