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1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年村鎮(zhèn)銀行發(fā)展工作總結(jié)范文村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農(nóng)字特色、機(jī)制靈活、競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾,村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農(nóng)民的優(yōu)勢,抓住國家服務(wù)三農(nóng)、擴(kuò)大內(nèi)需、提振經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇,不遺余力服務(wù)三農(nóng)。一年來,全行總資產(chǎn)_萬元,各項存款_萬元,各項貸款_萬元,賬面利潤_萬元,貸款收息率和到期貸款收回率均達(dá)到_%,圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質(zhì)量提升、保本微利、安全經(jīng)營的目標(biāo)。一是找準(zhǔn)定位,全力打造村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行形象。為踐行貼近農(nóng)民需求,貼身服務(wù)農(nóng)民、立足城鄉(xiāng),面向市場,服務(wù)三農(nóng)的經(jīng)營理念,創(chuàng)建伊始,除采用傳統(tǒng)的宣傳

2、單、報紙、電視等宣傳模式外,該行員工還利用休息時間走村串戶,深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶,宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務(wù),是農(nóng)民自己銀行的服務(wù)宗旨,并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會,積極參加當(dāng)?shù)厝诵衉的產(chǎn)品推介會等形式,讓廣大客戶了解和認(rèn)同村鎮(zhèn)銀行。二是積極創(chuàng)新,全力探索服務(wù)三農(nóng)新途徑。針對農(nóng)戶擔(dān)保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新?lián)7绞?,加?qiáng)與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動,通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,借力控制信貸風(fēng)險。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶,采取三高(高職、高薪、高知)人員擔(dān)保的方式放貸,三高人員可擔(dān)保貸款_萬元。是養(yǎng)殖大市,對于要發(fā)展生產(chǎn),又不能提供有效抵押擔(dān)保的農(nóng)戶,該行與_通威擔(dān)保公司合作

3、發(fā)放擔(dān)保貸款。同時,該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機(jī)具抵押貸款,有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問題。三是貼心服務(wù),全力打造農(nóng)民滿意的銀行。在服務(wù)上突出靈活、優(yōu)質(zhì)、高效,積極向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結(jié)算三大類金融業(yè)務(wù)。在服務(wù)時間上突出活字,堅持節(jié)假日不休,延長營業(yè)時間,上門辦理業(yè)務(wù),為及時滿足農(nóng)戶需求,有時還晚上開辦業(yè)務(wù)。在服務(wù)效率上體現(xiàn)快字,處處為農(nóng)戶著想,在風(fēng)險可控和操作合規(guī)的前提下,只要是能一次操作完成的業(yè)務(wù),決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應(yīng)性強(qiáng)、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少,辦貸時間極大縮短,_天之內(nèi)甚至最快_天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中,深受廣大農(nóng)戶好評

4、。在金融產(chǎn)品上突出新字,針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè),開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品,形成自身獨(dú)有特色,不斷拓寬三農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。一年來,采取自助反復(fù)可循環(huán)貸款方式,向_戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款_萬元;采取村委會推薦,以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式,向_戶農(nóng)戶發(fā)放貸款_萬元;采取在職公務(wù)員擔(dān)保、擔(dān)保公司擔(dān)保、多戶聯(lián)保等多種方式,向_戶農(nóng)戶發(fā)放貸款_萬元,滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求。為做實服務(wù),該行還在全轄同業(yè)率先免費(fèi)推出短信通業(yè)務(wù),客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時,記下客戶的服務(wù)需求和_,并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務(wù)比較方便,并提醒客戶辦理所需業(yè)務(wù)應(yīng)準(zhǔn)備哪些要件,需要經(jīng)過什么程序,有效避免了客戶

5、由于業(yè)務(wù)不熟悉造成的不必要的往返奔波,極大地方便了客戶。目前,該行的客戶既有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運(yùn)輸專業(yè)戶、個體工商戶,還有一批涉農(nóng)中小企業(yè),成為農(nóng)戶放心滿意的農(nóng)民自己的銀行。一年來,該行服務(wù)涉農(nóng)企業(yè)_家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近_戶,一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。四是強(qiáng)化內(nèi)控,全力防控風(fēng)險。在大力拓展業(yè)務(wù)的同時,該行充分發(fā)揮自身獨(dú)特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,借鑒農(nóng)行服務(wù)三農(nóng)的成熟做法,健全完善了存款、貸款和風(fēng)險管理等制度體系,積極探索構(gòu)建適應(yīng)三農(nóng)特點(diǎn)的風(fēng)險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上,總結(jié)出一看二摸三查四訪五網(wǎng)的五字調(diào)

6、查法,實地查看客戶基本情況,全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,掌握客戶誠信記錄,訪問客戶周邊人群,了解客戶有無不良嗜好,調(diào)查客戶提供的信息是否真實,從而有效保證了貸款質(zhì)量。一年來,_農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務(wù)流程、延伸服務(wù)觸角,全心全意服務(wù)三農(nóng),不但贏得了廣大客戶的信賴和支持,也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽(yù)。中央和省、市級_多家媒體先后報道了該行服務(wù)三農(nóng)、積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功做法。_農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點(diǎn),為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗,為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務(wù)三農(nóng)提供了可貴的借鑒。下一步,農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行將進(jìn)一步認(rèn)真落實_,按照市場化、商

7、業(yè)化的運(yùn)作模式,充分利用村鎮(zhèn)銀行的政策和機(jī)制優(yōu)勢,不斷加快改革發(fā)展步伐和創(chuàng)新力度,爭取在三年時間內(nèi),把村鎮(zhèn)銀行打造成全國村鎮(zhèn)銀行的品牌和樣板,成為全國村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理和服務(wù)三農(nóng)的一面旗幟,以更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報社會,回饋股東。2022年村鎮(zhèn)銀行發(fā)展工作總結(jié)范文(二)一、對中小企業(yè)的作用小企業(yè)融資難問題,國家出臺了很多政策,其中包括創(chuàng)新方面的政策。但是隨著公司治理、規(guī)??刂?、管控能力進(jìn)一步提升,他們可以從一個城市到另外一個城市發(fā)展他們的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。同時,現(xiàn)在我們有大概一百多家村鎮(zhèn)銀行,村鎮(zhèn)銀行的成立對改善縣經(jīng)濟(jì)投資的瓶頸,包括改善中小企業(yè)和支持三農(nóng)發(fā)展將會起到非常重要的作用。剛才前面提到,我們也

8、鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)大力發(fā)展自己有利于小企業(yè)融資的專門機(jī)構(gòu),我們很多銀行在這方面進(jìn)行了有益的探索和創(chuàng)新。全國的主要銀行都要成立專門的機(jī)構(gòu),同時鼓勵我們銀行建立更精細(xì)化的專門為中小企業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)在村鎮(zhèn)銀行進(jìn)一步加大力度,具體進(jìn)度要根據(jù)我們改革和市場環(huán)境的情況進(jìn)一步推進(jìn)。二、設(shè)立村鎮(zhèn)銀行,完善農(nóng)村金融體系。1、培育了新的農(nóng)村金融主體,彌補(bǔ)商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)空位。從交易成本的角度來看,農(nóng)村商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)必不可少。所謂交易成本是指利用經(jīng)濟(jì)制度的成本。即交易成本_簽約成本+信息成本+管理成本+代理成本。交易方式或交易機(jī)構(gòu)的選擇取決于實現(xiàn)交易成本的最低。在交易層次比較低的時候,民間金融和合作金融的優(yōu)勢比較明

9、顯,而當(dāng)交易層次提高以后,伴隨資金交易的擴(kuò)大,商業(yè)金融的規(guī)模效應(yīng)就會體現(xiàn)出來。隨著交易規(guī)模的擴(kuò)大,信息不對稱的問題就暴露出來,相應(yīng)的彌補(bǔ)資金風(fēng)險的信息成本會增加,這些通過大額資金借貸的高利率體現(xiàn)出來。但對于商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)來說,現(xiàn)有的安全評估成本會因為資金規(guī)模的增加而降低其單位水平,同時單位簽約成本也會因此而降低,如圖_所示。所以為實現(xiàn)交易成本最小化,不同的金融機(jī)構(gòu)應(yīng)有自己不同的市場定位,民間金融和合作機(jī)構(gòu)應(yīng)著力于分散性、小額性的資金需求,而對于集中性、大額性和共性化的市場需求,則安排商業(yè)性的金融機(jī)構(gòu)能使交易成本最低。我國現(xiàn)有金融體系中本來包含有商業(yè)金融的安排,但是,農(nóng)業(yè)銀行的洗腳上岸已經(jīng)在事實

10、上打破了原有的三足鼎立的局面,直接形成商業(yè)金融的缺位,導(dǎo)致整個農(nóng)村金融體系交易成本的非最優(yōu)化。我國村鎮(zhèn)銀行是按照公司制新組建起來的企業(yè)法人,或是其他商業(yè)銀行在農(nóng)村的分支機(jī)構(gòu)。從性質(zhì)上來說,它屬于商業(yè)銀行,按照商業(yè)性的原則在農(nóng)村開展金融業(yè)務(wù),它的設(shè)立彌補(bǔ)了農(nóng)行撤離所留下的農(nóng)村商業(yè)金融空位,也緩和了這種空位下的交易成本問題,從而保持了原有體系的完整。2、創(chuàng)造競爭環(huán)境,推動農(nóng)信社產(chǎn)權(quán)制度改革。我國農(nóng)村金融體系的重建不應(yīng)該只單純依靠設(shè)立幾家新的金融機(jī)構(gòu),對原有金融機(jī)構(gòu)組織的改革同樣重要,對于農(nóng)信社來說,改革的核心在于重塑合作制。另一個關(guān)鍵在于競爭機(jī)制的培養(yǎng)。村鎮(zhèn)銀行作為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體入住農(nóng)村,從業(yè)

11、務(wù)來看,它和農(nóng)信社存在很大的交叉領(lǐng)域;從水平上來看,農(nóng)信社屬土生的金融,管理技術(shù)和水平遠(yuǎn)不如下鄉(xiāng)的這些村鎮(zhèn)銀行。3、帶來協(xié)整效應(yīng),增加農(nóng)村金融市場的有效供給。對于農(nóng)信社對農(nóng)村基層的惜貸慎貸行為,雖有追求盈利性的驅(qū)動因素在其中,但安全考慮同樣不可否認(rèn),農(nóng)村信用社的信用甄別能力有限,不能有效區(qū)分全部的農(nóng)村市場信用主體,所以在不良貸款的壓力下,信用社干脆采取一刀切方法,除了少數(shù)熟悉的客戶以外,對其他信用主體的需求限制或禁止,這是農(nóng)村信用體系建設(shè)的缺陷所致,也是造成信用社功能弱化的原因之一。綜上所述,村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立培育了新的農(nóng)村金融主體,促進(jìn)了農(nóng)村金融體系的完善。但是,我們應(yīng)該知道,我國農(nóng)村金融體系所

12、存在的問題僅靠設(shè)立幾家新型的金融機(jī)構(gòu)。在這里,我們應(yīng)該以村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立為突破口,配合農(nóng)村信用社改革,同時正確引導(dǎo)規(guī)范民間非正規(guī)金融發(fā)展,最終構(gòu)造一個競爭、有序、滿足多層次、多種類金融需求的新的金融機(jī)構(gòu)體系,服務(wù)三農(nóng).2022年村鎮(zhèn)銀行發(fā)展工作總結(jié)范文(三)_村鎮(zhèn)銀行綜合管理部_年半年工作總結(jié)_年上半年綜合管理部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部門的大力支持與配合下,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作,以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),立足崗位,狠抓落實,充分發(fā)揮部門承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好的完成了部門本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待

13、的其他工作。現(xiàn)將半年來具體工作總結(jié)匯報如下:一、部門情況簡介根據(jù)實際工作需要,上半年綜合管理部進(jìn)行了崗位調(diào)整,使部門設(shè)制更加合理?,F(xiàn)設(shè)部門負(fù)責(zé)人一名,綜合員一名,駕駛員一名。二、上半年已完成工作情況(一)辦公室工作1、建立建全我行規(guī)章制度。截止_月底,出臺規(guī)章制度共_個,其中行發(fā)文件_個,業(yè)務(wù)管理部_個,風(fēng)險管理部_個,財務(wù)部_個,運(yùn)營管理部_個,綜合管理部_個。2、加強(qiáng)檔案管理,妥善保管人行、銀監(jiān)、總行等下發(fā)的重要文件及各部門制度文件并按照內(nèi)容紀(jì)要進(jìn)行檔案分類儲存,做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。截止_月底,共收文_份。3、及時有效完成各類文書撰寫,積極督辦各部門按時上報相關(guān)監(jiān)管單位及對口單位所需材料。

14、截止_月底共撰寫文件_份,共報送_余份上報材料。4、嚴(yán)格管理貴重物品入庫、出庫、審批登記,定期盤庫。5、固定資產(chǎn)建固管理,為新進(jìn)固定資產(chǎn)編號,以便管理。截止_月底新進(jìn)固定資產(chǎn)_臺。6、做好全行重要性文件保管。將全行合同進(jìn)行梳理,依次排號,方便查閱。7、及時檢查處理固定資產(chǎn)及辦公用品使用損壞情況,做好固定資產(chǎn)及辦公用品的維護(hù)、維修工作。8、做好辦公室日常秩序管理,強(qiáng)調(diào)辦公區(qū)域內(nèi)保持臺面整潔,統(tǒng)一著裝,嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理。9、計劃、協(xié)調(diào)、_、籌備各項會議及活動。(二)安全保衛(wèi)工作1、應(yīng)監(jiān)管單位要求,由綜合部牽頭開展了案件防控安全保衛(wèi)自查工作。并接受了中國民生銀行總行及合川銀監(jiān)分局對我行安全保衛(wèi)方面的

15、檢查。2、加強(qiáng)安保知識培訓(xùn)3、加強(qiáng)對保安日常工作的管理。(三)科技工作加強(qiáng)對機(jī)房進(jìn)出管理,嚴(yán)格實行_登記制,并不定期對機(jī)房進(jìn)行檢查,排出隱患;并配合科技人員做好系統(tǒng)維護(hù)工作,確保我行網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。(四)后勤保障1、嚴(yán)格管理辦公用品、辦公耗材、低值易耗品購入審批、領(lǐng)用審批、領(lǐng)用登記、庫存盤點(diǎn)工作。2、嚴(yán)格管理營銷禮品領(lǐng)用登記和庫存盤點(diǎn)工作。3、按時繳納日常后勤費(fèi)用。4、加強(qiáng)保潔、餐廳人員管理。5、保障廚房、沙龍食品安全管理。三、存在的問題與不足(一)辦公秩序有待提高對綜合辦公區(qū)辦公秩序的檢查執(zhí)行力度還有待加強(qiáng),尤其是門禁的管理與著裝管理。(二)保潔人員工作不到位,強(qiáng)調(diào)保潔人員管理(三)內(nèi)部辦公系

16、統(tǒng)利用率低(四)_全行安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)力度不夠。四、三季度工作計劃(一)配合總行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),做好機(jī)構(gòu)的延伸工作。首先,要做好_支行的籌建工作。其次做好與公安、消防部門的溝通聯(lián)系工作,及時報建,確保驗收合格,取得相關(guān)資質(zhì),確保新機(jī)構(gòu)按期投入使用。(二)加強(qiáng)日常工作管理1、加強(qiáng)保潔人員日常工作管理。2、加強(qiáng)行內(nèi)綠化管理。3、加大勞動紀(jì)律執(zhí)行力度(三)繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)工作,確保全年安全運(yùn)行。(四)加大品牌宣傳工作。2022年村鎮(zhèn)銀行發(fā)展工作總結(jié)范文(四)村鎮(zhèn)銀行是21世紀(jì)中國金融界新鮮的產(chǎn)物,它恰逢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和農(nóng)村深化改革的春風(fēng)應(yīng)運(yùn)而生,就是在這樣的特殊時期下,它的產(chǎn)生從一開始就有自己的使命,那就

17、是面向農(nóng)村,立足三農(nóng),助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的騰飛。村鎮(zhèn)銀行客戶經(jīng)理年終總結(jié)范文一:春去夏來,經(jīng)過我行全體員工的共同努力,我行已順利完成了_年度上半年的各項工作。在上半年里,在面對國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)波動性增長、監(jiān)管政策繼續(xù)從緊的外部不利因素下,我行在分行黨委的關(guān)懷下,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全行員工切實貫徹執(zhí)行年初工作計劃,堅持以客戶為中心,扎實做好各項業(yè)務(wù)工作,努力拓展金融業(yè)務(wù),使我行的責(zé)任利潤、營業(yè)收入超預(yù)算完成,全行上半年利潤實現(xiàn)扭虧為盈?,F(xiàn)將我行_年上半年各方面所取得的成績和需要改進(jìn)的地方加以總結(jié),并對_年下半年我行的整體工作計劃作出安排:一、_年上半年工作總結(jié)1.我行上半年經(jīng)營情況分析:截止到_年_月

18、_日,我行的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成進(jìn)度均超計劃,利潤實現(xiàn)扭虧為盈,超過了縣內(nèi)的_銀行、三峽銀行等。在負(fù)債業(yè)務(wù)方面:我行_月末存款余額_萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的_%,其中公司存款_萬元,比年初增加_萬元;儲蓄存款_萬元,比年初減少_萬元;日均存款_萬元,比年初增加_萬元;在資產(chǎn)業(yè)務(wù)方面:我行_月末貸款余額_萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的_%,其中公司貸款_萬元,比年初增加_萬元;個人貸款_萬元,比年初增加_萬元;日均貸款_萬元,比年初增加_萬元。2.我行業(yè)務(wù)管理工作能力取得提升:上半年,我行業(yè)務(wù)管理部全體客戶經(jīng)理,在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)清了形勢,轉(zhuǎn)變了觀念,自覺將思想認(rèn)識統(tǒng)一到我行發(fā)展戰(zhàn)略上來,將工作行動統(tǒng)一

19、到工作部署上來,圍繞做大做強(qiáng)我行存貸款規(guī)模的經(jīng)營目標(biāo),在金融市場競爭中埋頭苦干,扎實工作,信貸業(yè)務(wù)做到了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,內(nèi)部管理工作穩(wěn)步推進(jìn),持續(xù)開展了增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和保證合規(guī)經(jīng)營兩項工作,取得了在_月底,存款沖刺達(dá)_億元,_月_日存款最高時點(diǎn)達(dá)_億元,_月_日召開“三會”存款沖刺達(dá)_億元等成績。3.我行穩(wěn)步推進(jìn)各項綜合管理工作:上半年我行對綜合管理工作提出了“突出重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù),健全工作機(jī)制,積極推進(jìn)綜合管理工作制度化、規(guī)范化,及時將重要文件、會議精神、決策部署分解立項,層層落實”的工作目標(biāo),并按照要求將工作落實到具體承辦部門,明確了責(zé)任和具體要求,督促工作任務(wù)按時完成,努力做到及時辦

20、理,及時匯報。形成人人有事做、事事有人管、相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍,保證了領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、部門與員工之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。同時,綜合管理部先后順利完成了“組織成立工會及黨支部”、“規(guī)范公文管理,推動合規(guī)文化建設(shè)”、“開展安全隱患自查,防范案件風(fēng)險”、“完善科技系統(tǒng),強(qiáng)化科技支撐”等日常管理工作,提升自身管理水平。4.我行營業(yè)部緊抓風(fēng)險控制和服務(wù)質(zhì)量,半年里無風(fēng)險事件和安全事故發(fā)生:截止_年_月_日,我行開立對公戶數(shù)_個,對私戶數(shù)_個,無一例風(fēng)險案件及安全事故。同時,為提升我行的服務(wù)質(zhì)量及地區(qū)知名度,營業(yè)部內(nèi)部要求員工遵守我行各項規(guī)定,著裝統(tǒng)一,外部配合

21、監(jiān)管部門,對外開展宣傳活動。上半年先后開展了,向社會公眾及中小企業(yè)開展了征信知識宣傳活動。在中國人民銀行合川中心支行的大力號召下,開展了向市民兌換普通紀(jì)念幣等活動,使我行的服務(wù)工作得到了行內(nèi)行外廣大客戶的認(rèn)可,為我行樹立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。5.上半年我行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況:上半年我行發(fā)放信貸總額_萬元,相比年初新增_萬元,其中對公貸款_萬元,新增_萬元;零售貸款_萬元,新增_萬元,上半年共回收貸款_萬元。目前我行授信資產(chǎn)質(zhì)量良好,全部為正常類貸款,無逾期本金情況發(fā)生,有少量利息逾期的情況,但逾期時間不長,一般在_天均能補(bǔ)清利息。6.上半年我行風(fēng)險控制工作運(yùn)行情況:上半年我行風(fēng)控工作取得了三方面的工

22、作成效:一方面風(fēng)控部門完善了組織架構(gòu),具備了統(tǒng)籌防范各類風(fēng)險的能力;另一方面我行完善了風(fēng)控制度建設(shè),截止_年_月_日,共制定并正式發(fā)文風(fēng)險管理制度_個,涉及貸前調(diào)查、貸時審查、放款及貸后管理各流程,搭建了我行風(fēng)險管理體系的基本制度構(gòu)架,并新增了“標(biāo)準(zhǔn)不動產(chǎn)抵押貸款”、“委托貸款”、“個人信用貸款”等貸款品種的業(yè)務(wù)管理辦法,為我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支撐;最后我行還采取了優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少內(nèi)耗,保持高效評審的指導(dǎo)方針。通過嚴(yán)格要求評審效率,簡化貸后管理流程,減少客戶經(jīng)理工作量;制定風(fēng)險管理部崗位職責(zé)認(rèn)定書,明確各崗位職責(zé);積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員從業(yè)技能等手段,保證了我行開展業(yè)務(wù)的安全、

23、順暢。7.面對上半年我行取得的各項成績,我們?nèi)愿杏兄T多壓力和不足。在我行現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況中存在著存款增長乏力,存貸比低,存款集中度較高等結(jié)構(gòu)性、穩(wěn)定性問題;在業(yè)務(wù)管理上存在著員工敬業(yè)精神減弱,市場未有效拓展、營銷盲區(qū)眾多,營銷重點(diǎn)單一等問題;在綜合管理工作上存在著執(zhí)行勞動紀(jì)律的力度不夠,合規(guī)文化建設(shè)和部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)需強(qiáng)化,員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)待提升,內(nèi)控制度的建設(shè)需完善等問題;在營業(yè)部方面存在人員服務(wù)效率與科技支撐的不足,資金頭寸管理與內(nèi)控制度也有待進(jìn)一步的加強(qiáng);在信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制方面,我們需面對資本監(jiān)管全面升級、監(jiān)管形式更為嚴(yán)峻的外部環(huán)境,內(nèi)部方面要適應(yīng)“三法一指引”的要求提高,案防壓力加大,

24、調(diào)整不合理的信貸結(jié)構(gòu)等問題。二、_年下半年工作思路今年是我行全面發(fā)展的重要一年,更是我行乘勢而上,努力實現(xiàn)董事會戰(zhàn)略目標(biāo)的起步之年。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,突破與“瓶頸”同在,加快發(fā)展速度,提高競爭力迫在眉睫。下半年除繼續(xù)堅持我們年初制定的基本工作思路以外,還需要作出以下幾個方面的補(bǔ)充:1.全行員工務(wù)必認(rèn)清新形勢,將加快發(fā)展作為整體工作的主旋律。下半年,我行將把“打造執(zhí)行力”“塑造競爭式合規(guī)團(tuán)隊”作為企業(yè)文化的重點(diǎn)來抓,強(qiáng)化員工的參與意識和危機(jī)感,攪動思想,鼓舞士氣,使做大做強(qiáng)觀進(jìn)一步入腦、入耳、入心,在工作中處處體現(xiàn)效率觀念、競爭氛圍,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的良性循環(huán)、快速發(fā)展。2.轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路、創(chuàng)新營銷手段

25、,把加快發(fā)展的各項措施落到實處。下半年以存款規(guī)模為導(dǎo)向,提高貸款綜合匯報,調(diào)整貸款利率執(zhí)行機(jī)制,充分考慮貸前貸后存貸比,按季調(diào)整執(zhí)行利率,讓貸款客戶在我行結(jié)算資金最大化;著力改善客戶結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);貸款投向逐步向“三農(nóng)”、小微企業(yè)傾斜。逐步退出無存款回報的授信業(yè)務(wù)。營銷重點(diǎn)轉(zhuǎn)到園區(qū)企業(yè)、工貿(mào)企業(yè)、交通、文衛(wèi)、個體工商戶、代發(fā)業(yè)務(wù)(征地、工資)的營銷,柜臺做好客戶活期轉(zhuǎn)定期的動員工作。增加儲蓄存款占比,增加存款穩(wěn)定性。在發(fā)展中控制和化解風(fēng)險,在風(fēng)險可控的前提下,努力做大做強(qiáng)各項業(yè)務(wù),從根本上提升經(jīng)營管理能力。3.推行貸款利率定價模式,按照客戶在本行存款回報確定的利率浮動區(qū)間客戶存款回報通過客

26、戶存款回報率來反映。在推行的過程中必須嚴(yán)格遵循“合規(guī)性”、“漸進(jìn)性”、“效益性”、“風(fēng)險覆蓋”和“競爭性”五大原則。4.下半年我行的業(yè)務(wù)管理中需做到以下五點(diǎn):(1)突破存款總量小的“瓶頸”,重點(diǎn)抓好存款業(yè)務(wù)的發(fā)展;(2)堅持穩(wěn)健經(jīng)營的原則,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)授信業(yè)務(wù);(3)在營銷中做好市場、客戶的分析和把關(guān)工作,實施風(fēng)險關(guān)口前移;(4)完善內(nèi)控新措施,提高員工素質(zhì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障;(5)強(qiáng)化“日均”意識,既按月日均考核,與員工基本薪酬掛鉤,下達(dá)公司、個人開戶計劃,按月考核,與基本薪酬掛鉤,開展勞動競賽、激發(fā)營銷激情。5.我行針對資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)還將有以下措施:(1)財務(wù)資源向一線傾斜;(2

27、)加大存款業(yè)務(wù)力度,降低存貸比;(3)運(yùn)用ftp價格管理工具,進(jìn)一步加大負(fù)債業(yè)務(wù)創(chuàng)利;(4)通過資源配置系數(shù)變化,增加不占用資本的中間業(yè)務(wù)創(chuàng)利,增加利率高的貸款業(yè)務(wù)創(chuàng)利;(5)開展形式多樣的勞動競賽,狠抓存款業(yè)務(wù),使存款規(guī)模實現(xiàn)快速增長。6.我行的內(nèi)部管理工作重點(diǎn)有:(1)強(qiáng)化勞動紀(jì)律執(zhí)行力度,落實部門規(guī)章制度;(2)加強(qiáng)員工制度學(xué)習(xí),提升員工自我約束力;(3)完善部門規(guī)章制度,規(guī)范檔案管理;(4)全力做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型支撐工作。7.我行營業(yè)部需加大培訓(xùn)力度,學(xué)習(xí)并落實部門規(guī)章制度并協(xié)助計財部合理使用資金。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面包括加大培訓(xùn)的力度,做到每月不低于_次培訓(xùn),一季度不低于一次考試,從面檢查培訓(xùn)成果、技能水平;組織部門員工對本部門規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),使?fàn)I業(yè)部每個員工都能懂業(yè)務(wù)、知風(fēng)險,做到有據(jù)操作兩方面工作。在合理使用資金要求出臺關(guān)于資金頭寸管理辦法,制定相應(yīng)規(guī)定,重點(diǎn)在于大額資金報備制度。同時,合理使用資金頭寸,達(dá)

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