2022年畜牧局市場整治工作總結

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年畜牧局市場整治工作總結我市飼料市場專項整治工作緊緊圍繞省局和我市全年工作重點和思路，認真貫徹執(zhí)行飼料和飼料添加劑管理條例及其配套規(guī)章，堅持集中整治與日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)法與科學管理、打假治劣與扶優(yōu)扶強相結合的原則，認真按照省局飼料市場專項整治工作實施方案部署，結合我市工作實際，通過對飼料市場的專項整治，特別是違禁藥物的清查、監(jiān)測以及飼料基本生產條件的重新審核等工作，使飼料行業(yè)的生產、經營、使用行為基本得到了規(guī)范，促進了畜牧業(yè)快速健康發(fā)展，保護了人民群眾身體健康，現將整治工作總結如下：一、_工作情況：自接到省畜牧食品局_飼料市場專項整治工作實施方案_(川

2、畜食函_號)后，我局對該項工作進行了專題認真研究，制定下發(fā)了全市飼料市場專項整治工作實施方案(自畜發(fā)_號)，將專項整治工作納入了全市飼料管理的重點，成立了以分管局長為組長的市飼料市場專項整治領導小組，_設在市局飼料飼草科，全面負責全市飼料市場專項整治工作。結合各自工作重點，各區(qū)、縣也相應制定了工作實施方案，成立了以分管局長任組長的工作領導小組，同時對此項工作進行廣泛的宣傳，明確提出飼料市場專項整治工作的成敗直接關系到保護農民合法權益，保障畜產品安全和維護社會穩(wěn)定，必須落到實處，堅決克服厭戰(zhàn)和畏難情緒，防止走過場。二、主要工作及成效：(一)大力_開展執(zhí)法檢查活動全市各區(qū)縣在日常監(jiān)督檢查的同時，市

3、局_了兩次大規(guī)模的全市大檢查。據統(tǒng)計，全市共出動飼料執(zhí)法人員_人次，共檢查飼料市場_個，飼料生產企業(yè)_戶，規(guī)模養(yǎng)殖場_戶，印發(fā)相關宣傳資料_份。(二)全面清查違禁藥物及飼料添加劑使用情況在_戶飼料生產企業(yè)和_戶規(guī)模養(yǎng)殖場的檢查、抽查過程中，我市沒有發(fā)現違規(guī)生產、使用飼料添加劑和藥物現象，飼料生產企業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖場嚴格按照飼料藥物添加劑使用規(guī)范、禁止在飼料和動物飲用水中使用的藥物品種目錄、允許使用的飼料添加劑品種目錄等規(guī)定進行生產和使用。(三)無證生產、經營查處情況經過多年的法律法規(guī)宣傳教育和打假檢查教育，無證生產現象得到有效控制，全市無此現象發(fā)生。對經營、使用無安全衛(wèi)生合格證的動物源性飼料現象進

4、行了堅決查處。飼料經營條件在往年的基礎上有了較大提高。(四)假冒偽劣飼料查處情況市場檢查查處偽劣飼料2750kg，貨值_萬元，已進行了全部沒收銷毀；對免稅檢驗和監(jiān)督檢驗中發(fā)現的個別不合格現象進行了認真查處。(五)大力打擊“舀舀藥”行為經過多次的市場整頓，市場打假震懾，無生產條件、無標準自行配制、銷售含飼料添加劑的混合物現象在我市基本杜絕。(六)嚴查“瘦肉精”等違禁藥品我局按照省畜牧食品局_開展以嚴查“瘦肉精”等違禁藥品為重點的飼料專項整治秋季行動_(川畜食發(fā)_號)精神，結合自身工作實際于_月份開始在全市啟動以嚴查“瘦肉精”等違禁藥品為重點的飼料專項整治秋季行動。整個行動全市抽查_個規(guī)模養(yǎng)殖場，

5、對其中_頭育肥豬進行了豬尿液“瘦肉精”快速檢測，檢測結果無一例陽性反應，“瘦肉精”檢出率為0。(七)禽蛋產品質量安全監(jiān)管根據省畜牧食品局轉發(fā)農業(yè)_加強禽蛋產品安全監(jiān)管工作的緊急通知_(川畜食函_號)精神，我市于_月_日對家禽養(yǎng)殖場、戶及禽蛋市場、禽料生產企業(yè)進行了大規(guī)模專項檢查。據統(tǒng)計全市共檢查養(yǎng)殖場、戶_個，禽蛋經銷商_戶，禽料生產企業(yè)_戶，均未發(fā)現使用“_”現象。三、存在的主要問題：(一)因部分企業(yè)更換包裝不及時，致使市場上過期生產許可證包裝還有存在。(二)部分未通過飼料生產條件_合格證明換發(fā)的企業(yè)尚在觀望。(三)個別經營企業(yè)管理不到位，剩余的過期飼料清理不及時。(四)沒有經過培訓或培訓考

6、核不合格者經營飼料現象尚有個別。四、下一步工作重點及措施：(一)進一步加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，確保飼料質量，對生產、經營、使用環(huán)節(jié)發(fā)現問題及時查處，不斷整頓規(guī)范市場經濟秩序，維護良好競爭環(huán)境。(二)加強飼料法律法規(guī)宣傳力度，強化執(zhí)法手段，切實將飼料產品質量同畜產品安全，人民群眾身體健康緊密聯系起來。(三)加大培訓、考核、審核力度，嚴把從業(yè)“進門”關，堅決取締不具備生產、經營條件的現象。(四)加大對重大典型案件的處理，對影響大，危害重的典型案例，必須及時按照相應法律法規(guī)嚴肅查處，震懾違法分子。2022年畜牧局市場整治工作總結（二）_年，_市畜牧獸醫(yī)局在市委、市政府的領導下，按照_市中長期(_-_)

7、人才發(fā)展規(guī)劃綱要的總體要求，堅持以人為本的核心理念，以能力建設為中心，積極推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，著力加強對全體干部的培養(yǎng)，干部職工綜合素質得到全面提高，人才工作取得了一定的成績。現總結如下：一、領導高度重視，_制度健全畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速發(fā)展，依靠的是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔任用年輕的專業(yè)技術人才。我局一直把人才建設作為發(fā)展的核心，并且清醒地認識到只有最大限度地調動職工的積極性，讓人盡其才，學有所用，才能產生良好的社會效益。_市畜牧獸醫(yī)局內設辦公室、項目科、獸醫(yī)科、財務科等_個科室；核定行政編制_人，其中在職人數_人、少數民族_人、黨員_人，正科級干部_人、副科級干部_人、科

8、員_人、工勤人員_名。所屬事業(yè)單位有：市動物衛(wèi)生監(jiān)督所、市草原監(jiān)理所、市家畜家禽繁育改良站、市動物疫病預防控制中心、市草原工作站及_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)工作站。畜牧系統(tǒng)共有編制_個，實有在職人數_人，其中：少數民族_人，漢族_人；共有高級職稱_人，中級職稱_人。二、深入了解人才狀況，不斷改進人才工作我局一直以來十分重視人才工作，不斷加強人才隊伍建設，穩(wěn)定人才隊伍。我局分別召開會議和深入基層，廣泛聽取各方面的意見和建議，對現有人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經調查，廣大干部思想素質較高，工作認真負責，能積極為群眾工作服務，但也存在干部創(chuàng)新意識不強、業(yè)務知識不牢固等問題，并分析原因，為人才工作的

9、管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據實際，確定“以能力建設為中心，加強在職干部培養(yǎng)”的人才工作新思路。努力塑造一支結構合理、業(yè)務精通、素質較高的隊伍，為開展動物防疫工作提供堅強的人才支持。三、重視干部能力培養(yǎng)，提升綜合水平加強對干部職工的教育培訓工作，倡導“終身學習”的理念，_青年干部進行政治理論學習和深入一線基層養(yǎng)殖場戶進行學習鍛煉，不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發(fā)展需要的人才。通過學習，使其提高了自身業(yè)務知識水平，強化為基層服務的意識，提高綜合業(yè)務素養(yǎng)，既鍛煉了自身又實現了服務基層的目的，取得了良好的社會效益。四、加強人才隊伍建設，促進各項工作的順利開展一是我

10、局工作實行目標管理。年初，根據全年工作計劃按職能把任務下發(fā)，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理;二是健全制度，規(guī)范管理。我們進一步建立完善了制度;三是扎實開展黨風廉政建設，使_工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的部門。五、人才工作中存在的問題雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績，但目前還存在著一些問題，一是高層次人才不足與人才隊伍緊缺；二是在建立和完善制度措施和激勵保障機制上不夠具體，有待進一步完善機制體制，從而推動人才工作持續(xù)有效健康發(fā)展。六、_年人才工作計劃一、進一步健全完善人才工作運行機制，細化人才激勵保障機制，獎勤罰懶的良好工作氛圍，提高工作效率和績效水平，全面促進人才優(yōu)勢的發(fā)揮，保持良好的工作狀態(tài)。二、加強_青年干部到基層鍛煉、學習。將所學所用與現實的畜牧業(yè)生產相結合，努力充實自身業(yè)務知