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文檔簡介

1、財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目申請書項(xiàng) 目目 名名 稱稱:項(xiàng) 目目 類類 別別:申 請請 單單 位位: (公章章)項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé)責(zé) 人: (簽名)申 報(bào)報(bào) 日日 期期:年月日麗水學(xué)院院財(cái)政專專項(xiàng)資金金管理辦辦公室編編制填寫說明明1. 申申請書的的各項(xiàng)內(nèi)內(nèi)容要實(shí)實(shí)事求是是,真實(shí)實(shí)可靠。文字表表達(dá)要明明確、簡簡潔。所所在單位位應(yīng)嚴(yán)格格審核,對所填填內(nèi)容的的真實(shí)性性負(fù)責(zé)。2. 表表中空格格不夠時時,可另另附頁,但頁碼碼要清楚楚。3. 項(xiàng)項(xiàng)目包含含各級政政府財(cái)政政支持項(xiàng)項(xiàng)目和引引進(jìn)企業(yè)業(yè)等外來來資金的的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目。具具體項(xiàng)目目按建設(shè)設(shè)內(nèi)容分分為六類類:(11)學(xué)科科建設(shè)類類;(22)教學(xué)學(xué)實(shí)驗(yàn)平平臺建設(shè)設(shè)類;(3)

2、專專業(yè)能力力實(shí)踐基基地建設(shè)設(shè)類;(4)科科研平臺臺類;(5)人人才培養(yǎng)養(yǎng)和創(chuàng)新新團(tuán)隊(duì)建建設(shè)類;(6)公共服服務(wù)體系系建設(shè)類類。4項(xiàng)目目申請書書限用AA4紙張張打印填填報(bào)并裝裝訂成冊冊,其中中上邊距距25 mm,下邊距距25 mm,左邊距距32 mm,右邊距距25 mm,頁腳115 mmm。從從目錄開開始按順順序編排排頁碼,申請書書正文內(nèi)內(nèi)容的同同級標(biāo)題題應(yīng)采用用統(tǒng)一的的字間距距、行間間距、字字體和字字號。一一般地,文中標(biāo)標(biāo)題可設(shè)設(shè)三級,一級標(biāo)標(biāo)題采用用三號黑黑體,二二級標(biāo)題題采用小小三號黑黑體,三三級標(biāo)題題采用四四號黑體體,且都都采用左左對齊排排版;標(biāo)標(biāo)題以外外正文段段落,一一般采用用小四號號

3、宋體。目錄1項(xiàng)目目申報(bào)單單位總體體情況112建設(shè)設(shè)內(nèi)容223預(yù)期期績效目目標(biāo)334必要要性和可可行性分分析445實(shí)施施條件556經(jīng)費(fèi)費(fèi)預(yù)算及及進(jìn)度安安排667主要要結(jié)論778單位位審核意意見889附件件(支撐撐材料)991項(xiàng)目目申請單單位總體體情況單位名稱稱隸屬部門門管理理部門成立時間間單位成立立發(fā)展歷程程項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人姓 名性別出生年月月民族專業(yè)技術(shù)術(shù) 職 務(wù)務(wù)學(xué)位畢業(yè)院校校通訊地址址郵 編電子郵箱箱手機(jī)號碼碼主要職責(zé)責(zé)及相關(guān)關(guān)業(yè)績申請資金金額度(萬元)項(xiàng)目組成員正高級副高級中級其它博士碩士學(xué)士其它總?cè)藬?shù)平均 年年齡人數(shù)占總?cè)藬?shù)數(shù)比例申請項(xiàng)目目類型學(xué)科建設(shè)設(shè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)平臺專業(yè)能力力實(shí)踐基基地科

4、研平臺臺人才培養(yǎng)養(yǎng)和創(chuàng)新新團(tuán)隊(duì)公共服務(wù)務(wù)體系環(huán)境條件件用房使用用面積(M2)設(shè)備臺件件數(shù)設(shè)備總值值(萬元元)設(shè)備完好好率2建設(shè)設(shè)內(nèi)容3預(yù)期期績效目目標(biāo)應(yīng)突出分分析項(xiàng)目目實(shí)施對對辦學(xué)水水平提高高、社會會服務(wù)能能力提升升方面的的績效目目標(biāo)。根根據(jù)自身身實(shí)際,提出績績效考核核指標(biāo)。4必要要性和可可行性分分析4.1項(xiàng)項(xiàng)目背景景及實(shí)施施項(xiàng)目的的必要性性(包括括項(xiàng)目受受益范圍圍分析、項(xiàng)目是是否符合合國家政政策、國國家(地地區(qū))需需求分析析、申請請單位發(fā)發(fā)展需求求分析、申請單單位所屬屬領(lǐng)域或或行業(yè)發(fā)發(fā)展的意意義與作作用等)4.2項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施的可行行性(包包括與同同類項(xiàng)目目對比分分析、項(xiàng)項(xiàng)目的主主要工作作思路與與設(shè)想、項(xiàng)目預(yù)預(yù)算的合合理及可可靠性分分析、項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)期期的教學(xué)學(xué)及社會會效益分分析、項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)期期效益的的持久性性分析等等)5實(shí)施施條件5.1人人員條件件(包括括項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人的的組織管管理能力力、項(xiàng)目目主要參參加人員員的姓名名、性別別、職務(wù)務(wù)、專業(yè)業(yè)、對項(xiàng)項(xiàng)目的熟熟悉情況況等)5.2基基礎(chǔ)條件件(包括括項(xiàng)目申申請單位位及完成成該項(xiàng)目目已經(jīng)具具備哪些些設(shè)施,需要增增加哪些些新的關(guān)關(guān)鍵設(shè)施施,是否否已完成成項(xiàng)目所所需環(huán)境境改造和和已安排排該項(xiàng)目目技術(shù)培培訓(xùn)費(fèi)等等)5.3其其他相關(guān)關(guān)條件6經(jīng)費(fèi)費(fèi)預(yù)算及及進(jìn)度安安排(注:經(jīng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算算中設(shè)備備費(fèi)用

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