企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班

企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班合同編號：__________甲方（培訓機構(gòu)）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學員）：身份證號：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班培訓過程中的權(quán)利與義務，保證乙方能夠接受高質(zhì)量的培訓服務，以順利通過企業(yè)人力資源管理師相關(guān)考試，并提升乙方在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，同時保障甲方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議涵蓋企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班的培訓服務相關(guān)事宜，包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓期限、培訓費用、雙方權(quán)利義務、保密條款以及違約責任與爭議解決等方面的內(nèi)容。二、協(xié)議班相關(guān)定義2.1Vip協(xié)議班定義企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班是甲方針對企業(yè)人力資源管理師考試所設(shè)立的高端培訓班級，具有特定的課程體系、優(yōu)質(zhì)的教學資源以及專屬的教學服務，旨在為學員提供全方位、個性化的培訓支持，以提高學員的考試通過率和專業(yè)素養(yǎng)。2.2企業(yè)人力資源管理師定義企業(yè)人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)人員。企業(yè)人力資源管理師需具備相應的專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)，通過國家統(tǒng)一考試并取得相應資格證書。三、雙方當事人3.1甲方（培訓機構(gòu)）信息甲方為依法成立并合法經(jīng)營的培訓機構(gòu)，具備提供企業(yè)人力資源管理師培訓服務的資質(zhì)和能力。甲方將依據(jù)本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓課程、教學資料以及教學指導等服務。3.2乙方（學員）信息乙方為自愿參加甲方企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班的學員，具備參加培訓的基本條件和學習能力。乙方將按照本協(xié)議的約定，履行相應的權(quán)利和義務，積極參加培訓課程，按時完成學習任務。四、培訓內(nèi)容與標準4.1課程體系甲方為企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班設(shè)計的課程體系涵蓋企業(yè)人力資源管理師考試的各個科目，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。課程體系將根據(jù)考試大綱和實際需求進行不斷更新和優(yōu)化，以保證學員掌握最新的知識和技能。4.2教學標準甲方將按照行業(yè)公認的教學標準和規(guī)范開展教學活動，保證教學質(zhì)量。教學標準包括但不限于教師資質(zhì)、教學方法、教學進度、教學評估等方面的要求。甲方將為每個班級配備經(jīng)驗豐富、資質(zhì)合格的教師，采用多樣化的教學方法，如課堂講授、案例分析、模擬演練等，以提高學員的學習效果。4.3培訓資料甲方將為乙方提供豐富的培訓資料，包括但不限于教材、輔導資料、模擬試題、在線學習資源等。培訓資料將根據(jù)課程體系和教學標準進行精心編寫和整理，以滿足學員的學習需求。五、培訓期限與時間安排5.1培訓起始與結(jié)束日期本企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班的培訓起始日期為[具體日期1]，結(jié)束日期為[具體日期2]。培訓期間，乙方應按照甲方的教學安排參加培訓課程，不得無故缺席。5.2上課時間安排甲方將根據(jù)培訓課程體系和學員的實際情況，制定合理的上課時間安排。一般情況下，上課時間為每周[具體天數(shù)]，每天[具體時間段]。如遇特殊情況，甲方將提前通知乙方調(diào)整上課時間。5.3特殊情況調(diào)整在培訓過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，導致無法按照原計劃進行培訓時，甲方有權(quán)對培訓期限、上課時間等進行調(diào)整。甲方將及時通知乙方，并提供合理的解決方案。乙方應積極配合甲方的調(diào)整安排，保證培訓順利進行。六、培訓費用及支付方式6.1費用明細乙方參加企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班應向甲方支付培訓費用總計人民幣[X]元。該費用包含但不限于課程學費、培訓資料費、教學設(shè)備使用費、教師授課費等。甲方將為乙方提供詳細的費用清單，以便乙方了解費用構(gòu)成。6.2支付方式乙方應按照以下方式支付培訓費用：（1）預付款：在簽訂本協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元。（2）尾款：在培訓課程開始后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應向甲方支付剩余的培訓費用，即人民幣[X]元。乙方應通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、等]將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。在支付培訓費用時，乙方應注明“企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班培訓費用”及乙方的姓名或?qū)W員編號。6.3退費規(guī)定（1）若乙方在培訓課程開始前提出退費申請，甲方將在扣除已發(fā)生的費用（如教材費、注冊費等）后，將剩余款項退還給乙方。已發(fā)生費用的計算標準將按照實際發(fā)生的金額為準。（2）若乙方在培訓課程開始后提出退費申請，甲方將根據(jù)乙方已參加培訓的課程比例扣除相應的費用，然后將剩余款項退還給乙方。具體的退費計算公式為：應退費用=已支付費用（已支付費用×已參加課程比例）。已參加課程比例的計算方式為：已參加課程的課時數(shù)÷總課時數(shù)。（3）若乙方因個人原因未能按時參加培訓課程，視為乙方自動放棄該課程，甲方不予退費。（4）若甲方因自身原因無法按照本協(xié)議的約定提供培訓服務，甲方應全額退還乙方已支付的培訓費用，并按照銀行同期存款利率向乙方支付利息作為補償。七、甲方的權(quán)利與義務7.1教學實施權(quán)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定和自身的教學計劃實施教學活動，包括但不限于安排教師授課、調(diào)整教學進度、組織考試等。乙方應積極配合甲方的教學實施，遵守課堂紀律和教學要求。7.2教學資源提供義務甲方有義務為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教學資源，包括但不限于教師、教材、輔導資料、教學設(shè)備等。甲方應保證教學資源的質(zhì)量和數(shù)量能夠滿足乙方的學習需求，并且保證教學資源的合法性和安全性。7.3教學質(zhì)量保障義務甲方有義務保障教學質(zhì)量，采取有效措施提高乙方的學習效果。甲方應定期對教學質(zhì)量進行評估和改進，及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題。如果乙方對教學質(zhì)量有任何異議，甲方應積極聽取乙方的意見，并采取合理的改進措施。八、乙方的權(quán)利與義務8.1受培訓權(quán)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓服務，包括但不限于參加課程學習、獲取培訓資料、接受教師指導等。甲方應保障乙方的受培訓權(quán)，不得無故剝奪或限制乙方的權(quán)利。8.2遵守規(guī)章制度義務乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于課堂紀律、考勤制度、考試制度等。乙方不得在培訓場所從事任何違反法律法規(guī)或社會公德的行為，否則甲方有權(quán)對乙方進行批評教育或采取其他相應的措施。8.3學習資料保護義務乙方應對甲方提供的學習資料予以妥善保護，不得復制、傳播、出售或用于其他非法目的。乙方應遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重甲方和其他相關(guān)方的知識產(chǎn)權(quán)。九、保密條款9.1保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于雙方的商業(yè)秘密、教學內(nèi)容、學員信息、考試資料等。任何一方不得將保密信息泄露給第三方，除非得到對方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，雙方應嚴格遵守保密義務。9.3違約責任若一方違反保密條款，泄露保密信息，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如果違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應補足差額部分。十、違約責任與爭議解決10.1雙方違約責任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓服務，如未按時開課、教師資質(zhì)不符合要求、教學質(zhì)量不達標等，甲方應承擔違約責任。甲方應按照本協(xié)議的約定采取補救措施，如重新安排課程、更換教師等。如果甲方的違約行為給乙方造成損失，甲方應賠償乙方的損失。（2）若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，如未按時支付培訓費用、無故缺席培訓課程、違反規(guī)章制度等，乙方應承擔違約責任。乙方應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)具體違約情況確定。如果乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應賠償甲方的損失。10.2爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則11.1協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓課程結(jié)束且雙方權(quán)利義務履行完畢之日終