2022年安全警示月活動總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全警示月活動總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)為貫徹落實(shí)龍煤集團(tuán)黨委、鶴崗分子公司黨委的安排部署，進(jìn)一部提高廣大干部職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感，緊迫感和使命感，認(rèn)真吸取”11.21“事故沉痛教訓(xùn)，機(jī)電科通過“安全警示教育月”活動，廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)慘痛血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照集團(tuán)公司、礦黨委的要求我們單位制定了“安全警示教育月”活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在_月份著重營造“安全警示教育月”的氛圍，緊緊圍繞“關(guān)愛生命、安全生產(chǎn)”為主題。總結(jié)一個月以來的工作，主要概括以下幾方面：一、活動主題認(rèn)真吸取“11.21”、“11.27”事故沉痛教訓(xùn)、警鐘長鳴、安全第一、預(yù)防為主、綜合

2、治理的安全生產(chǎn)方針機(jī)電科在開展“安全警示教育月”活動當(dāng)中，重點(diǎn)開展安全思想教育活動，特別是_學(xué)習(xí)案例教育，重點(diǎn)對“11.21”、“11.27”事故案例進(jìn)行認(rèn)真分析，通過安全教育_日和制作圍繞安全生產(chǎn)為主題宣傳標(biāo)語條幅等形式，做宣傳來提高認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)真反思事故對企業(yè)生產(chǎn)秩序、生命安全、家庭幸福、企業(yè)效益發(fā)展環(huán)境等帶來的難以擬補(bǔ)的損失，使廣大干部職工受到教育、觸動靈魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、會安全保安全的良好氛圍，以人為本安全為天，領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一把安全生產(chǎn)工作放在至為重要的位置，逢會必講，警鐘常鳴。還設(shè)立了“安全警示領(lǐng)導(dǎo)小組”，由機(jī)電科_領(lǐng)導(dǎo)任第一安全

3、責(zé)任人，各個分管付科長擔(dān)任組員及本崗位第一責(zé)任人，并成立了“應(yīng)急搶險救災(zāi)小組”，由各隊(duì)書記隊(duì)長擔(dān)任專職負(fù)責(zé)人員。二、在警示教育活動月當(dāng)中貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制：本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí)，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責(zé)，機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)與下屬各隊(duì)書記隊(duì)長簽定了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，增強(qiáng)了全體干部員工的責(zé)任心，加強(qiáng)檢查力度，做好安全隱患排查治理整頓工作?？祁I(lǐng)導(dǎo)小組堅持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則。在進(jìn)行全面檢查的過程中，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生的問題進(jìn)行全面排查。科里還投入了_，用于消防器材配備和更新?lián)Q代，有效促進(jìn)并鞏固了安全生產(chǎn)

4、的成果。按照龍煤集團(tuán)公司黨委和鶴崗分子公司黨委的要求，機(jī)電科_領(lǐng)導(dǎo)_干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安監(jiān)部門政策規(guī)定，龍煤集團(tuán)瓦斯治理剛性規(guī)定，根據(jù)自身?xiàng)l件，在學(xué)習(xí)室和辦公室的走廊墻上都掛滿了關(guān)于安全生產(chǎn)的知識及標(biāo)語條幅，大力加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，努力提高全體員工的安全意識和技能。對全體人員進(jìn)行操作培訓(xùn)和實(shí)踐考核。“安全警示月”活動雖以結(jié)束，但安全發(fā)展是永遠(yuǎn)不會結(jié)束。2022年安全警示月活動總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)（二）為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安委會的安排部署，進(jìn)一部提高分廠職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感，緊迫感和使命感，認(rèn)真吸取“7.9”火災(zāi)事故沉痛教訓(xùn)，精化分廠以“安全警示月”活動為契機(jī)，_分廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極

5、開展安全警示教育活動，在_月份著重營造“安全警示教育月”的氛圍，全面排查治理安全隱患，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的主題，切實(shí)做好高溫防暑和防汛抗洪，提高安全綜合管理水平。總結(jié)一個月以來的工作，主要概括以下幾方面：一、營造氛圍，宣傳教育。精化分廠在開展“安全警示月”活動當(dāng)中，重點(diǎn)開展安全警示教育活動，特別是_分廠員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和消防演練，重點(diǎn)對“7.9”火災(zāi)事故等案例進(jìn)行認(rèn)真分析，講解滅火器的使用方法。使分廠員工了解消防基礎(chǔ)知識，提高安全防范意識，掌握對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能，學(xué)會滅火以及有序地進(jìn)行人員疏散處理。通過消防安全培訓(xùn)和消防演練擴(kuò)大宣傳，營造氛圍，使員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)工

6、作的重要性，引導(dǎo)分廠職工認(rèn)真反思事故對企業(yè)生產(chǎn)秩序、生命安全、家庭幸福、企業(yè)效益發(fā)展環(huán)境等帶來的難以擬補(bǔ)的損失，使分廠員工受到教育、觸動靈魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、會安全、保安全的良好氛圍，以人為本安全為天，領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一把安全生產(chǎn)工作放在至關(guān)重要的位置，逢會必講，警鐘常鳴。二、排查隱患，提高意識。精化分廠成立全面大檢查和事故隱患排查治理小組，堅持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則對分廠設(shè)備設(shè)施全面檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生的問題進(jìn)行全面排查。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí)，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責(zé)，增強(qiáng)了員工的責(zé)任心。同時加強(qiáng)檢查力度

7、，杜絕違章作業(yè)，落實(shí)安全管理制度。通過對分廠工藝、設(shè)備、崗位拉網(wǎng)式的排查和利用班前會自查互查的方式，查出薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，提高員工的安全生產(chǎn)意識。三、隱患治理，落實(shí)責(zé)任制。分廠落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求每個員工都要樹立安全生產(chǎn)意識，做到“一職一責(zé)、一崗一責(zé)”預(yù)防為主，防治結(jié)合。同時落實(shí)安全生產(chǎn)，一是進(jìn)行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產(chǎn)的地方隨時記錄、隨時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是整改，發(fā)動大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，及時整改安全薄弱環(huán)節(jié)，對以前的安全隱患再排查、再檢查，確保沒有安全漏洞。落實(shí)整改責(zé)任人，對查出的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患進(jìn)行整改。嚴(yán)格落實(shí)整改的時間，整改完成后嚴(yán)格驗(yàn)收。通過及時同車間溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕麻痹大意思想，確保安全生產(chǎn)?！鞍踩驹隆被顒与m以結(jié)束，但安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)不會結(jié)束。這只是一個起點(diǎn)，在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“安全警示月”活動的精神，以人為本，從提高全體員工