房地產(chǎn)設計研發(fā)

1、設計研發(fā)中心崗位職責及技術職務系列(初稿)二八八年四月二十五五日目錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc176675787 一、中心心組織架架構 PAGEREF _Toc176675787 h 3 HYPERLINK l _Toc176675788 二、中心心工作職職責 PAGEREF _Toc176675788 h 4 HYPERLINK l _Toc176675789 三、管理理崗位職職責說明明 PAGEREF _Toc176675789 h 5 HYPERLINK l _Toc176675790 1、中心心總經(jīng)理理 PAGEREF _Toc176675790

2、h 5 HYPERLINK l _Toc176675791 2、總建建筑師 PAGEREF _Toc176675791 h 5 HYPERLINK l _Toc176675792 3、副總總經(jīng)理 PAGEREF _Toc176675792 h 6 HYPERLINK l _Toc176675793 4、副總總建筑師師 PAGEREF _Toc176675793 h 6 HYPERLINK l _Toc176675794 5、總經(jīng)經(jīng)理助理理 PAGEREF _Toc176675794 h 7 HYPERLINK l _Toc176675795 6、設計計經(jīng)理 PAGEREF _Toc176675

3、795 h 7 HYPERLINK l _Toc176675796 7、結(jié)構構總監(jiān) PAGEREF _Toc176675796 h 8 HYPERLINK l _Toc176675797 8、設備備總監(jiān) PAGEREF _Toc176675797 h 8 HYPERLINK l _Toc176675798 9、園林林總監(jiān) PAGEREF _Toc176675798 h 8 HYPERLINK l _Toc176675799 10、室室內(nèi)設計計總監(jiān) PAGEREF _Toc176675799 h 9 HYPERLINK l _Toc176675800 11、檔檔案管理理員 PAGEREF _To

4、c176675800 h 9 HYPERLINK l _Toc176675801 四、技術術職務系系列 PAGEREF _Toc176675801 h 9 HYPERLINK l _Toc176675802 1、技術術崗位設設置及職職務晉升升通道 PAGEREF _Toc176675802 h 9 HYPERLINK l _Toc176675803 2、建筑筑專業(yè)職職務系列列 PAGEREF _Toc176675803 h 10 HYPERLINK l _Toc176675804 3、結(jié)構構專業(yè)職職務系列列 PAGEREF _Toc176675804 h 14 HYPERLINK l _Toc

5、176675805 4、園林林專業(yè)職職務系列列 PAGEREF _Toc176675805 h 17 HYPERLINK l _Toc176675806 5、設備備專業(yè)職職務系列列 PAGEREF _Toc176675806 h 20 HYPERLINK l _Toc176675807 6、室內(nèi)內(nèi)設計職職務系列列 PAGEREF _Toc176675807 h 22二、中心心工作職職責1、項目目前期配配合工作作。參與與項目前前期的可可行性分分析、市市場分析析及項目目定位工工作，配配合土地地拓展中中心進行行技術分分析，并并根據(jù)需需要提供供概念規(guī)規(guī)劃，為為公司項項目投資資提供參參考意見見。 2、項

6、目目設計管管理工作作。根據(jù)據(jù)公司對對項目的的要求及及市場定定位，制制定項目目各階段段設計任任務書，組織實實施設計計；負責責項目各各專業(yè)從從概念設設計、方方案設計計直至施施工圖設設計的一一系列設設計管理理工作；負責項項目的樣樣板房、會所及及售樓中中心的設設計及施施工管理理工作。3、項目目報批報報建配合合工作。負責協(xié)協(xié)助開發(fā)發(fā)部組織織進行項項目的方方案評審審工作；以及項目目規(guī)劃、國土、消防、人防、環(huán)保等等報批報報建工作作（至施施工圖報報建）及及項目的的規(guī)劃驗驗收工作作。4、項目目營銷配配合工作作。根據(jù)據(jù)營銷要要求，負負責提供供戶型單單張、效效果圖及及各類建建筑模型型等銷售售物料的的準備工工作，組組

7、織進行行銷售培培訓工作作，并負負責提供供銷售用用建筑平平、立、剖面圖圖。5、施工工現(xiàn)場技技術服務務工作。負責建建筑專業(yè)業(yè)、園林林專業(yè)的的施工現(xiàn)現(xiàn)場管理理工作，并根據(jù)據(jù)技術平平臺特點點，協(xié)助助解決施施工過程程中存在在的結(jié)構構、設備備等專業(yè)業(yè)技術難難題；并并參與項項目的各各項竣工工驗收工工作。6、設備備采購配配合工作作。詳細細提供各各項技術術設備的的設計參參數(shù)，配配合招標標中心做做好項目目的設備備采購工工作。7、客戶戶服務及及入伙配配合工作作。提供供準確的的圖紙資資料，協(xié)協(xié)助開發(fā)發(fā)部、客客服中心心做好項項目的預預售查丈丈、竣工工查丈等等工作；提供建建筑專業(yè)業(yè)入伙資資料（平平面），在入伙伙當日配配合

8、客服服中心、物業(yè)公公司提供供現(xiàn)場技技術服務務。8、成本本控制工工作。協(xié)協(xié)助公司司成本管管理部門門、招標標中心做做好項目目的成本本控制工工作。9、品牌牌塑造配配合工作作。協(xié)助助品牌管管理中心心做好公公司品牌牌塑造工工作。10、為為區(qū)域公公司提供供技術支支持。根根據(jù)區(qū)域域項目設設計管理理模式，為區(qū)域域項目各各階段設設計及現(xiàn)現(xiàn)場管理理提供技技術支持持。11、技技術平臺臺的建立立和儲備備工作。負責建建立專業(yè)業(yè)技術平平臺，并并充分發(fā)發(fā)揮平臺臺的技術術優(yōu)勢，注重專專業(yè)技術術的交流流及各種種新材料料的運用用，勇于于創(chuàng)新，走在行行業(yè)發(fā)展展的前列列。不斷斷總結(jié)項項目設計計及管理理經(jīng)驗，建立公公司設計計技術標標準

9、，儲儲備技術術力量，提高研研發(fā)水平平。12、人人才培養(yǎng)養(yǎng)工作。負責建建立設計計研發(fā)中中心專業(yè)業(yè)技術職職務系列列，形成成良好的的人才梯梯隊，并并對人才才進行培培訓和培培養(yǎng)，幫幫助其在在公司平平臺進行行職業(yè)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，為集集團及各各區(qū)域公公司不斷斷輸送高高質(zhì)量高高素質(zhì)的的綜合型型技術管管理人才才。三、管理理崗位職職責說明明1、中心心總經(jīng)理理1）部門門管理工工作 eq oac(,1)負責主主持部門門全面工工作，組組織制定定部門工工作計劃劃，監(jiān)督督計劃實實施并指指導計劃劃完成； eq oac(,2)負責組組織制定定中心管管理體系系，在人力力資源部部配合下擬擬定中心心組織架架構、崗崗位職責責、技術術職

10、務系系列、各各業(yè)務工工作流程程及在公公司總體體制度框框架下的的中心業(yè)業(yè)務管理理制度； eq oac(,3)參加總總經(jīng)理辦辦公會議議，參與與公司業(yè)業(yè)務決策策； eq oac(,4)定期組織織召開部部門例會會，布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)工作； eq oac(,5)負責部部門的人人才培養(yǎng)養(yǎng)和團隊隊建設，幫助部部門員工工在公司司平臺上上進行職職業(yè)發(fā)展展規(guī)劃； eq oac(,6)負責對對中心員員工進行行績效考考核并提提出獎懲懲建議； eq oac(,7)營造良良好的溝溝通氛圍圍，了解解員工狀狀態(tài)，幫幫助激勵勵員工成成長； eq oac(,8)組織建建立研發(fā)發(fā)中心專專業(yè)技術術平臺，充分發(fā)發(fā)揮專業(yè)業(yè)技術平平臺

11、對各各項目的的技術支支持功能能； eq oac(,9)組織建建立研發(fā)發(fā)中心電電子資料料平臺，高效發(fā)發(fā)揮平臺臺對各個個項目的的技術支支持功能能； eq oac(,100)組織部部門員工工進行參參觀考察察、培訓訓學習及及團隊活活動。2）設計計研發(fā)與與管理工工作 eq oac(,1)參與項項目前期期的可行行性分析析、市場場分析及及項目定定位工作作，為公公司項目目投資提提供建議議； eq oac(,2)審核各各項目開開發(fā)設計計進度計計劃，并并負責監(jiān)監(jiān)督指導導計劃完完成； eq oac(,3)把握項項目前期期規(guī)劃方方向，審審核各階階段設計計成果，指導檢查查各專業(yè)業(yè)設計工工作，確確保各專專業(yè)設計計質(zhì)量及及

12、進度符符合公司司開發(fā)要要求； eq oac(,4)領導協(xié)協(xié)調(diào)與設設計單位位的業(yè)務務關系，組織協(xié)協(xié)調(diào)各專專業(yè)設計計難點的的解決工工作； eq oac(,5)領導協(xié)協(xié)調(diào)與相相關合作作單位、公司相相關部門門的合作作關系，全面推推動各項項目正常常運作； eq oac(,6)協(xié)助公公司及招招標中心心進行設計計業(yè)務的的招投標標工作，提出成成本控制制建議； eq oac(,7)組織配配合營銷銷中心前前期項目目策劃、營銷節(jié)節(jié)點工作作； eq oac(,8)監(jiān)督指指導完成成銷售資資料、銷銷售模型型、售樓樓處和樣樣板房裝裝修等銷銷售前期期準備工工作； eq oac(,9)組織各專專業(yè)對各各項目施施工進行行指導配配

13、合，提提供技術術支持。2、總建建筑師1）負責責各項目目技術研研發(fā)的統(tǒng)統(tǒng)籌工作作，在技技術管理理方面對對中心總總經(jīng)理負負責，通通過系統(tǒng)統(tǒng)的設計計管理，進行產(chǎn)產(chǎn)品的研研發(fā)工作作，確保保設計產(chǎn)產(chǎn)品的先先進性，合理性性和可操操作性，全面提提升項目目開發(fā)水水平；2）協(xié)助助中心總總經(jīng)理做做好部門門各項工工作，發(fā)發(fā)揮技術術專長，逐步建建立完善善的研發(fā)發(fā)中心專專業(yè)技術術平臺，充分發(fā)發(fā)揮專業(yè)業(yè)技術平平臺的功功能，建建立項目目和平臺臺間的橋橋梁關系系；3）配合合中心總總經(jīng)理組組織完成成各項目目的開發(fā)發(fā)設計進進度計劃劃；4）系統(tǒng)統(tǒng)性的人人才培養(yǎng)養(yǎng)工作，重點進進行建筑筑師隊伍伍的建設設；5）協(xié)助助中心總總經(jīng)理協(xié)協(xié)調(diào)與

14、設設計單位位的業(yè)務務關系，監(jiān)督指指導完成成各階段段設計成成果；6）配合合中心總總經(jīng)理組組織項目目組完成成項目開開盤前的的相關技技術資料料的準備備工作、售樓處處及樣板板房的裝裝修設計計及施工工管理工工作，監(jiān)監(jiān)督完成成銷售所所需的各各類建筑筑模型；7）配合合中心總總經(jīng)理做做好與各各項目、各相關關部門的的協(xié)調(diào)合合作關系系，做好好技術保保障工作作；8）組織織完成并并審核項項目總結(jié)結(jié)與提煉煉，不斷斷的完善善和提高高專業(yè)技技術水平平9）組織織專業(yè)技技術平臺臺對各項項目施工工提供技技術支持持，協(xié)調(diào)調(diào)解決現(xiàn)現(xiàn)場施工工難題；10）協(xié)協(xié)助研發(fā)發(fā)中心總總經(jīng)理，幫助員員工在公公司平臺臺上進行行職業(yè)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃；11）

15、為為部門員員工的晉晉升、調(diào)調(diào)動、任任職、解解聘提供供初審意意見。3、副總總經(jīng)理1）配合合研發(fā)中中心總經(jīng)經(jīng)理做好好日常的的各項管管理工作作，監(jiān)督督指導部部門工作作計劃完完成；2）協(xié)助助中心總總經(jīng)理制制定部門門職責、部門管管理制度度、職務務系列、崗位職職責、工工作流程程等；3）協(xié)助助中心總總經(jīng)理做做好部門門各項工工作，逐逐步建立立完善的的研發(fā)中中心專業(yè)業(yè)技術平臺臺；4）協(xié)助助進行部部門的人人才培養(yǎng)養(yǎng)和團隊隊建設工工作，幫幫助部門門員工進進行職業(yè)業(yè)發(fā)展規(guī)規(guī)劃，為為部門員員工的晉晉升、調(diào)調(diào)動、任任職、解解聘提供供初審意意見；5）參與與項目前前期規(guī)劃劃，協(xié)助助中心總總經(jīng)理、總建筑筑師審核核各階段段設計成

16、成果，確確保各專專業(yè)設計計質(zhì)量及及進度符符合公司司開發(fā)要要求；6）協(xié)助助中心總總經(jīng)理領領導協(xié)調(diào)調(diào)與相關關合作單單位、公公司相關關部門的的合作關關系，全全面推動動各項目目正常運運作；7）協(xié)助助中心總總經(jīng)理及及招標中中心進行行設計業(yè)業(yè)務的招招投標工工作，提提出成本本控制建建議；8）配合合中心總總經(jīng)理做做好項目目前期的的可行性性分析、市場分分析及項項目定位位工作，配合營營銷中心心前期項項目策劃劃、營銷銷節(jié)點工工作；9）配合合中心總總經(jīng)理、總建筑筑師組織織各專業(yè)業(yè)對各項目施施工進行行指導配配合，提提供技術術支持。10）完完成公司司領導交交辦的其其它工作作任務。4、副總總建筑師師1）協(xié)助助總經(jīng)理理、總建

17、建筑師完完善研發(fā)發(fā)中心專專業(yè)技術術平臺的的功能，做好部部門各項項工作。2）協(xié)助助總建筑筑師進行行設計管管理工作作，獨立立負責某某項目的的技術統(tǒng)統(tǒng)籌工作作，督促促完成項項目開發(fā)發(fā)計劃并并組織實實施；3）協(xié)助助總經(jīng)理理、總建建筑師協(xié)協(xié)調(diào)與設設計單位位的合作作關系，落實項項目各階階段設計計成果的的完成；4）協(xié)助助總建筑筑師進行行建筑師師隊伍的的建設工工作；5）協(xié)調(diào)調(diào)專業(yè)技技術平臺臺與項目目部的關關系，做做好項目目和平臺臺間聯(lián)系系的橋梁梁作用；6）組織織完成項目目開盤前前的相關關技術資資料的準準備工作作、售樓樓處及樣樣板房的的裝修設設計及施施工管理理工作，監(jiān)督完完成銷售售所需的的各類建建筑模型型；7）

18、負責責組織專專業(yè)技術術平臺對對項目施施工提供供技術支支持；8）負責責組織項項目組成成員完成成項目總總結(jié)與提提煉，不不斷提高高專業(yè)技技術水平平；9）協(xié)助助上級領領導，對對員工職職業(yè)發(fā)展展規(guī)劃提提供意見見。5、總經(jīng)經(jīng)理助理理1）負責責中心日日常管理理工作；2）協(xié)助助中心總總經(jīng)理制制定部門門工作計計劃；3）負責責配合開開發(fā)部進進行各項項目報建建工作，組織提提交各類類報建圖圖紙及相相關技術術資料，并協(xié)助助進行對對外溝通通協(xié)調(diào)工工作；4）協(xié)助助中心總總經(jīng)理進進行部門門職責、部門管管理制度度、職務務系列、崗位職職責等部部門建設設工作；5）組織織制定各各項目進進度計劃劃及員工工個人工工作計劃劃，報中中心總經(jīng)

19、經(jīng)理審核核后組織織實施并并監(jiān)督計計劃完成成；6）協(xié)助助中心總總經(jīng)理組組織召開開部門例例會及各各項目技技術專題題會議；7）協(xié)調(diào)調(diào)中心專專業(yè)技術術平臺與與各項目目組的工工作關系系，確保保專業(yè)技技術平臺臺及時全全面為各各項目提提供技術術服務；8）協(xié)助助中心總總經(jīng)理協(xié)協(xié)調(diào)中心心與區(qū)域域項目技技術部的的關系，為跨區(qū)區(qū)域項目目提供必必要的技技術及人人力支持持；9）協(xié)調(diào)調(diào)完成與公公司其它它相關部部門的配配合工作作；10）負負責員工工關系管管理工作作，了解解部門員員工狀態(tài)態(tài)，及時時溝通或或提供幫幫助，促促進公司司與員工工的溝通通；11）協(xié)協(xié)助中心心總經(jīng)理理組織部部門員工工進行參參觀考察察、培訓訓學習及及團隊活

20、活動；12）組組織建立立中心電電子資料料庫；13）根根據(jù)ISSO90000文文件要求求，組織織完成部門門圖紙及及文檔的的管理工工作；14）定定期組織織團隊活活動，培培養(yǎng)中心心團隊精精神，建建立團結(jié)結(jié)協(xié)作的的和諧工工作氛圍圍。6、設計計經(jīng)理1）協(xié)助助上級領領導完善善研發(fā)中中心專業(yè)業(yè)技術平平臺的功功能，做做好部門門各項工工作。2）協(xié)助助進行設設計管理理工作，負責具具體項目目的技術術統(tǒng)籌工工作；3）負責責完成項項目開發(fā)發(fā)進度計計劃并組組織項目目組成員員實施完完成計劃劃；4）協(xié)助助上級領領導協(xié)調(diào)調(diào)與設計計單位的的合作關關系，具具體負責責與設計計單位及及相關合合作單位位進行溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)，組織織項目組組成

21、員督督促完成成項目各各階段設設計成果果；5）負責責完成項項目開盤盤前的相相關技術術資料的的準備工工作、售售樓處及及樣板房房的裝修修設計及及施工管管理工作作，完成成銷售所所需的各各類建筑筑模型；6）協(xié)調(diào)調(diào)專業(yè)技技術平臺臺與項目目部的關關系，做做好項目目和平臺臺間聯(lián)系系的橋梁梁作用；7）負責責組織專專業(yè)技術術平臺對對項目施施工提供供技術支支持；8）負責責完成項項目總結(jié)結(jié)與提煉煉，不斷斷提高專專業(yè)技術術水平；9）根據(jù)據(jù)自身專專長，加加強自身身學習，協(xié)助中中心總經(jīng)經(jīng)理、總總建筑師師做好部部門人才才的培養(yǎng)養(yǎng)工作；10）完完成上級級領導交交辦的其其它工作作任務。7、結(jié)構構總監(jiān)1）對公公司開發(fā)發(fā)項目結(jié)結(jié)構設

22、計計的安全全性、經(jīng)經(jīng)濟性負負全面責責任；2）協(xié)同同各項目目設計經(jīng)經(jīng)理做好好項目設設計管理理工作；3）負責責專業(yè)內(nèi)內(nèi)部工作作安排，與公司司領導、員工溝溝通；4）結(jié)構構方案確確認、施施工圖審審定。負負責工程程重大技技術問題題的處理理；5）作為為結(jié)構專專業(yè)負責責人，參參與開發(fā)發(fā)項目的的前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作；6）服從從中心領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作；7）加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平和和管理水水平。8、設備備總監(jiān)1）對公公司開發(fā)發(fā)項目設設備設計計的功能能要求，合理性性、經(jīng)濟濟性負全全面責任任；2）協(xié)同同各項目目設計經(jīng)經(jīng)理做好

23、好項目設設計管理理工作；3）負責責專業(yè)內(nèi)內(nèi)部工作作安排，與公司司領導、員工溝溝通；4）設備備方案確確認、施施工圖審審定。負負責工程程重大技技術問題題的處理理；5）作為為設備專專業(yè)負責責人，參參與開發(fā)發(fā)項目的的前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作；6）服從從中心領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作；7）加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平和和管理水水平。9、園林林總監(jiān)1）作為為園林專專業(yè)負責責人，參參與開發(fā)發(fā)項目的的前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作；2）對公公司開發(fā)發(fā)項目園園林設計計景觀效效果負全全面責任任；3）協(xié)同同各項目目設計

24、經(jīng)經(jīng)理做好好項目設設計管理理工作；4）充分分發(fā)揮專專業(yè)平臺臺的功能能，建立立項目和和平臺間間的橋梁梁關系，做好跨跨區(qū)域項項目的技技術支持持。5）做好好項目園園林設計計工作的的總結(jié)，不斷的的完善和和提高專專業(yè)技術術水平。6）負責責專業(yè)內(nèi)內(nèi)部工作作安排，與中心心領導、員工溝溝通，積積極主動動開展自自己的工工作，勇勇于承擔擔責任。7）服從從中心領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作；8）加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平，協(xié)助中中心領導導做好園園林專業(yè)業(yè)人才的的培養(yǎng)工工作。10、室室內(nèi)設計計總監(jiān)1）協(xié)助助并理解解研發(fā)中中心總經(jīng)經(jīng)理對室室內(nèi)設計計的項目目與整體體項目的的要

25、求定定位，把把握設計計與施工工的工作作節(jié)點，負責具具體項目目前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作，建立立項目和和平臺間間的橋梁梁關系，確保項項目的順順利完成成。2）以周周為單位位做好室室內(nèi)設計計團隊的的工作計計劃。3）組織織設計單單位與公公司領導導的匯報報工作，做到及及時設計計，及時時匯報，及時施施工。4）及時時發(fā)現(xiàn)設設計與施施工中所所發(fā)現(xiàn)的的問題，如不能能自行解解決，及及時上報報中心總總經(jīng)理。5）服從從中心領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作。6）配合合研發(fā)中中心總經(jīng)經(jīng)理做好好與各相相關部門門的協(xié)調(diào)調(diào)合作關關系，確確保項目目開發(fā)過過程中各各工作環(huán)環(huán)節(jié)的正正常運

26、作作。7）協(xié)調(diào)調(diào)本中心心內(nèi)部工工作，加加強與中中心領導導、員工工溝通，積極主主動開展展自己的的工作，勇于承承擔責任任，同時時做到承承上啟下下做用。8）加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平，協(xié)助中中心領導導做好建建筑專業(yè)業(yè)人才的的培養(yǎng)工工作。9）做好好項目總總結(jié)與提提煉，不斷完完善和提提高專業(yè)業(yè)技術水水平。11、檔檔案管理理員1）負責責中心檔檔案管理理工作，包含項項目各專專業(yè)設計計圖紙、光盤及及相關往往來文件件的分類類、整理理、登記記和歸檔檔。2）負責責中心文件件資料的的文字處處理工作作，并負負責中心心圖紙、文件的的收發(fā)、登記和和備案工工作。3）負責責與公司司檔案室室的資料料移交歸

27、歸檔工作作。4）協(xié)助助領導進進行ISSO90000質(zhì)質(zhì)量體系系維護工工作，包包含程序序文件、作業(yè)指指導書和和記錄表表格的修修訂完善善工作。5）完成成領導交交辦的其其他工作作。四、技術術職務系系列1、技術術崗位設設置及職職務晉升升通道建筑、結(jié)結(jié)構、設設備、園園林、室室內(nèi)設計計、報建建崗位設置置技術職務務晉升通通道建筑專業(yè)業(yè)設計管理理崗位助理建筑筑師建筑師師主任建建筑師設計經(jīng)經(jīng)理副總建筑筑師總建筑筑師結(jié)構專業(yè)業(yè)設計管理理崗位結(jié)構工程程師主任結(jié)構構工程師師結(jié)構總總監(jiān)設備專業(yè)業(yè)設計管理理崗位設備工程程師主任設備備工程師師設備總總監(jiān)園林專業(yè)業(yè)設計管理理崗位助理園林林工程師師園林林工程師師主任任園林工工程

28、師園林林設計總總監(jiān)四室內(nèi)專業(yè)業(yè)設計管理理崗位助理室內(nèi)內(nèi)設計師師室內(nèi)設設計師主任室內(nèi)內(nèi)設計師師室內(nèi)設設計總監(jiān)監(jiān)2、建筑筑專業(yè)職職務系列列1）助理理建筑師師1.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑學或城城市規(guī)劃劃專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。1.2專專業(yè)知識識1較好好的建筑筑設計專專業(yè)基礎礎； 2初步步了解建筑筑設計管管理流程程。1.3工工作技能能1一定定的執(zhí)行行能力； 2熟練練操作相相關繪圖圖軟件及及辦公軟軟件。1.4任任職資歷歷

29、一年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷1.5工工作職責責1、作為為研發(fā)中中心助理理建筑師師，參與與所負責責項目前前期、設設計、施施工至項項目開發(fā)發(fā)完成等等各相關關工作。2、協(xié)助助項目設設計跟蹤蹤管理工工作。3、服從從上級領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作。4、加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。2）建筑筑師2.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑學或城城市規(guī)劃劃專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。2.2專專業(yè)知

30、識識1較好好的建筑筑設計專專業(yè)基礎礎；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗；3了解解建筑設設計管理理流程。2.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的協(xié)調(diào)調(diào)能力；3熟練練操作相相關繪圖圖軟件。2.4任任職資歷歷二年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷2.5工工作職責責1作為為研發(fā)中中心建筑筑師，參參與所負負責項目目前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作。協(xié)助項目目前期方方案設計計跟蹤管管理工作作并負責項目目施工圖圖設計跟跟蹤管理理工作。3服從從上級領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作。4加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。3）主任任建筑師師3.1基基本任職職要求

31、教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑學或城城市規(guī)劃劃專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。3.2專專業(yè)知識識1較好好的建筑筑設計專專業(yè)基礎礎；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗；3了解解建筑工工程相關關專業(yè)知知識；4了解解房地產(chǎn)產(chǎn)市場，較強的的市場敏敏感度；5了解解房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程；6熟悉悉建筑設設計管理理流程。3.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的項目目統(tǒng)籌能能力；3熟練練操作相相關繪圖圖軟件。3.4任任職資歷歷三年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷或

32、房房地產(chǎn)企企業(yè)相同同工作崗崗位工作作經(jīng)歷3.5工工作職責責作為研發(fā)發(fā)中心主主任建筑筑師，參參與所負負責項目目前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作。負責項目目設計跟跟蹤管理理工作。服從上級級領導的的安排，及時認認真完成成交辦的的各項工工作。配合公司司其它中中心、部部門完成成所負責責項目的的其它工工作。協(xié)調(diào)本中中心內(nèi)部部工作，加強與與中心領導導、員工工溝通，積極主主動開展展自己的的工作，勇于承承擔責任任。加強自身身學習，不斷提提高自身身專業(yè)技技術水平平。4）設計計經(jīng)理4.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑學或城城市規(guī)劃劃專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道

33、德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、優(yōu)秀秀的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。4.2專專業(yè)知識識1扎實實的建筑筑設計專專業(yè)基礎礎；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗；3熟悉悉建筑工工程相關關專業(yè)知知識；4了解解房地產(chǎn)產(chǎn)市場，較強的的市場敏敏感度；5熟悉悉房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程；6熟悉悉建筑設設計管理理流程。4.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較強強的組織織能力；3較好好的項目目統(tǒng)籌能能力；4一定定的管理理協(xié)調(diào)能能力；5熟練練操作相相關繪圖圖軟件。4.4任任職資歷歷四年以上上設計院院或房地地產(chǎn)企業(yè)業(yè)相關工工作經(jīng)歷歷4.5工工作職責責1、協(xié)

34、助助上級領領導完善善研發(fā)中中心專業(yè)業(yè)技術平平臺的功功能，做做好部門門各項工工作。2、協(xié)助助進行設設計管理理工作，負責具具體項目目的技術術統(tǒng)籌工工作；3、負責責完成項項目開發(fā)發(fā)進度計計劃并組組織項目目組成員員實施完完成計劃劃；4、協(xié)助助上級領領導協(xié)調(diào)調(diào)與設計計單位的的合作關關系，具具體負責責與設計計單位及及相關合合作單位位進行溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)，組織織項目組組成員督督促完成成項目各各階段設設計成果果；5、負責責完成項項目開盤盤前的相相關技術術資料的的準備工工作、售售樓處及及樣板房房的裝修修設計及及施工管管理工作作，完成成銷售所所需的各各類建筑筑模型；6、協(xié)調(diào)調(diào)專業(yè)技技術平臺臺與項目目部的關關系，做做好

35、項目目和平臺臺間聯(lián)系系的橋梁梁作用；7、負責責組織專專業(yè)技術術平臺對對項目施施工提供供技術支支持；8、負責責完成項項目總結(jié)結(jié)與提煉煉，不斷斷提高專專業(yè)技術術水平；9、根據(jù)據(jù)自身專專長，加加強自身身學習，協(xié)助中中心總經(jīng)經(jīng)理、總總建筑師師做好部部門人才才的培養(yǎng)養(yǎng)工作；10、完完成上級級領導交交辦的其其它工作作任務。5）副總總建筑師師5.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑學或城城市規(guī)劃劃專業(yè)，中中級以上上技術職職稱基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、優(yōu)秀秀的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)

36、能力力。5.2專專業(yè)知識識1扎實實的建筑筑設計專專業(yè)基礎礎；2精通通建筑設設計全過過程；3熟悉悉建筑工工程相關關專業(yè)知知識；4了解解房地產(chǎn)產(chǎn)市場，較強的的市場敏敏感度；5熟悉悉房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程；6精通通建筑設設計管理理流程。5.3工工作技能能1良好好的執(zhí)行行能力；2良好好的組織織能力；3良好好的項目目統(tǒng)籌能能力；4良好好的管理理協(xié)調(diào)能能力；5熟練練操作相相關繪圖圖軟件。5.4任任職資歷歷甲級以上上設計院院四年以以上工作作經(jīng)驗（獨立完完成或作作為主要要設計人人參與過過大型地地產(chǎn)項目目建筑規(guī)規(guī)劃設計計），房房地產(chǎn)一一年以上上相同職職務工作作經(jīng)驗5.5工工作職責責1、協(xié)助助總經(jīng)理理、總建建筑師完

37、完善研發(fā)發(fā)中心專專業(yè)技術術平臺的的功能，做好部部門各項項工作。2、協(xié)助助總建筑筑師進行行設計管管理工作作，獨立立負責某某項目的的技術統(tǒng)統(tǒng)籌工作作，督促促完成項項目開發(fā)發(fā)計劃并并組織實實施；3、協(xié)助助總經(jīng)理理、總建建筑師協(xié)協(xié)調(diào)與設設計單位位的合作作關系，落實項項目各階階段設計計成果的的完成；4、協(xié)助助總建筑筑師進行行建筑師師隊伍的的建設工工作；5、協(xié)調(diào)調(diào)專業(yè)技技術平臺臺與項目目部的關關系，做做好項目目和平臺臺間聯(lián)系系的橋梁梁作用；6、組織織完成項目目開盤前前的相關關技術資資料的準準備工作作、售樓樓處及樣樣板房的的裝修設設計及施施工管理理工作，監(jiān)督完完成銷售售所需的的各類建建筑模型型；7、負責責組

38、織專專業(yè)技術術平臺對對項目施施工提供供技術支支持；8、負責責組織項項目組成成員完成成項目總總結(jié)與提提煉，不不斷提高高專業(yè)技技術水平平；9、協(xié)助助上級領領導，對對員工職職業(yè)發(fā)展展規(guī)劃提提供意見見。6）總建建筑師6.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑學或城城市規(guī)劃劃專業(yè)，中中級以上上技術職職稱基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、優(yōu)秀秀的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。6.2專專業(yè)知識識1扎實實的建筑筑設計專專業(yè)基礎礎；2精通通建筑設設計全過過程；3熟悉悉建筑工工程相關關專業(yè)知知識

39、；4熟悉悉房地產(chǎn)產(chǎn)市場，較強的的市場敏敏感度；5熟悉悉房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程；6精通通建筑設設計管理理流程。6.3工工作技能能1良好好的執(zhí)行行能力；2良好好的組織織能力；3良好好的項目目統(tǒng)籌能能力；4良好好的管理理協(xié)調(diào)能能力；5熟練練操作相相關繪圖圖軟件。6.4任任職資歷歷甲級以上上設計院院五年以以上項目目負責人人工作經(jīng)經(jīng)驗（獨獨立完成成或作為為主要設設計人主主持過大大型地產(chǎn)產(chǎn)項目建建筑規(guī)劃劃設計），房地地產(chǎn)二年年以上相相同職務務工作經(jīng)經(jīng)驗，一一注優(yōu)先先6.5工工作職責責1、負責責各項目目技術研研發(fā)的統(tǒng)統(tǒng)籌工作作，在技技術管理理方面對對中心總總經(jīng)理負負責，通通過系統(tǒng)統(tǒng)的設計計管理，進行產(chǎn)產(chǎn)品的研

40、研發(fā)工作作，確保保設計產(chǎn)產(chǎn)品的先先進性，合理性性和可操操作性，全面提提升項目目開發(fā)水水平；2、協(xié)助助中心總總經(jīng)理做做好部門門各項工工作，發(fā)發(fā)揮技術術專長，逐步建建立完善善的研發(fā)發(fā)中心專專業(yè)技術術平臺，充分發(fā)發(fā)揮專業(yè)業(yè)技術平平臺的功功能，建建立項目目和平臺臺間的橋橋梁關系系；3、配合合中心總總經(jīng)理組組織完成成各項目目的開發(fā)發(fā)設計進進度計劃劃；4、系統(tǒng)統(tǒng)性的人人才培養(yǎng)養(yǎng)工作，重點進進行建筑筑師隊伍伍的建設設；5、協(xié)助助中心總總經(jīng)理協(xié)協(xié)調(diào)與設設計單位位的業(yè)務務關系，監(jiān)督指指導完成成各階段段設計成成果；6、配合合中心總總經(jīng)理組組織項目目組完成成項目開開盤前的的相關技技術資料料的準備備工作、售樓處處及樣

41、板板房的裝裝修設計計及施工工管理工工作，監(jiān)監(jiān)督完成成銷售所所需的各各類建筑筑模型；7、配合合中心總總經(jīng)理做做好與各各項目、各相關關部門的的協(xié)調(diào)合合作關系系，做好好技術保保障工作作；8、組織織完成并并審核項項目總結(jié)結(jié)與提煉煉，不斷斷的完善善和提高高專業(yè)技技術水平平；9、組織織專業(yè)技技術平臺臺對各項項目施工工提供技技術支持持，協(xié)調(diào)調(diào)解決現(xiàn)現(xiàn)場施工工難題；10、協(xié)協(xié)助研發(fā)發(fā)中心總總經(jīng)理，幫助員員工在公公司平臺臺上進行行職業(yè)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃；11、為為部門員員工的晉晉升、調(diào)調(diào)動、任任職、解解聘提供供初審意意見。3、結(jié)構構專業(yè)職職務系列列1）結(jié)構構工程師師1.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，

42、工業(yè)業(yè)與民用用建筑或或結(jié)構工工程相關關專業(yè)?；舅刭|(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。1.2專專業(yè)知識識1較好好的結(jié)構構設計專專業(yè)基礎礎； 2初步步了解結(jié)構構設計管管理流程程。1.3工工作技能能1一定定的執(zhí)行行能力； 2熟練練掌握現(xiàn)現(xiàn)行國家家設計規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程，熟熟習建筑筑工程驗驗收規(guī)范范、CAAD技術術熟練。3. 能能獨立解解決設計計和施工工中出現(xiàn)現(xiàn)的一般般問題。1.4任任職資歷歷三年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷。1.5工工作職責責1、負責責及時處處理工程程現(xiàn)場的

43、的各種一一般技術術問題，配合建建筑師處處理一般般技術變變更。2、協(xié)助助主任結(jié)結(jié)構工程程師校審審結(jié)構施施工圖，參加圖圖紙會審審、技術術交底3、參與與工地各各分部、分項工工程驗收收。4、掌握握工程施施工進展展，參加加工地工工程例會會。5、完成成主任結(jié)結(jié)構工程程師交辦辦的臨時時工作。6、加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。2）主任任結(jié)構工工程師2.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，工業(yè)業(yè)與民用用建筑或或結(jié)構工工程相關關專業(yè)。基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語

44、言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。2.2專專業(yè)知識識1較好好的結(jié)構構設計專專業(yè)基礎礎；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗；3熟悉悉結(jié)構設設計管理理流程。2.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)能力；3熟練練操作相相關結(jié)構構分析、繪圖軟軟件；4較強強的設計計、施工工問題處處理能力力。2.4任任職資歷歷五年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷，中中級以上上職稱或或二級注注冊結(jié)構構工程師師。2.5工工作職責責1、對所所負責的的開發(fā)項項目結(jié)構構設計過過程全程程監(jiān)控，把控好好項目設設計進度度和設計計質(zhì)量，協(xié)助結(jié)結(jié)構總監(jiān)監(jiān)做好設設計管理理工作；2、對所所負責的的項目進進行設計計優(yōu)化優(yōu)優(yōu)選，對對復雜、特殊結(jié)

45、結(jié)構進行行多方案案技術、經(jīng)濟比比較；3、負責責施工圖圖紙校審審，指導導結(jié)構工工程師處處理施工工中出現(xiàn)現(xiàn)的各類類技術問問題；4、參與與公司重重大技術術問題的的處理工工作；5、配合合設計經(jīng)經(jīng)理、主主任建筑筑師安排排設計變變更；6、完成成總監(jiān)安安排的臨臨時工作作；7、加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。3）結(jié)構構總監(jiān)3.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，工業(yè)業(yè)與民用用建筑或或結(jié)構工工程相關關專業(yè)?；舅刭|(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。

46、3.2專專業(yè)知識識1良好好的結(jié)構構設計專專業(yè)基礎礎；2豐富富的施工工圖設計計經(jīng)驗；3了解解建筑工工程相關關專業(yè)知知識；4了解解房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程；6熟悉悉設計管管理流程程。3.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的項目目統(tǒng)籌能能力；3. 熟熟悉建筑筑工程施施工管理理；3熟練練操作相相關結(jié)構構分析、繪圖軟軟件。3.4任任職資歷歷八年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷或房房地產(chǎn)企企業(yè)相同同工作崗崗位兩年年以上工工作經(jīng)歷歷，高級級職稱或或一級注注冊結(jié)構構工程師師。3.5工工作職責責1、對公公司開發(fā)發(fā)項目結(jié)結(jié)構設計計的安全全性、經(jīng)經(jīng)濟性負負全面責責任；2、協(xié)同同各項目目設計經(jīng)經(jīng)理做好好項目設設計管理理

47、工作；3、負責責專業(yè)內(nèi)內(nèi)部工作作安排，與公司司領導、員工溝溝通；4、結(jié)構構方案確確認、施施工圖審審定。負負責工程程重大技技術問題題的處理理；5、作為為結(jié)構專專業(yè)負責責人，參參與開發(fā)發(fā)項目的的前期、設計、施工至至項目開開發(fā)完成成等各相相關工作作；6、服從從中心領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作；7、加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平和和管理水水平。4、園林林專業(yè)職職務系列列1、助理理園林工工程師1.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，園林林、環(huán)境境藝術等等相關專專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、

48、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。1.2專專業(yè)知識識1較好好的園林林設計專專業(yè)基礎礎；2熟悉悉南方植植物，善于苗苗木配置置。 1.3工工作技能能1一定定的執(zhí)行行能力和和協(xié)調(diào)能能力；2，熟熟練操作作相關繪繪圖軟件件。3掌握握現(xiàn)行國國家園林林設計規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程，在在園林工工程師的的帶領下下解決設設計和施施工中出出現(xiàn)的一一般問題題。1.4任任職資歷歷有良好專專業(yè)素質(zhì)質(zhì)的應屆屆畢業(yè)生生。1.5工工作職責責1協(xié)助助園林工工程師處處理工程程現(xiàn)場的的各種一一般技術術問題，配合建建筑師和和他專業(yè)業(yè)工程師師處理一一般技術術變更。協(xié)助園林林工程師師校審園園林

49、施工工圖，參參加圖紙紙會審、技術交交底。掌握工程程施工進進展，參參加工地地工程例例會。完成園林林工程師師交辦的的臨時工工作。5加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。2、園林林工程師師2.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，園林林、環(huán)境境藝術等等相關專專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。2.2專專業(yè)知識識1較好好的園林林設計專專業(yè)基礎礎；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗和和施工現(xiàn)現(xiàn)場管理理經(jīng)驗；3熟悉悉南方植植物，善于苗苗木配置置。

50、2.3工工作技能能1一定定的執(zhí)行行能力和和協(xié)調(diào)能能力；2掌握握現(xiàn)行國國家園林林設計規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程，熟熟練操作作相關繪繪圖軟件件。3能獨獨立解決決設計和和施工中中出現(xiàn)的的一般問問題。2.4任任職資歷歷三年以上上園林設設計、施施工工作作經(jīng)歷。2.5工工作職責責1負責責及時處處理工程程現(xiàn)場的的各種一一般技術術問題，配合建建筑師和和他專業(yè)業(yè)工程師師處理一一般技術術變更。協(xié)助主任任園林工工程師校校審園林林施工圖圖，參加加圖紙會會審、技技術交底底。掌握工程程施工進進展，參參加工地地工程例例會。完成主任任園林工工程師交交辦的臨臨時工作作。5加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。3、主任任園林工

51、工程師3.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，園林林、環(huán)境境藝術等等相關專專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的企業(yè)業(yè)忠誠度度和團隊隊協(xié)作能能力；4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。3.2專專業(yè)知識識1較好好的園林林設計專專業(yè)基礎礎和方案案設計、把控能能力；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗和和現(xiàn)場設設計變更更能力；3熟悉悉南方植植物，善于苗苗木配置置；4熟悉悉園林設設計管理理流程。3.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)能力；3掌握握現(xiàn)行國國家園林林設計規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程，熟

52、熟練操作作相關繪繪圖軟件件。4較強強的設計計、施工工問題處處理能力力。3.4任任職資歷歷五年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷，中中級以上上職稱。3.5工工作職責責對所負責責的開發(fā)發(fā)項目的的園林設設計全程程監(jiān)控，把控好好項目設設計進度度和設計計質(zhì)量，協(xié)助園園林總監(jiān)監(jiān)做好設設計管理理工作；3、負責責項目方方案設計計、施工工圖設計計跟蹤管管理，負負責施工工圖紙校校審，指指導園林林工程師師處理施施工中出出現(xiàn)的各各類技術術問題；4、參與與公司重重大技術術問題的的處理工工作；5、配合合設計經(jīng)經(jīng)理、主主任建筑筑師安排排設計變變更；6、完成成園林總總監(jiān)安排排的臨時時工作；4、園林林設計總總監(jiān)4.1基基本任職職要求教育

53、背景景本科及以以上學歷歷，園林林、環(huán)境境藝術等等相關專專業(yè)基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的企業(yè)業(yè)忠誠度度和團隊隊協(xié)作能能力；4、良好好的學習習能力； 5、優(yōu)秀秀的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。4.2專專業(yè)知識識1扎實實的園林林設計專專業(yè)基礎礎和較強強的方案案設計、把控能能力；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗、施工現(xiàn)現(xiàn)場管理理經(jīng)驗和和現(xiàn)場設設計變更更能力；3熟悉悉南方植植物，善于苗苗木配置置；3了解解建筑工工程相關關專業(yè)知知識；4了解解房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程； 5熟悉悉園林設設計、施施工管理理流程，了解園園林行業(yè)業(yè)最新動動態(tài)。4.3工工作技

54、能能1較強強的執(zhí)行行和協(xié)調(diào)調(diào)能力；3較好好的項目目統(tǒng)籌能能力；4熟悉悉園林設設計、施施工管理理；5掌握握現(xiàn)行國國家園林林設計規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程，熟熟練操作作相關繪繪圖軟件件。4.4任任職資歷歷八年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷或房房地產(chǎn)企企業(yè)相同同工作崗崗位兩年年以上工工作經(jīng)歷歷，中級級以上技技術職稱稱。4.5工工作職責責作為園林林專業(yè)負負責人，參與開開發(fā)項目目的前期期、設計計、施工工至項目目開發(fā)完完成等各各相關工工作；對公司開開發(fā)項目目園林設設計景觀觀效果負負全面責責任；協(xié)同各項項目設計計經(jīng)理做做好項目目設計管管理工作作；充分發(fā)揮揮專業(yè)平平臺的功功能，建建立項目目和平臺臺間的橋橋梁關系系，做好好跨區(qū)域

55、域項目的的技術支支持。做好項目目園林設設計工作作的總結(jié)結(jié)，不斷斷的完善善和提高高專業(yè)技技術水平平。6負責責專業(yè)內(nèi)內(nèi)部工作作安排，與中心心領導、員工溝溝通，積積極主動動開展自自己的工工作，勇勇于承擔擔責任。7服從從中心領領導的安安排，及及時認真真完成交交辦的各各項工作作；8加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平，協(xié)助中中心領導導做好園園林專業(yè)業(yè)人才的的培養(yǎng)工工作。5、設備備專業(yè)職職務系列列1）設備備工程師師1.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑設備工工程相關關專業(yè)。基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊

56、精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。1.2專專業(yè)知識識1較好好的設備備設計專專業(yè)基礎礎； 2初步步了解設備備設計管管理流程程。1.3工工作技能能1一定定的執(zhí)行行能力； 2熟練練掌握現(xiàn)現(xiàn)行國家家設計規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程，熟熟習建筑筑工程驗驗收規(guī)范范、CAAD技術術熟練。3. 能能獨立解解決設計計和施工工中出現(xiàn)現(xiàn)的一般般問題。1.4任任職資歷歷三年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷或房房地產(chǎn)開開發(fā)企業(yè)業(yè)工作經(jīng)經(jīng)歷。1.5工工作職責責1、負責責及時處處理工程程現(xiàn)場的的各種一一般技術術問題，配合建建筑師處處理一般般技術變變更。2、協(xié)助助主任設設備工程程師校審審結(jié)構施施工圖，參加

57、圖圖紙會審審、技術術交底。3、參與與工地各各分部、分項工工程驗收收。4、掌握握工程施施工進展展，參加加工地工工程例會會。5、完成成主任設設備工程程師交辦辦的臨時時工作。6、加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。2）主任任設備工程程師2.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑設備工工程相關關專業(yè)?；舅刭|(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。2.2專專業(yè)知識識1較好好的設備備設計專專業(yè)基礎礎；2較強強的施工工圖設計計經(jīng)驗；3熟悉悉設備設設

58、計管理理流程。2.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)能力；3跟蹤蹤熟悉設設備各專專業(yè)新技技術新設設備發(fā)展展、掌握握實際應應用方法法；4較強強的設計計、施工工問題處處理能力力。2.4任任職資歷歷五年以上上設計院院或房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)企業(yè)工工作經(jīng)歷歷，中級級以上職職稱。2.5工工作職責責1、對所所負責的的開發(fā)項項目設備備設計過過程全程程監(jiān)控，把控好好項目設設計進度度和設計計質(zhì)量，協(xié)助設設備總監(jiān)監(jiān)做好設設計管理理工作；2、對所所負責的的項目進進行設計計優(yōu)化優(yōu)優(yōu)選，經(jīng)經(jīng)濟比較較；3、負責責施工圖圖紙校審審，指導導設備工工程師處處理施工工中出現(xiàn)現(xiàn)的各類類技術問問題；4、參與與公司重

59、重大技術術問題的的處理工工作；5、配合合設計經(jīng)經(jīng)理、主主任建筑筑師安排排設計變變更；6、完成成總監(jiān)安安排的臨臨時工作作；7、加強強自身學學習，不不斷提高高自身專專業(yè)技術術水平。3）設備備總監(jiān)3.1基基本任職職要求教育背景景本科及以以上學歷歷，建筑筑設備工工程相關關專業(yè)。基本素質(zhì)質(zhì)1、良好好的品行行與職業(yè)業(yè)道德； 2、強烈烈的責任任心與敬敬業(yè)精神神； 3、良好好的團隊隊精神； 4、良好好的學習習能力； 5、良好好的語言言表達、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。3.2專專業(yè)知識識1良好好的設備備設計專專業(yè)基礎礎；2豐富富的施工工圖設計計經(jīng)驗；3了解解建筑工工程相關關專業(yè)知知識；4了解解房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)各各流程；6熟悉

60、悉設計管管理流程程。3.3工工作技能能1較強強的執(zhí)行行能力；2較好好的項目目統(tǒng)籌能能力；3. 熟熟悉建筑筑工程施施工管理理；3跟蹤蹤熟悉設設備各專專業(yè)新技技術新設設備發(fā)展展、掌握握并指導導實際應應用方法法。3.4任任職資歷歷八年以上上設計院院工作經(jīng)經(jīng)歷或房房地產(chǎn)企企業(yè)相同同工作崗崗位兩年年以上工工作經(jīng)歷歷，中高高級職稱稱。3.5工工作職責責1、對公公司開發(fā)發(fā)項目設設備設計計的功能能要求，合理性性、經(jīng)濟濟性負全全面責任任；2、協(xié)同同各項目目設計經(jīng)經(jīng)理做好好項目設設計管理理工作；3、負責責專業(yè)內(nèi)內(nèi)部工作作安排，與公司司領導、員工溝溝通；4、設備備方案確確認、施施工圖審審定。負負責工程程重大技技術問