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1、醫(yī)師聘用合同范文（標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書）甲方：（*公司或*個人）乙方：（*公司或*個人）簽訂日期：年月 日簽訂地點(diǎn)：醫(yī)師聘用合同范文根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂如下:一、根據(jù)工作需要，決定聘請同志任崗位職務(wù)。聘期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日。期滿聘約自行終止。二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)1、帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí) 行，嚴(yán)防過失事故發(fā)生；2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和 日常治理工作；3、帶著下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時 代理主治醫(yī)師工作；4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、

2、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過失登記、統(tǒng)計、報告工作;三、工作條件1、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備；2、定期開展學(xué)術(shù)講座；3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)時機(jī)。四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán)，對任職資格有審核權(quán)；2、對受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行定期考核;3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承當(dāng)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況；4、受聘后，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力；5、遵守國家法令和用人公司的一切規(guī)章制度;6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約；2、連續(xù)六個 月不能堅持正常工作；3、年度考核不合格；4、嚴(yán)重失職、瀆職；5、違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正；6、聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約。六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用公司要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的，由上級主管部門

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